2024年工商管理_工商管理文档范文_2024工商管理专业文档范文_工商管理文档范文写作

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工商管理

我国企业文化建设的问题和对策思考

XCLW83414我国企业文化建设的问题和对策思考内容摘要中国企业家调查系统发布的《2010年中国企业管理者成长与发展专项调查报告》显示，大多数经营者已经意识到企业文化建设对企业生存和发展的重要性。企业.. [查看全文]

传统文化对我国企业经营管理的影响研究

XCLW83413传统文化对我国企业经营管理的影响研究摘要：儒家的仁政王道、以人为本，道家的清静无为、以退为进，法家的循名就实、信赏必罚，以上三项基本要素构成了三位一体的中国传统文化，并且渗透进中华.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW83411大学生创业商业模式创新研究内容摘要当下，大学生自主就业面临诸多困境，创业问题成为中外研究学者关注的对象，商业模式创新是一种兴起于西方的创新形式，近年来传入我国，得到了人们的广泛重视.. [查看全文]

我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考

XCLW83410我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考摘要：随着世界经济的快速发展，现代科学技术的快速进步，物流产业作为国民经济中一个新兴的商业领域，正在迅速发展；我国经济体制的不断深化，商品流.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83409员工“跳槽”现象分析研究摘要近年来，随着社会的发展和经济的进步，就业变化已成为一种普遍的社会现象。对个人来说，换工作是一种新的职业选择和规划，目的是尽可能地跳得最好、越高越好。在一.. [查看全文]

我国快递物流服务现状、问题与对策——以顺丰快递为例

XCLW83402我国快递物流服务现状、问题与对策——以顺丰快递为例内容摘要随着社会经济的发展与进步，尤其是近些年来，随着计算机技术网络的不断普及和发展，网络已经成为了当下人们日常生活当中必不可少的.. [查看全文]

人力资源管理中企业绩效考核问题研究

XCLW83395人力资源管理中企业绩效考核问题研究摘要随着我国改革创新开放深入改革和推进，企业改革发展的加快速度也不断提高加快，绩效考核在我国企业内部人力资源绩效管理中一直发挥着重要指导作用。绩效.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83390员工“跳槽”现象分析研究摘要：与上世纪不同，新世纪里人的就业观念在经历了各类思潮运动的洗礼下有了极大的转变。在当时的大社会背景下，他们通常一份职业做到底。这是由于当时市场主导计划经.. [查看全文]

浅析大城市社区建设现状与对策——以南充市顺庆区华凤街道白土坝社区为例

XCLW83388浅析大城市社区建设现状与对策——以南充市顺庆区华凤街道白土坝社区为例浅析大城市社区建设现状与对策——以南充市顺庆区华凤街道白土坝社区为例摘要本文围绕南充市顺庆区华凤街道白土坝社区建.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW83387大学生创业商业模式创新研究内容摘要据教育部公示，2019年全国普通高校文档生预计达到834万人，再创新高（中国教育网），大学生就业形势面临严峻考验。因此，如何努力实现高校文档生高质量就业.. [查看全文]

中小企业薪酬研究

XCLW83381中小企业薪酬研究内容摘要随着国家相关政策的推动下，中小企业的发展如火如荼，薪酬也越来越被企业重视起来，虽然企业的薪酬管理效益有了一定程度的发展，然而在实施过程中依然不够成熟。因此，.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83380员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着工业生产线整个生产链的不断更新和技术发展，公司的战略思想已经从国际公司的核心，即“材料生产材料-业务发展的主要保证”转变为“专业人才”。“提高竞.. [查看全文]

我国中小型企业发展战略探析

XCLW83373我国中小型企业发展战略探析自改革开放以来我国的中小企业在全国各地蓬勃发展，所涉及的领域和行业极其广泛，逐渐成为中国经济发展不可或缺的中坚力量。那么，何谓中小企业？中小企业，则是指在.. [查看全文]

我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析

XCLW83361我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要我国的轿车市场已经历了从两厢车到三厢车、越野车三个阶段的畅销热潮；消费者也经历着从低端到中端，再到高端车的更迭。目前我国的轿车市场的.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究优化

XCLW83355中小企业薪酬管理问题研究优化摘要当今社会是知识经济的高科技时代，高科技的井喷式的发展，促进了全球经济的发展。越来越多的高科技人才对前企业的发展的影响越来越大，时至今日，人才已成为当.. [查看全文]

我国人力资源绩效管理的优化分析

XCLW83352我国人力资源绩效管理的优化分析内容摘要绩效管理制是我国企业管理中人事管理的一个重要组成部分，在现代企业管理中的地位和作用越来越明显。然而，在实践中，绩效管理制的作用因许多公营企业对.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83339员工“跳槽”现象分析研究摘要目前，“跳槽”似乎是一种实现时尚和自我价值的方式。据劳动和社会保障部、工作科学研究研究室，北森测评网等组织进行的“我国职业生涯发展现况”数据调查报告，36.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW83330中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要我国民营企人力资源管理特别是员工薪酬管理整体水平低下，效果不佳，在管理实践中很多方面都不够科学和规范，导致民营企健康运营与发.. [查看全文]

现代城市管理的历史发展

XCLW83327现代城市管理的历史发展内容摘要伴随着我国不断推进依法治国，构建符合中国发展的特色主义社会法律体系。明确全面依法治国体制以及未来的发展方向是现阶段我国不断追求以及需要实现的目标。现代.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究——以S公司为例

XCLW83326中小企业薪酬管理问题研究——以S公司为例——以S公司为例内容摘要2015年至2019年期间房地产行业大趋势的繁荣也带动了物业管理公司极大的发展，也推动了物业管理的规模加速的扩大。商品房的销售.. [查看全文]

体验营销的主要策略研究

XCLW83325体验营销的主要策略研究内容摘要伴随着网络技术的不断发展和完善，人们的生活水平和质量不断提高，对网络体验的消费已经成为当今社会经济发展的必然产物之一。体验消费是伴随着经济的快速发展而.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究---以天津高乐雅咖啡为例

XCLW83323中小企业薪酬管理问题研究---以天津高乐雅咖啡为例天津高乐雅咖啡薪酬管理问题及对策内容摘要对于一个企业而言，一个完整的薪酬管理体系有助于对企业的人力资源进行有效的引领。然而随着企业的.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW83321中小企业薪酬管理管理问题研究摘要四十多年的改革开放，让国内众多企业在改革浪潮下，获得了非常好的发展。加入WTO之后，更是进一步完善和丰富了国内企业的管理体系。在企业管理当中，人力资源.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83311员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来,我国是世界上经济增长速度最快的国家,但目前我国的员工跳槽问题相当严重。为什么员工跳槽如此频繁?原因究竟在哪里?其对.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83296员工“跳槽”现象分析研究当今时代，市场经济得到了持续的发展，在这样的大背景之下，虽然带来了很多的好处，但是同时，市场上面的竞争也要比以往的任何时候都更加的激烈，而现代人也更加注重现.. [查看全文]

我国民营企业管理人员的激励机制研究

XCLW83286我国民营企业管理人员的激励机制研究内容摘要改革开放的浪潮和市场经济体制的改革带来了我国民营企业的飞速发展。我国民营企业经历了一个社会主义公有制经济的“必要补充”到社会主义经济的“重.. [查看全文]

论现代企业家素质

XCLW83277论现代企业家素质摘要内容摘要：当今社会，一个企业家的素质决定企业是否能取得成功。企业家良好的素质在于过人的胆识与理性。一个好的企业家要高瞻远瞩具有远见卓识，要足智多谋，要机智果断，.. [查看全文]

浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策

XCLW83269浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策摘要在现代企业的管理中绩效评估是最为重要的一方面，其管理的好坏对于企业的发展有着重大的影响。而在其人力资源管理的过程中，绩效管理是衡量其有效.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW83251中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要在我国经济发展的过程中，中小企业凭借自身独特的创新能力和灵活性迅速发展。但是在中小企业快速发展壮大的背后，企业也不断面临一系列的管理问题，如人力.. [查看全文]

A物流公司客户关系管理问题研究

XCLW83249A物流公司客户关系管理问题研究内容摘要随着互联网技术的快速发展，客户资源己成为企业能够持续生存和发展最重要的战略资源之一。客户关系管理用于改善企业与客户之间关系的一种新型管理机制被.. [查看全文]

上市公司信息披露质量对股票流动性的影响

XCLW83243上市公司信息披露质量对股票流动性的影响内容摘要伴随着市场化的持续推动，愈来愈多的公司和外界投资者进到资本市常信息披露作为二者沟通的主要方法，充分发挥着更加凸显的功效。通过基础理论部.. [查看全文]

浅析中小企业薪酬管理的问题及优化对策

XCLW83239浅析中小企业薪酬管理的问题及优化对策薪酬管理是当代公司企业人力资源管理的关键组成部分，在当代企业管理中扮演着关键的战略角色。该范文通过对四川人人车之家汽车信息咨询有限责任公司作为研.. [查看全文]

河北飞科公司知识型员工流失的原因及对策

XCLW83228河北飞科公司知识型员工流失的原因及对策河北飞科公司知识型员工流失的原因及对策内容摘要伴随社会经济的不断发展，高新技术层出不穷，企业数量骤增，呈现出高速增长、高质量增长的势态。尽管随.. [查看全文]

顺丰企业薪酬管理问题研究

XCLW83221顺丰企业薪酬管理问题研究顺丰企业薪酬管理问题研究内容摘要随着我国社会主义市场经济体制的日益完善，统一开放、竞争有序的市场环境，企业之间的竞争日益激烈，企业之间的竞争越来越表现为人才.. [查看全文]

人民币汇率升值对我国外贸的影响

XCLW83218人民币汇率升值对我国外贸的影响摘要我国改革开放后，与外界的经济交往逐日加深，特别我国在2001年正式加入WTO，成为全球化中的一员，在亚洲地区，充当了新一轮的亚洲经济中心。乃至全球范围内.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW83216中小企业薪酬管理问题研究内容摘要复杂的国际环境，日益增加的国内经济压力，中小企业的发展受到管理水平有限，管理方式落后，薪资结构不健全，缺乏沟通，缺乏交流等诸多因素的制约。科学的薪酬.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争力研究

XCLW83204企业文化与企业核心竞争力研究由于全球经济一体化进程的不断加快，企业市场竞争日趋激烈，企业文化对企业的生存与发展拥有无可替代的功效。企业文化是当代企业战略管理和管理方式的重要环节，企.. [查看全文]

浅论公共管理中的创新文化

XCLW83202浅论公共管理中的创新文化摘要公共行政作为一种广泛而广泛的行政行为，其在提升和强化社会效果方面扮演了举足轻重的作用，而如何将其正面作用发挥到极致，但是创新不能停留在口号上。如果说中国.. [查看全文]

澜光灯饰公司员工激励问题研究

XCLW83201澜光灯饰公司员工激励问题研究澜光灯饰公司员工激励问题研究内容摘要在经济快速发展的现代社会，传统生产经营模式在社会发展中所发挥的作用和效果局限性越来越大，人才劣势逐渐变被放大，旧有的.. [查看全文]

辉望公司员工流失的原因及对策分析

XCLW83198辉望公司员工流失的原因及对策分析辉望公司员工流失的原因及对策分析内容摘要员工流动是企业经营成效的反馈，不可避免地会对企业带来不良影响。但若流动率能控制在一定范围，不致于发生大规模变.. [查看全文]

资金管控对于企业工商管理的重要性

XCLW83197资金管控对于企业工商管理的重要性内容摘要资金管控也就是说在现今企业发展过程中，企业借助资金的控制实现对企业资源全方面的优化配置，这也能够促使企业往更高质量的发展，提高企业的运营效率.. [查看全文]

海南小宇宙房地产有限公司绩效管理优化研究

XCLW83196海南小宇宙房地产有限公司绩效管理优化研究摘要当前，房地产行业发展迅速，经济效益不断增长。然而，在房地产公司发展的过程中，也伴随着许多与管理有关的问题，尤其在人力资源管理方面，问题日.. [查看全文]

论大数据背景下公共管理中的公民参与研究

XCLW83190论大数据背景下公共管理中的公民参与研究摘要随着互联网的发展，公民参与产于公共管理的方式越来越便捷，参与管理的有效性也在不断提高。为了继续将公共管理事业做的更贴近公民需求和社会发展，.. [查看全文]

员工跳槽现象研究

XCLW83189员工跳槽现象研究内容摘要航空配餐作为航空服务产品中的重要组成部分，在航空公司的服务品牌建设中起到越来越重要的作用。随着航空市场陆续开放，国内民营航空企业及国外低成本航空公司的不断进.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题分析与对策研究-以泓锋烘焙公司为例

XCLW83185中小企业薪酬管理问题分析与对策研究-以泓锋烘焙公司为例——以泓锋烘焙公司为例内容摘要中小企业随着我国的经济发展也在急速扩张，竞争也越来越激烈。现阶段，中小企业间的竞争也就是人才之间.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策

XCLW83182中小企业人才流失的原因与对策近年来，中小企业的整体发展环境逐步改善。本文采用文献研究法来研究中小企业人才流失的问题，范文内容主要包括三个方面：一是中小企业人才流失的现状，包括人才流.. [查看全文]

我国中小型企业跨国经营的思考

XCLW83180我国中小型企业跨国经营的思考在多元化市场环境下，随着经济全球化的发展，中小企业逐渐进入国际化发展，因此，在激烈的竞争环境中创造更大利润值，显得尤为重要。由此，结合中小企业发展现状，.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因和对策分析

XCLW83179中小企业人才流失的原因和对策分析随着社会经济的发展，社会各领域的改革创新不断深化，人才流失的现象也愈发严重。如何减少人才在实践中的流失，企业的可持续发展是稳定的劳动力队伍作为支撑企.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83175员工“跳槽”现象分析研究摘要：随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也更趋于现实，现在的员工很少选择终身服务的企业，多方面的原因致使社会出现了跳槽热的现象。人才是.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究——以A企业为例

XCLW83174中小企业薪酬管理问题研究——以A企业为例中小企业薪酬管理问题研究——以A企业为例摘要旧的薪酬制度和分配制度下不适应企业发展的矛盾和问题逐渐凸显。改制完成后，薪酬改革的实施，如何顺利地.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83168员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着我国经济的快速发展，我国加入WTO以后全球经济进程加快特别快速。企业间的竞争很激烈啊，小企业在这个特别的环境中生存的难度很大。竞争的重点是增加人力.. [查看全文]

经济型酒店发展的对策研究

XCLW83163经济型酒店发展的对策研究随着中国市场经济的发达以及度假游的盛行,人们希望接受清洁、廉价、提供基本服务酒店的数量也在迅速增加,人们对经济型酒店的要求愈来愈大,因此经济型饭店也成为了中国.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW83158中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要目前，薪酬管理制度已经成为企业的重点工作、核心工作，并且与人力资源存在紧密关系，可以实现对优秀人才的保留、吸引与激励。实际上，无论是企业本身还是.. [查看全文]

大学生创业存在问题及对策研究

XCLW83150大学生创业存在问题及对策研究摘要对于我国提出的“大众创业，万众创新”发展战略，与创新创业有关的课程，高等院校对此颇为关注，而且在经过这一课程之后，大学生对创新和创业的观念，也得到了.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW83137中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要企业人力资源的有效管理是确保企业规范运营、有序管理、帮助企业实现生产经营管理目标的关键因素。在企业人力资源管理体系中，薪酬管理是不可或缺的重要内.. [查看全文]

我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析

XCLW83136我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要本文研究目的是对轿车市场存在的问题进行调查分析，以提高自身的竞争力，研究内容包括经济学理论，市场结构理论，中国轿车的消费市场现状，国.. [查看全文]

马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用

XCLW83127马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用近年来，随着疫情给人们生活带来的影响，求职者面临的就业难、企业招工难、员工流失率高等问题更加严峻。社会在不断进步和发展，人们的生活质量不断提升，.. [查看全文]

全面实施绩效管理对财政资金管理的重要作用

XCLW83125全面实施绩效管理对财政资金管理的重要作用内容摘要2013年政府全面实施的预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容，是优化.. [查看全文]

企业员工跳槽现象的原因分析及预防措施—以华为企业为例

XCLW83124企业员工跳槽现象的原因分析及预防措施—以华为企业为例内容摘要正常的员工流动和正常范围内的员工离职率对企业整体的发展是有利的，也是必然的结果。但是随着市场经济的不断快速发展,日趋激烈.. [查看全文]

中小企业员工“跳槽”现象分析研究

XCLW83119中小企业员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究内容摘要网络时代已经来临，由于劳动力市场日趋完善，以及信息共享达到前所未有的程度，在价值规律的驱动下,企业员工“跳槽”已成为.. [查看全文]

电商卖家应对退货逆向物流研究

XCLW83116电商卖家应对退货逆向物流研究摘要电商卖家应对退货逆向物流研究摘要：伴随着经济环境，政策环境和社会环境等各方面的扶持，网络购物市场已经产生极大的潜力，在这个高速成长的社会中一定会保持.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究--以A公司为例

XCLW83115中小企业薪酬管理问题研究--以A公司为例--以A公司为例内容摘要随着经济的快速健康发展，中小企业之间的竞争越来越激烈。因此，人才的竞争显得尤为重要。确保薪酬体系科学合理，以吸引专业合格的.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW83113中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要目前我国的经济高速发展，企业的管理核心就在于薪酬管理，而这也是企业开展人力资源管理的重点，对于企业发展非常重要。企业的薪酬管.. [查看全文]

民营企业中层管理人员的激励机制研究

XCLW83101民营企业中层管理人员的激励机制研究摘要当今经济社会的发展，企业与企业的竞争，实质就是人才的竞争。绩效管理是公司企业内在管理中不可缺少的一部分，绩效管理工作如何有效地展开，对于促使企.. [查看全文]

我国中小企业人才流失问题研究

XCLW83092我国中小企业人才流失问题研究优秀人才的优先采购逐渐成为大型企业竞争的焦点，如何最大程度地吸引和留住人才，是每个企业人力资源管理的首要任务，也是企业能否长久发展的基矗然而当今社会人才.. [查看全文]

国际贸易中的环境问题及其对策研究

XCLW83091国际贸易中的环境问题及其对策研究随着经济全球化的不断深入，各国之间联系日益紧密，国际贸易也随之发展。我国作为世界上最大的纺织品出口国和全球第一大订单来源地之一。但由于近年来国际环境.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析-企业学习数字化转型

XCLW83088管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析-企业学习数字化转型内容摘要1.现象分析：现阶段我国民营企业、外企与国企的管理人员选拔与培训已经有了相对完整的流程体系。现有体系虽然在向成熟发展.. [查看全文]

传统文化对我国企业经营管理的影响研究

XCLW83073传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要中国传统文化中包涵着丰富的管理思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践，涉及到我们生活的方方面面，这些管理思想及实践的文化底蕴就是.. [查看全文]

每日集团有限公司员工激励制度研究

XCLW83071每日集团有限公司员工激励制度研究内容摘要随着经济全球化，企业间竞争日益激烈，使得中小企业在竞争中发现人才竞争才是根本，只有深刻认识到人力资源管理的重要性，注重发现人才，发展人才，通.. [查看全文]

经济新常态下企业战略管理的创新策略

XCLW83057经济新常态下企业战略管理的创新策略内容摘要近年来，中国经济呈现新常态。为更好激发中国经济发展活力，促进经济平稳增长，中国已开始逐步推进供给侧结构性改革。总的来看，原有的宏观经济管理.. [查看全文]

家居企业基于价值链战略成本管理的探讨

XCLW83055家居企业基于价值链战略成本管理的探讨摘要当今，伴随着进程飞速加快的经济全球化，各企业之间的竞争也进入了白热化状态。而在当今的开源的空间极其狭窄的情况下，为了提高自身的竞争力，企业纷.. [查看全文]

企业绩效考核体系的优化研究——以恒安集团为例

XCLW83047企业绩效考核体系的优化研究——以恒安集团为例企业绩效考核体系的优化研究——以恒安集团为例内容摘要绩效管理的建立，是用来适应组织控制和激励的要求。建立一套战略业绩评价体系，实施有效的.. [查看全文]

上市公司非公平关联交易的研究—以科龙电器为例

XCLW83045上市公司非公平关联交易的研究—以科龙电器为例—以科龙电器为例专业：会计学学生：艾锦燕指导老师:杨建利摘要：由于我国市场体系的不完善，上市公司的不公平关联交易现象相当普遍，且数额巨大.. [查看全文]

企业员工“跳槽”现象的原因和举措分析

XCLW83032企业员工“跳槽”现象的原因和举措分析内容摘要在当前我国社会主义经济快速发展的大过程中,中小企业也已经发挥着很重要的主导作用,已发展成为拉动国民经济的一股主要增长动力,同时中小企业还特.. [查看全文]

网约车发展问题研究

XCLW83029网约车发展问题研究网络的普及以及共享理念的兴起促进了网约车在国内的快速发展。最初，由于平台提供的高补助和“点到点”的便利，网约车在全国范围内快速占据整个出租车客运市场，但在“滴滴”.. [查看全文]

国内弹幕视频网站盈利模式分析

XCLW83017国内弹幕视频网站盈利模式分析摘要(本研究是基于当今互联网迅速发展，线上网络广告收入已经占据广告总收入的一大部分份额，这也反映了线上网络电视在近几年来正在逐步占领市场并且呈现出突飞猛.. [查看全文]

中国汽车企业自主品牌的研究论述

XCLW83010中国汽车企业自主品牌的研究论述中国汽车企业自主品牌的研究论述内容摘要在新的历史机遇下，在基于新能源、互联智能基础上，我们要进一步增强高质量研发投入，强化关键核心技术并攻关，以科技创.. [查看全文]

疫情冲击下移动支付发展现状及影响因素分析——以云南省安宁市为例

XCLW83009疫情冲击下移动支付发展现状及影响因素分析——以云南省安宁市为例内容摘要现因疫情防控影响，“不接触”“免接触”“少接触”这样的生产方式和生活方式逐渐成为习惯。特别是在这样疫情肆虐全球.. [查看全文]

企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析研究

XCLW83005企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析研究摘要21世纪全球经济飞速发展的时代下，在社会上生存绝不是一件简单的事情，从学校过渡到社会需要经历的不仅仅是一个简单的适应过程，是需要经历各种各.. [查看全文]

企业产品定价策略与思路

XCLW82992企业产品定价策略与思路内容摘要企业家都知道营销的四要素，即产品、价格、渠道、促销。通常多数企业家都会从促销和渠道入手，通过广告制作广而告之抑或是想通过较好的营销策略来扩大销量从而追.. [查看全文]

连锁零售业的经营现状及发展对策分析

XCLW82991连锁零售业的经营现状及发展对策分析内容摘要近年来，我国零售业发展速度迅猛，零售业市场的激烈竞争发展形成连锁超市、百货公司、便利店、网络购物等多种零售业态。连锁经营是商业领域的一次重.. [查看全文]

我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究——以唯品会（中国）有限公司为例

XCLW82984我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究——以唯品会（中国）有限公司为例内容摘要民营企业作为国民经济的重要组成部分，它发展的好坏直接影响到国民经济发展、社会稳定和国民幸福感。而广州作为.. [查看全文]

餐饮行业人员流入分析一一基于白玉兰餐厅的探索发现

XCLW82972餐饮行业人员流入分析一一基于白玉兰餐厅的探索发现内容摘要随着餐饮企业吸引力的日趋下降和餐厅员工竞争的日益激烈，如何吸引和留住员工越来越成为每个餐饮企业最为关心的问题，餐饮业的流动过.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW82968人力资源管理中绩效考核问题研究摘要绩效管理工作是企业人力资源管理的重要手段，不仅能够为企业战略目标的实现提供服务，还能够将企业战略目标分解至不同岗位落实每一位员工，并以了解员工在工.. [查看全文]

我国快递物流服务现状、问题与对策

XCLW82965我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要快递又称速递或快运，是指物流企业(含货运代理)通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW82944事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究随着经济社会的发展，人力资源管理的价值越来越明显。在事业单位中，人力资源管理涉及行政机关的各个方面，直接影响行政机关的发展。良好可行的绩效考核.. [查看全文]

以岭药业有限公司生产员工满意度研究

XCLW82940以岭药业有限公司生产员工满意度研究在疫情情况不容乐观的当下，医药行业面临着更大的压力，以岭药业有限公司主要生产连花清瘟等药物，对新冠肺炎的预防与治疗也有一定的作用，公司的生产压力也.. [查看全文]

环境标准对国际贸易的概述

XCLW82921环境标准对国际贸易的概述内容摘要摘要：在这经济与科技发展飞速的时代，使得全球日趋严重的环境标准问题急切推进了国际贸易的大力发展,然而环境标准的制度和策略对国际贸易的发展具有重要的理.. [查看全文]

我国快递物流服务现状、问题与对策

XCLW82915我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要本文讲述了当前我国国内快递运输物流业的发展现状，包括当前我国国内快递运输物流主营企业的类型分类，快递运输物流主营业务的快速发展对当今中国我国.. [查看全文]

昌隆文具员工招聘问题研究

XCLW82913昌隆文具员工招聘问题研究内容摘要在市场经济飞速发展的今天，企业在运营中，需要面对各种各样的问题和挑战。随着企业面对的机遇与挑战越多，对人才的需求也就越加强烈。对于人力不充足的企业而.. [查看全文]

深圳市杰西服装有限责任公司激励机制分析

XCLW82906深圳市杰西服装有限责任公司激励机制分析内容摘要现今，人力资源管理在企业发展中的地位越来越凸显，成为了决定企业持续发展的重要因素。而作为人力资源管理中的职能之一，员工的激励好坏直接决.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW82890中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要当今社会，薪酬管理的应用有利于提高中小企业的内部管理水平，对中小企业的发展具有十分重要的意义。但是目前薪酬管理在中小企业应用中还存在许多问题，这.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW82884员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前，大多数企业都面临着工资低、缺乏科学的人事管理、缺乏良好的企业文化、普遍缺乏合格员工等一系列问题，这些问题往往给企业带来严重的风险。市场经济的不.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW82877中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要本文对中小型民营企业的薪酬管理问题进行了深入的探讨，现今社会中小型民营企业发展的薪酬管理问题关键在于薪酬理念没有与时俱进，薪.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW82876中小企业薪酬管理管理问题研究随着社会的发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业的发展需要人才，只有留住人才，才能为企业进行源源不断的财富创新，所以每个的竞争的焦点就是人才，因此一个企业.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策

XCLW82875中小企业人才流失的原因与对策内容摘要新时期下，企业之间的竞争不仅体现在知识、技术、资金等层面，还体现在人才竞争层面。随着市场经济的竞争愈来愈激烈，中小企业作为我国经济发展中不可或缺.. [查看全文]

名人代言广告存在问题以及对策研究

XCLW82865名人代言广告存在问题以及对策研究内容摘要摘要：近年来，我国的社会主义市场经济不断发展，行业竞争也越来越大，而新兴的广告业的竞争也更加激烈。过去只在电视中有广告，而现在各式各样的广告.. [查看全文]

我国大型商场的发展和战略调整分析

XCLW82856我国大型商场的发展和战略调整分析内容摘要大型商场见证了改革开放以来经济的腾飞和社会生活的巨大变化。大型商场抓住机会，进行了深入的变革，从单一的单一商铺向跨地域的综合型商业公司发展。.. [查看全文]

企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究

XCLW82850企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究内容摘要在当今的市场竞争非常剧烈的情况下，能够让消费者记忆和建立起品牌忠诚的，只有少数几个，而没有特色和功能的，则会被无情地抛弃。所以，建设一.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW82845管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要企业管理人员作为企业战略规划和决策的执行者,一个企业的管理者正确的决策与有效的执行是非常重要的，对企业成长过程中所出现的问题进行对策分.. [查看全文]

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