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企业成本控制管理

本文ID:LW416365 (字数:6122) ¥免费范文
XCLW134446 企业成本控制管理一、引言二、成本控制管理概述(一)成本控制管理的内容(二)成本分配的含义(三)成本控制的含义三、影响成本控制管理的因素及原因分析(一)企业成本管理观念落后(二)企业成本管理方法陈旧(三)企业内部成本管理主体不够明确(四)企业成本信息失真(五)分工过细导致人力资源浪费严重..
XCLW134446  企业成本控制管理

一、引言
二、成本控制管理概述
 (一)成本控制管理的内容
 (二)成本分配的含义
 (三)成本控制的含义
三、影响成本控制管理的因素及原因分析
 (一)企业成本管理观念落后
 (二)企业成本管理方法陈旧
 (三)企业内部成本管理主体不够明确
 (四)企业成本信息失真
 (五)分工过细导致人力资源浪费严重
四、企业成本控制管理的主要办法
 (一)转变传统观念,树立战略成本管理思想
 (二)引入先进的成本控制管理方法
 (三)增强成本观念,实行全员成本管理
 (四)采取措施保证成本信息有效
人力资源成本控制管理
五、结论
 
内 容 摘 要
 在我国市场经济的条件下,企业要生存,要持续发展,要保持竟争力,就必须在控制成本管理上面下大功夫。有效控制成本,将成本降到最低已成为企业考虑的重点。企业要想追求利润的最大化,就必须控制成本、有效降低成本,成本的高低将直接影响企业的利润。企业成本控制管理中存在的人为和非人为因素是造成企业成本居高不下的根本原因,所以在激烈的竞争中有效的成本控制管理是增加利润最好方法。因此不管企业工作重点如何转移,控制成本的工作都不能放松,必须强化成本意识,采取各种有效措施降低成本,实现企业利润最大化,保持企业在同行业中的竞争优势。
关键词:成本控制、成本管理、竞争力、企业效益。

企业成本控制管理
 一、引言 
 近年来,由于成本管理不善导致公司倒闭的企业不乏其例,成本管理已然成为企业取得绝对竞争力的重点,并且逐渐受到人们的重视。许多企业由于急速上涨的原材料成本、动力费用以及租金所带来的压力而倒闭破产,成本控制渗透了企业的方方面面,能否正确管理企业成本成为了企业发展的关键。成本领先是企业在竞争中取胜的关键战略之一,成本控制是所有企业都必须面对的一个重要管理课题。企业无论采取何种改革、激励措施都代替不了强化成本管理、降低成本这一工作,它是企业成功最重要的方面之一。因此,企业应当对成本控制管理给予高度重视,常抓不懈,有效的成本控制管理能够让企业效益倍增,抓住它就可以带动全局。
成本控制管理概述
(一)成本控制管理的内容
 企业的成本控制管理包括成本的分配与成本控制两大环节。成本分配解决如何归集、分配产品或服务的成本问题,其核心内容是成本核算;成本控制所面临的问题是如何使企业达到成本最小化,包括企业所做出的一切降低成本的努力。
(二)成本分配的含义
 成本分配,即是将间接成本、共同成本或联合成本分配到不同的部门、工序或产品中。
(三)成本控制的含义
 成本控制是指运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本费用,以实际成本和成本限额比较,衡量经营活动的业绩和效果,以提高工作效率,实现乃至超过预期的成本限额。
三、影响成本控制管理的因素及原因分析
 (一)企业成本管理观念落后
 我国企业普遍存在成本管理观念落后的现象,表现在成本管理的范围、目的及手段等方面的认识存在偏差。很多企业仍将成本管理的范围局限于企业内部甚至只包括生产过程,而忽略了对其他相关企业及相关领域成本行为的管理。成本管理的目的局限于降低成本,较少从效益角度看成本的效用,降低成本的手段也主要依靠节约方式,不能应用成本效益原则,通过发生成本来实现更大的收益。这些落后的观念已经不能适应竞争日益激烈的经济环境。
 传统企业管理主要是通过两条途径降低产品成本,一是规模效益;二是增强与供应商及分销商的谈判能力,以期达到转移成本的目的。但规模的大小受需求大小的制约,更何况处于21世纪的消费者的消费需求差异正在加大,同类产品的生产规模有缩小的趋势。企业成本简单的从核心企业转移到供应商或分销商,不能降低产品最终销售价格,甚至会造成成本的增加,减少从原材料到最终消费品的增值。尤其是在今天日趋公开的市场环境下,过分的成本转移将使企业失去好的合作伙伴。
 (二)企业成本管理方法陈旧
 虽然我国一些企业进行了先进成本管理方法的试点,并取得了不错的成绩,但整体上讲,成本管理方法还是很陈旧,已不能适应经济环境的要求。当前世界生产发展的趋势是小批量多品种的生产方式,因为购买者的偏好并非完全相同,随着生产的发展,购买者完全可以根据自己的需要要求厂方设计并生产自己最满意的商品,厂方也可以高效益保证购买者在短时间内取得理想的商品。在这种情况下,一条生产线上可能只有几台相同甚至是没有两台完全一样的产品。这样的生产方式将适用于分批法计算成本。我国现在只有5.7%的企业采用分批法计算成本,表明我国的生产组织还比较粗放,对消费个性的重视不够,相应带来成本核算方法选择上的简单化。
 标准成本、计划成本和目标成本是现代成本与成本管理中较为流行的现代成本管理方法。然而先进的作业成本法、成本企划法在企业中却未得到推广。
 (三)企业内部成本管理主体不够明确
 长期以来,人们存在一种偏差:把成本管理作为财务人员、少数管理人员的专利,认为成本、效益都应由企业领导和财务部门负责,而把各车间、部门、班组的职工只看作生产者,导致管成本的不懂技术、懂技术的不懂财务,广大职工对于哪些成本应该控制,怎样控制等问题无意也无力过问,成本意识淡漠。职工认为干好干坏一个样,缺乏主人公意识,感受不到市场压力,控制成本的积极性无法调动起来,浪费现象严重,企业的成本管理失去诺大的管理群体当然难以真正取得成效。
企业成本信息失真
 在我国,有相当多的企业管理者因偷逃税款、粉饰业绩、谋取私利或小团体利益等不良利益动机的驱动,任意调整、编造伪造成本资料,从而使成本信息失真现象日益严重,并造成以成本为基础的各种管理活动的效能降低甚至给企业造成损失。当然成本信息失真也可能由于成本信息与成本管理的相关性较差而引起,这也是成本管理系统所需要重视和解决的重要问题之一。
分工过细导致人力资源浪费严重
 企业内部的分工越来越精细,这就要求企业内部进行高度的协作管理,由此导致企业管理的协调成本过高;另外由于过细的分工导致企业管理复杂化,不利于企业管理效率的提高,从而为企业带来一定的低效率成本,并造成直接经济损失、造成人力资源的严重浪费,这也是企业管理费用增加的一个原因。由于分工层次及协作环节的增加,信息在企业中传递时间延长,不必要的停留环节增多,在一定程度上导致信息的损耗和失真,同时造成信息反馈难度的增加。这就可能使企业决策失误的可能性增加,导致企业管理的失误成本增加。在目前我国大力倡导简政放权,精简审批项目,提高办事效率。企业也应该积极效仿,精简各部门人员,合理规划企业内部管理,提高企业整体工作效率,以提高企业效益。
 由此可见,我国企业现有的成本控制管理已不能满足企业市场竞争的需要,这就必须改革、完善现有的成本控制管理系统。
四、企业成本控制管理的主要途径
(一)转变传统观念,树立战略成本管理思想
 企业应舍弃落后的传统成本管理观念,树立成本的系统管理思想,将企业的成本管理工作视为一项系统工程,强调整体与全局,对企业成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。通过研究每种成本管理方法的本质及其适应的经济环境的特色,构建出系统的成本管理方法体系。
 首先,为使企业产品在市场上具有强大竞争力,成本管理就不能再局限于产品的生产过程,而是应该将视野向前延伸到产品的市场需求分析、相关技术的发展态势分析,以及产品的设计;向后延伸到顾客的使用、维修及处置。按照成本全程管理的要求,就会涉及到产品的信息来源成本、技术成本、后勤成本、生产成本、库存成本、销售成本,以及对顾客的维修成本、处置成本等成本范畴。对所有这些成本内容都应以严格、细致的科学手段进行管理,以增强产品在市场中的竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。如在产品设计阶段推行价值分析。其次,随着市场经济的发展,非物质产品日趋商品化。与此相适应,成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本,如人力资源成本、资本成本、服务成本、产权成本、环境成本,等等。
 当下企业所处的经济环境发生了很大的变化:产品的大量生产使需求达到饱和时,也出现了多样化的趋势,顾客对产品的消费在质量、时间、服务等方面提出了新的要求;现代高科技被广泛应用于生产领域,如生产自动化设备、机器人、电脑辅助生产等,企业制造环境也从过去的劳动密集型向技术密集型转化;竞争日益激烈,面对激烈的行业竞争企业开始重视制定竞争战略,并随时根据顾客需求与竞争者情况的变动,做出相应调整。这样就进入了战略成本管理阶段。
 战略成本管理以企业的全局为对象,根据企业总体发展战略而制定的。通过对公司成本结构、成本行为的全面了解、控制与改善,寻求长久的竞争优势。它把企业内部结构和外部环境综合起来,从企业所处的竞争环境出发,其成本管理不仅包括企业内部的价值链分析,而且包括竞争对手价值链分析和企业所处行业的价值链分析,从而达到知己知彼,洞察全局的目的,并由此形成价值链的各种战略。
(二)引入先进的成本控制管理方法
 在现代制造业中,间接费用的比重极大地增加了,间接费用的结构和可归属性也彻底发生了改变,许多费用甚至完全发生在制造过程以外,如设计生产程序费用、组织协调生产过程费用、组织订单费用等等。加之现代制造业自动化程度日益提高,直接人工成本极大地减少。这就直接引发了作业成本法的产生。作业成本法是一种真正具有创新意义的成本计算方法,是适应当代高新科学技术的制造环境和灵活多变的顾客化生产的需要而形成和发展起来的。它以顾客链为导向,以价值链为中心,对企业的“作业流程”进行根本、彻底的改造,强调协调企业内外部顾客的关系,从企业整体出发,协调各部门、各环节的关系,要求企业物资供应、生产和销售等环节的各项作业形成连续、同步的“作业流程”,消除一切不能增加价值的作业,使企业处于持续改善状态,促进企业整体的优化,确立企业竞争优势。它改革了制造费用的分配方法,并使产品成本和期间成本趋于一致,大大提高了成本信息的真实性。作业成本计算法更加符合现实,其结果以更加精确的成本分解替代了成本分配。作业成本法对成本的看法是“不同目的下有不同成本”。企业管理者可以利用作业成本法提供的信息来更好地对他们的产品、服务进行定价,以便使他们收到的收入与所付出的成本能够配比;企业管理者也可以利用作业成本计算法所提供的信息更好地选择产品组合。
 由于成本控制方法是多种多样的,既有传统的能过差异分析进行的价值控制方法,也有利用技术革新、组织结构的协作制约功能的非价值控制方法。根据成本管理战略选择成本控制方法没有固定的范式,完全要依据企业的现实基础,考虑组织结构、企业文化、生产方式等而定。当然,根据成本控制方法实施的需要,企业也可以对现实基础进行改革,如转换组织结构,建设新的企业文化等。同时,还应意识到传统的责任成本法、标准成本法、预算控制等成本控制方法与现代的作业成本管理法、成本企划法等方法并不是必然相互排斥的。相反,在一定条件下常常是可以融合在一起的。现有产品成本控制的目标是维持现有水平的成本和成本水平的绝对降低,而新产品成本控制的目标则是符合市场需要的成本节省。
(三)增强成本观念,实行全员成本管理
 由于目前有不少的企业领导和工程技术人员不懂成本,因而对他们进行的设计、拟定的工艺,制定的计划,采取的措施,将对产品成本起什么作用,有多大的影响,一般心中无数。因此,加强成本管理,首要的工作在于提高广大职工对成本管理的认识,增强成本观念,贯彻技术与经济结合、生产与管理并重的原则,向全体职工进行成本意识的宣传教育,培养全员成本意识,变少数人的成本管理为全员的参与管理。企业应该高度关切成本专业人才的培养和使用,采取措施,积极举办各种类型的成本培训班,借以提高成本方面的专业知识,从技术经济领域开辟降低成本的广阔途径。在企业内部形成职工的民主和自主管理意识。引入内在约束与激励机制就是要注重人的最高层次需求,即自我发展、自我实现的需求。这种机制强调的是人性的自我激励,不需要任何外在因素的约束,改变企业常用的靠惩罚、奖励实施外在约束与激励的机制,实现自主管理,既是一种代价最低的成本管理方式,也是降低成本最有效的管理方式。
(四)采取措施保证成本信息有效
 首先要特别强调把好成本开支范围这个关,实行经济立法,对于不按成本开支范围和标准,任意调整、编造伪造成本资料的,轻者批评教育,重者和屡教不改的,要给予纪律处分或民事责任。其次要改革财会人员管理体制。发生编造伪造成本资料的问题,除极少部分是因财会人员不坚持原则外,绝大多数是企业的负责人或管理者授意的,财会人员只能照办。此类问题不解决,再怎么强调管理,问题仍然难以解决。因此,必须改革财务总监的管理体制,成立会计局 ,财会总监实行双层领导,即人事调动、任免、调级等由会计局统一管理,其它方面由企业代管。实质上就是执行会计独立的体制。再次,加强执法力度。制度的制订仅为其实施提供了依据,关键在于实施,只有做到有法必依,执法必严,违法必究,才能弘扬正气,扭转不良风气。
并且企业应该建立健全的内部控制制度,以保证企业财产的安全完整,检查会计资料的准确性和可靠性,提高企业的经营效率以及促进企业贯彻既定的经营方针。现代企业制度下的内部控制已不是传统的查弊和纠错,其内容涉及到企业治理机构的各个方面和各个层次。而保证会计信息的真实性贯穿于内部控制发展的主线。
 提高企业管理者和会计人员的职业道德素养。作为企业管理者以及为管理者提供信息服务、参与经营决策的会计人员,要在实现愿望的同时尽到自己的责任,一方面是增强法制意识,一方面是增强道德自律意识,增强道德责任心和责任感,保持职业良知,实现企业经济目标和人的道德水准的双重提升。
(五)人力资源成本控制管理
 我国原有的工作流程中既有适应现代企业发展的部分,也有不适应的部分,企业必须对此进行认真的研究,并加以改进。在此基础上企业在分析自身的竞争优势,确定企业的核心任务,撤销与此不相关的环节,减少不必要的层级。另外企业以此为基础可以科学地设计和建设企业的信息渠道,使其在到达必要的环节的同时减少不必要的停滞,保证信息技术的通畅和有效。
 人力资源成本的控制可以从企业人力资源成本的预算、招聘成本的降低、员工培训成本的降低以及怎样降低员工流失成本等等方面来有效控制人力资源成本,节约人力资源。
五、结论
 综上所述,成本控制管理是企业增加盈利的根本途径,也是企业抵抗内外压力,求得生存与发展的主要保障,更是企业发展的基础。企业成本控制管理的有效性,直接关系着企业的目标能否实现,企业的利润是否能够达到最大化,企业在市场中能否保持长久的竞争力。企业要想做好成本控制管理,就应当积极响应国家去产能、去库存、降成本的供给侧改革,降低企业成本,提高企业利润,保障企业效益的同时,更节约了社会资源,为社会做出了贡献,简直是一举两得的好事。这是当前新形势下,企业应当具备的新发展思路和理念。因此,企业只有提高成本控制管理水平,有效降低企业成本,提高市场占有率,企业实现自身的可持续性发展才能成为可能。
 

参 考 文 献
郑时勇,《中小企业成本控制与精细化管理》,化学工业出版社2015年3月。
宋鹏,《中小企业成本控制管理研究》,现代经济信息2016年3月。
百度百科,《成本控制管理》,网页首页。

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