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对中国企业国际化的探讨——以华为集团坦桑尼亚通信公司为例

对中国企业国际化的探讨——以华为集团坦桑尼亚通信公司为例【摘要】：经济全球化是世界经济发展的大势，也是当今世界经济发展的总特征。作为经济发展支柱的企业而言，企业国际化是经济全球化的必然要求.. [查看全文]

我国民间金融行为研究——基于泛亚模式的探索

我国民间金融行为研究——基于泛亚模式的探索【摘要】：泛亚模式是稀有金属现货电子交易的衍生物，受托委托业务属一种金融创新。泛亚模式是一种符合国家意志利国利民的商业收储行为，它为交易各方带来超.. [查看全文]

我国城乡居民养老保障政策的思考——以福建省宁德地区为例

我国城乡居民养老保障政策的思考——以福建省宁德地区为例【摘要】：在我国城乡居民养老保障制度的有关研究中，如何统筹城乡居民养老保险制度，推进城乡一体化是学界争论的焦点也是政府社保制度改革的难.. [查看全文]

商业银行抵押贷款存在的问题及对策

商业银行抵押贷款存在的问题及对策【摘要】：本文主要讨论的国内商业银行抵押贷款中存在的问题和问题产生的原因，并就这些问题给出了一些解决的方法。通过了解抵押贷款的定义和品种，从贷款的参与者和相.. [查看全文]

企事业单位的培训内容与方法——企事业单位的培训内容与方法及S公司员工..

企事业单位的培训内容与方法——企事业单位的培训内容与方法及S公司员工培训管理情况分析【摘要】：随着知识经济的到来，员工培训作为开发与发展人力资源的基本手段，已突破其原本的意义，成为现代企业管.. [查看全文]

新媒体在突发事件中带来的传播变化

新媒体在突发事件中带来的传播变化【摘要】：本文从新闻领域最热的话题“新媒体”入手，分析传统媒体在新媒体浪潮中的变与不变。从咬文嚼字的角度出发，媒体：是拥有多种媒介手段的机构；媒介：是信息搭.. [查看全文]

网络群体性事件研究

网络群体性事件研究【摘要】：随着互联网技术的不断成熟、普及和时代背景下其舆论影响力的持续增强，群体性事件也具有了新的平台和契机，呈现出了新的形态——网络群体性事件。基于发展日益迅猛的网络群.. [查看全文]

A公司员工离职管理对策研究

A公司员工离职管理对策研究【摘要】：员工的流动是企业人力资源管理过程中的常见现象，不过流动的频次太快，尤其是核心员工的流失，对企业的稳定性以及竞争力都可能带来冲击和影响。本文通过理论联系实际.. [查看全文]

发展我国商业银行个人理财业务的思考

发展我国商业银行个人理财业务的思考【摘要】：央行的再度降息，人们的储蓄意愿不可逆转的下降，个人理财需求也日益旺盛。本文首先进行商业银行个人理财业务概述，着重对当前商业银行个人理财业务的现状.. [查看全文]

论网络舆论下政府形象的塑造——以雾霾天气导致的网络舆论为例

论网络舆论下政府形象的塑造——以雾霾天气导致的网络舆论为例【摘要】：在新媒体时代网络空间快速发展环境下，由于网络空间具有不同于传统媒体的特点，网络舆论的发展对社会的稳定、政府的公信力以及政.. [查看全文]

公允价值计量对盈余管理的影响

公允价值计量对盈余管理的影响【摘要】：新会计准则对计量属性做出了重大调整，主要在金融工具、投资性房地产和非货币性交易等方面采用了公允价值。公允价值提高了会计信息的有用性，并给上市公司更大的.. [查看全文]

N公司员工离职管理对策研究

N公司员工离职管理对策研究【摘要】：随着中国经济的飞速发展,不论是哪种企业，最重要的资源就是人力资源。员工离职已成为当今企业管理中的一个黑洞，它正不断的侵蚀着企业的利润，减弱企业的竞争力，影.. [查看全文]

企业培训体系的建立与设施——以A制造企业新入职员工培训效果评估为切入..

企业培训体系的建立与设施——以A制造企业新入职员工培训效果评估为切入点【摘要】：培训效果评估是培训过程的关键环节之一，保证了培训系统循环的完整性，并为企业培训如何进行改善和实施提供了依据。在.. [查看全文]

—A企业自用呼叫中心的KPI考核的有效应用

—A企业自用呼叫中心的KPI考核的有效应用【摘要】：在这个瞬息万变的时代，人才就是企业竞争的软实力。如何留住核心员工已经是大多数企业目前遇到的迫在眉睫的问题之一。马云曾经说过，员工辞职不外乎两.. [查看全文]

员工外流与离职管理

员工外流与离职管理【摘要】：在社会转型过程中，市场的动荡、经济的转型、组织的变革和人员的浮躁都会诱发员工外流，如何建立相应的离职管理体系是企业面临的一个重要问题。本文围绕“员工外流”和“离.. [查看全文]

石蜡行业市场竞争现状及对策分析

石蜡行业市场竞争现状及对策分析【摘要】：随着石蜡产品在各行业的用量不断增加，我国石蜡产品产量迅猛增长，通过30年的努力，实现了石蜡行业的跨越式发展。但随着科技进步和国内外市场的变化，以低端产.. [查看全文]

企业团队管理原理与方法——格力空调青岛销售团队建设研究

企业团队管理原理与方法——格力空调青岛销售团队建设研究【摘要】：本文通过对格力空调青岛销售团队的管理现状进行分析，查找出公司销售团队管理存在的不足和问题，在团队管理理论的指导下以这些问题为.. [查看全文]

互联网时代下的企业管理——互联网彩票销售企业发展探讨

互联网时代下的企业管理——互联网彩票销售企业发展探讨【摘要】：本文通过分析彩票行业旧时代彩票销售存在的诸如信息传播效率低、投注兑奖便利性差、经营管理难度大的问题；分析互联网时代能够提升信息.. [查看全文]

企业招聘录用员工的理论与方法——以A公司为例

企业招聘录用员工的理论与方法——以A公司为例【摘要】：现代企业的竞争归根到底还是人才的竞争，企业要获得竞争优势，必须重视人力资源。然而，当前企业的招聘活动和招聘结果往往不能令人满意，许多公司.. [查看全文]

企业投资决策方法比较分析——以WK石油企业集团基于EVA的投资决策为例

企业投资决策方法比较分析——以WK石油企业集团基于EVA的投资决策为例【摘要】：经济增加值是被财务顾问企业注册持有的，在美国乃至全球资本市场及企业中具有竞争力的资本操作绩效评判标准。经济上升值咋.. [查看全文]

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