2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

基于胜任力的人力资源管理模式研究

XCLW79803基于胜任力的人力资源管理模式研究内容摘要胜任力模型在中小企业人才选拔的应用随着企业的发展，人力资源在公司的管理中起到日益重要的管理作用，人力资源管理水平直接决定这企业的发展进程，同.. [查看全文]

ZR公司员工招聘问题研究

XCLW79748ZR公司员工招聘问题研究内容摘要随着全球化和经济的发展，中国在国际上的影响力不断扩大，越来越多的中国公司走向了世界。“以人为本”的企业理念在创新驱动战略下不断深入，人力资本已经成为企.. [查看全文]

我国企业招聘外包存在的问题及对策分析

XCLW79741我国企业招聘外包存在的问题及对策分析招聘是组织补充人力资源的重要途径，每一次成功的招聘对于企业而言都是一次成功的宣传，提升企业知名度和价值。而作为一家人力外包公司，一方面要满足甲方.. [查看全文]

人力资源管理工作中的中层人员招聘问题解析

XCLW79707人力资源管理工作中的中层人员招聘问题解析内容摘要随着世界经济的不断发展和进步，企业的业务规模也在不断扩大，随之而来的则是大频率的人员流动影响了企业的健康发展。企业的员工招聘工作已经.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW79659人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源是企业实现可持续发展的关键因素，在世界经济高速发展的21世纪，几乎所有企业都已经意识到人才的重要性，而招聘则是现代企业获取人才的重.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW79650人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着我国经济的快速发展，企业领导者越来越重视优秀人才。对于人才储备就成为企业壮大发展的重要手段，也成为企业核心竞争优势。所以获取优秀人才.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79644事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要有效的组织绩效考核制度，是提高组织发展动力的重要手段。员工作为事业单位组织竞争力的核心，是组织的优质人力资源，已愈发成为事业单位组织发.. [查看全文]

一点资讯公司员工培训存在的问题及对策研究

XCLW79630一点资讯公司员工培训存在的问题及对策研究内容摘要现在越来越多的企业意识到人才的重要性，开始通过各种招聘渠道引进人才，但是如今高技能人才紧缺，难以满足市场需求，所以很难通过外部招聘的.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW79621我国中小企业人力资源管理策略研究摘要人力资源管理已成为企业提升企业核心竞争力的重要途径，是企业价值的核心部分，是企业生产经营活动正常开展的保障。人力资源管理的高效运作是提升企业内部.. [查看全文]

五金类企业员工绩效管理研究----以坚朗公司为例

XCLW79618五金类企业员工绩效管理研究----以坚朗公司为例内容摘要随着经济的快速发展，公司面临越来越激烈的竞争。竞争的根源在于人才。因此，越来越多的公司开始意识到人力资源是公司实现长期发展的重要.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策-以成都东柳食品有限公司为例

XCLW79610论中小企业人力资源管理现状与对策-以成都东柳食品有限公司为例内容摘要从本文主要围绕中小企业人力资源管理展开探究活动，以成都东柳食品有限公司为例，分析该企业现行的人力资源管理情况，通.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79597人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要本文选取M公司的绩效考核指标作为研究对象，调查分析其当前的运作情况，并且发现M公司货运人员绩效考核存在考核计划不全面、考核主体不专业、考核方法过.. [查看全文]

博文公司人才招聘问题及对策研究

XCLW79588博文公司人才招聘问题及对策研究内容摘要在科技迅速发展的今天，企业越来越意识到人力资源是企业发展的第一资源，而人才招聘工作的顺利开展对企业持续发展显得十分重要。博文在产品转化升级的同.. [查看全文]

企业文化建设在组织中的意义——以华晨宝马公司为例

XCLW79574企业文化建设在组织中的意义——以华晨宝马公司为例内容摘要随着我国市场经济的蓬勃发展，企业的经营者和管理者越发重视企业软实力的建设，并逐步认识到了企业发展过程中，企业文化建设所具有的.. [查看全文]

鑫隆宝机电设备公司销售员薪酬激励研究

XCLW79571鑫隆宝机电设备公司销售员薪酬激励研究内容摘要时代在不断进步，市场经济环境也在不断地变化着，公司也需要不断调整自己的政策来适应市场的变化。通过我国当前现状看，优秀的销售员较少，公司没.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究——以C公司为例

XCLW79569企业人力资源管理外包决策探究——以C公司为例——以C公司为例内容摘要随着国外企业的不断进入中国，国内企业的运作模式和管理模式正处于与世界逐步接轨的过程中。人力资源管理的不断发展，促使.. [查看全文]

东盛电子有限公司员工招聘问题及对策研究

XCLW79568东盛电子有限公司员工招聘问题及对策研究内容摘要鉴于当前我国经济形势的发展现状，中小企业正在市场中崛起。《中国民营企业发展报告》公布的调查数据显示，我国中小企业平均寿命只有29年，比美.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究

XCLW79564民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究内容摘要本文首先通过文献调研的方式，对民营企业以及人力资源管理相关概念进行解析，并对国内外针对人力资源管理的相关理论，及应用企业场合进行调研.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW79562人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要工程项目人力资源管理是实现工程项目利益最大化的关键所在，但是目前为止，工程项目在人力资源管理方面还存在很多不足，人力资源在项目的建设和进行.. [查看全文]

中小企业人员招聘的问题及对策

XCLW79560中小企业人员招聘的问题及对策内容摘要随着科技的不断进步，知识经济涌现而来，现代企业对知识型的员工需求也在不断上涨。在这个飞速发展的时代，企业竞争也越来越激烈，传统的招聘方式已经无法.. [查看全文]

人力资源管理对组织机构策略的影响——以富士康科技有限公司为例

XCLW79558人力资源管理对组织机构策略的影响——以富士康科技有限公司为例摘要使用人力资源管理来管理和分配员工可以促进企业的正常活动。人力资源管理的关键是根据公司发展的实际情况和市场经济的发展趋.. [查看全文]

人力资源信息化建设研究

XCLW79548人力资源信息化建设研究内容摘要3一、绪论4（一）研究背景4（二）研究方法5二、相关理论5（一）人力资源管理信息化的概念5（二）人力资本信息系统的定义6（三）数字化企业(e—HR)的定义6三、A企.. [查看全文]

华驿酒店员工满意度提升对策研究

XCLW79546华驿酒店员工满意度提升对策研究内容摘要人力资源是组织中的重要资源，公司的经营和发展需要更多优秀的人才。酒店业作为传统的服务行业和劳动密集型产业，在发展过程中重要的战略性资源就是人力.. [查看全文]

浅析民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究

XCLW79545浅析民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究内容摘要本文通过对人力资源管理的调研，探究了目前我国民营企业人力资源管理的现状，并介绍了本文的主要研究方法，其次本文通过对民营企业以及现.. [查看全文]

德普龙建材公司薪酬管理问题与改进策略研究

XCLW79526德普龙建材公司薪酬管理问题与改进策略研究内容摘要我国经济飞速发展，企业和企业之间的竞争也变得越来越激烈，如果说一个企业想要在这种环境当中为自己赢得更多的竞争优势，就必须充分重视薪酬.. [查看全文]

茶巢餐饮公司员工招聘问题及对策研究

XCLW79525茶巢餐饮公司员工招聘问题及对策研究内容摘要近年来，该公司人才需求强劲，然而，公司在招聘中却存在缺少人力资源规划、缺少明确的工作分析、招聘人员专业性不强、招聘渠道狭窄、缺少招聘后的效.. [查看全文]

论中小企业员工招聘问题与对策

XCLW79522论中小企业员工招聘问题与对策本文对HN众客网络科技公司的招聘体系进行了分析，并以HN众客网络科技公司作为研究对象，通过对于HN众客网络科技公司招聘流程体系，招聘后的培训体系，考核体系，岗.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究----激励措施的研究

XCLW79520我国中小企业人力资源管理策略研究----激励措施的研究内容摘要员工是当今企业的资源规划者，也是企业发展最重要的组成部分。尤其是民营企业和基础薄弱的企业，缺乏激励方法，严重影响了职工的生.. [查看全文]

人力资源管理外包研究——以南京烽火天地通信公司为例

XCLW79514人力资源管理外包研究——以南京烽火天地通信公司为例内容摘要人力资源管理外包作为新型的一种管理模式，起初兴起于实践界，由于外包为企业带来巨大的积极价值，近年来也引起了理论界的广泛关注.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW79512人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人才征聘是一种过程，公司通过因特网、电视媒体、报纸和杂志、人才市尝校园招聘等途径，寻找公司的信息，并寻找特定的工作人员的过程。企业工作人.. [查看全文]

中小民营企业薪酬制度问题研究——以云南A人力资源服务有限公司为例

XCLW79498中小民营企业薪酬制度问题研究——以云南A人力资源服务有限公司为例摘要薪酬制度是一种非常重要的企业进行管理的制度。制度构建是否合理，会影响企业能否找到充足合适的人才，这又决定了企业在.. [查看全文]

HJ公司绩效考核体系现状及优化研究

XCLW79496HJ公司绩效考核体系现状及优化研究内容摘要本文从HJ公司的管理系统入手，通过研究成果管理系统，在总结了学习理论和关系绩效验证系统并参考相关文献的基础上，寻找具有关键绩效指标的平衡法，积.. [查看全文]

高新企业人力资源管理外包风险研究

XCLW79495高新企业人力资源管理外包风险研究优化人力资源配置的业务外包方法最早是在欧洲国家建立的。凭借其在业务管理，市场需求和运营成本方面的优势和特点，它已逐渐成为业务运营管理方法行业中最好的.. [查看全文]

ABC企业的员工激励问题研究

XCLW79486ABC企业的员工激励问题研究摘要在现代企业的竞争中，人才之间的竞争已经愈演愈烈。但是人才的发挥，需要科学有效的员工激励机制作为保障。因此，员工激励已经成为企业保持和增强竞争力的一个重.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79448人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要最近几年我国的经济环境逐年看好，给很多企业带来了大量的发展机会，带来好处的同时也使市场形成了激烈的竞争环境。正所谓想要成功，需要朋友；想要巨大.. [查看全文]

五金类企业员工绩效管理研究----以坚朗公司为例

XCLW79443五金类企业员工绩效管理研究----以坚朗公司为例内容摘要随着经济的快速发展，公司面临越来越激烈的竞争。竞争的根源在于人才。因此，越来越多的公司开始意识到人力资源是公司实现长期发展的重要.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW79439民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要提示：人力资源的日常管理对现代企业的快速发展起着越来越重要的作用，民营企业更是如此，加强人力资源管理在促进企业自身发展上有着关键作用。.. [查看全文]

六安英科实业有限公司人力资源管理问题与对策研究

XCLW79429六安英科实业有限公司人力资源管理问题与对策研究现如今，随着我国市场的迅速发展，中小企业和民营企业之间的矛盾竞争环境也开始出现了巨大的改变，开始从市场份额的竞争，向创新能力与人才竞争.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW79427人力资源管理与企业凝聚力的关系研究摘要随着社会主义市场经济的逐步完善，企业进行创新和深入发展。为此，新的思想观念，价值观和行为方式开始产生相互交织的关系，这使我们意识到人力资源是推.. [查看全文]

F企业人员绩效考核问题与对策研究

XCLW79422F企业人员绩效考核问题与对策研究内容摘要近年来，随着经济全球化的发展，企业间的竞争越来越激烈，绩效考核已经成为企业人力资源管理中的一项重要工作。绩效考核具有多因多维的特点，同时考核.. [查看全文]

F公司员工劳动关系管理研究

XCLW79414F公司员工劳动关系管理研究内容摘要在产业结构动态调整和产业层次不断提升的背景下,劳动关系的管理对生产效率提升、产品质量保证、员工队伍稳定、客户关系稳定等方面发挥着重要作用。F公司系非.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW79410关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要近年来，在经济全球化的飞速发展以及国家和政府部门大力推动“大众创业，万众创新”的时代潮流之下，中小企业活跃在市场经济大舞台上的次数越来.. [查看全文]

YZ科技有限公司人力资源培训管理研究

XCLW79405YZ科技有限公司人力资源培训管理研究随着全球经济快速发展，企业之间的竞争逐渐演变成人才的争夺战，体现在人才培训和培训的整个过程，尤其面对日新月异的业务更新和客户更替速度，员工个人能力.. [查看全文]

康盛生物科技股份有限公司员工流失现状及对策分析

XCLW79401康盛生物科技股份有限公司员工流失现状及对策分析内容摘要1978年改革开放以来，我国民营企业获得了前所未有的发展，对于我国国民经济的发展有着至关重要的作用，但是民营企业在发展的过程中因为.. [查看全文]

机关事业单位的高级人力资源项目管理策略问题研究--以x大学为范例

XCLW79394机关事业单位的高级人力资源项目管理策略问题研究--以x大学为范例内容摘要在加快实现建设中华民族伟大中华复兴的漫长历史道路上,对机关事业单位建设提出了更高的战略要求。随着经济社会的快速发.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW79391信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要在企业的经营管理中，人力资源管理是一项十分重要的内容，人力资源管理的质量直接影响着企业的发展。因此，在日益激烈的市场竞争中，企业要想谋取.. [查看全文]

GA公司人力资源管理存在的问题及对策研究

XCLW79389GA公司人力资源管理存在的问题及对策研究内容摘要知识经济时代的到来，对于企业来讲最重要的资源就是人才，企业要想能够在竞争激烈的市场当中立足，那么就必须要重视对于人才的管理，而在企业当.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79385人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要进入到知识经济时代之后，我国的人才市场竞争更加激烈，而又因为评判人才的标准就是绩效，所以绩效考核在整个人力资源管理当中也起到了至关重要的作用。.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79380人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要提高人力资源管理水平和最大限度发挥人的有效机能是企业发展的重要保证，也是人力资源管理的目标和任务所在。在人力资源管理中，绩效管理是核心内容。但.. [查看全文]

浅谈初创型餐饮企业人力资源体系搭建

XCLW79376浅谈初创型餐饮企业人力资源体系搭建内容摘要人员招聘配置，是在组织架构确定后会最先启动的一部程序。人员如果能够快速到位，对于企业来说会有更加充足的准备时间。准备的越充分，后期的管理也.. [查看全文]

浅析绩效管理在建筑劳务公司中应用的若干问题思考

XCLW79368浅析绩效管理在建筑劳务公司中应用的若干问题思考摘要随着现代企业在人力资源管理方面的意识越来越强，企业对于企业规范化管理意识和科学管理理念的要求也越来越高，对于行业人员较为特殊的建筑.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79363人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业只能依靠自己出众的业绩水平，才能在当前激烈的竞争环境下胜出。绩效管理是在人力资源管理中非常重要的一项职能，我国的企业在实际经营管理的过程中.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW79358中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要21世纪的世界已经发展成为互联网信息技术时代，如今，随着互联网的发展，独生子女已成为中国劳动力市场的主力军。原来的人力资源管理系统在一定程度.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析—以INN公司为例

XCLW79357人力资源管理工作中的人员招聘问题解析—以INN公司为例摘要改革开发四十年余来，我国社会经济及企业如雨后春笋般，得到了快速发的展，与此同时，我国各地区的企业人力资源管理水平也随着企业的.. [查看全文]

华润国有企业员工薪酬管理研究

XCLW79340华润国有企业员工薪酬管理研究在现代企业经营中，报酬不仅具有传统的、相对简单的管理职能，还具有很多新的内涵。薪酬管理是关系到公司发展和人才培养的重要因素。在市场营销中，具有竞争优势的.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79327人力资源管理中绩效考核问题研究伴随着社会的改良、经济的发展和市场机制的完善,各个企业也有着较大的变化,不管是大企业、小企业、还是服装业、餐饮业都有着巨大大的变化。而这些变化也体现了中.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以A公司为例

XCLW79321人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以A公司为例内容摘要人员招聘作为企业人力资源管理工作的基础，特别是在员工流失率较高的餐饮服务行业，有效的开展人力资源招聘工作，对企业发展影响尤其.. [查看全文]

中小电商企业员工流失原因及其对策研究——以淑尚家具有限公司为例

XCLW79302中小电商企业员工流失原因及其对策研究——以淑尚家具有限公司为例内容摘要当前在疫情影响下，网络购物成为了日常生活中的主要购物渠道之一，因此促进了电子商务行业的发展，大批量中小电商企业.. [查看全文]

欣和超市基层员工激励问题研究

XCLW79300欣和超市基层员工激励问题研究内容摘要电子商务的迅速发展，给传统的连锁超市带来了空前未有的冲击。区别于各大电商平台的线上购物，实体连锁超市的优势在于，顾客可以线下实时选购商品。超市基.. [查看全文]

人力资源管理关于房地产人员招聘问题解析--以新希望房产公司为例

XCLW79298人力资源管理关于房地产人员招聘问题解析--以新希望房产公司为例内容摘要公司通过招聘广纳人才，这是公司进行人力资源管理不可或缺的一部分。这是公司吸纳人才的重要方式，也是企业战略发展的决.. [查看全文]

基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

XCLW79290基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索内容摘要互联网高速发展，对企业管理影响深刻。在“互联网+”的情况下，企业人力资源管理怎样才能更好转型，对企业有重大意义。通过采访面谈谈法、匿.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW79287我国中小企业人力资源管理策略研究摘要在私营企业的生存与发展中，人力资源的管理对于企业的重要性不言而喻。如何强化人力资源管理，是我国民营企业面临的一个重要课题。从目前的情况来看，我国.. [查看全文]

大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战.

XCLW79279大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战.内容摘要在新的时代主题下，互联网思维已经成为主角，各个互联网企业在电子商务领域以各种各样的形式展现出来。与传统商业模式完全相对的互联网模式以.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79278人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要基于中国经济体制改革的成果，我国的经济实力以及综合国力都取得了显著的成果，国家的发展重心渐渐倾向广大民众的生活保障上，尤其是现代医疗体系的飞速.. [查看全文]

我国中小企业员工招聘问题解析

XCLW79275我国中小企业员工招聘问题解析内容摘要在我国，随着经济的快速发展，越来越多的中小企业应运而生。数量庞大，在所有企业中占很大比例。他们具有强大的自主创新能力，为国家的GDP、出口和就业做.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79273人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效管理是企业人力资源管理的一种重要手段，服务于企业的战略目标，因最终都是由每一位员工来执行完成，所以可以了解到员工个人绩效考核中突显出的优势.. [查看全文]

浅论从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW79272浅论从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式21世纪最贵的是人才，同时，企业人力资源管理各大企业所关注的问题是如何建立科学的人力资源管理模式。人力资源管理工作一直以来就是企业管理工.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究

XCLW79265企业人力资源管理外包决策探究内容摘要随着经济全球化趋势的发展，人力资源管理外包成为人力资源管理的一种重要手段，不仅能为当前企业提供专业化的人力资源管理服务，而且能促进建立完善的人力.. [查看全文]

企业营销部门员工流失问题研究——以w公司为例

XCLW79262企业营销部门员工流失问题研究——以w公司为例——以w公司为例内容摘要我国房地产是高度市场化的行业，关系国民经济发展。在持续稳步推进城市化进程、改善民生福祉的同时，房地产企业要想保持企.. [查看全文]

广州炎山车业有限公司绩效考核问题研究

XCLW79247广州炎山车业有限公司绩效考核问题研究--以广州炎山车业有限公司为例内容摘要随着当前我国特色社会主义经济管理体制的不断完善和逐步改革深化，企业之间的资本市场竞争将日趋激烈。如何正确掌握.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW79246行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要近年来，随着我国社会主义经济社会快速发展，行政机关的职能也在与时俱进，逐渐从“管理型”向“服务型”转变，对行政机关工作人员提出了新的更高的要.. [查看全文]

鸿盛塑胶模具有限公司人力资源管理现状及对策的调查

XCLW79243鸿盛塑胶模具有限公司人力资源管理现状及对策的调查内容摘要在改革开放向纵深推进的新时期，我国的综合国力也在不断增强，社会经济水平也在不断提高。民营企业因为其机制灵活，产权明晰，市场竞.. [查看全文]

郑州银行人力资源管理存在问题

XCLW79242郑州银行人力资源管理存在问题摘要本文首先使用现代人力资源管理理论作为构建优秀理论基础的指导。其次，通过采访和问卷调查，总结郑州银行目前的组织结构、人才管理、工资绩效、招聘培训等现有.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW79233人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要改革开放以来，中国各行各业发展迅速。超市的零售业也在不断地更新和发展。对于管理者而言，从一开始的只注重超市的产品,规模等硬性条件。逐渐转向成了.. [查看全文]

我国企业人力资源管理转型分析

XCLW79221我国企业人力资源管理转型分析为了适应企业的战略发展规划和经营管理的快速发展，提升企业的人力资源管理能力，需要建设一套符合现代人力资源管理理念、比较先进和实用的人力资源管理系统。通过.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究

XCLW79206企业人力资源管理外包决策探究内容摘要美国著名的管理学家彼得德鲁克早在1944年就预言:“在十至十五年之内，任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去，任何不提供向高级发展.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW79199人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源招聘目的是为企业获得所需人员、减少不必要的人员流失、树立企业形象，有效的招聘实际是企业在合适的时间范围内采取恰当的方式实现人、职.. [查看全文]

中国女性劳动力职业发展障碍研究——以H公司为例

XCLW79198中国女性劳动力职业发展障碍研究——以H公司为例内容摘要提示：随着我国社会主义经济体制的建立及经济的发展,女性作为一个具有重要意义的群体,在社会稳定和经济发展中扮演着越来越重要的角色。.. [查看全文]

S寿险支公司销售人员绩效考核问题与改进对策

XCLW79197S寿险支公司销售人员绩效考核问题与改进对策内容摘要近几年来，经济发展迅速、居民生活消费水平提高、自我风险意识的增强，使得保险行业的发展呈现出繁荣向好的态势。但随着保险企业的增多，各.. [查看全文]

人员测评在招聘中的作用

XCLW79191人员测评在招聘中的作用内容摘要人员测评作为一项重要的人力资源管理工作，在当前的企业人力资源招聘中起着十分重要的作用。随着我国社会的不断发展，组织之间的人才争夺战愈演愈烈，可以毫不夸.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW79185从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式摘要人力资源在现代企业管理中处于核心地位，现代企业竞争实质就是人才竞争，也就是人才培养发展阶段之间的较量。因此，企业在进行战略制定时必须考.. [查看全文]

泰盟机械公司一线员工满意度调查与提升

XCLW79181泰盟机械公司一线员工满意度调查与提升内容摘要满意度是通过产品或服务上体现的获取价值来决定的，而这个被获取的价值一般由公司的员工通过细致且有效率的工作以创造，而员工是否愿意提供细致且.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW79180关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要在如今的经济形势与时代背景的影响下，企业所面临的问题是多元的，也是多样的，当企业在发展的进程中如果人力资源管理系统能够时刻有效服务企业.. [查看全文]

企业人力资源管理对企业凝聚力影响研究——以KLT公司为例

XCLW79179企业人力资源管理对企业凝聚力影响研究——以KLT公司为例--以KLT公司为例内容摘要在“一带一路”倡议下，我国境外投资建设项目正如火如荼落地实施，各类企业踊跃跨出国门，参与其中。为了妥善应.. [查看全文]

我国IVD行业人力资源绩效考核研究

XCLW79171我国IVD行业人力资源绩效考核研究内容摘要合理的员工激励机制是企业获得长足发展的基石，在国内经济形势的大背景下，中国IVD行业面临新的发展机遇和重大挑战。通过分析中国IVD行业企业员工激励.. [查看全文]

现代企业员工职业生涯规划研究

XCLW79165现代企业员工职业生涯规划研究近年来，职业生涯规划这一课题在发达国家中越来越盛行。但在中国当前的企业人才中是较新兴的研究范畴，并有着足够大的发展空间。伴随中国改革开放的深入和信息科技.. [查看全文]

企业激励机制问题研究——以顺丰速运公司为例

XCLW79159企业激励机制问题研究——以顺丰速运公司为例随着互联网时代的高速发展，快递行业的发展十分迅速，同类型企业之间的竞争也变得越来越激烈，而作为企业核心竞争力的员工群体来说，良好的激励机制.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW79154“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战互联网，也就是所谓的Internet，就是一台计算机与一台计算机之间的联系，并进行通信。“互联网+”是指在网络技术创新2.0（以知识为基础的创新模式）.. [查看全文]

行业型企业人力资源管理研究——以A公司为例

XCLW79151行业型企业人力资源管理研究——以A公司为例内容摘要随着现代公司管理理论研究的不断深入，人们逐渐意识到人力资源对于一个公司所具有的战略意义。几乎所有的公司都已达成一个共识：现代公司的.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW79144我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要行业日新月异，时间日月如梭，整个社会各中小企业在人才紧缺同时，如何实现这些人才为我所用、真正发挥人才应有价值，就成为企业永葆极致创造力和竞争.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW79128人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要员工招聘作为企业人力资源管理的基础内容，对保险公司的健康持续发展、参与国际竞争具有重要影响。优秀的员工招聘工作能够帮助企业筛选出合格的人.. [查看全文]

人力资源战略管理研究——以苏宁云商为例

XCLW79125人力资源战略管理研究——以苏宁云商为例内容摘要在当今的可持续经济发展中，虽然知识，技能和智力是重要的经济资源，但最终还是人力资源开发最重要，苏宁云商基于公司的共同利益和发展以及内部.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究—以X企业为例

XCLW79108我国中小企业人力资源管理策略研究—以X企业为例内容摘要为人力资源管理是企业管理的重要组成部分。随着网络技术的不断发展，电子商务时代的到来给企业传统的人力资源管理方式带来了巨大的挑战.. [查看全文]

X市公务员绩效管理研究

XCLW79107X市公务员绩效管理研究内容摘要改善公务员工作能力、工作作风、工作效率，切实提升为人民服务水平，是公务员绩效考核的目标。本研究通过对X市政府公务员绩效考核情况的调查，发现该市政府公务员.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW79100浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要随着时代的发展，民营经济已然构成促进我国经济发展不容忽视的一份子，然而近年来市场中的竞争对手.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW79098民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要提示：随着中国经济的迅猛发展，民营企业已然成为了推动中国经济社会进步的中坚力量。当前，企业间的竞争日趋激烈，社会对人才的需要也日益增大.. [查看全文]

企业绩效考核管理探析——以四川华美灯具公司为例

XCLW79092企业绩效考核管理探析——以四川华美灯具公司为例伴随着我国经济的不断发展和市场竞争日益激烈，越来越多企业认识到改善运营和管理模式具有重大意义。企业发展中会遇到很多问题，而人力资源管理.. [查看全文]

W公司绩效考核问题及对策研究

XCLW79087W公司绩效考核问题及对策研究内容摘要在当前激烈的市场竞争中，企业为自身谋求更多发展的同时，也面临着对企业内部管理、对人才管理的考验。为了达到公司的发展战略，公司更加注重人才的培养，.. [查看全文]

Q公司知识型员工满意度提升策略研究

XCLW79086Q公司知识型员工满意度提升策略研究内容摘要随着经济的发展，企业之间的竞争已经变成了人才的竞争。作为人力资本的载体，以资源和知识为基础的员工在组织中的地位得到了前所未有的提高。然而，.. [查看全文]

浅析我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策

XCLW79084浅析我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要随着当今我国外向型经济产业和新兴科技领域的日益蓬勃与发展，以及许多国家企业在经济政策层面支持上提供的政策大力和支持，我国各地的广.. [查看全文]

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