2024年工商管理_工商管理文档范文_2024工商管理专业文档范文_工商管理文档范文写作

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工商管理

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW81473员工“跳槽”现象分析研究随着工业化的进程发展，我国的发展速度得到大幅度提升。但是企业在如此快的发展中，同时也遇到很多问题。其中员工频繁跳槽就是一个非常严峻的问题。员工在短时间跳槽的.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW81471中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要目前，薪酬管理制度已经成为企业的重点工作、核心工作，并且与人力资源存在紧密关系，可以实现对优秀人才的保留、吸引与激励。实际上，无论是企业本身还是.. [查看全文]

好太太电器有限公司的品牌传播现状及存在问题分析

XCLW81464好太太电器有限公司的品牌传播现状及存在问题分析摘要社会公共关系的基础在于传播，品牌传播是一项充满多样性的研究方式，需要企业做好精准的品牌战略规划。品牌传播理论在西方地区随之产生，且.. [查看全文]

我国新能源汽车发展现状及趋势研究

XCLW81463我国新能源汽车发展现状及趋势研究在1886年，人类的第一辆以汽油作为燃油的三轮车诞生了，这也使得人们的生活方式开始发生相对较大的变化，人类逐步进入到了汽车工业迅猛发展的时代。随着汽车工.. [查看全文]

兴盛建筑工程有限公司营运能力分析及对策

XCLW81461兴盛建筑工程有限公司营运能力分析及对策近几年来，随着中国经济的不断发展，人们的生活质量不断上升，越来越多的人们对于自己的居住场所要求的更高了，对于住所的环境尤为看重，这就促进了建筑.. [查看全文]

论企业信用政策的选择

XCLW81457论企业信用政策的选择内容摘要在资本当道的今天，我国很多企业的信用政策管理都存在着问题，很多企业都未重视自己的客户是否为失信企业。企业相互合作之间信用的缺失,导致许多债务的发生。信用.. [查看全文]

YZ世代消费群体的消费特征及营销方向

XCLW81456YZ世代消费群体的消费特征及营销方向近年来，Y世代和Z世代是消费市场两大人群，人口分别为3.15亿和2.33亿，消费规模则分别为6.68万亿元和4.94万亿元。从当前的消费市场来看，Y世代起到了主导作.. [查看全文]

员工跳槽现象分析研究——以湖南恒信电气有限公司为例

XCLW81454员工跳槽现象分析研究——以湖南恒信电气有限公司为例内容摘要进入到新世纪以后我国经济开始大踏步地发展，而经济的发展在给我们带来丰富物质财富的同时也让企业之间的竞争日趋激烈。而企业的良.. [查看全文]

农村社区文化管理现状及其对策—以马庄镇为例

XCLW81451农村社区文化管理现状及其对策—以马庄镇为例摘要我国经济实力稳步提升，生产力显着提高，人民生活更加丰富多彩。人口的社会空间和相关的文化形态长期以来一直是人们讨论的话题，创造代表乡村文.. [查看全文]

晨光公司产品创新管理研究

XCLW81448晨光公司产品创新管理研究内容摘要近年来，我国的中小企业发展迅速，这对我国新材料产业的发展产生了巨大的影响，而中国的新材料产业具有很大的发展潜力。对业务增长的期望是基于公司自身发展的.. [查看全文]

厦门太古可口可乐公司供应链管理下的库存优化探析

XCLW81445厦门太古可口可乐公司供应链管理下的库存优化探析摘要我国经济进入新常态以来，企业经营环境持续恶化，土地、人力、原材料等资源成本快速上涨，外部市场需求却持续疲软，导致企业经营遇到困难。.. [查看全文]

我国家族企业治理问题探讨

XCLW81439我国家族企业治理问题探讨内容摘要作为人类古老的组织，家族企业具有着鲜活的生命力。时至今日，家族企业依然活跃在全球主要的经济体之中，而且这个队伍是相当庞大的，即使是一些大型的跨国企业.. [查看全文]

我国中小企业技术创新的现状分析与对策研究

XCLW81430我国中小企业技术创新的现状分析与对策研究一、绪论.............................................................................................1（一）研究背景.......................... [查看全文]

现代城市管理的历史发展

XCLW81429现代城市管理的历史发展内容摘要城.市.是.人.类.文.明.的.象.征.，.又.是.社.会.经.济.发.展.的.产.物.。.社.会.经.济.的.发.展.是.城.市.的.内.涵.和.外.延.不.断.扩.大.：.城.市.功.能.由.当... [查看全文]

管理人员选拔存在的问题及对策研究

XCLW81427管理人员选拔存在的问题及对策研究内容摘要近年来，企业之间的竞争越发激烈，但是竞争的本质归根结底还都是人才的竞争，而管理人员在企业人才中又是关键性的。但是目前企业在管理人员选拔中遇到.. [查看全文]

大学生创业商业模式分析

XCLW81426大学生创业商业模式分析摘要：时代在发展，社会经济千变万化，过去单一的就业渠道已经不能满足当代大学生的就业选择，社会也需要各种各样的就业可能去丰富市场经济。大学生自主创业，不仅仅能解.. [查看全文]

薪酬激励在企业中对“一专多能”技能人才应用研究

XCLW81425薪酬激励在企业中对“一专多能”技能人才应用研究经济社会的飞速发展和进步，在为企业带来更多机遇的同时也迎来了更多的挑战。企业根本竞争力在于人才竞争，拥有更多“一专多能”技能人才是促进.. [查看全文]

客户关系管理在德铁信可的应用研究

XCLW81424客户关系管理在德铁信可的应用研究内容摘要目前经济全球化发展迅速，越来越多的企业开始国际化发展，物流是贸易中不可缺少的重要环节，竞争也十分激烈。在残酷的竞争环境中，物流企业的发展不应.. [查看全文]

民营企业中层管理人员激励研究

XCLW81422民营企业中层管理人员激励研究内容摘要随着市场经济的不断深入和企业竞争的日益激烈，传统的人事管理已无法满足现代企业的发展要求。如何能够真正地实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相.. [查看全文]

浅谈中小企业人才流失的原因、影响与对策

XCLW81406浅谈中小企业人才流失的原因、影响与对策摘要在我国经济社会发展过程中，中小企业占有重要的地位，同时也发挥着自身难以被取代的优势。近年来，由于党中央的大力政策支持，针对中小企业的营商环.. [查看全文]

论企业如何建设团队精神

XCLW81404论企业如何建设团队精神摘要在我国经济飞跃发展的过程中，企业必须要不断地完善自身制度建设。越来越多的学者与企业日益重视团队建设，众多知名企业进行团队精神的培育，团队精神建设对企业的发.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW81399人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要人事管理是企业持续发展中较为稳定的必要前提。特别是近年来，我国经济社会水平的高速发展为企业提供了众多机会。与此同时，企业也面临着许多危机和磨砺.. [查看全文]

龙湖集团绩效管理问题及对策研究

XCLW81398龙湖集团绩效管理问题及对策研究内容摘要在市场经济浪潮里,企业和企业之间的竞争愈来愈激烈,企业要是想要在激烈的市场的竞争中取得优势,就要不断的提高企业绩效。事实可以证明,通过对绩效的管理.. [查看全文]

浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策-以A公司为例

XCLW81393浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策-以A公司为例内容摘要当前国内很多公司在绩效管理方面都存在这样那样的问题，绩效管理比较形式化，公司内部在绩效管理的实践过程中做不到严格把控、没.. [查看全文]

张弓酒业有限公司员工培训问题与对策分析

XCLW81389张弓酒业有限公司员工培训问题与对策分析内容摘要在国际和国内日趋激烈的市场竞争环境下，人力资源成为了国家和企业重要的财富。员工培训是企业提高综合竞争力的最有效手段，同时对于企业员工提.. [查看全文]

我国企业人员招聘分析

XCLW81385我国企业人员招聘分析内容摘要随着我国经济的发展，企业面临的外部经营环境日益复杂，市场竞争压力持续增加。企业的发展需要全体员工共同参与，员工是企业发展进步的持续动力，为此很多企业对人.. [查看全文]

我国大型商业地产项目的发展现状与趋势展望

XCLW81382我国大型商业地产项目的发展现状与趋势展望与趋势展望内容摘要随着国家和政府对于住宅地产调控不断深入，住宅市场市场日趋饱和，竞争日趋激烈和白热化，于是，商业地产项目引起了广大投资者和从.. [查看全文]

90后员工“跳槽”现象分析研究

XCLW8138190后员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前我国在社会发展时期，也迎来了以90后为主力军的新生社会打工群体。随着时间的增长，这一部分人群已经分散在社会的各个岗位，正在逐渐成为为社会服务的.. [查看全文]

兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析

XCLW81376兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析摘要在快速变化的贸易环境下，银行间的贸易竞赛日益加剧。兴业银行作为众多商业银行的一个缩影，并作为一家现代化的金融服务型企业，在谋求长足发展的.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究—以天目湖啤酒公司为例

XCLW81375员工“跳槽”现象分析研究—以天目湖啤酒公司为例——以天目湖啤酒公司为例内容摘要我国是当今世界经济增长速度最快的国家之一，但目前我国以快消公司为代表的公司中，员工跳槽问题非常严重。快.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争能力研究

XCLW81372企业文化与企业核心竞争能力研究摘要企业核心竞争力作为一种具有一定结构的能力，有很多方面可以看出来，每个企业都有不一样的核心竞争力，每个不同的阶段核心竞争力也不一样。核心竞争力可以体.. [查看全文]

关于我国中小出口企业核心竞争力问题的探讨

XCLW81370关于我国中小出口企业核心竞争力问题的探讨内容摘要提示：随着改革开放及加入WTO后的逐渐落实，我国的中小出口企业已经成为了中国国民经济中重要组成部分的中坚力量，它的产值和出口总额都在我.. [查看全文]

大众汽车盈利能力分析

XCLW81362大众汽车盈利能力分析内容摘要企业经营的目的就是为了盈利，可以通过后者的水平判断其运营能力，从而对于其未来发展作出评估。研究企业盈利能力实际上是在分析他们过去的总体经营水平，也是在预.. [查看全文]

从明星代言看广告业存在的问题

XCLW81360从明星代言看广告业存在的问题摘要自打广告宣传发生在人们的视线中，它就被觉得是一种极为高效的企业价格竞争。伴随着中国改革开放的深层次和市场经济体制的发展，新产品的开发设计和产品的升级.. [查看全文]

我国快递物流服务现状、问题与对策——以京东为例

XCLW81359我国快递物流服务现状、问题与对策——以京东为例内容摘要随着现代信息时代的来临和网络消费方式的更新换代，电子商务的黄金时代正在来临。相对于传统的线下购物方式，消费者更喜欢网上购物，而.. [查看全文]

瓜子二手车直卖网营销策略分析

XCLW81356瓜子二手车直卖网营销策略分析内容摘要随着汽车新零售模式的不断发展和完善，瓜子二手车直卖网成为时下知名度最火的二手车销售平台，但同时瓜子二手车直卖网面临着激烈的行业竞争环境。所以研究.. [查看全文]

中小企业工商管理现状及发展研究

XCLW81352中小企业工商管理现状及发展研究内容摘要中小企业要想在市场经济发展过程中立于不败之地，就必须不断地提高自身的竞争力，保持自身优势，促进企业的良性发展。使企业在发展过程中能够更好地保持.. [查看全文]

我国老年旅游市场现状与对策研究

XCLW81350我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要随着人口老龄化进程的加快，老年人的身心健康备受关注。随着休闲旅游的发展，高端旅游已成为促进健康老龄化的有效途径。我国大部分老年人身体健康，有足.. [查看全文]

CA公司职工激励管理优化研究

XCLW81346CA公司职工激励管理优化研究在现代化企业的不断发展过程中，高效、科学的企业管理方式在现代化企业发展过程中，越来越受到关注。经过实地考察本文选择了本是一家现代化企业CA公司为研究对象，通.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争能力研究

XCLW81344企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要在竞争日益激烈的市场经济环境下，越来越多的并购为企业规避风险、提高竞争力、扩大规模提供了有效手段。树立共同的企业价值观，逐步创造以共同价值观为.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW81341员工“跳槽”现象分析研究内容摘要由教育部、人力资源和社会保障部首次联合召开的2021届全国普通高校文档生就业创业工作网络视频会议表示，预计到2022年，中国大学生文档人数将达到1000万人，比.. [查看全文]

生命周期理论在植物生长调节产品创新中的运用研究

XCLW81338生命周期理论在植物生长调节产品创新中的运用研究内容摘要“三农”（农业、农村、农民）工作，一直倍受国家重视，多年出现在中央一号文件中；农业与农药等生产资料则密不可分。在国家提倡农药零.. [查看全文]

施工阶段工程造价管理问题与对策研究

XCLW81334施工阶段工程造价管理问题与对策研究内容摘要工程施工过程当中的成本管控会影响建企业的总体经济效益，这也是工程建设领域较为关注的内容。当下国家建设规模进一步扩大的背景下，许多企业应用工.. [查看全文]

浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策--以M公司为例

XCLW81333浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策--以M公司为例内容摘要企业管理是以财务管理为主要核心，绩效管理是财务管理的基础，这两者必需相互依靠。对企业来说，财务管理与绩效管理这两者在企.. [查看全文]

我国公务员薪酬制度改革研究——以浙江省丽水市莲都区为例

XCLW81330我国公务员薪酬制度改革研究——以浙江省丽水市莲都区为例乡镇干部的积极性高低，直接影响到基层干部工作的绩效、民众对其的认同程度以及对其治理的影响。工资作为最基本的激励因素，是其自身的.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW81313人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着人力资源在企业经营中的作用日益突出，人力资源绩效管理也越来越受到人们的重视。人力资源的开发和管理是一个非常重要的课题。企业的发展离不开员工.. [查看全文]

宁波方太厨具有限公司管理模式研究

XCLW81305宁波方太厨具有限公司管理模式研究摘要近年来，在我国家族企业在社会发展学生就业和社会经济中激发了关键功效，为中国社会经济发展作出了卓越贡献。由于国内的扩大开放并不是一步到位的，反而是.. [查看全文]

我国中小企业员工跳槽现象分析

XCLW81301我国中小企业员工跳槽现象分析随着经济的快速发展，人力资源的流动也逐渐加快，特别是在中小企业中，员工跳槽现象较为频繁，给企业的正常经营带来一定的困难和影响。如何有效降低员工跳槽率、留.. [查看全文]

苏宁云商集团股份有限公司的激励机制优化分析

XCLW81300苏宁云商集团股份有限公司的激励机制优化分析摘要21个世纪至今，伴随着社会经济的飞速发展，企业间的争夺愈来愈猛烈，优秀人才变成企业间争夺的首要目标。激励机制对企业引入和留住人才起着关键.. [查看全文]

湖北盛丰物流有限公司南昌分公司配送管理问题探析

XCLW81295湖北盛丰物流有限公司南昌分公司配送管理问题探析摘要随着我国经济的良好发展和市场竞争的日益加剧，物流产业也日益被重视。而配送作为现代物流的核心，如何提高配送效率，降低配送成本，从而使.. [查看全文]

国有企业经营绩效评价研究

XCLW81290国有企业经营绩效评价研究近年来，国有企业深化改革整体发展迅速，但部分国有企业经营中仍存在市场化运作效率不高、现代企业制度建设推进不力、授权经营制度还不完善、混合所有制改革不够深入等.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW81289员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当前公司员工“跳槽”是当今社会上一个很广泛的情况。随着经济的快速发展和市场竞争的愈加剧烈，员工对企业的生存和发展尤为重要。企业员工的流失意味着巨大的.. [查看全文]

家乐福超市员工满意度的提升对策研究

XCLW81285家乐福超市员工满意度的提升对策研究摘要如今中国招工难状况愈来愈显著，员工招骋越来越愈发艰难，员工流动率也在逐步提升。怎样维持一支平稳的出色员工团队，是每一个企业都需要高度重视的问题.. [查看全文]

国有企业人才流失的原因及应对方法

XCLW81279国有企业人才流失的原因及应对方法内容摘要近年来，国有企业人才流失严重。部分国有企业人才队伍出现了“三个缺乏”和“三个断层”，即：有学历、有技术的人才缺乏，高层次、高能力的人才缺乏，.. [查看全文]

我国民营企业中层管理人员的激励机制研究

XCLW81271我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要随着民营企业的不断发展和壮大，民营经济已成为我国国民经济的重要组成部分。中层管理者作为公司的骨干力量，在公司的发展中有着不可替代的作用.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW81262管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析问题与对策分析内容摘要企业管理人员对于企业而言，属于企业的核心人员。目前，企业管理人员在企业的发展过程中，针对企业的战略规划与决策方面，起着至.. [查看全文]

职业经理人信用问题研究

XCLW81257职业经理人信用问题研究职业经理人是一种在所有权、法人财产权与经营权相分离的企业中，从事公司资产保值增值、全面负责公司经营管理、对公司财产享有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经.. [查看全文]

马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用

XCLW81256马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用近年来，随着我国社会经济的高速发展，企业在人员录用、招聘上也都有所变化。同时，据教育部最新数据统计，2022年中国大学应届文档生首次突破千万大关，达.. [查看全文]

夜游项目的投资机会与风险分析-以福州市为例

XCLW81251夜游项目的投资机会与风险分析-以福州市为例内容摘要华灯初上，光怪陆离，霓虹灯升起夜晚的太阳，弧光灯为不夜城插上翅膀。一个城市的喧闹从它的夜晚开始，“996”工作制使得更多的年轻人喜欢集.. [查看全文]

A公司销售人员招聘优化策略研究

XCLW81248A公司销售人员招聘优化策略研究在现阶段的经济市场中，销售是企业尤为重视的一个职位，现代的市场谁能把销售做的出色谁就可以掌握市场的主动权。一个企业可以拥有好的销售最重要的是离不开招聘.. [查看全文]

民营企业员工培训体系建设研究

XCLW81245民营企业员工培训体系建设研究内容摘要随着市场经济的不断建设和发展，民营企业也实现了从无到有、从成长到壮大的发展历程。在我国的经济发展中民营企业具有重要的推动力量，已成为对社会影越来.. [查看全文]

海航破产重组启示

XCLW81243海航破产重组启示摘要今年年初，海航一则破产重整消息发出，虽然很多业界人士早有心理准备，但还是对这个消息表示震撼，海航二十多年的发展史可谓是中国商业界的一个奇迹，当初的巨无霸企业走到.. [查看全文]

华泰证券流动性风险管理问题的研究

XCLW81233华泰证券流动性风险管理问题的研究摘要随着我国社会经济的发展，保障的人数也在不断增加。我国除了银行业的扩张外，其他业务和安全管理公司也有待进一步发展。这就是为什么安全机构正在慢慢反思.. [查看全文]

中小企业工商管理现状及发展研究

XCLW81229中小企业工商管理现状及发展研究内容摘要中小企业要想在市场经济发展过程中立于不败之地，就必须不断的提高自身的竞争力，保持自身优势，促进企业的良性发展。使企业在发展过程中能够更好的保持.. [查看全文]

职业经理人激励与约束机制研究

XCLW81227职业经理人激励与约束机制研究内容摘要市场经济日益深化，对经营的要求越来越高，由此产生了专业的市常随着现代公司体制的进一步发展，公司的产权与经营权逐渐分开，专业管理人员成为一个相对独.. [查看全文]

在人口老龄化背景下我国老龄人才开发问题研究

XCLW81226在人口老龄化背景下我国老龄人才开发问题研究随着中国经济的快速发展，中国面临着领先人才储备的严重短缺。与此同时，人口生活水平的提高延长了人口的预期寿命，使大量老年人退休。然而，许多专.. [查看全文]

福晟集团员工激励机制研究

XCLW81225福晟集团员工激励机制研究内容摘要社会工作是公司最重要的方面之一，晋升过程作为人力资源的一个组成部分起着重要的作用。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随着国家经济.. [查看全文]

H公司基层员工薪酬激励问题及对策研究

XCLW81218H公司基层员工薪酬激励问题及对策研究内容摘要本文对H公司薪酬激励管理、薪酬结构方面进行研究，通过对该公司所处的纤维制造行业基层员工的薪酬状况进行分析，了解基层员工满意度、发现薪酬激励.. [查看全文]

CG公司产品创新管理研究

XCLW81211CG公司产品创新管理研究摘要我国近年来中小企业发展迅速,其对我国新材料行业的发展有着深远影响，而中国新材料产业发展潜力巨大。一个企业的发展前景靠的是企业自身发展孕育而产生的核心竞争力.. [查看全文]

中小企业薪酬体系优化研究：以X培训机构为例

XCLW81208中小企业薪酬体系优化研究：以X培训机构为例内容摘要在全球经济一体化的时代背景下，我国经济快速增长，人民的物质生活水平显著提高。伴随着家长和孩子对于教育培训的需求增大以及国家对教育事.. [查看全文]

泽众水务公司薪酬管理体系优化分析

XCLW81201泽众水务公司薪酬管理体系优化分析摘要良好的薪酬管理体系能够调动职工主动性，激发职工的工作热情，将员工的努力方向和公司的核心业务融会贯通，方向一致。薪酬是员工奖励最直观的体现。好的薪.. [查看全文]

企业中层管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW81200企业中层管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析伴随着科技与经济的快速发展，国内各个行业、企业都持续进步，基于此，对于人才的选择与培训也更为重要。人才是企业发展唯一可靠的动力，企业竞.. [查看全文]

中小企业员工“跳槽”现象分析研究

XCLW81199中小企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着日前社会的不断发展，当代职场中的竞争相当激烈，人们的生活水平也越来越高。有部分职工很少选择只服务一个企业，有多种因素直接间接地导致企业频.. [查看全文]

我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究——以M公司为例

XCLW81196我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究——以M公司为例内容摘要民营企业在我国经济结构中的地位不容忽视，在科技创新、民生支持、就业提供等方面的作用显著。但在经济发展新常态背景下，民营企.. [查看全文]

A企业差旅费管理中问题与对策分析

XCLW81194A企业差旅费管理中问题与对策分析A企业差旅费是经费支出中的重要组成部分。因为差旅费的种类较多且各方面的因素影响，使得A企业差旅费管理水平较低，制度不完善等情况，这对于保障单位资金的安.. [查看全文]

金鑫物流公司员工培训现状与对策分析

XCLW81191金鑫物流公司员工培训现状与对策分析现阶段，人力资本的争夺已经成为企业竞争的重要趋势之一，卓越的人才逐渐成为企业竞争获胜的关键因素。中小企业作为国家经济社会发展中的关键角色，对优秀员.. [查看全文]

今麦郎品牌文化的提升策略研究

XCLW81190今麦郎品牌文化的提升策略研究“品牌效应”已成为不同行业和企业关注的焦点，注重品牌的文化内涵，努力发掘和强化品牌的文化意义，以确保品牌始终在市场上保持强有力的竞争。要想使品牌在市场上.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW81188管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析存在的问题与对策分析内容摘要本文主要从企业的管理角度论述了管理人员的选拔与培训存在的问题以及对策分析。目前在社会经济发展中企业管理人才占有很重.. [查看全文]

我国企业以人为本分析

XCLW81187我国企业以人为本分析“以人为本”作为科学发展观的本质和核心，是中国共产党总结建国以来，特别是改革开放以来我国社会主义建设经验的必然抉择，是对马克思主义人本思想的继承和发展，体现了党.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW81185管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析存在的问题与对策分析内容摘要本文主要从企业的管理角度论述了管理人员的选拔与培训存在的问题以及对策分析。目前在社会经济发展中企业管理人才占有很重.. [查看全文]

名人广告存在的主要问题及对策研究

XCLW81180名人广告存在的主要问题及对策研究名人广告存在的主要问题及对策研究摘要名人广告即企业通过选用具有高知名度和美誉度的名人作为品牌代言人的一种产品宣传模式，在我国，主要以具有高流量的娱乐.. [查看全文]

中小企业成控制的现状及治理措施探析

XCLW81179中小企业成控制的现状及治理措施探析内容摘要中小企业是我国占多数类型的企业，目前，而促进中小企业持续发展，其中成本控制占着绝大的比重，成本控制管理在一个企业中具有重大的作用。所以为了.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争能力研究

XCLW81178企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要本文运用企业文化和市场竞争的理论，结合企业文化的实例来研究并说明企业化企业核心竞争力研究的建设及创新在现代市场竞争中对于企业生存和发展的重要作.. [查看全文]

我国房地产行业上市公司市盈率影响因素的实证分析

XCLW81174我国房地产行业上市公司市盈率影响因素的实证分析摘要市盈率是每一股个股与每股净资产的比例。市盈率是点评股票风险和盈利的主要指标值，有益于投资者评定个股的投资价值。房地产业对社会经济的.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW81169员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国市场经济迅猛发展，使得企业在面临全新发展机遇时也遇到了更加激烈的竞争，其中，人才的竞争是较为激烈的一个方面，有的企业不断攀升的员工跳槽率就可以说.. [查看全文]

商务谈判技巧和策略研究

XCLW81168商务谈判技巧和策略研究商务谈判是社会经济活动中的一项重要内容，它作为经济活动的起点，对于商务交易的成功，对市场经济的繁荣将发挥越来越重要的作用。我从事工业自动化产品销售工作十多年，.. [查看全文]

上海锦江之星旅馆有限公司绩效考核研究

XCLW81166上海锦江之星旅馆有限公司绩效考核研究内容摘要绩效考核作为一种重要的管理工具，得到了越来越广泛的应用，是酒店管理的核心。在当前我国酒店企业经营活动环境极为激烈的市场经济环境下，如何通.. [查看全文]

B企业薪酬制度的改革研究

XCLW81163B企业薪酬制度的改革研究摘要人力资源是现代企业中最活跃性、最可开发设计、最可循环系统的规模经济，在供应链管理全过程中遭受管理人员的普遍高度重视。民营企业在现在社会的位置至关重要，薪.. [查看全文]

我国老年旅游市场现状与对策研究

XCLW81154我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要随着中国经济的蓬勃发展，中国旅游业作为第三产业经济的重要组成部分也得到迅猛发展，不仅拉动当地经济，还为中国经济发展做出重要贡献。A市是我国重要.. [查看全文]

企业员工“跳槽”问题研究——以S企业为例

XCLW81152企业员工“跳槽”问题研究——以S企业为例企业员工“跳槽”问题研究——以S企业为例内容摘要随着改革开放，我国逐渐建立起了完善的中国特色社会主义市场经济体制，在此背景下，受雇员工对于企业.. [查看全文]

企业新生代员工离职原因及对策分析

XCLW81150企业新生代员工离职原因及对策分析内容摘要随着新技术的流失，为雇主造成了新的负担，随之产生了对社会的负面影响。因此，有必要分析早期关于退休的影响的研究，结合新员工的特征和新员工的特征.. [查看全文]

新怡华超市连锁有限公司员工激励优化研究

XCLW81137新怡华超市连锁有限公司员工激励优化研究内容摘要制定科学合理的员工激励模式，充分激发员工的积极性，从员工的内在激发员工的动力，挖掘其自身的能动性，为公司的员工谋福利，是公司人力资源管.. [查看全文]

河南尚品食品有限公司企业文化问题研究

XCLW81131河南尚品食品有限公司企业文化问题研究企业文化是一个企业经营发展的精神支撑，是企业获得长远发展的重要因素。企业文化的加强建设对提高自身的核心竞争力是非常有利的，企业文化作为无形的资产.. [查看全文]

我国民营企业中层管理人员的激励机制研究

XCLW81126我国民营企业中层管理人员的激励机制研究摘要时期全球经济环境发展良好，但仍存在不确定性和不稳定因素。面对国际市场的激烈竞争和中国企业内部环境的新挑战，必须优先考虑中国企业。竞争可以在.. [查看全文]

强化企业的社会责任对策思考

XCLW81118强化企业的社会责任对策思考内容摘要企业社会责任是企业在追求经济效益的同时所负有的维护和增进社会利益的法律与道德义务，强化企业的社会责任,是让企业能够健康长久发展的必经之路，是实现企.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究-以青岛上善堂水产品有限公司为例

XCLW81116中小企业薪酬管理问题研究-以青岛上善堂水产品有限公司为例中小企业薪酬管理问题研究-以青岛上善堂水产品有限公司为例内容摘要在竞争激烈的零售市场环境中，薪酬管理对于小型零售商提高竞争力至.. [查看全文]

实训中心物流仓储与配送管理探讨

XCLW81115实训中心物流仓储与配送管理探讨在经济全球化的今天，物流企业已呈现出网络化、专业化和标准化的特征。而仓储是企业物流的不可缺少的重要环节，仓储，简单的说就是在特定的场所储存货品的行为。.. [查看全文]

谷歌员工激励中的问题与对策分析

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我国大型商场的发展与战略调整分析

XCLW81107我国大型商场的发展与战略调整分析内容摘要在我们日常生活消费中，大型百货商场是我们重要的部分，在我国经济发展中起到至关重要的地位，但是随着今年来人们消费习的改变和新兴行业的崛起。我国.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分级研究

XCLW81106员工“跳槽”现象分级研究内容摘要在市场经济条件下，其最为主要的特点是：配置各类资源达到满足市场需求的目的；这也是市场经济的主要特点之一，资源是市场经济发展的所需构成之一，在这诸多的.. [查看全文]

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