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工商管理开题

互联网民营企业员工激励制度研究——以杭州微铜科技公司为例_开题报告

Ktbg20975互联网民营企业员工激励制度研究——以杭州微铜科技公司为例_开题报告关于互联网企业员工激励机制问题，实际上主要表现为知识型企业的员工激励，国内外的专家学者在这一领域作了一定程度的分析.. [查看全文]

互联网时代生产型企业营销管理研究_开题报告

Ktbg20974互联网时代生产型企业营销管理研究_开题报告选题的背景和意义最近20多年来，是互联网快速发展的20年，互联网发展速度之快不断的改变着人类的经济社会和文化生活。企业的营销管理对于一个企业的.. [查看全文]

互联网时代下的新型人力资源管理_开题报告

Ktbg20973互联网时代下的新型人力资源管理_开题报告国内研究现状近些年，随着互联网技术的深入发展，以许多互联网概念诞生的新的商业模式不断地在冲击着传统企业。人力资源部门作为一个企业发展举足轻重.. [查看全文]

互联网时代下传统零售业的发展现状及创新路径_开题报告

Ktbg20972互联网时代下传统零售业的发展现状及创新路径_开题报告面对互联网的迅猛发展与广泛普及，今天的零售环境相比10年前已经发生了天翻地覆的变化，互联网驱动下的新技术、新模式层出不穷，极大改变.. [查看全文]

互联网创业型公司的经营管理研究_开题报告

Ktbg20971互联网创业型公司的经营管理研究_开题报告（一）国外研究现状关于企业经营管理战略创新的研究，国外主要有两个研宄方向，其一，是企业经营战略创新过程类型及性质的研究，其二，是对企业经营战.. [查看全文]

互联网+时代餐饮业营销的发展及策略研究-开题报告

Ktbg20970互联网+时代餐饮业营销的发展及策略研究-开题报告随着经济水平的提高，人们外出就餐的频率越来越频繁，与传统意义的直接“下馆子”不同，移动互联网时代的餐饮消费者更加理性，也更加感性。理性.. [查看全文]

互联网+时代餐饮业O2O发展模式再探究——以XX社区周边餐饮为例_开题报告

Ktbg20969互联网+时代餐饮业O2O发展模式再探究——以XX社区周边餐饮为例_开题报告（一）国内研究现状杨秀明（2015）认为从产业形态上看，互联网与餐饮传统产业加速融合，一大批的互联网企业和互联网从业.. [查看全文]

互联网+对中小农业企业融资的探索_开题报告

Ktbg20968互联网+对中小农业企业融资的探索_开题报告（一）国内研究现状中小企业融资问题，一直以来都是广受学者关注。学术界对中小企业融资的障碍进行了很多探讨，同时也给出很多有益的见解。以此为背景.. [查看全文]

乡村旅游营销传播渠道研究_开题报告

Ktbg20967乡村旅游营销传播渠道研究_开题报告目前，关于乡村旅游这一定义还未明确。国内外学者持有不同见解，但其中有着三个共同点：①乡村旅游的活动场所是乡村地区；②乡村旅游以乡村性作为吸引物；③.. [查看全文]

中西混合的制度体系对私人企业文化的影响_开题报告

Ktbg20966中西混合的制度体系对私人企业文化的影响_开题报告绪论摘要研究现状和意义文献概述研究方法企业文化理论的相关问题2.1企业文化的概念和结构2.2企业文化的类型2.3企业文化的影响因素跨文化管理理.. [查看全文]

中小民营企业薪酬管理中的问题与对策_开题报告

Ktbg20965中小民营企业薪酬管理中的问题与对策_开题报告(一).研究的意义与目的薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭.. [查看全文]

中小企业融资难问题研究——以美好置业公司为例_开题报告

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中小企业融资难的成因与对策_开题报告

Ktbg20963中小企业融资难的成因与对策_开题报告（一）国外文献综述Hodgman研究发现:中小企业生命周期一般较短，这与企业通过银行借贷的频率有关，银行通过企业借贷记录评价其信用的数据欠缺，影响银行向.. [查看全文]

中小企业融资难的制约因素及对策_开题报告

Ktbg20962中小企业融资难的制约因素及对策_开题报告研究背景：改革开放以来，随着经济突飞猛进的发展，中小企业已成为我国经济体制中重要的组成部分。不仅为国家创造了高额税收，更提供了大量的就业岗位.. [查看全文]

中小企业薪酬管理体系中存在的问题与对策_开题报告

Ktbg20961中小企业薪酬管理体系中存在的问题与对策_开题报告（一）国内研究现状中小企业人力资源薪酬管理与员工的切身利益息息相关，科学、合理的薪酬体系应能最大程度的调动员工的积极性，能够激励员工.. [查看全文]

中小企业薪酬激励问题研究——以GY公司为例_开题报告

Ktbg20960中小企业薪酬激励问题研究——以GY公司为例_开题报告一、文献综述（一）国外研究现状波特(1961)以企业员工需求入手，认为自我实现、独立、社会、自尊和安全应当成为体现员工薪酬满意度的5项关键.. [查看全文]

中小企业管理创新现状问题与思考_开题报告

Ktbg20959中小企业管理创新现状问题与思考_开题报告（一）国内研究现状英国济勒大学的普罗克特关于管理创新的重要性的论述：工商业的迅速发展使企业间竞争加剧，要想在竞争中占据有利位置，必须把创新放.. [查看全文]

中小企业社会化媒体营销策略探究_开题报告

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中小企业生存和发展之道----以(海亮集团)为例_开题报告

Ktbg20957中小企业生存和发展之道----以(海亮集团)为例_开题报告随着国有经济战略性重组的不断深入，中小企业的地位和作用愈来愈重要。现将国内外研究现状分析如下：（一）国内研究现状中小企业之所以能.. [查看全文]

中小企业商业智能应用的现状与思考_开题报告

Ktbg20956中小企业商业智能应用的现状与思考_开题报告一、文献综述（一）启发••••••对于现代变幻莫测，竞争激烈的商业环境来说智能商务并不能算是一个新颖的商业模.. [查看全文]

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