2024年工商管理_工商管理文档范文_2024工商管理专业文档范文_工商管理文档范文写作

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工商管理

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82843员工“跳槽”现象分析研究内容摘要企业之间的竞争，本质上是员工之间的竞争，哪个企业高素质的员工多，哪个企业就掌握了主动权。因此，如果企业想在竞争激烈的市场中占有一席之地，必须重视员工.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82842员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，哪怕现在疫情严峻，职场里仍然有很多人在对工作不.. [查看全文]

论企业团队精神的塑造

XCLW82835论企业团队精神的塑造内容摘要团队精神是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，尽心尽力的意愿与作风。团队精神作为企业文化的重要组成部分，对企业的发展有着非常重要的作用。本文重点研.. [查看全文]

员工跳槽的分析和思考

XCLW82829员工跳槽的分析和思考《员工跳槽的分析和思考》内容摘要摘要：在经济高速发展的今天，员工跳槽或者离职已经是一种司空见惯的情况了，而跳槽作为人员流动的一种途径，在某种程度上被赋予了积极、.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82828员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着市场经济高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，在职场里很多人对工作不满意的时候，就会选择跳槽，跳槽是一件很平常的事，实际上.. [查看全文]

员工‘‘跳槽’’现象分析研究

XCLW82827员工‘‘跳槽’’现象分析研究内容摘要从现在的社会现状来看员工跳槽也是一种人才流动，也是一种正常的社会现象。但是从以前到现在改革开放以来都是以飞速的发展，我国的经济飞速的发展，但员工.. [查看全文]

职业经理人信用问题研究

XCLW82820职业经理人信用问题研究内容摘要现代社会的发展，对经济建设的依赖性较高，经济建设则高度依赖各类企业提供支持，职业经理人是企业管理的重要环节、执行者，这又客观要求加强对职业经理人的管理.. [查看全文]

浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策

XCLW82819浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策摘要近些年来，我国的经济在不断发展，逐步在国民经济中占据更加重要的地位，发挥着越发重要的作用,而企业对国民经济的影响力也在不断增加，尤其是企.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82818员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前，由于大多数企业存在着规模孝薪酬低、缺乏科学的人力资源管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍较低等一系列问题，造成企业员工跳槽频繁，企业受损严重.. [查看全文]

产品生命周期理论在产品创新中的运用研究

XCLW82815产品生命周期理论在产品创新中的运用研究内容摘要近年来市场国际化趋势更加明显，快节奏的生活方式，让产品更新迭代的速度不断地加剧。也使得企业与市场之间面临的压力更加的大企业想在急剧变化.. [查看全文]

员工“跳槽”现象研究

XCLW82811员工“跳槽”现象研究在现代社会发展进步和完善的同时，各类企业在吸引人才方面有更大的自由选择，同时，个人在选择职位时也有了双向性的选择。员工更多的会考虑所选的目标企业，自己带给公司的.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82810员工“跳槽”现象分析研究内容摘要市场经济高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重要手段，也是企业人力资源配.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW82809中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要随着经济的快速和健康发展，中小企业之间的竞争力也渐渐加剧。在我国中小企业大都规模较孝资金不足且成长速度缓慢，其不仅面临着自身内部环境的因素制约其.. [查看全文]

中小企业员工“跳槽”分析和研究

XCLW82804中小企业员工“跳槽”分析和研究中小企业员工跳槽分析与研究内容摘要目前，由于大多数企业存在着规模孝薪酬低、缺乏科学的人力资源管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍较低等一系列问题，造.. [查看全文]

员工跳槽现象分析研究

XCLW82796员工跳槽现象分析研究自深化改革和开放以来,我国社会主义经济发展突飞猛进,用人单位通过采取劳动合同制度吸引了许多人才的就业,同时在经济快速发展的今天,人才岗位和就业的压力也变得越来越大,.. [查看全文]

C公司员工培训问题研究

XCLW82792C公司员工培训问题研究内容摘要文章结合C公司的案例，从实证角度出发，对当前的国内外人力资源开发状况进行了系统的剖析，运用国内现实企业的相关理论，对企业内部的经营问题进行深入的探讨，并.. [查看全文]

我国民营企业的发展瓶颈及破解路径研究

XCLW82789我国民营企业的发展瓶颈及破解路径研究内容摘要在国家大力鼓励和提倡科技产业发展的时代背景下，中小型的民营企业成为重要的市场主体，在国家的扶持与自身的创新探索下，民营企业的发展逐步走向.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW82773管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要在经济全球化的背景下，企业之间的竞争日益激烈。企业之间的竞争不仅是硬实力的竞争，也是软实力的竞争，而人力资源是软实力的核心领域。提高运.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82772员工“跳槽”现象分析研究内容摘要如今员工“跳槽”现象在企业中屡见不鲜，从市场经济的角度上来说，诚然“跳槽”在合理流动的程度上可以优化社会人力资源配置，但如果发生频繁且非理性的“跳槽.. [查看全文]

浅析中小企业员工“跳槽”原因及防范对策

XCLW82764浅析中小企业员工“跳槽”原因及防范对策内容摘要自2001年中国加入世贸组织以来，跨国业务兴起，各产业链成本增加，企业从传统的人口数量产业转向高新科技产业，传统企业生存空间遭到压缩，利润.. [查看全文]

企业广告策划的主要问题及对策研究

XCLW82762企业广告策划的主要问题及对策研究内容摘要随着市场经济的深入发展,企业间的竞争已由过去的质量、价格竞争转变为质量、品种、信誉、广告的影响和服务水平等综合素质的竞争。一切成功企业最终经.. [查看全文]

名人广告存在的主要问题及对策研究

XCLW82756名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要在当今社会，名人广告具有普遍，因为他能给品牌方带来收益、提高美誉度，名人知晓代言产品来钱快、可提高知名度。所以他们纷纷踏入了广告业，都想取得.. [查看全文]

我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究

XCLW82751我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要随着21世纪的到来，技术创新己成为企业竞争的主导内容，我国政府更是把建立以企业为主体的技术创新体系作为加强自主创新、建设创新型国家的.. [查看全文]

社区数字化管理模式存在的问题及对策

XCLW82746社区数字化管理模式存在的问题及对策内容摘要在城镇化迅速推进的今天，社区成为人们城市生活的基本单位。中国城市社区历来实行分散式管理，未能形成长效综合管理机制。伴随智慧城市的发展，越来.. [查看全文]

大学生微商创业的影响因素及公共政策研究

XCLW82730大学生微商创业的影响因素及公共政策研究内容摘要基于科学技术的飞速全面发展，互联网领域也在越来越发展壮大。在从学生身份转变为社会身份的时期，大学生的微型企业创业人数正在增加。在创业初.. [查看全文]

员工跳槽与员工管理的关系探析

XCLW82729员工跳槽与员工管理的关系探析--以通州商场员工管理为例内容摘要人力资源是企业发展的第一资源，是企业创造价值的重要驱力，但是受社会环境、竞争对手、个人发展、文化等综合因素的影响，员工的.. [查看全文]

中小企业薪酬分配管理研究

XCLW82728中小企业薪酬分配管理研究内容摘要【中文摘要】在经济发展的现代化社会中，中小型企业是党和国家扶持的重点对象。大企业基本都要自己的一套合理完善的薪酬制度，但是绝大多数中小企业还是存在很.. [查看全文]

科技企业孵化培育机制研究

XCLW82724科技企业孵化培育机制研究科技企业孵化培育机制研究摘要：社会的进步离不开科技创新，城市的发展也需要科技带来更多的新鲜活力的注入，科技企业的孵化首先从建立孵化器开始，并且在探索中逐步建.. [查看全文]

浅谈海底捞公司员工培训模式分析以及改善对策

XCLW82723浅谈海底捞公司员工培训模式分析以及改善对策内容摘要海底捞从1994年的一家小饭店发展到今天成为国内餐饮行业的标杆企业，发展的速度之快，简直是一个商业奇迹。但是奇迹实际上是不存在的，事情.. [查看全文]

消费者网络购物行为的影响因素研究

XCLW82715消费者网络购物行为的影响因素研究内容摘要近年来，我国的互联网信息技术取得了前所未有的发展，并覆盖到社会生活的各个方面。尤其是电子商务的产生，更是为现代企业营销带来了源源不断的生机与.. [查看全文]

浅谈如何通过绩效考核评价实现公安机关警力资源的优化配置

XCLW82697浅谈如何通过绩效考核评价实现公安机关警力资源的优化配置内容摘要当前，“警力不足”已成为制约公安工作发展的瓶颈问题，为更好地解决“警力不足”这个问题，在现有警力资源条件下，如何科学合.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW82696中小企业薪酬管理问题研究摘要：薪酬管理制度是企业人力资源管理的重要组成部分，对企业的发展影响巨大，直接决定企业在当今经济全球化时代获得人力资源竞争力的情况。建立健全科学、合理、适合.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82689员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究摘要随着社会经济的发展和职业规划的进一步完善，现在有许多人都会通过跳槽来实现自己的职场目标，而且跳槽也成为了当今社会比较普遍的现象，.. [查看全文]

保险公司员工教育培训策略探讨

XCLW82688保险公司员工教育培训策略探讨近年来，我国的保险业务发展迅速，相对而言，我国的保险人才建设还比较落后。主要是保险企业管理层对人才培训系统工程的理解不够深刻，人力资源管理和发展缺乏科学.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82687员工“跳槽”现象分析研究员工是为企业创作利润的主要动力，员工的流动幅度大小与企业的利润直接相关。市场经济模式下，企业之间的竞争激烈，新时代成长起来的员工较之上一代，更加具有自主择业.. [查看全文]

旅游行业从业人员职业倦怠问题浅析

XCLW82684旅游行业从业人员职业倦怠问题浅析内容摘要本文主要是通过对目前国内旅游行业从业人员的职业倦怠现象进行了观察和调研，进行一定成度的针对性的干预策略。根据研究，发现外在因素和内在因素的作.. [查看全文]

我国线下零售业发展现状及对策分析

XCLW82670我国线下零售业发展现状及对策分析内容摘要传统零售包括百货、商超、专卖连锁等业态。根据我国零售业现在的态势，与外商的零售业发展相对比，相比我国零售业有待发展的空间。零售业的多方面发展.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW82663人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要在经济飞速发展的时代，对公司发展的机遇提供了极大的助力，必须果断地抓住机遇，只有通过把握机遇，公司才能发展壮大。就公司的发展而言，作为一家发展.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82659员工“跳槽”现象分析研究内容摘要针对现在员工纷纷跳槽的现象频发，前一段中网络视频传出的某员工扔员工工作牌让其在地上捡，后期员工纷纷离职，是什么导致了这中现象的出现，某企业员工工作十.. [查看全文]

中小企业工商管理现状及发展研究

XCLW82654中小企业工商管理现状及发展研究内容摘要中小企业要想在市场经济发展过程中立于不败之地，就必须不断的提高自身的竞争力，保持自身优势，促进企业的良性发展。使企业在发展过程中能够更好的保持.. [查看全文]

H公司招聘管理问题研究

XCLW82652H公司招聘管理问题研究内容摘要本文基于中小企业招聘管理的背景，针对H公司招聘管理的问题，运用文献阅读法、案例分析法等研究方法，针对H公司招聘管理中存在的招聘职位人才需求定位不明确、人.. [查看全文]

汽车广告策略分析——以路虎汽车为例

XCLW82646汽车广告策略分析——以路虎汽车为例内容摘要在经济全球化背景下，中国作为世界最大的汽车消费市场，其对于SUV汽车的需求受到越来越多国际车企的关注。本选题旨在通过对现行广告策略展开分析，.. [查看全文]

我国上证A股“高送转”行情及相关影响因素的研究

XCLW82645我国上证A股“高送转”行情及相关影响因素的研究摘要近些年以来，随着A股的年报及半年报披露，股权高送转方案成为了市场资本的热门聚焦点。事实上，高送转并没有给投资者带来额外的现金流的增加.. [查看全文]

名人广告存在的主要问题及对策研究

XCLW82643名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要名人广告，即是借助名人自身的影响力，帮助企业实现产品和品牌推广的一种商业营销行为，是营销策略中重要的一环，但随着广告行业的不断发展，以及社会.. [查看全文]

巴中市强盛建材有限公司薪酬管理研究

XCLW82636巴中市强盛建材有限公司薪酬管理研究摘要薪酬管理和公司的发展有密切的关联，对中小公司也是这样，较佳的薪酬管理不但可以提升公司职员的办事热情，让劳动力的作用得到最为充分的发挥，且可以提.. [查看全文]

浅谈泾县农家乐旅游的发展问题及对策研究

XCLW82613浅谈泾县农家乐旅游的发展问题及对策研究内容摘要随着我国经济的快速增长，人们生活水平的不断提高，城镇化健康的发展，多元式休息制度日渐成熟，旅游者消费观念的提升。我国旅游市场正经历着结.. [查看全文]

我国中小型企业员工“跳槽”现象分析

XCLW82612我国中小型企业员工“跳槽”现象分析内容摘要员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重要手段，也是企业人力资源配置的形式之一。但是，频繁的跳槽行为会给企业和个人带来严重的负面影响，目前我国中.. [查看全文]

西安古都旅游存在的问题及对策

XCLW82609西安古都旅游存在的问题及对策内容摘要西安，在古时被称作长安，是我国的十三朝古都，对我国的经济文化都影响重大。最近几年，西安古都的旅游业发生了较快的增长速度，但同时也出现了诸多问题。.. [查看全文]

格力公司招聘存在的问题及对策研究

XCLW82608格力公司招聘存在的问题及对策研究内容摘要众所周知，招聘是指根据组织人力资源规划和工作分析的要求，把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业或组织空缺岗位上，是组织为了生存和发.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究——以LS公司为例

XCLW82598中小企业薪酬管理管理问题研究——以LS公司为例——以LS公司为例内容摘要自从改革开放之后，我们国家的经济得到快速发展，城市化建设的脚步也越来越快，薪酬管理和公司的发展有密切的关联，对中.. [查看全文]

试论网络时代的客户关系管理络

XCLW82597试论网络时代的客户关系管理络内容摘要随着现代技术的不断进步和通信技术的创新，互联网已成为人们生活中不可或缺的一部分。随着网络的发展，电子商务的时代成为可能。互联网可以为消费者提供大.. [查看全文]

我国民营企业的传承机制研究

XCLW82587我国民营企业的传承机制研究内容摘要民营企业从1978年改革开放之初就深深根植在我国的国民经济中，经过长达三十多年的蓬勃发展民营企业已经成为我国企业组织形态中重要的一股力量。三十多年的时.. [查看全文]

名人广告传播的效果问题及对策研究

XCLW82586名人广告传播的效果问题及对策研究名人广告传播的效果问题及对策研究内容摘要随着全球化的日益发展，科技的不断进步，推动了传媒和信息媒体的创新与发展。在信息时代，信息在推动社会进步、改变.. [查看全文]

RL公司员工培训问题研究

XCLW82582RL公司员工培训问题研究内容摘要目前在企业发展和竞争过程中，人力资本的作用越来越重要。越来越多的企业认识到，企业发展最重要的资本是人才，人力资源增值是企业竞争力增强的重要因素。而使人.. [查看全文]

PS公司全面预算管理实施绩效考评的调查

XCLW82581PS公司全面预算管理实施绩效考评的调查内容摘要在现代企业管理中,许多企业都实行的是所有权与经营权相分离的治理结构，为促使并激发经营者将企业朝着预期方向健康发展，所有者都会向经营者下达.. [查看全文]

企业文化对企业可持续发展影响研究—以海底捞为例

XCLW82572企业文化对企业可持续发展影响研究—以海底捞为例内容摘要随着我国社会经济的发展，进入人们视野的商品品类越来越丰富、品牌选择越来越多。同时随着我国民众生活水平的提高，大家对于商品的要求.. [查看全文]

我国民营企业中层管理人员的激励机制研究

XCLW82568我国民营企业中层管理人员的激励机制研究在新中国社会浪潮下，很多以前著名的企业，都轰然倒下，导致这些问题出现的原因是多方面的，但是企业激励机制是一个不可忽视的重要环节，如何提高企业竞.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82560员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在当代的职场中，新生代员工的地位逐步上升，但是他们频繁地“跳槽”，给企业带来了很多问题。适当的员工流动将为企业带来新的血液和新的理念，但是零售企业的.. [查看全文]

基于芒果TV发展策略研究探讨互联网背景下电视行业的发展

XCLW82558基于芒果TV发展策略研究探讨互联网背景下电视行业的发展内容摘要由于互联网技术的出现，我们逐步进入信息化、数字化的时代，新媒体快速出现，蔓延至各个方面，这让传统的电视媒体受到了不小的打.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争能力研究

XCLW82557企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要经济现代化不断的高速发展，企业核心竞争力已经不断改变成为企业同行竞争与对比的重要指标，科学合理的企业核心竞争力指标也成为新时代企业发展的奠基石.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW82554管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析（请删除提示信息后再写）内容摘要企业管理人员作为企业战略规划和决策的执行者，一个企业的管理者正确的决策与有效的执行是非常重要的，对企业成长过程.. [查看全文]

浅谈职业倦怠与职业生涯发展

XCLW82553浅谈职业倦怠与职业生涯发展内容摘要【摘要】职业倦怠已成为员工普遍存在但没有获得足够重视的现象。职业倦怠严重影响了公司的发展和员工的工作效率。有必要对其深入研究，力求将职业倦怠的消极.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82552员工“跳槽”现象分析研究内容摘要员工高跳槽率一直以来都是困扰着中小型企业经营管理人员的一大难题,研究“跳槽”现象有利于帮助企业稳定员工，为企业有序发展做出贡献。通过从社会宏观原因、.. [查看全文]

传统文化对我国企业经营管理的影响研究

XCLW82547传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要中华传统文化源远流长，博大精深，我国传统的管理思想，更是中国传统文化之瑰宝，他不仅含有深邃的哲学观点，更像是一部美妙的哲学诗篇，给现代人.. [查看全文]

眉山市东坡区蟆颐社区服务管理存在的问题及对策

XCLW82539眉山市东坡区蟆颐社区服务管理存在的问题及对策内容摘要在建立和谐社会的前提条件下，国家经济得到了飞速的发展，实现全民小康才是国家的主要目标，从而推动了现代化社会主义的建立。在中国经济.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW82538大学生创业商业模式创新研究内容摘要在“大众创新，万众创业”的宏阔背景下，争做创客已经已是不少人的笃定选择。当然在这一众人群中，当然少不了富有想法怀揣梦想的大学生群体。本文对着以商业.. [查看全文]

试析企业文化在产品销售中的推动作用

XCLW82533试析企业文化在产品销售中的推动作用内容摘要历史和现实表明，成功的企业背后都有成功的企业文化，企业文化是企业的灵魂，企业文化在产品销售中具有重要的推动作用并对企业竞争力和战略的形成具.. [查看全文]

保险公司员工教育培训策略探讨

XCLW82530保险公司员工教育培训策略探讨保险公司员工教育培训策略探讨内容摘要随着全球经济和数据整合的加速市场竞争越来越激烈。和各种组织面临诸多机遇和挑战这对组织的综合竞争力提出了更高、更严格的.. [查看全文]

中小企业薪酬设计与管理问题浅析

XCLW82526中小企业薪酬设计与管理问题浅析内容摘要我国改革开放的30多年以来，中小企业的发展日渐壮大，如今已然成为我国国民经济的核心力量。由于中小企业数量庞大、分布区域广阔的特性，也承担这相当部.. [查看全文]

现代城市管理的历史发展

XCLW82516现代城市管理的历史发展内容摘要在全球城市人口增长的推动下，城市管理是一个迅速发展的研究领域。在18和19世纪，对城市管理的研究激增。人们也普遍认识到，城市住区是政治变革和冲突的中心；它.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW82515大学生创业商业模式创新研究内容摘要如今，大学生文档以后自主就业择业面临诸多现实情况，很多大学生响应“大众创业万众创新”的号召，加入创业浪潮，大学生创业问题也成为各研究学者关注调查的.. [查看全文]

民营企业引入职业经理人的问题及对策初探

XCLW82506民营企业引入职业经理人的问题及对策初探内容摘要民营企业员工激励机制现状及对策研究摘要人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理.. [查看全文]

电子废弃物回收处理现状及管理对策

XCLW82496电子废弃物回收处理现状及管理对策内容摘要随着电子设备的不断更新，由家电制造的电子垃圾逐渐成为一个严重的问题，严重地影响到了地球的环境和可持续发展。电子产品在生产、使用过程中，若不及.. [查看全文]

贵州省寿险产品需求影响因素研究

XCLW82494贵州省寿险产品需求影响因素研究贵州省人寿保险经过了二十多年的发展，取得了长足的进步，但是仍然存在很多不足的地方。经济发展水平、人寿保险价格、营销经营模式较落后，表现粗放、以价格竞争.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW82490人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效考核是指透过期初目标设定及个人能力发展规划、期中目标达成进度跟催、期末绩效评核与面谈，以反应员工实际绩效表现以及可进一步改善之方向。激发并.. [查看全文]

中小企业工商管理现状及发展研究

XCLW82489中小企业工商管理现状及发展研究内容摘要中小企业要参与市场经济的发展，就必须不断提高竞争力，维护自身利益，促进自身的良性发展。因此企业在发展过程中必须要改变传统的工商管理模式，企业必.. [查看全文]

凯迪拉克汽车销售公司发展对策研究

XCLW82488凯迪拉克汽车销售公司发展对策研究随着中国汽车市场的蓬勃发展，越来越多的汽车品牌进入中国，作为较早进入中国市场的豪华车品牌凯迪拉克面临着来自各方面的挑战，其在华汽车销量一直表现不好，.. [查看全文]

后疫情时代下社区团购模式的研究

XCLW82487后疫情时代下社区团购模式的研究互联网的兴起，作为技术革新的重要标志，使人类进入了新的工业革命时代。而2020年爆发的肺炎全球疫情也清晰地使全球经济被划分成了疫情前与疫情后这两个宏大的时.. [查看全文]

国际货物贸易合同中常见陷阱及对策

XCLW82486国际货物贸易合同中常见陷阱及对策内容摘要随着国际贸易的交易越来越多，使得现今很多人都意识到在交易中贸易合同的重要性，它是我们维权的主要根据，所以在合同上容易出现各种交易问题，往往这.. [查看全文]

我国老年旅游市场与对策研究

XCLW82482我国老年旅游市场与对策研究内容摘要中国经济社会人口老龄化程度日益加剧,老年旅游领域已经成为老龄文化产业的一个重要组成部分,老年文化旅游领域的市场具备巨大的发展潜力,这也正是我国旅游业.. [查看全文]

大学生微商创业的影响因素及公共政策研究

XCLW82477大学生微商创业的影响因素及公共政策研究及公共政策研究[摘要]：近年来，随着互联网和大数据时代的到来，人们的购物方式已经从传统的线下购物转变为网上购物。但是，网购并不局限于专业购物平台.. [查看全文]

网易云音乐营销策略研究

XCLW82475网易云音乐营销策略研究1.绪论21.1研究背景21.2研究内容及方法22.研究综述32.1国内研究现状32.2国外研究现状33.相关理论的概述53.14C营销理论52.24P营销54.网易云音乐市场营销现状分析64.1网易.. [查看全文]

员工跳槽现象分析研究——以南京炘源电力工程公司为例

XCLW82474员工跳槽现象分析研究——以南京炘源电力工程公司为例内容摘要近些年来，知识经济开始席卷我国，知识经济的不断繁荣和扩大逐渐改善了我国的整体经济环境和中小企业发展环境，为我国越来越多的企.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW82473大学生创业商业模式创新研究内容摘要在“大众创业、万众创新”的政策鼓励下，大学生成为当下最为活跃也最具有发展潜力的群体。对新事物的好奇，对未来事物独特的判断力，以及对未来充满希望，让.. [查看全文]

大学生网络购物现状的调查与分析

XCLW82470大学生网络购物现状的调查与分析内容摘要提示：随着互联网行业的不断发展，各大购物平台如淘宝，拼多多，京东等飞速发展并不断扩大，在这之中，大学生已经成为网络购物平台的主力军，他们的一举.. [查看全文]

长庆物流有限公司员工培训存在的问题与对策研究

XCLW82468长庆物流有限公司员工培训存在的问题与对策研究内容摘要企业为了提高其发展潜力和提高员工素质，往往把员工培训作为重要手段，有效的、质量高的员工培训，其实是提升企业市场竞争力、挖掘员工潜.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW82467大学生创业商业模式创新研究内容摘要随着大学生独立意识的不断增强，对于自主创业的追求也更加强烈；另一方面，在就业形势严峻的状态下，大学生就业压力如一座大山沉重的压在他们的肩膀，社会竞.. [查看全文]

企业员工“跳槽”现象的成因与对策分析

XCLW82465企业员工“跳槽”现象的成因与对策分析内容摘要当下市场经济，由于很多企业存在着规模不大、待遇水平低、没有经验丰富的人力资源管理，同时还受全球新冠疫情的影响等等问题，造成很多企业无力经.. [查看全文]

民族文化特色视角下我国企业管理模式研究

XCLW82464民族文化特色视角下我国企业管理模式研究内容摘要企业管理理论最开始来源于西方国家。直到20个世纪80时期末，中国中国改革开放的出现为中国公司的进步提供了机会。相对应的，中国管理方法有关的.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因及对策

XCLW82463中小企业人才流失的原因及对策近年来，国家的经济得到了快速增长，中小企业紧随其后跟着国家经济的发展而发展，诸多的企业都为国家的经济做出了应有的贡献，提供了诸多岗位，解决了人才供应的问.. [查看全文]

我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考

XCLW82461我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考摘要物流，对经济发展的促进和推动作用，已为许多专家学者、物流从业人员以及各级政府所认同。而由于物流概念传入我国只有十多年的时间，因此我国人对.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW82456大学生创业商业模式创新研究内容摘要目前，越来越多大学生历经过五关斩六将，都难于得到一个满意的就业单位。出现大学生就业难状况。以此有很多大学生选择自主创业。年轻人拥有初生牛犊不怕虎的.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82455员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，在职场里很多人对工作不满意的时候，就会选择跳槽.. [查看全文]

关于浪潮信息上市公司年报、中报的分析

XCLW82450关于浪潮信息上市公司年报、中报的分析内容摘要本次主要研究探讨了财务报表在企业中的应用。不管是债权人、社会公众、企业管理者或政府等等做出决策是都会关注财务报表，由此可见财务报表是企业.. [查看全文]

翰阳商贸有限公司货币资金的管理分析

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国有企业经营者激励与约束机制研究

XCLW82448国有企业经营者激励与约束机制研究国有企业经营者激励与约束机制研究内容摘要国有企业的要想适应现代化经济的发展，在激烈的市场竞争中获取一定的市场地位，通过改革实现现代化企业制度的转变，.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争能力研究

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企业员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82441企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，哪怕现在疫情严峻，职场里仍然有很多人在对工.. [查看全文]

中小企业工商管理现状及发展研究

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