我国大型企业人力资源信息化管理_开题报告

一、文献综述

中国学者对人力资源管理的研究落后于发达国家很多年。但是近10几年来，伴随着我国企业人力资源管理水平的提升，以及网络技术的发展，国内部分学者也将研究焦点聚集到了人力资源管理信息化上面。目前由于我国企业自身管理水平的原因，国外先进的人力资源管理理念、方法在我国企业里不一定完全适用。另外，缺乏整体性的人力资源解决方案，有不少企业的人力资源管理还处于事务型阶段，即人力资源信息化主要还是为了提高事务性工作的效率，目前还难以为企业决策提供支持。因此学习与借鉴国外先进的人力资源管理思想，并运用恰当的手段使之符合中国企业的本土化特点，对于企业的发展壮大和保持基业长青有至关重要的作用。在人力资源管理信息化的研究领域，国内外的学者和专家都有自己的观点与看法。

•••••（一）国外研究现状

伴随着管理理论的发展，国外学者对人力资源管理信息化的相关研究也逐步展开，目前已经到了比较成熟的阶段。关于国外学者对e-HR的研究如下：

Bryan Hopkins/Ames Markham（2006）分析了人力资源管理信息化建设在英国的现状，探讨了信息技术与人力资源的关系，从经济学角度分析人力资源管理信息化建设成功经验。

Steve Moritz（2012）分析引入人力资源管理信息系统后，人力资源管理职理论能的变化；提出建e-HR设有三个阶段：一是信息发布，二是流程自动，二是战略角色转化；分析了借助e-HR系统进行全球化人力资源管理的方法。

Martin Reddingtong（2011）通过对大量案例进行深入研究，分析了人力资源管理信息化建设在现实中遇到的各种困难；提出了改造现论有人力资源管理模式、人力资源管理流程的多种方案以及分阶段实施人力资源管理信息系统的原则并给出了不同阶段要达到的目标。

斯库塞斯与萨姆（2010）将人力资源管理信息系统分为三个层次，它们分别是作业级、战术级和战略级。作业级子系统是为管理者提供决策所需要的人力资源数据（包括职位控制系统、理论斯库塞斯与萨姆员工信息系统、政府报告系统等）；战术上的子系统包括工作分析、工作设计、招聘、培训、提拔与人员调整等；战略层次的人力资源管理子系统包括支持劳动力计划、劳资谈判系统等。

Bradford S.Bell（2008）通过对家实施e-HR系统的公司人力资源经理的调查与访谈，分析了e-HR建设对从事人力资源管理工作人员胜任力的影响；发现信息技术是企业管理重要实践推动力，它会促使HR的角色从关注事务到关注企业战略；研究了从事人力资源管理的人员，他们能否驾奴新工具、适应新模式会直接影响e-HR建设的实际效果。

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国内研究现状

闵功勋（2013）为人力资源管理信息化系统建设设计了一种由系统供实践申正刚应商（乙方）、企业客户（甲方）、第三方咨询公司或独立咨询顾问共同参与的开发模式，该模式目前已经为众多企业所采用。

周施恩（2010）于2010年5月至2011年2月，对14家企业进行了理论深入调研，发现“十一五”期间64.3%的样本企业都实施了人力资源管理信息系统。

高博远（2012）系统地讲解了人力资源管理信息化的含义实施过程，并介绍了主要供应商。

陈海（2012）通过对人力资源管理信息系统的演变及其发展的背景分析，从人力资源管理的实践出发，选择中小企业的典型代表为开科技有限公司为研究对象，针对企业实际的管理状况，对其人力资源管理体系与流程的设计和构建进行深入研究和探讨，建立起一套适合企业现状的科学规范的管理体系与流程。 

孔琳俊（2011）在研究中阐述了信息化建设的意义以及基本思想。然后对现代企业信息化建设现状及问题进行分析。对信息化及的相关理论进行了阐述，并对信息化的必要性及建设方法进行论述。最后参考西方国家信息化的建设方法，系统地论述了信息化的建设思路、原则、方法及步骤。

二、范文提纲

引言

人力资源信息化管理的基本定义

大型企业人力资源管理现状分析——以DF公司为例

公司简介

人力资源管理中的问题分析

缺乏规范统一的人力资源管理体系

人力资源管理水平偏低和观念较为落后

人力资源质量偏低

DF公司实施人力资源信息化管理的可行性分析

企业外部优势

企业内部优势

大型企业人力资源管理信息化实施策略

选择合理的人力资源管理信息软件

提高相关部门协调能力

更新人力资源信息化管理理念

引进和培养信息化管理人才

三、参考文献

著作：

[1] 闵功勋.  试论我国人力资源信息化管理的发展趋势[J]. 经营管理者. 2013(01)

[2] 高博远.  企业人力资源信息化管理及关键要素创新研究[J]. 现代商业. 2012(18)

[3] 马丽芳.  浅析人力资源信息化管理概述及应用情况[J]. 知识经济. 2012(08)

[4] 陈海.  人力资源信息化系统实施的成功因素[J]. 人力资源管理. 2012(04)

[5] 梁淑敏.  浅析企业人力资源信息化管理[J]. 现代企业教育. 2012(03)

[6] 孔琳俊.  现代企业人力资源信息化管理探析[J]. 商业文化(上半月). 2011(10)

[7] 苏甜.  我国中小企业人力资源管理信息化现状与对策[J]. 重庆与世界. 2011(11)

[8] 李英民.  浅析信息化环境下的人力资源管理[J]. 知识经济. 2011(09)

[9] 史悦.  企业人力资源管理信息化建设探析[J]. 内蒙古电大学刊. 2011(01)

[10] 韩常在.  国华电力技能培训信息化管理思想的实践性探索[J]. 人力资源管理. 2010(07)