国、地税部门工作布置和安排应协调一致，纳税人基本资料共享，征管软件相互兼容、功能一致。
（三）、改革税务机构合理配置，建立按征管功能划分职能和设置机构的组织体系，使征纳关系由面对面的管理转变为背靠背的服务，以促进税收征管的法制化和税务机关的廉政建设。
（四）、全面引入社会化服务体系，为纳税人提供全方位的税务代理和税务纳税服务。
税务服务的社会化是税收征管专业的必然要求。税务代理机构运用其娴熟的税务专业知识和技能，按照“依法、自愿、客观、公正”的原则开展各项税务代理业务，严格按照国家税法的要求服务于征纳双方，促进税收征管水平的提高。
（五）、建立全新的内部监督机制和工作考核机制。和新的征管模式相适应建立起一整套协调制约机制和激励机制。
新的征管模式运行，要求税务人员必须具备计算机应用能力，税务审计能力和自控自律能力，可以通过制订一系列具体操作规范和执罚标准，例如对逾期办理税务登记、逾期纳税申报；、逾期缴纳税款按标准进行处理。内部设立约束机制，确保依法征税，保证税收队伍的廉洁，使每一个纳税环节都有章可循，从而使新的征管模式在组织和制度上有保证。
综上所述，税收征管改革是一项非党复杂的系统工程。税收负担是纳税人进行社会经济活动所必须承担的外在成本。如何在严格执行税收政策法规的条件下，降低税收成本，在纳税过程中最大限度地降低纳税人所负担的税收成本，能否实现“效率、公平”的根本目标，是衡量税收征管质量最为重要的标准，也是今后税务部门一直追求的目标。
参 考 文 献
教材，《税收学》，西南财经大学出版社，2001年；《税务管理》，中国税务出版社，1999年
文集，《中国税制改革与发展文集》中国物资出版社，1997年
文集《四川省国税系统税收科研成果获奖范文集》，中国税务出版社2002年。
教材《税务管理》，中国税务出版社1999年。