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商业银行抵押贷款存在的问题及对策2015

商业银行抵押贷款存在的问题及对策【摘要】：随着我国经济的快速发展，中小企业迅速崛起，并在我国国民经济中占领重要地位。企业的发展离不开贷款，其需要一定的资金促进企业自身发展和不断开拓市常而论.. [查看全文]

发展我国商业银行个人理财业务的思考2016

发展我国商业银行个人理财业务的思考【摘要】：改革开放以来，随着社会的进步和经济的发展，居民的个人财富不断积累，个人理财逐渐成了人们关注的焦点。商业银行发展个人理财业务既是社会环境变化和经济.. [查看全文]

脱口秀节目本土化研究——网络脱口秀节目对公共领域的构建

脱口秀节目本土化研究——网络脱口秀节目对公共领域的构建【摘要】：脱口秀是一种舶来电视传媒产品，自引入国内以来，一直随着时代需求在不断发生变化。随着电视机的普及，各大电视台、卫视台的增加、播.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨——以YDM酒店绩效管理为例

对企业绩效管理工作的探讨——以YDM酒店绩效管理为例【摘要】：近年来随着旅游业的不断发展，现代酒店服务业犹如雨后春笋，一大批快捷连锁酒店纷纷占领旅游市场，面对着激烈的竞争，如何提升酒店的核心竞.. [查看全文]

在工作中有效提高绩效的管理方法——目标管理法(MBO)在A公司的应用

在工作中有效提高绩效的管理方法——目标管理法(MBO)在A公司的应用【摘要】：当今社会是高度组织化社会，社会经济发展越来越依赖于绩效管理。随着管理专家不断的实践总结及理论提升，人们对绩效管理有了.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨——以F公司为例

对企业绩效管理工作的探讨——以F公司为例【摘要】：管理大师彼得•德鲁克曾经说过：“人是企业的最大资产”。当有效的人力资源管理是通过诱发员工行为产生优势的实践相结合时，它便成为企业管理获.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨——以HFJ公司为例

对企业绩效管理工作的探讨——以HFJ公司为例【摘要】：绩效考核对中小企业的整个绩效管理体系的运行具有十分重要的作用。中小企业的薪酬管理、员工职业生涯规划、中小企业培训计划制定和实施等都离不开绩.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨——以FSK集团为例

对企业绩效管理工作的探讨——以FSK集团为例【摘要】：范文从FSK集团人员绩效考核现状入手，分析了绩效考核存在的问题，FSK集团员工绩效管理存在一些问题，绩效管理目标缺乏科学性；绩效管理无沟通，绩效.. [查看全文]

浅析我国对外贸易发展中面临的挑战与应对策略——温州市对外贸易发展面..

浅析我国对外贸易发展中面临的挑战与应对策略——温州市对外贸易发展面临的挑战与对策【摘要】：我国加入世贸组织以来，改革开放的步伐进一步加快，经济融入世界经济一体化的程度越来越高。进入新世纪以.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨——以海南三赢土地房地产评估咨询有限公司为例

对企业绩效管理工作的探讨——以海南三赢土地房地产评估咨询有限公司为例【摘要】：绩效管理作为公司管理中重要的一个环节，在大多数公司中都被广泛的应用，尤其是在愈发激烈的市场竞争中，公司是否能取.. [查看全文]

AS物流公司员工离职管理对策研究

AS物流公司员工离职管理对策研究【摘要】：本文从新兴产业物流业出发，通过对具有代表性的迅速发展的AS物流发展有限公司的员工离职进行分析，结合人力资源管理中离职管理的相关理论，查阅相关的参考文献.. [查看全文]

我国出口结构问题与对策研究——基于服务贸易的分析

我国出口结构问题与对策研究——基于服务贸易的分析【摘要】：中国作为全球出口大国，适时对我国的出口结构调整，可以促进我国产业结构升级，加快经济发展方式的转变，提高我国国际贸易能力，增强我国在.. [查看全文]

国有企业实施平衡计分卡的关键成功因素研究——以广州珠江实业开发股份..

国有企业实施平衡计分卡的关键成功因素研究——以广州珠江实业开发股份有限公司为例【摘要】本文以广州珠江实业开发股份有限公司为研究对象，详细说明了该企业平衡计分卡的开发过程、实施情况、遇到的问.. [查看全文]

和平县云翔酒店员工培训现状及对策研究

和平县云翔酒店员工培训现状及对策研究【摘要】：随着河源旅游业的发展，河源和平的酒店也迅猛发展，面对日趋激烈的竞争态势，员工培训普遍成为酒店提升实力的一种方法，越来越多的酒店将员工培训提到了.. [查看全文]

关于发展我国商业银行个人理财业务的思考——以个人理财产品为例

关于发展我国商业银行个人理财业务的思考——以个人理财产品为例【摘要】：近年来，我国经济高速增长，居民人均收入水平节节上升，同时市场通货膨胀压力不断加大，人们的理财观念相应地逐步增强，使得我.. [查看全文]

移动公司员工培训问题分析及对策研究——以汉中移动分公司为例

移动公司员工培训问题分析及对策研究——以汉中移动分公司为例【摘要】：员工培训是人力资源管理中的重要一环，既是企业发展的需求，也是员工个人发展的需求。移动公司的企业性质和行业状况有其自身的特.. [查看全文]

员工离职管理对策研究——以M公司为例

员工离职管理对策研究——以M公司为例【摘要】：随着经济的发展，人才成了企业发展的重要因素。人才是生产力中最活跃、最积极的因素，是所有资源中最宝贵的部分。IT行业高离职率已经成为企业发展的障碍。.. [查看全文]

浅论企业会计信息失真的问题

浅论企业会计信息失真的问题【摘要】在企业发展过程中，会计信息是必须关注的一个重要问题，但是，由于多方面原因的存在，导致企业会计信息失真问题逐步的成为国内企业发展过程中必须要关注的问题。会计.. [查看全文]

对企业决策工作的探讨

对企业决策工作的探讨【摘要】随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展，对企业决策水平的要求也越来越高，企业决策的重要性也与日俱增，企业发展决策的正确与否，决定着企业发展的盛衰，关系到企业的.. [查看全文]

食品安全法律规制研究2015

食品安全法律规制研究【摘要】近些年来，食品安全事件层出不穷，使得食品安全问题成为社会关注的焦点话题之一。百姓赖以生存的食物开始有了不安全性，从而产生了对我国食品行业和政府监管的信任危机，甚.. [查看全文]

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