黄田街道社区卫生服务中心人力资源现状分析与完善对策研究_开题报告

随着医疗改革的推进，社区卫生服务的改革已经成为各部门及各级政府关注的焦点。社区卫生服务人力资源的数量、质量、结构配置等直接影像到社区卫生服务功能的发挥，决定了社区卫生服务的水平。随着人口老龄化程度加深、生育新政策出台、社区居民人口增加、流动人口增加、居民对社区卫生服务要求提高等，当前的社区卫生服务机构现状难以承担新形势下社区卫生服务的需求，其中社区卫生服务中心的人力资源配置问题，就是一个突出的问题，成了社区医疗改革面临的重点和难点。

通过阅读各类资料发现，全国基本都存在社区卫生服务中心人力资源数量不足、质量不高、配置不合理、招聘不足、流失严重、培训或继续教育不足等问题。比如，在人力资源数量方面，医护比例不足，社区居民每万人（或每千人）拥有医护人数不足，社区卫生服务机构工作人员中医技人员占有比例过小等；在人力资源质量方面，普遍存在医技人员学历低、职称低、能力低等现象；在人力资源配置方面，存在着科室不健全，人员配备不足，专业人才缺乏，全科医师缺乏等情况；在人力资源流动方面，存在的找不到合适人才，而现有人才流失过多，存在人才缺乏窘境；在专业培训和继续教育方面，还存在着培训意愿低，培训机会少，培训时间短，培训层次低，缺乏政策支持，缺少大型医院帮扶等情况。

黄田街道社区卫生服务中心在人力资源方面也存在类似的问题。本文通过访谈、问卷调查、资料统计等方法，对黄田街道社区卫生服务中心的人力资源状况进行全面了解和分析，并针对存在的问题，结合本地区的实际情况，提出改进措施。比如，由于绩效工资设计不合理和激励机制缺乏造成的人员招聘困难和流失严重，建议财政加大支出提高工资水平，设计合理的绩效工资制度和激励机制，吸引人才和留住人才；加强卫生人才建设，积极争取与大型医院合作，或与大型医院结成医疗集团，促使社区卫生服务中心卫技人员进入大型医院轮训，同时大型医院调拨部分人员在社区卫生服务中心轮转，以加强和扶持社区卫生服务能力，这样形成人员的上下流动，更有利地提高社区卫生服务中心服务水平，促进社区卫生服务中心良性发展；完善科室设置，增加人员配置，完善社区卫生服务中心的服务范围；鼓励社区卫生服务中心卫技人员参与更多的专业培训和继续教育，提高服务水平和业务素质。希望通过本文的调查和建议，能为促进社区卫生服务工作的改革和发展，提供一定的参考。

二、范文提纲

1 资料来源与方法

1.1 调查对象

1.2 调查分析方法

2 结果

2.1 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员基本情况

2.2 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员专业结构及学历层次

2.3 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员的职称结构

2.4 黄田街道社区卫生服务中心全科医生配置情况

2.5 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员继续教育与培训情况

2.6 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员的引进和流动情况

3 讨论

3.1 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员配置不合理

3.2 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员专业结构不合理

3.3 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员学历、职称层次偏低

3.4 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员继续教育和培训不足

3.5 黄田街道社区卫生服务中心卫技人员引进不足且流失严重

4 完善黄田街道社区卫生服务中心人力资源管理工作的建议

4.1 合理配置社区卫生服务人员

4.2 优化社区卫生服务人员的专业结构

4.3 加强社区卫生服务人才队伍建设

4.4 改革和优化激励机制

4.5 进一步加强与大型医院的合作交流

三、参考文献

 [1] 韩鹏飞，张旭. 我国社区卫生服务相关政策的调整 [J].中国公共卫生管理，2012，28（2）：133-134.

[2] 张驰，张美丽. 温州市社区卫生服务机构人力资源现状分析 [J] 医学与社会，2014，27（2）：8-11.

[3] 卢丹萍，王晓萍. 温州公立医院对口支援基层卫生院效果分析 [J] 中医药管理杂志，2010，18（12）：1141-1142.

[4] 孔海宏，陈嘉文，等.上海市某区社区卫生服务中心医护人员状况调查 [J]. 上海预防医学，2012，24（11）：631-633.

[5] 李勤. 浙江省全科医师培训现状及成效[J]. 全科医学临床与教育，2009，7（5）：449-452.

[6] 魏晋才，孔瑜瑜，等. 浙江省社区卫生服务机构绩效状况调查[J]. 中国卫生质量管理，2011，18（5）：101-103

[7] 李长明.新医改环境下我国社区卫生服务发展的回顾与思考 [J]. 中国卫生政策研究，2010，3（2）：1-6.

[8] 胡晓，周典，等. 新医改背景下我国乡镇卫生院人力资源配置现状研究[J]. 卫生经济研究，2011，11：25-27.

[9] 丁慧，魏仁敏，等.社区卫生服务机构人力资源配置与利用 [J].医院管理论坛，2011，28（7）：54-56.

[10] 李荣梅. 卫生人才资源配置面临的问题和对策研究[J]. 中国社区医师，2010，21（12）：252

[11] 叶俊. 社区卫生服务机构建设现状、存在问题及对策研究 [J]. 中国初级卫生保健，2012，26（4）：36-38.

[12] 潘琴，倪淑萍，等. 社区卫生服务中心人力资源现状调查与分析[J].中国公共卫生管理，2009，25（5）：461-462.

[13] 翁根龙，沈宇. 三级医院与社区卫生服务一体化管理的研究 [J]. 现代医院管理，2012，1：17-19.