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人力资源开题

浅析企业人员薪酬管理问题_开题报告

Ktbg17659浅析企业人员薪酬管理问题_开题报告（一）国内研究现状针对企业薪酬水平与绩效的关系研究，国内学者做出的研究如下：骆品亮、周红、陆毅（2013）在《高校薪酬制度的国际比较及其对我国研究型高.. [查看全文]

浅析企业人力资源成本的控制——以国测集团为例_开题报告

Ktbg17658浅析企业人力资源成本的控制——以国测集团为例_开题报告（一）国外研究现状美国相关人员认为，人力资源表示在生产上人所发挥的作用，能制造出与社会生活需求相适应的产品，服务于社会发展。西.. [查看全文]

浅析互联网企业人力资源管理新模式——以杭州鑫兔科技有限公司为例_开题..

Ktbg17657浅析互联网企业人力资源管理新模式——以杭州鑫兔科技有限公司为例_开题报告一、研究思路近年，掀起了一大波的互联网创业大潮，而同时隐藏在背后的是更多的互联网企业倒闭。根据《2017年互联网.. [查看全文]

浅析中小企业人力资源管理中存在的问题和改善方法_开题报告

Ktbg17656浅析中小企业人力资源管理中存在的问题和改善方法_开题报告背景人力资源是企业发展重要的资源，是企业成功与否的重要因素。在管理理论的不断发展，人力资源管理理论也不断更新换代。与国有企业.. [查看全文]

浅析“互联网+”时代下金融企业校园招聘问题及对策_开题报告

Ktbg17655浅析“互联网+”时代下金融企业校园招聘问题及对策_开题报告综合来看，目前国内研究相对于国外研究来说，相应的招聘理论较落后，缺乏理论创造和创新，更多集中在实证方面研究，归纳起来有三个方.. [查看全文]

浅析WI企业人力资源管理模式_开题报告

Ktbg17654浅析WI企业人力资源管理模式_开题报告（一）国内研究现状我国的企业人力资源管理模式相对来说海停留在“人事管理”模式这一层面上，远远跟不上企业现代化发展的步伐。传统的人力资源管理模式主.. [查看全文]

浅析A公司营销管理存在的问题与相应对策_开题报告

Ktbg17653浅析A公司营销管理存在的问题与相应对策_开题报告什么是营销，什么是营销管理。营销是一个过程,它对商品、服务、定价、促销和分销进行计划和执行,以创造满足个人和市场需求。营销管理是指为了实.. [查看全文]

永辉超市“合伙人”激励制度的问题分析与优化研究_开题报告

Ktbg17652永辉超市“合伙人”激励制度的问题分析与优化研究_开题报告（一）现状简要分析自1978年以来，我国四十年的改革开放取得了巨大的经济社会成就。在经济发展大潮中，一大批规模型公司脱颖而出，同.. [查看全文]

杭萧钢构公司一线生产型员工薪酬管理研究_开题报告

Ktbg17651杭萧钢构公司一线生产型员工薪酬管理研究_开题报告目前公司面临内外环境复杂多变,市场主体日益多元化，竞争加剧导致了人才成本、激励和整体素质提高的压力逐渐加大，对于人才的需求和培养的任务.. [查看全文]

杭州电信员工职业管理研究_开题报告

Ktbg17650杭州电信员工职业管理研究_开题报告（一）国内研究现状我国有关职业管理的研巧，始于20世纪90年代。随着职业管理相关理论的引进，我国撰写的有关人力资源管理的著作和教科书，开始出现关于职业.. [查看全文]

杭州瑞祥珠宝有限公司员工激励机制现状及可行性分析_开题报告

Ktbg17649杭州瑞祥珠宝有限公司员工激励机制现状及可行性分析_开题报告（一）国内研究现状赵志华（2015）在《小微企业核心员工激励机制博弈分析研究》一文中指出，在经济全球化的快速推进下，我国金融市.. [查看全文]

杭州市户籍制度对本区域劳动力流动的影响研究_开题报告

Ktbg17648杭州市户籍制度对本区域劳动力流动的影响研究_开题报告改革开发以来，随着经济的快速发展以及城市化的推进，人们日益追求生活的品质提升，劳动力的自由流动是不可阻挡的一股潮流，然而户籍制度.. [查看全文]

杭州哈维物流设备有限公司员工职业倦怠及对策探析_开题报告

Ktbg17647杭州哈维物流设备有限公司员工职业倦怠及对策探析_开题报告（一）研究背景与意义随着我国经济的迅速发展，各个企业也逐渐发展，企业员工压力也越来越大，常常出现失望、压抑、消极与工作能力下.. [查看全文]

杭州劳动力流动研究_开题报告

Ktbg17646杭州劳动力流动研究_开题报告一个地区的经济的发展和城市的建设，根本归结于足量的劳动力作为支撑。过去一年城市间人才“争夺战”日趋激烈，各种优惠政策层出不穷。不仅北上广深这些一线城市参.. [查看全文]

杭州亘星电子科技有限公司员工的激励机制建设研究_开题报告

Ktbg17645杭州亘星电子科技有限公司员工的激励机制建设研究_开题报告（一）国内研究现状针对企业薪酬水平与绩效的关系研究，国内学者做出的研究如下：夏柏军（2013）年在《浅谈激励机制在事业单位人力资.. [查看全文]

杭州X机电设备公司员工绩效管理问题探讨-开题报告-文献综述-参考文献

Ktbg17644杭州X机电设备公司员工绩效管理问题探讨-开题报告-文献综述-参考文献（一）国内研究状况目前国内学界对绩效考核的相关理论研究越来越多，研究的方式也由定性研究开始向定量研究进行转变。笔者在.. [查看全文]

新形势下企业员工关系管理的现状及策略-开题报告-文献综述-参考文献

Ktbg17643新形势下企业员工关系管理的现状及策略-开题报告-文献综述-参考文献总体现状改革开放以来，我国经济得到长足发展，尤其进入21世纪，伴随着科学知识和信息技术的迅速传播和应用，企业管理水平提.. [查看全文]

房产销售公司合理绩效考核促进人力成本控制_开题报告

Ktbg17642房产销售公司合理绩效考核促进人力成本控制_开题报告一、文献综述（一）绩效管理国内研究现状绩效管理自比尔和鲁提出之后，绩效管理被定义为“管理、度量、改进绩效并增强发展的潜力”。一方面.. [查看全文]

我国私营企业员工激励机制存在的问题及对策_开题报告

Ktbg17641我国私营企业员工激励机制存在的问题及对策_开题报告一、文献综述世界性金融危机冲击下的宏观经济背景，使建立人力资源激励机制成为企业战略性发展的新阶段与新方向。21世纪的企业竞争，主要是.. [查看全文]

我国现代人力资源管理和传统人事管理绩效考核管理的比较研究-开题报告-..

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