国内民工流动迁移的心理成本分析_开题报告

A. 文献综述

一、选题的理论意义

改革开放三十周年以来，我国农民工群体也在发生持续的膨胀，与此同时，农民工的群体构成也在逐渐发生改变，从亦工亦农的两面行转变为全职非农的专一性，由此引起由候鸟式迁移转变为融入式迁移，从城乡之间的双向流动转变为单方面的融入城市。虽然如此，但是相应城市地区的规模并没有过多的随之发展，原因在于农民工只流动迁移但不定居。本课题从农民工流动迁移的原因以及心理成本入手，分析流动迁移的过程民工考虑的因素，从而提出相应对策为民工从非永久定居转向永久定居做努力。

二、选题的实际意义

我国经济经济体制的改革仅在城乡内部进行推行，但碍于城乡发展本就存在差距，因此两种体质不同阻碍着变革进行得极为缓慢。基于此，两种体制不同的制度迁移大大增加了农村劳动力流动迁移的交易成本和心理成本。可以通过比较迁移过程的预期成本以及预期的收益，城乡之间的发展差距，家庭子女间的关系协调，从心理成本中的风险成本、转换成本以及情境成本三方面分析民工的流动迁移，得出现今民工进行非永久迁移是一种理性选择，再进一步从降低民工的交易成本和心理成本、人员流动性带来影响的角度，促进民工进行永久性迁移，最终达到社会稳定。

三、现今的研究现状

目前的研究现状，对于民工的非永久迁移作出了详细的解释，首先基于乡镇劳动力过剩、个人经济收入能力低下导致民工需要向城市谋求家庭生存，再加上乡镇经济发展速度慢，生态环境压力过大正向推动民工向城市谋求生路。再加上乡镇劳动艰难以及文化艰辛，从教育水平来看，家庭子女间的教育问题也成为了民工向城市流动的重要原因之一。从心理成本出发进行分析，心理成本分为风险成本、转换成本以及情境成本。目前来看，城乡两种体制由于长久以来发展状况的不同，城乡之间存在较大差距，这也成为民工流动迁移过程的风险成本之一，再加上子女教育这一方面，城乡教育水平差距过大以及家庭随之迁移的政策存在高考限制等等问题，所以在这一方面也成为民工流动迁移过程中考虑的风险成本之一。所以民工在目前进行非永久性迁移是一种理性选择。再从转换成本来看，具体是指民工迁移到一座城市之后换到另一座城市的难度和成本，城市和民工之间是一种双向选择，城市淘汰民工、民工也可选择不同的城市，但在城市与城市的转换之间，民工也需要考虑到在前一座城市所积累的经验与资源以及转换到另一座城市的所要面临的适应性问题，所以目前的转换成本也影响着民工是进行非永久性迁移还是用就性迁移的影响因素之一。最后，在看情境成本，在民工迁移中具体是指民工定居在一座城市之后，又因为城市后期的建设以及政策变动等等原因使得民工在定居过程中又感到不适。综上来看，目前民工进行非永久性迁移是一种理性选择。要想使得民工从非永久性到永久性的转变，需要从降低心理成本来带的影响入手，而民工迁移的决定性因素都有由于城乡发展差距过大带来的，为此，政府可以采用经济上给予优惠待遇以及发展边远地区文化事业等措施来加以调节。促使民工转变为永久性迁移，使得城市规模稳定扩大，进而达到社会稳定。

B. ^范文提纲格式

一、引言

（一）民工流动迁移解释

（二）心理成本解释

二、民工流动迁移的原因

（一）城乡发展不均衡，差距呈增大趋势

1.1乡镇剩余劳动力多，经济收入低下

1.2乡镇经济发展速度慢，生态环境压力大

（二）乡镇劳动艰辛，文化落后

（三）农村体制改革，民工对土地有自主支配权

（四）家庭子女教育对流动迁移的推动作用

三、心理成本对于民工流动迁移影响

（一）从风险成本看民工流动迁移

（二）从转换成本看民工流动迁移

（三）从情境成本看民工流动迁移

四、减小心理成本带来影响程度的对策

（一）对民工流动迁移给予一定的补贴政策

（二）发展边远地区的社会文化事业

（三）大力发展乡镇，努力缩小城乡差距

五、结语

C. 参考文献

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