浅析企业会计职业道德及建设_开题报告

（一）国内研究现状

我国针对企业的会计职业道德研究大致上可以分为两个研究的高峰期：第一个高峰是在1996年我国会计行业协会颁布了《中国注册会计师职业道德基本准则》之后；第二个高峰则是2002年我国出现的“银广厦”事件之后。在这两个夹断当中我国国内关于企业会计职业道德研究的理论性文章不断出现。

根据学者的研究内容可以将我国对于会计职业道德的研究分为以下两个方面：一方面是针对企业会计职业道德缺失的原因方面的研究；而另一方面是针对如何有效的提升我国会计从业人员职业道德的有效策略的探究。韩敏[1]（2011）在文章中分析认为出现企业会计信息造假的主要原因是会计从业人员的自律性太低，同时在企业运行过程中对于会计人员的培训和宣传力度太弱；程勇[2]（2011）在文中从我国现有的会计制度安排层面上对我国企业的会计造假行为进行了分析，其研究中认为我国现有的制度安排本身就存在着排斥高质量会计信息的问题，进而引发了会计行业的会计信息严重失真问题。程慧丽[3](2011)在文章当中对于我国企业会计行业存在舞弊现象进行的深层次的原因分析，在文章中指出在我国大部分国有企业的现有的企业治理与管理结构当中，一方面存在着企业的外部治理结构严重不健全的问题，主要是由于严重的缺乏来自于资本市场以及经理市场的强大竞争；另一方面是企业的内部治理结构当中，企业的股东以及董事会等都没有很好的发挥出监管的应有作用。汪澜[4]（2010）在文章中分析认为公司中存在会计职业道德问题也是源于公司内部治理结构当中，独立审计作为企业的一项非常重要的制度并没有发挥出应有的价值与作用，因此使得企业内部的会计职业道德问题频出，会计舞弊现象不可避免的会出现，因此要想从根本上杜绝企业内部的会计人员舞弊现象应该从建立健全会计桂法制度方面入手。

另一方面是关于如何加强企业会计从业人员职业道德方面的研究。孟晓宇[5](2012)在其研究中认为会计从业人员存在舞弊现象与会计行业的整体氛围以及工作环境有关，因此为了提升我国企业的整体会计从业人员的职业道德水平应该从优化会计工作环境，创建良好的会计行业氛围入手。王金[6]（2012）在研究中分析了导致企业会计人员职业道德水平较低的原因主要是缺乏对于会计人员的职业道德培训与宣传教育等有关，因此在企业的运行过程中要向营造一个良好的会计氛围就必须加强针对会计人员的职业道德培训工作。胡红梅[7]（2014）在研究中认为加强我国会计行业的伦理道德研究有助于提升会计行业从业人员的自律性和从业规范性，能够更好的净化我国的会计行业环境。

除此之外我国针对会计人员职业道德的研究还集中体现在对于会计职业道德影响会计信息真实性方面的研究。崔文波[8]（2014）在文章中认为导致会计从业人员职业道德缺失以及会计信息造假的根本原因就是相关人员为谋求不正当利益；宋珊珊[9]（2014）在研究中指出会计信息失真问题中会计从业人员富有不可推卸的责任，重新整顿会计行业的职业道德问题，是治理企业会计信息失真以及会计行业职业道德水平低下的重要措施。朱丽群[10]（2014）认为会计行业中会计核算规范与会计职业道德两者是缺一不可的，在会计实践中相辅相成。

（二）国外研究现状

国外关于企业会计职业道德的研究主要集中在两个方面：首先是关于负债契约同盈余管理的相关研究，另一方面是针对总经理变更与盈余管理方面的。马德方（2002）在研究中对94家公司的会计样本进行了研究分析，在公司发生违约的前一年中，企业的相关挂历人员均做出了调整盈余的相关管理行为；同时在违约的当年终，其中有43家公司均被出具了经理人员变动和保留审计意见的报告。迪安哥罗（1999）在公司处在代理权争夺的环境下，对公司内部的管理人员是否存在着盈余管理的行为进行了研究，研究中发现在公司代理权竞争的日期中所发布的公司盈余信息资料中，其中额会计盈余与应计利润额等都呈现出显著增长的趋势，然而公司的现金流却并没有相应的增加。美国学者科克·温克尔在其《审计理论与方法》中提到了会计从业者与其他行业从业者存在区别的关键就是他们必须对公司承担责任，同时也强调了在任何的情况之下，企业的会计人员哪一集注册会计师等都必须始终坚持诚信的远侧，同时要客观公正的发表会计结论。同时他在《审计概念与方法》的第二章当中也细致的介绍了实时独立审计的必要性以及与其相关的责任等。

二、范文提纲

摘要：

关键词：

引言：

一、会计职业及会计职业道德

（一）会计职业

（二）会计职业道德

1.会计职业道德的特点

2.会计职业道德的作用

二、我国企业会计职业道德现状及存在的问题

（一）会计信息的失真

（二）会计从业人员的坚守自盗

（三）会计从业人员法制观念淡薄

三、我国企业会计职业道德缺失的原因分析

（一）外部环境因素

（二）企业会计从业人员的自身因素

四、提升我国企业会计职业道德的对策分析

（一）优化会计工作环境

（二）强化企业会计人员的职业道德教育工作

（三）提升企业会计人员的自身道德修养，提升自律能力

（四）加强会计职业道德的伦理研究

（五）强化企业会计职业道德宣传，营造良好的会计从业氛围

结论：

参考文献：

[1]韩敏.后金融危机时代会计职业道德建设再思考[J].中国管理信息化,2011,03（02）:14-17.

[2]程勇.企业伦理视角的会计职业道德建设障碍与路径探讨[J].企业经济,2011,02（05）:183-185.

[3]程慧丽.浅析企业的会计环境与会计职业道德建设[J].全国商情(理论研究),2011,03（Z4）:36-37.

[4]汪澜.浅谈会计职业道德建设[J].改革与开放,2010,09（08）:43-44.

[5]孟晓宇.会计职业道德建设浅析[J].商业文化(上半月),2012,01（04）:143.

[6]王金.浅析中国企业会计职业道德建设[J].学理论,2012,07（24）:271-272.

[7]胡红梅.加强企业会计职业道德的思考[J].中国外资,2014,03（04）:49-50.

[8]崔文波.企业伦理视角的会计职业道德建设障碍与路径探讨[J].西部财会,2014,04(01):37-39.

[9]宋珊珊.我国会计职业道德建设存在的问题及解决措施[J].商业经济,2014,06(14):92-94.

[10]朱丽群.浅谈加强会计职业道德建设的措施[J].中国总会计师,2014,05(11):149-150.