浅谈南宁大西洋置业有限公司企业文化在企业发展中的作用_开题报告

一、文献综述

（一）、选题的目的和意义

企业文化是企业在发展过程中慢慢形成的，在企业建设中起到统一员工思维方式、价值观念、行为规范的作用，是企业管理中的核心精神，在企业发展中起到至关重要的作用。企业文化对企业的管理体制、管理方式、经营战略、指导思想等都有着重要的影响，是一家企业区别于其它的同类型企业思想，随着经济不断的发展，现代企业竞争越来越表现为企业文化竞争，作为核心的组成成分,企业文化具有不可复制性,是企业发展壮大的源泉，企业文化的力量已深深地镌刻在企业的生命力、创造力和凝聚力之中, 可以预计,在企业经营管理中企业文化的作用会越来越受到人们认可,企业文化的独特性也将表现得更加明显。因此我们应充分认识到企业文化在企业发展中的重要地位的作用，不能对企业文化的作用有丝毫的忽视,我们应当把它当成一个企业日常管理中一个重要部分,在实践中不断丰富和发展企业文化，引领企业健康持续发展。

、国内外研究现状

国内研究现状

   企业文化的概念最早于1984年传入中国，就引起了学术界和企业界很大的关注，并开始大量的理论研究和实践探索，建立了多方位的企业文化模型，取得了丰富的理论成果，综合近期我国有关的研究文献来看，主要存在以下观点：

彭华平、张金茂在《建设企业文化的重要性》一书中认为企业文化是企业的核心竞争战略，能增强员工凝聚力，约束员工行为规范，提高员工责任感，在企业管理中能提供制定政策依据，使企业能更长远的发展。

汪慧蓉在《浅谈企业文化的作用》一书中认为企业文化是公司奋斗的导航仪，为企业可持续发展提供了有力保证，能够激励员工不断进取，促进企业持续成长的良好价值观。

张红波在《现代企业文化-理论版》中指出我国企业文化发展现状来看，只能说是尚处于较低层次，有些企业至今对企业文化仍然一知半解，企业领导对企业文化建设存在着认识的偏差，以至于企业文化难以在企业发展过程中得到推广及执行。企业文化建设的方法较为落后，现阶段的企业文化建设都是沿用传统的管理方式，走形式主义居多，使企业文化在执行过程中大打折扣。

马芳芳在《关于加强企业文化建设的思考与对策》中指出企业文化建设是一项复杂而艰巨的系统工程，需要形成独具个性的企业文化，才能获得持久的核心竞争力。既要注重企业文化形式建设，更要完善内涵，形式与内容统一。

郭本勇、姜海洋在《企业文化建设存在问题及建议》中提到关于企业文化建设中的若干建议，加强企业文化建设必须以人为本，必须抓好载体建设，企业文化只有靠有形的载体才能体现宣传出来，必须与企业管理制度相结合。

我国企业与国外企业管理水平存在比较大的差距，如何改善我国企业文化的建设，还有很多问题有待研究，比如对于如何保持企业文化建设长期进行的研究，对于领导者如何支持和传播企业文化研究等。

国外研究现状

   八十年代中期，在对企业文化概念和结构进行探讨之后，对企业文化与企业领导、企业经营、企业理念及企业管理关系过程中的研究下，人们才对企业文化给予重新定义。李翠翠在《日本文化建设特色与对中国企业文化建设的启示》中有提到日本积极倡导企业使命与社会责任相统一，为企业发展培育和谐的文化环境和氛围，把企业以人为本与员工以企为家相统一，注重建设人企合一的发展团队，把文化传承与文化创新相统一，培育支撑企业实现持续发展的文化力量。国外关于企业文化的研究是随着社会经济的发展和人们对管理的实践探索而产生的。

研究的主要内容和采用的方法及步骤

介绍企业文化的定义特征

介绍企业文化的功能及作用，分析对企业发展中的影响

分析南宁大西洋置业有限公司企业文化建设状况

分析南宁大西洋置业有限公司企业文化的不足

提出解决问题的可行性意见

^范文以南宁大西洋置业有限公司的实证研究为例，分析企业文化对现代民营企业管理发展中的作用，本^范文拟用理论联系实际和典型案例分析的研究方法收集信息，整理资料梳理归纳，得出相应的结论。

二、^范文提纲

（一）企业文化的定义

（二）企业文化的功能和作用

 1、导向功能

 2、约束功能

 3、凝聚功能

 4、融合功能

 5、辐射功能

（三）大西洋置业有限公司的企业文化

 1、企业定位

 2、战略目标

 3、企业愿景

 4、企业使命

 5、企业精神

 6、企业理念

 7、经营理念

 8、产品理念

 9、团队理念

（四）分析南宁大西洋置业有限公司企业文化的不足

 1、公司制度执行不到位

 2、公司薪酬福利在市场上没有竞争力

 4、家族式企业弊端

（五）针对公司目前的情况提出整改措施

 1、严格按公司制度来管理公司

 2、按生活成本核算根据市场同岗提高员工薪资

 3、骋请职业经理人管理公司

三、参考文献

著作：

彭华平, 张金茂. 建设企业文化的重要性[J]. 大众科技, 2009(10):218-219.

汪慧蓉. 浅谈企业文化的作用[J]. 新西部月刊, 2009(11):203-204.

张红波. 企业文化建设现状及对策[J]. 现代企业文化, 2013(36):23-23.

马芳芳, 仝利洲. 关于加强企业文化建设的思考与对策[J]. 企业文化旬刊, 2012(4):24-24.

昝海峰, 郭本勇, 姜海阳. 企业文化建设存在的问题及建议[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊), 2010(3):19-19.

李翠翠. 日本企业文化特点及对中国企业文化建设的启示——以日本松下电器公司为例[J]. 经济研究导刊, 2008(18):49-50.

肖志军. 浅谈企业文化作用[J]. 经营管理者, 2014(25):284-284.

彭思恒. 浅谈企业文化在企业管理中的作用[J]. 东方企业文化, 2012(11):13-14.

孙政委, 刘升. 中国企业文化发展现状及对策初探[J]. 河北广播电视大学学报, 2005, 10(6):59-60.

刘宇. 中国中小企业文化建设的现状及对策[J]. 经济研究导刊, 2009(22):160-161.