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工商管理

关于民营企业管理规范化研究
NC2368关于民营企业管理规范化研究民营企业管理规范化研究1一前言1二民营企业管理的现状22.1家长式的独断专行22.2任意违反劳动合同22.3人才流失严重22.4产品质量不过关22.5盲目产业多元化22.6价格战22.7.. [查看全文]
关于民营企业人才问题的初步探讨
NC2367关于民营企业人才问题的初步探讨关于民营企业人才问题的初步探讨1一、人才的概念及其对民营企业的意义1二、民营企业人力资源管理现存问题11.企业人才吸纳乏力及人才使用不力1三、民营企业人力资源.. [查看全文]
关于杭州富丽达纺织绿色营销
NC2363关于杭州富丽达纺织绿色营销关于杭州富丽达纺织绿色营销-1-[关键词]绿色营销绿色企业文化绿色质量管理-1-一、杭州富丽达纺织有限公司绿色营销的现状分析-1-1、公司概况-1-2、公司绿色营销的发展状.. [查看全文]
关于新型人才培养模式改革的心得体会
NC2357关于新型人才培养模式改革的心得体会关于新型人才培养模式改革的心得体会1一、我国在工商管理专业人才培育方面的缺陷及形成缘由11.1培育目的呈现偏向11.2培育体系不完善21.3培育办法不够正式21.4培.. [查看全文]
关于教育方面的消费心理与消费行为
NC2355关于教育方面的消费心理与消费行为一、教育是一种特殊的消费品1二、教育消费的行为表现2(一)家长自身的教育消费行为2三、引导消费者的教育消费2(一)消费地位的认识2(二)正确心理和行为2(三.. [查看全文]
关于我国珠宝企业经营管理探讨
NC2348关于我国珠宝企业经营管理探讨关于我国珠宝企业经营管理探讨1一、现阶段国内民营珠宝企业的特征1(一)现阶段国内珠宝企业的主要特点1(二)这种以民营企业为主体的中国家族式珠宝企业的利与弊1二.. [查看全文]
关于我国民营企业的发展思考
NC2347关于我国民营企业的发展思考一、民营企业的发展11、民营企业的涵义12、民营企业的特征13、民营企业对我国经济的发展的重要地位和作用1二、民营企业的现状及存在的问题21、民营企业的现状22、民营企.. [查看全文]
关于我国企业名牌战略问题的研究
NC2341关于我国企业名牌战略问题的研究关于我国企业名牌战略问题的研究1[关键词]:名牌;名牌战略;名牌意识1一.名牌战略概要及实施的意义1(一)名牌战略的含义1(二)名牌战略的意义11.实施名牌战略是.. [查看全文]
关于我国中小企业核心竞争力的研究
NC2339关于我国中小企业核心竞争力的研究关于我国中小企业核心竞争力的研究1一、什么是企业的核心竞争力1二、我国中小企业核心竞争力的现状及存在的问题1三、如何建立和提高我国中小企业的核心竞争力21通.. [查看全文]
关于我国中小企业人才流失问题的研究
NC2337关于我国中小企业人才流失问题的研究关于我国中小企业人才流失问题的研究1【摘要】1【关键词】1一、我国中小企业普遍存在的人才问题1二、我国中小企业人才流失的危害1(一)对企业发展造成重大影响.. [查看全文]
关于大学生就业心态的剖析
NC2275关于大学生就业心态的剖析关于大学生就业心态的剖析1[关键字]:大学生就业心理问题分析1一、大学生就业心理结构分析2(一)、就业心理概念2(二)、大学生就业心理结构分类31、情绪心理32、社会心理.. [查看全文]
关于大学生就业心态的剖析
NC2274关于大学生就业心态的剖析关于大学生就业心态的剖析0【关键词】:大学生择业心理对策0一、大学生择业时常见的心理误区与障碍0(一)就业心理压力与焦虑0(二)就业心理期望0(三)就业观念不合理1.. [查看全文]
关于大学生就业心态的剖析
NC2273关于大学生就业心态的剖析关于大学生就业心态的剖析1一、引言1二、大学生就业心态综述11、客观因素:12、主观因素:2三、大学生就业心态的剖析21、选择期望值高,与实际情况矛盾22、具有远大的理.. [查看全文]
关于大学生就业心态的分析与对策
NC2272关于大学生就业心态的分析与对策关于大学生就业心态的分析与对策1[关键词]大学生就业心态分析对策1一、大学生就业的不良心态2二、大学生就业不良心态产生的原因分析31、世界金融危机影响大学生的就.. [查看全文]
关于农村经济发展问题研究
NC2249关于农村经济发展问题研究关于农村经济发展问题研究1引言1一、我国农村经济发展的现状1二、农村经济与“三农”2(一)农村经济与农业21、大力推进农业和农村经济结构战略性调整22、加快农业科技创.. [查看全文]
关于企业经营业绩评价的有关问题研究
NC2229关于企业经营业绩评价的有关问题研究关于企业经营业绩评价的有关问题研究-1-一、企业经营业绩评价指标的种类-2-(一)财务评价指标-2-(二)非财务评价指标-3-二、传统财务指标与非财务指标业绩评.. [查看全文]
关于中山市企业市场调查发展的探讨
NC2218关于中山市企业市场调查发展的探讨关于中山市企业市场调查发展的探讨1[关键词]市场调查现状问题建议1一、企业市场调查概述11、企业市场调查的概念12、企业市场调查的目的和意义13、市场调查对企业.. [查看全文]
关于中小企业人力资源管理中存在的问题与对策研究
NC2211关于中小企业人力资源管理中存在的问题与对策研究关于中小企业人力资源管理中存在的问题与对策1一、中小企业人力资源管理的现状1(一)人力资源管理体系不完善2(二)对培训的重视程度不够2(三)缺乏行.. [查看全文]
关于中小企业人力资源激励机制的研究
NC2210关于中小企业人力资源激励机制的研究关于中小企业人力资源激励机制的研究1引言1一当前我国中小企业激励机制存在的主要问题21.激励方式的无差别化22激励方式的单一化23激励机制没有应变性和系统化2.. [查看全文]
关于“好记星”在金华市
NC2204关于“好记星”在金华市关于“好记星”在金华市营销模式的探讨1一、好记星的产品与公司发展状况1(一)产品介绍1(二)好记星公司的现行发展1二、好记星在金华的营销模式2(一)好记星在金华的环境.. [查看全文]
兰溪邮政速递的现状与发展对策
NC2198兰溪邮政速递的现状与发展对策兰溪邮政速递的现状与发展对策1一、兰溪邮政速递的形成11、萌芽阶段12、孕育发展阶段13、成熟阶段2二、兰溪邮政速递的优缺点21、网络强大22、安全可靠21、员工素质普.. [查看全文]
公考培训机构的管理与营销
NC2197公考培训机构的管理与营销论公考培训机构的管理与营销1[关键词]公务员公考培训机构管理与营销1一、目前各大公考培训机构的基本现状11、诚信和口碑是领先秘诀:2三、多元化的管理模式31、管理层有主.. [查看全文]
公司生产质量管理研究
NC2193公司生产质量管理研究一、正确地认识产品质量的组成和基础,提高公司的生产技术水平2(一)全面质量管理概述21.质量管理的涵义22.质量过程控制的要素3二、公司生产过程质量控制中存在的问题3(一).. [查看全文]
公司员工跳槽现象的原因及举措分析
NC2191公司员工跳槽现象的原因及举措分析公司员工跳槽现象的原因及举措分析1一、企业中“跳槽”的现象以及危害1(一)企业中“跳槽”的现象分析1(二)“跳槽”现象给企业带来的危害分析2.对公司员工的心.. [查看全文]
全面质量管理在我国中小企业中的应用
NC2177全面质量管理在我国中小企业中的应用全面质量管理在我国中小企业中的应用1[关键词]:质量;质量管理;市场环境;质量改进1一、国内中小企业面临的现状1(1)国内企业面临严峻的国际市场竞争1(2).. [查看全文]
全面质量管理在我国中小企业中的应用
NC2176全面质量管理在我国中小企业中的应用全面质量管理在我国中小企业中的应用2[关键词]:质量;质量管理;市场环境;质量改进2一绪论2(一)选题的背景和意义21、选题背景2(1)国内企业面临严峻的国际.. [查看全文]
全面质量管理与人力资源管理
NC2175全面质量管理与人力资源管理论筹资风险与对策1[关键词]:筹资;筹资风险;决策1一、形成筹资风险的因素11、负债筹资风险的内在因素22、负债筹资风险的外在因素2二、加强控制和防范筹资风险的对策3(.. [查看全文]
全球银行业并购浪潮对我国的影响及启示
NC2174全球银行业并购浪潮对我国的影响及启示全球银行业并购浪潮对我国的影响及启示1一、对并购浪潮的审视11、最近一次银行业并购浪潮的背景12、最近一次银行业并购浪潮具有新的特点23、对国际银行业并购.. [查看全文]
全球金融危机及其对我国经济的影响
NC2173全球金融危机及其对我国经济的影响论全球金融危机及其对中国的影响1一、全面了解全球金融危机产生的根源问题1(一)过渡性投机1(二)信用危机的产生1(三)金融系统的内在脆弱性1二、解析金融危机.. [查看全文]
全员全程全方位的企业培训新理念探析
NC2170全员全程全方位的企业培训新理念探析全员全程全方位的企业培训新理念探析1[关键词]全员全程全方位人力资源1一、企业培训的介绍和作用11、企业培训的介绍12、企业培训的作用1二、全员全程全方位培训.. [查看全文]
入世后我国零售业发展的思考
NC2168入世后我国零售业发展的思考入世后我国零售业发展的思考1引言2一、中国与世界贸易组织2(一)世界贸易组织的起源及中国加入世界贸易组织的历程2(二)中国入世后对零售业开放的承诺3二、我国零售业.. [查看全文]
健全社会保障制度对构建我国和谐社会的意义
NC2150健全社会保障制度对构建我国和谐社会的意义健全社会保障制度对构建我国和谐社会的意义1一、社会保障是构建和谐社会的基石11、社会保障的相关概念12、和谐社会的内涵23、社会保障对构建和谐社会的重.. [查看全文]
信息经济时代企业知识型员工的管理
NC2133信息经济时代企业知识型员工的管理一、知识型员工的基本概念1(一)知识工作与知识型员工1(二)信息经济、知识经济及工业经济1(三)知识管理、信息管理与知识经营2二、知识型员工的特点2(一)较高.. [查看全文]
保健品营销中存在的问题及其健康发展策略
NC2118保健品营销中存在的问题及其健康发展策略保健品营销中存在的问题及其健康发展策略1[关键词]保健品营销问题发展策略1一、保健品受关注的原因主要有两方面11、人们生活水平的提高12、人们的健康意识.. [查看全文]
你愿做我的伙伴吗?--组建有效创业团队的艺术
NC2098你愿做我的伙伴吗?--组建有效创业团队的艺术--组建有效创业团队的艺术1[关键词]团队团队精神凝聚力协作创新1一、现代企业团队和团队精神的定义1二、团队在企业发展中的作用1三、构建优质团队的措.. [查看全文]
会计信息真实性对我国企业的影响
NC2056会计信息真实性对我国企业的影响会计信息真实性对我国企业的影响1一、引言1二、企业会计真实性的含义及重要性11、企业会计真实性的含义12、企业会计真实性的重要性1(1)因为会计信息的失真,必.. [查看全文]
会计信息失真的原因分析及解决对策
NC2054会计信息失真的原因分析及解决对策[摘要]经济越发展,管理越重要,会计也越重要。会计信息越来越成为广大投资者、债权人、企业管理当局等会计信息使用者所重视,成为政府部门进行宏观决策的重要.. [查看全文]
会计信息和决策对企业管理的重要性
NC2052会计信息和决策对企业管理的重要性会计信息和决策对企业管理的重要性[摘要]随着生产规模的扩大,企业发展的要求越来越高,会计信息和决策对企业管理也越来越重要,真实准确的会计信息分析,为企业.. [查看全文]
优质创业团队的组建
NC2050优质创业团队的组建[关键词]创业团队创业团队概念要素组建模式工作流程1一、创业团队定义及要素1二、创业团队的模式2三、创业团队组建的原则2四、创业团队组建的影响因素3五、创业团队组建的流程3.. [查看全文]
优化企业文化,提升企业核心竞争力
NC2009优化企业文化,提升企业核心竞争力【摘要】企业文化是企业核心竞争力的活力之根、动力之源。其一旦形成将释放出巨大的力量。正如约翰·P·科特和詹姆斯·赫斯克合著的《企业文化和经营业绩》中所写.. [查看全文]
伊莫拉陶瓷公司在湖南发展现状及营销策略研究
NC2008伊莫拉陶瓷公司在湖南发展现状及营销策略研究伊莫拉陶瓷公司在湖南发展现状及营销策略研究1一、伊莫拉陶瓷公司概况1二、伊莫拉陶瓷公司产品在湖南的营销现状及存在的问题11.公司营销现状12.营销.. [查看全文]
企业风险管理的现状及分析
NC2005企业风险管理的现状及分析摘要0企业风险管理,风险意识,风险管理原则,内部控制0企业风险管理的现状及分析2一、企业风险管理概述2二、企业风险管理的意义3(一)有利于实现企业的经营方针和经营目.. [查看全文]
企业风险分析及其对策
NC2004企业风险分析及其对策[摘要]知识管理是知识经济条件下企业管理的一次革命,它对提高高科技企业核心竞争能力,保持竞争优势有着重要作用。但现在大部分企业实施知识管理也会面临人才、技术、市尝经.. [查看全文]
企业领导艺术——激励
NC2003企业领导艺术——激励【摘要】领导艺术是指领导者在领导活动中能够给人美的感受和享受的一种领导方法,是人性化的行为艺术,寓情于理、以情感人、尊重人性,是发挥领导艺术的最有效手段,因此要坚.. [查看全文]
企业领导激励方式研究
NC2001企业领导激励方式研究企业领导激励方式研究1一、领导激励1二、领导的激励方式分析11、价值观激励12、放权激励。13、休闲和奖励激励。24、尊重、重视与关怀激励。25、以身作则的激励26、公平激励27.. [查看全文]
企业领导提高效能的工作艺术
NC2000企业领导提高效能的工作艺术企业领导提高效能的工作艺术1一、引言1二、领导及领导效能的定义及内容11、领导的定义12、领导效能的定义13、领导效能内容1三、我国企业领导效能的现状21、身份不明,把.. [查看全文]
企业领导提高效能的工作艺术
NC1998企业领导提高效能的工作艺术企业领导提高效能的工作艺术1[关键词]领导领导效能领导职责工作结果系统综合1一、领导及领导效能的定义及内容11、领导的定义12、领导效能的定义13、领导效能内容1二、我.. [查看全文]
企业领导提高效能的对策分析
NC1997企业领导提高效能的对策分析企业领导提高效能的对策分析1一、引言1二、领导及领导效能的定义及内容11、领导的定义12、领导效能的定义13、领导效能内容1三、我国企业领导效能的现状21、身份不明,把.. [查看全文]
企业预算管理研究
NC1992企业预算管理研究一、控制预算的特征11.风险自抗12.权力制衡23.以人为本2二、零基预算与滚动预算的定义及优缺点2零基预算与传统预算的比较21.能保持预算的完整性,继续性,从动态预算中把握企业的.. [查看全文]
企业连锁经营的优势探讨
NC1989企业连锁经营的优势探讨企业连锁经营的优势探讨1引言1一、连锁经营的优势及风险分析1二、连锁经营的优势分析2(一)连锁经营的理论优势2(二)连锁经营的物流管理优势4三、我国零售业连锁经营的现.. [查看全文]
企业营销网络建设和管理问题
NC1984企业营销网络建设和管理问题企业营销网络建设和管理问题1【关键字】:网络营销建设管理问题1引言1一、网络营销的概念与内涵1(一)网络营销的概念1(二)网络营销的内涵2二、企业网络营销建设的主.. [查看全文]
企业职工的凝聚力和向心力
NC1983企业职工的凝聚力和向心力企业职工的凝聚力和向心力1【关键词】向心力薪酬忠诚企业文化1一、向心力定义及作用11、向心力定义12、向心力的作用13、向心力是企业立足的基础2二、影响企业向心力的因素.. [查看全文]
企业网站设计与发布
NC1980企业网站设计与发布企业网站的设计与发布1一、企业网站概述11.企业网站建设的目的12.企业网站的前景23.开发平台(环境)2二、企业网站界面设计21.色调和字体22.企业网站页面设计3三.网站后台.. [查看全文]
企业经营者(经理)的激励机制
NC1975企业经营者(经理)的激励机制企业经营者(经理)的激励机制0一、经理报酬激励制度的原理0(一)委托—代理理论分析0(二)权利分配机制分析1二、经理报酬激励制度的基本方式1(1)、建立意念薪制为.. [查看全文]
企业经营者激励与约束机制研究
NC1974企业经营者激励与约束机制研究企业经营者激励与约束机制研究1引言1一、激励与约束机制的含义2二、企业经营者激励与约束机制现存问题的原因2(一)注重行政任命,忽视市场选择2(二)注重物质激励,.. [查看全文]
企业经营理念的转变与路径的依赖
NC1972企业经营理念的转变与路径的依赖企业经营理念的转变与路径的依赖1——如何打破路径的依赖走入正确的经营管理1一.经营理念的界定及其重要性11.什么是经营理念12.理念及其重要性1(1)正确的认识传统.. [查看全文]
企业管理的最高境界——“无为而治”
NC1969企业管理的最高境界——“无为而治”企业管理的最高境界——“无为而治”0一.绪论0二.“无为而治”01.清净。12.寡欲。13.下民。11.共同的利益22.明确企业目标、合理制定计划23.立制度,明.. [查看全文]
企业的成本管理现状分析
NC1960企业的成本管理现状分析企业的成本管理现状分析1一、现代企业成本管理的概念及特点11、现代企业成本管理的含义12、现代企业成本管理的特点——长期性、全局性、外延性2二、现代企业成本管理方法产.. [查看全文]
企业留住核心员工机制之构建
NC1958企业留住核心员工机制之构建企业留住核心员工机制之构建1[关键词]企业核心员工机制构建1一、企业核心员工的特点分析1二、企业核心员工流失带来的影响2三、企业核心员工流失的原因探究3(一)社会原.. [查看全文]
企业理财中的税收筹划问题浅析
NC1948企业理财中的税收筹划问题浅析企业理财中的税收筹划问题浅析1引言1一、税收筹划的相关概念21、税收筹划的概念22、税收筹划的特点2二、税收筹划风险的成因分析及方法探讨2(一)税收筹划风险存在的.. [查看全文]
企业核心竞争力
NC1938企业核心竞争力[关键词]核心竞争力影响因素提升途径保持的关键0一、企业核心竞争力的含义与特征0二、企业核心竞争力的构成及重要性11、企业的规范化管理12、资源竞争分析13、竞争对手分析14、市场.. [查看全文]
企业文化的渗透力
NC1932企业文化的渗透力企业文化的渗透力11前言11.1企业文化建设的目的意义11.2西区企业文化建设的现状与特点11.3企业文化建设的总体思路和要求21.3.1企业文化建设的指导思想22企业文化的含义23西区采油.. [查看全文]
企业文化的未来发展趋势
NC1931企业文化的未来发展趋势企业文化的未来发展趋势1一、企业文化的成长背景1(一)企业文化的成长1(二)企业文化的背景1二、企业文化的成长进程1(一)企业文化成长措施的改进历程1(二)企业文化人.. [查看全文]
企业文化的建设研究
NC1930企业文化的建设研究一、企业文化的成长背景1(一)企业文化的成长1(二)企业文化的背景21.企业文化的兴起22.企业文化从过去到现在的改善过程2二、企业文化的进程2(一)企业文化措施的改进历程2(.. [查看全文]
企业文化的可持续发展问题研究
NC1927企业文化的可持续发展问题研究企业文化的可持续发展问题研究1第一章企业文化的概述1第二章企业文化在企业发展中发挥着重要的作用11.企业文化是现代企业管理的核心内容。12.企业文化是企业可持续发.. [查看全文]
企业文化概论
NC1926企业文化概论企业文化概论1一、企业文化概述11、企业文化的含义12、企业文化的特征1二、企业文化的功能11、导向功能12、育人功能23、凝聚功能2三、我国企业文化建设过程中存在的问题21、“以人为本.. [查看全文]
企业文化对企业发展的作用
NC1925企业文化对企业发展的作用[摘要]企业是企业个性意识及其内涵的总称,其能以企业组织行为所体现。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它的内容丰富,它的核心是企业的灵魂和价值观。.. [查看全文]
企业文化与企业核心竞争力的关系研究
NC1923企业文化与企业核心竞争力的关系研究企业文化与企业核心竞争力的关系研究1[关健词]企业文化核心竞争力创新资源1一、企业文化的理念1二、企业核心竞争力的含义、特点与本质1三、企业文化与企业核心.. [查看全文]
企业并购风险研究
NC1912企业并购风险研究企业并购风险研究1一、引言1二、企业并购风险分析11、并购风险的定义12、企业并购风险的内容1三、目前我国企业并购中的问题2四、企业并购风险的控制与防范措施22、针对信息风险25.. [查看全文]
企业市场价值及其评价
NC1906企业市场价值及其评价企业市场价值及其评价1第一章:企业市场价值是企业运营的核心1第二章企业市场价值的基本内涵21.企业市场价值的概念22.企业市场价值的基本特征23.企业市场价值的重要性及意义2.. [查看全文]
企业实施品牌战略存在的问题与对策分析
NC1905企业实施品牌战略存在的问题与对策分析企业实施品牌战略存在的问题与对策分析0一、品牌与品牌战略11、品牌1品牌是企业可持续发展的最重要的资源之一12、品牌战略1二、我国企业在品牌战略的运.. [查看全文]
企业基层员工培训存在的问题及对策研究-以易派服饰有限公司为例
NC1899企业基层员工培训存在的问题及对策研究-以易派服饰有限公司为例企业基层员工培训存在的问题及对策研究-以易派服饰有限公司为例1一、有关培训及培训评估的理论1(一)培训的含义及其重要性11.培训.. [查看全文]
企业基层员工培训存在的问题
NC1898企业基层员工培训存在的问题企业基层员工培训存在的问题及对策研究1[关键词]人力资源,基层员工,培训,对策1一、企业员工培训的现状问题分析11、培训需求评价不实际1(1)企业主的培训观念偏差1(.. [查看全文]
企业国际化经营管理研究
NC1897企业国际化经营管理研究企业国际化经营管理研究―――杭州万科通风设备公司国际化经营管理研究1[关键词]:国际化经营;经济全球化;管理1一、我国中小企业跨国经营的概况与万科通风设备公司跨过经�.. [查看全文]
企业品牌战略实施中的问题与对策的研究
NC1893企业品牌战略实施中的问题与对策的研究业品牌战略实施中的问题与对策的研究1[摘要]1[关键词]企业;品牌;品牌战略1一、我国企业实施品牌战略的现状及存在的问题2(一)我国企业实施品牌战略的现状2.. [查看全文]
企业员工激励机制初探
NC1881企业员工激励机制初探石油企业员工激励机制初探1关键词:石油企业、激励机制、措施和对策1一、激励机制概述1(一)激励机制的概念1(二)激励机制的内容1(三)运用激励机制的意义2二、石油企业激.. [查看全文]
企业员工满意度提升案例研究
NC1880企业员工满意度提升案例研究企业员工满意度提升案例研究1一、企业内部影响员工满意度的变量。1(一)管理机制1(二)物质回报。1(三)成长与发展。2(四)工作价值。2(五)团队建设。2二、企业影.. [查看全文]
企业可持续发展问题研究
NC1874企业可持续发展问题研究企业可持续发展问题研究1关键词:企业;可持续发展;战略管理1前言1一、企业可持续发展观的含义及研究意义1(一)企业可持续发展观的含义1(二)企业可持续发展的研究意义2.. [查看全文]
企业参与项目投标的策略分析
NC1873企业参与项目投标的策略分析企业参与项目投标的策略分析0一、企业参与项目投标的目的和意义01、企业参与项目投标的目的02、企业参与项目投标的意义0二、企业参加项目投标的重要环节11、通过资格预.. [查看全文]
企业内部控制制度建设研究
NC1870企业内部控制制度建设研究企业内部控制制度建设研究1一.企业内部控制内涵1二.企业内部控制存在的问题及其原因11.内部控制观念落后12.缺乏有效的现代企业治理机制22.1企业内控制度制定环节存在不足.. [查看全文]
企业公关危机处理的问题与对策分析
NC1864企业公关危机处理的问题与对策分析企业公关危机处理的问题与对策分析1一、引言1二、企业在危机公关中存在的问题——以家乐福价格欺诈事件为例1(一)缺乏危机意识2(二)反应不够迅速2(三)逃避责.. [查看全文]
企业人才流失问题浅谈
NC1854企业人才流失问题浅谈企业人才流失问题浅谈0【关键词】:企业人才流失人才管理应对策略0一、人才流失概述0二、企业人才流失的现状及负面影响0(一)企业人才流失现状1(二)企业人才流失的负面影响.. [查看全文]
企业人力资源管理的问题及对策
NC1853企业人力资源管理的问题及对策民营企业人力资源管理的问题及对策1【关键词】:民营企业人力资源管理问题对策2一、人力资源管理的重要地位2(一)人力资源管理的概念和内容21.人力资源的含义22.人力.. [查看全文]
企业人力资源可持续发展的研究
NC1847企业人力资源可持续发展的研究企业人力资源可持续发展的研究1[关键词]企业人力资源可持续发展1一、人力资源可持续而发展的概述1二、企业人力资源存在的主要问题2(一)人力资源管理观念落后,管理.. [查看全文]
企业人力资源储备与建设策略探究
NC1846企业人力资源储备与建设策略探究企业人力资源储备与建设策略探究1【关键词】企业人力资源储备建设1一、企业人才流失的原因1(一)沟通不足,企业文化无法融合1(二)人力管理存在缺失2(三)中小企业.. [查看全文]
企业中层管理者能力分析
NC1843企业中层管理者能力分析企业中层管理者能力分析1一、中层管理者的概念1二、中层管理者的地位与作用1三、中层管理者的现状2(一)企业数量与中层管理者数量增长迅速2(二)中层管理者总体素质水平有.. [查看全文]
企业中员工满意度提升的方法研究
NC1842企业中员工满意度提升的方法研究企业中员工满意度提升的方法研究1一、员工满意度的概念概述1二、员工满意度提升的意义13、提升员工的潜力和创新能力2三、企业员工满意度现状分析21、企业工作环境、.. [查看全文]
中国中小企业融资难的原因解决方法
NC1282中国中小企业融资难的原因解决方法中国中小企业融资难的原因解决方法1一、中国中小企业融资困难的原因1(一)中国中小企业融资结构及现状分析1(二)中国中小企业的信用环境在一定程度上影响着中小.. [查看全文]
中国—东盟自由贸易区的建立及影响研究
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