企业文化在企业发展中的作用分析--以浙江新盛建筑集团为例_开题报告

一、现状分析

   党的十八大以来，我国广大企业以推进供给侧结构性改革为主线，以提高质量效益和核心竞争力为中心，深入开展企业文化建设，取得了显著成绩。

   中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平在《中国优秀企业文化的新特点》中罗列了企业文化建设中呈现出的新特点：1、创新文化成为企业文化建设的重点；2、工匠文化的作用和地位得到提升；3、和谐文化被企业、员工和社会广泛认同；4、融合文化的重要地位日益彰显；5、以加强党建文化促进中国特色的公司治理机制。

二、发展历程

   回顾新中国成立70周年以来，企业文化在企业管理中的地位不断上升。

   刘刚在《中国企业文化70年 实践发展与理论构建》一文中系统回顾了企业文化在改革开放前和改革开放后两个重要时期的发展和特点。

三、关系分析

企业文化建设有利于帮助企业开展管理活动，帮助企业整合资源利用，从而提升整体的工作效率，进一步强化企业的经济效益。

郭健斌在《企业文化建设与企业管理及经济效益的关系分析》文中分析了企业文化建设与企业管理及经济效益的内在关系。

四、作用分析

丁欣欣依据实际工作经验和相关文献资料的记载，在《优秀企业文化在企业管理中的作用分析》文中阐述企业管理领域中优秀企业文化发挥出来的作用。

任国东在《优秀的企业文化塑造品牌灵魂》中举例阐述优秀的企业文化必将哺育出优秀的企业品牌。

B. ^范文提纲

引言：在我国经济发展向前推进的过程中，各个行业相关企业之间的竞争越发激烈起来，在此背景下，企业文化自然会在企业管理领域中发挥出越来越重要的作用。

一、现状分析

（一）中国企业文化优秀成果呈现特点概述。

1. 创新文化成为企业文化建设的重点；

2. 工匠文化的作用和地位得到提升；

3. 和谐文化被企业、员工和社会广泛认同；

4、融合文化的重要地位日益彰显；

5、以加强党建文化促进中国特色的公司治理机制。

（二）举例，浙江新盛建筑集团企业文化特点介绍。

1. 项目党建文化；

2. 工匠文化-建心者筑天下

二、企业文化发展历程。

（一）改革开放前的企业文化发展阶段；

（二）改革开放后的企业文化建设阶段

（三）举例，浙江新盛建筑集团50年企业文化发展史。

三、企业文化在企业发展中的作用分析。

（一）企业文化建设与企业管理及经济效益的关系分析；

（二）企业文化建设的作用分析；

（三）举例，浙江新盛建筑集团企业文化建设与50年发展史的作用分析。

四、中国企业文化未来发展趋势。

（一）企业文化日益成为企业的核心竞争力所在；

（二）企业文化应反映时代发展要求；

（三）企业文化建设越来越朝着特色化方向发展。

C. 参考文献

[1] 尹援平，全国企业文化优秀成果呈现五大特点.中国企业报，2019年8月13日，第003版. 

[2] 尹援平，中国优秀企业文化的新特点.企业管理，2017年，第8期. 

[4] 刘刚，中国企业文化70年 实践发展与理论构建.经济管理，2019年，第10期. 

[5] 郭健斌. 企业文化建设与企业管理及经济效益的关系分析. 新经济, 2019年10月. 

[6] 丁欣欣. 优秀企业文化在企业管理中的作用分析 . 生产力研究，2018,0390 . 

[7] 任国东. 优秀的企业文化塑造品牌灵魂 . 中国眼镜科技杂志，12,2017.

[8] 林少青. 试析企业文化与人力资源管理 . 中外企业家，2019,27 . 

[9] 龙志芳. 国内文献中企业文化与绩效关系研究综述 . 中国集体经济，2019-9-15. 

[10] 周胜. 企业文化在企业管理中的实践及作用探究 . 中国管理信息化，2019-09-15.