2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

XCLW75569人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要人力资源管理在企业中的作用正在不断提高，其中绩效考核是人力资源管理体系中的重要组成部分。其主要以调动员工工作潜能.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战——以YTAD公司为例

XCLW75561人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源和社会保障局作为提供人力资源和强化社会保障的事业单位，负责全区的公务员和事业单位人的考核。在招聘工作中，起到举足轻重的作用，进入.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW75538民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要在经济全球化的背景下，企业在市场竞争的激烈过程中，从其表面看是产品和服务两者之间的竞争，也是企业技术方面的竞争，但最根本的其实是人才的.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理分析

XCLW75534我国中小企业人力资源管理分析摘要：中小企业是我国国民经济发展的重要基础，也是提供就业上岗、增强市场活力、促进经济发展的重要力量。但是，随着中小企业在资金、技术、人才方面的发展壮大，.. [查看全文]

XCLW75531“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战——以YTAD公司为例“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战——以YTAD公司为例摘要互联网时代的到来使全球化的经济规模大幅度的增长，同时更多的.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW75521论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要：中小企业是我国国民经济的重要组成部分，中小企业的发展在推动国民经济发展起到了非常重要的作用。人力资源管理之于中小企业管理起着举足轻重的作用.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW75514人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一.. [查看全文]

FR汽车4S店人力资源管理策略研究与管理

XCLW75452FR汽车4S店人力资源管理策略研究与管理内容摘要提示：新时期，我国汽车4S店犹如雨后春笋般建立起来，对于汽车行业的发展起到了关键作用。为确保汽车4S店合理有效分配人力资源，充分发挥相应管理.. [查看全文]

网络经济时代企业人力资源管理模式优化研究

XCLW75445网络经济时代企业人力资源管理模式优化研究摘要1一、网络经济对企业人力资源的影响11.1网络经济对工作方式的影响11.2网络经济时代企业人力资源管理的优化2二、网络经济下人力资源管理面临的问题.. [查看全文]

XCLW75442浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究【摘要】：人力资源是现代民营企业所有资源中最重要的资源。树立以人为本的新发展观，推动企业人力资源的进一步发展，是企业自身完善的现实需求，以.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW75427我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要时代在进步，经济速发展。随着我国社会经济的不断发展，企业从中得到了发展机会并且获得了较大的成绩，尤其是小型企业对我国经济的发展有着不可或缺的.. [查看全文]

XCLW75425人力资源管理中绩效考核问题研究摘要人力资源部门是任何企业的生存和发展的灵魂。对于一个企业而言，管理可以包括很多方面，但是，人力资源直接接触到的是企业员工的管理，这就需要根据企业状况.. [查看全文]

沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究

XCLW75410人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》对外公布以后，我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，企业将面.. [查看全文]

XCLW75385沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究内容摘要当今时代零售企业想要在激烈的市场竞争中发展生存，需要在严格的成本控制基础上，增强整个企业在市场中的核心竞争力。在零售行业中，.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略

XCLW75380我国中小企业人力资源管理策略内容摘要在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，中小.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW75350行政机关人力资源管理的问题及对策——以某地级市文旅部门为例摘要：行政机关是代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，行政机关行使权力效果在一定程度上取决于人力资源管.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题与策略研究

XCLW75340民营企业人力资源管理存在问题与策略研究内容摘要11.绪论32.民营企业人力资源管理的相关定义42.1民营企业的定义及特点42.2人力资源管理的概念和内容43.民营企业加强人力资源管理的重要性53.1人.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW75335“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要随着经济的快速发展和互联网技术的不断提高，互联网技术在各个领域都开始慢慢地融入并且迅速发展。“互联网＋”的出现，使消费者与工作人员.. [查看全文]

XCLW75334人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要由于社会主义市场的发展,对于企业来说要在市场中立足,就不仅是商品竞争优势,更关键的就是人力资本的优势。人力资本成为了企业的首要资源,而员工质量的高.. [查看全文]

大数据背景下人力资源管理应用创新和挑战

XCLW75325大数据背景下人力资源管理应用创新和挑战内容摘要[摘要]大数据的基础就是计算机、互联网等一些现代的媒体技术，应用大数据技术能够对数据资源进行深入挖掘。随着信息时代的进步，大数据技术也在.. [查看全文]

国内中小企业人资管理现状与分析

XCLW75314国内中小企业人资管理现状与分析内容摘要由于近些年来，经济全球化的不断发展，同时人力资源管理也发挥着至关重要，关键性二大作用。社会人才也决定着企业的创造能力和创新能力，更是企业发展的.. [查看全文]

企业如何留住优秀员工

XCLW75307企业如何留住优秀员工范文摘要:在知识经济时代，企业的竞争就是人才的竞争。随着我国社会主义市场经济的发展,现代企业管理已经逐步变成了以人为中心的管理。人才资源是企业发展最重要的资源,一.. [查看全文]

中小型高新企业人力资源管理

XCLW75290中小型高新企业人力资源管理当今世界科技迅猛发展，竞争日趋激烈，众多的危机也随之而来，无论哪个企业，都无法保证自己不会碰到突如其来的危机。而在人力资源管理领域，一方面，国内外依然缺少.. [查看全文]

我国个人所得税存在的问题及对策

XCLW75287我国个人所得税存在的问题及对策摘要:随着我国社会经济的发展，我国第四大税收中包含个人所得税。而且它是最受社会关注，最活跃的税收，最活跃和潜力的一种。国家自1994年以来到现在一直实施的.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW75276民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要由于中国经济市场的逐渐发展，人们对于人力资源这个词越来越了解。同时，企业的竞争状况也越来越受到各大企业的重视。现在有着活力和发展先进的.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以海燚餐饮公司为例

XCLW74835论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要本文主要采用的是文献分析法、比较分析法、个案研究法，从各个方面对人力资源服务面临的挑战，以及现在所面临的问题和未来怎样进行发展的研究策略提供.. [查看全文]

XCLW74542人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以海燚餐饮公司为例内容摘要在现代社会中，公司能否保持持续竞争力在很大程度上与能否引进合适、适用的高素质人才有很大的关系，搜集广泛资料和对内部员�.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW73987人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要现代企业的生产管理和经营，之所以能够顺利地开展和进行，离不开人力资源的管理。在人力资源管理中，其中的重要内容之一.. [查看全文]

XCLW73778“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要人力资源管理是提升企业核心竞争力不可缺少的一部分，是形成企业软实力和内动力的重要保障，人力资源管理与员工关系管理也直接影响着企业内.. [查看全文]

XCLW73149人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要在人力资源的管理中的，招聘是6个板块中的第一门槛，为企业招聘到适合企业不同时期发展的人才至关重要，但是招聘途径的多种多样也让招聘者眼花缭.. [查看全文]

XCLW73086论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要摘要：本研究中详细分析了中小企业人力资源管理现状，并对中小型企业中的人力资源管理中遇到的问题进行分析。指出了在中小企业运营过程中普遍出现的问.. [查看全文]

关于中小企业招聘管理的若干问题思考

XCLW73072关于中小企业招聘管理的若干问题思考1.绪论12.A企业招聘管理现状13.A企业招聘管理存在问题23.1招聘管理规划体系不完善23.2人员招聘管理缺乏大数据信息化意识23.3大数据信息化人才培养方式单一34.. [查看全文]

XCLW72680中小企业人才流失的原因与对策内容摘要随着经济全球化，市场经济进入高速发展时期，市场环境的变化与日俱增，人才流失已然成为中小企业面临的最严重的问题之一。在竞争逐日激烈的市场环境之下，.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理及策略研究

XCLW72465浅谈民营企业人力资源管理及策略研究目录第一章前言3第二章民营企业人力资源管理42.1什么是民营企业52.2什么是人力资源管理5第三章民营企业人力资源管理的现状分析53.1当前企业的关系模式63.2管.. [查看全文]

中美企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW72392中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要人力资源是连续竞争的根源，也是现代社会的基本资源之一。建立和实施竞争性的科学人力资源管理系统是美国在半个世纪中开发具有经济力量，科学和.. [查看全文]

浅论传统文化对企业人力资源管理的影响

XCLW72340浅论传统文化对企业人力资源管理的影响内容摘要完善的人力资源管理可以促进企业的发展。我们对传统文化思想进行深入研究，可以将传统文化的精髓提取出来，去完善企业人力资源管理。传统文化思想.. [查看全文]

A企业员工激励机制问题及对策分析

XCLW72023A企业员工激励机制问题及对策分析内容摘要员工激励属于持续性发挥激励效用的核心管理机制，它与企业的薪资与福利、绩效、职业生涯规划等机制和体系的建立都密不可分，能够贴合员工个性特点进行.. [查看全文]

论“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW71977论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要2014年9月，国家领导人提出“大众创业与创新”，在人口超过10亿的地区推出新的“大众创业”和“基础创业”，形成了“大众创新”和“国家创新”的新趋.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理问题及对策研究

XCLW71808浅谈民营企业人力资源管理问题及对策研究内容摘要随着媒体时代的快速迭代，刺激了信息组织形式的丰富，高效率时代，企业的竞争也日趋激烈。企业人力资源管理是企业管理中的核心组成部分，一定程.. [查看全文]

XCLW71589论“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要随着科技的不断进步，衍生出属于“互联网+”的时代。在这样的网络信息化的时代背景下，无疑给人力资源管理工作来说是一把“双刃剑”。“互.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理问题分析

XCLW71566我国中小企业人力资源管理问题分析内容摘要中小企业在现阶段国民经济发展中起到主导作用，但是经营过程中的问题也层出不穷，在人力资源管理中还存在着很多的不足之处，企业生命能否良性生存与发.. [查看全文]

如何提高行政事业单位人员职业道德

XCLW71244如何提高行政事业单位人员职业道德行政事业单位作为非营利性质的组织，且是政府发挥社会作用的重要桥梁，在经济和社会生活中都处于十分重要的地位。行政事业单位的财务管理与我国当前企业内部的.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW71227“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战科学技术的迅速发展，极大地改变了人们的生活方式和生活习惯。作为科技进步的代表，“互联网+”技术也在深刻地影响着当今企业的经营管理。“互联网+.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW71216行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要[关键词]：行政机关是行使国家行政职权的行政组织，包括政府以及有关职能部门。薪酬管理在人力资源管理中占据核心地位，需要受到管理者的高度重视和关.. [查看全文]

人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位

XCLW71127人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位内容摘要人力资源业务外包是指企业为更好地开展人力资源管理活动，把部分业务外包出去，借助于外界优秀的专业化技能加以整合，以达到降低成本.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW71039从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要随着社会的发展，企业对人力的需求越来越大。人力资源管理工作一直以来就是企业管理工作中的核心内容，人力资源的管理是指企业有组织、有计.. [查看全文]

我国企业人员招聘分析

XCLW70876我国企业人员招聘分析内容摘要摘要：人才招聘是公司通过网络、电视媒体、报刊杂志。人才市场等信息途径寻找合适公司，并且找寻特定工作人才的过程。企业员工是企业发展的基础，只有打下了良好的.. [查看全文]

心理契约理论在人力资源管理中的作用研究——以A公司为例

XCLW70721人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源六大模块是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。其中，人员的招聘与配置问题是其中必不可.. [查看全文]

A公司人力资源管理外包风险与防范研究

XCLW70683A公司人力资源管理外包风险与防范研究A公司人力资源管理外包风险与防范研究内容摘要提示：人力资源管理外包模式最初是在欧美发展起来的，凭借其在企业管理、市场竞争、运营成本等方面的优势，逐.. [查看全文]

人力资源经济管理工具在企业中的运用

XCLW70442人力资源经济管理工具在企业中的运用内容摘要摘要：想要促进企业保持长久、稳定的发展，吸纳优秀人员参与经营管理，同时保证员工的工作能力可以达到岗位的要求，可对人力资源经济管理工具进行合.. [查看全文]

绩效考核在人力资源管理中的作用

XCLW70422绩效考核在人力资源管理中的作用内容摘要随着社会经济的快速发展,人力资源管理在企业综合能力的考核中也越来越重要。而绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,是企业的一种有效管理手段，在评价.. [查看全文]

XCLW70164心理契约理论在人力资源管理中的作用研究——以A公司为例摘要：随着社会生产力发展和经济模式的转变，劳动个体表现出很强的独立性和自主性，由单纯依靠经济性契约管理逐渐转移到柔性的人文关怀.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW70098民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着我国经济体制改革不断深入和国际经济环境逐步优化，民营企业飞速发展，并成为当前我国社会经济进步行列中的一支重要生力军，而且是推进我国.. [查看全文]

关于人力资源管理工作中的人员招聘问题剖析

XCLW70009关于人力资源管理工作中的人员招聘问题剖析内容摘要摘要：招聘，是指通过各种方式方法，把具有一定能力，具有一定技巧技术和有其他相关突出特点的申请者（个人或团体）吸纳到组织相关适合的岗位.. [查看全文]

A公司人力资源管理的现状及对策研究

XCLW80953A公司人力资源管理的现状及对策研究内容摘要人力资源是企业生存发展的关键性因素，而人力资源管理则是对这一关键性因素的管控，使企业得以更好的发展。随着我国经济的快速发展，各行业也都纷纷.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW80913我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要伴随着社会的持续发展和经济的飞速前进，人力资源管理开始大范围地被企业所关注，各大企业对人力资源的重视程度呈快速上升趋势，围绕人力资源管理开始.. [查看全文]

国有企业人力资源管理发展对策研究

XCLW80893国有企业人力资源管理发展对策研究在当今社会，竞争是每个公司或者是每一个人都要面临的一个话题。社会上一直在遵守一个原则“适者生存，不适者淘汰”，也就是说在这个社会遵守的就是能者上，不.. [查看全文]

Z公司校园招聘存在的问题及对策

XCLW80889Z公司校园招聘存在的问题及对策内容摘要本文以Z公司为研究对象，基于企业首次进行校园招聘活动的具体流程来分析在校园招聘各个环节中所存在的问题，结合相关人力资源管理的理论知识，提出相应的.. [查看全文]

绩效考核和人力资源管理

XCLW80851绩效考核和人力资源管理内容摘要人力资源管理是任何现代组织中非常关键的功能，该组织寻求实现其目标，包括确保员工通过使用有效的绩效评估技术（如奖励计划）来激励员工。这是因为与有助于运营.. [查看全文]

MS公司员工满意度调查研究

XCLW80839MS公司员工满意度调查研究内容摘要进入21世纪，各类企业逐渐意识到人力资源是企业组织中重要的资源，影响着企业的生存发展，人力资源支撑着企业的可持续发展。因此，现代企业越来越重视对人力资.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究——以XX企业为例

XCLW80835人力资源管理中绩效考核问题研究——以XX企业为例人力资源管理中绩效考核问题研究——以“杰斯塔驾校管理有限公司”为例内容摘要在现代社会经济的发展过程中，人力资源属于重要的组成部分之一，.. [查看全文]

F服装制造公司基层员工的招聘问题及解决对策

XCLW80825F服装制造公司基层员工的招聘问题及解决对策内容摘要社会经济突飞猛进，人们的消费需求日益增长。人群消费的增加推动着制造型企业扩大生产规模，以满足市场的供给需要。企业在发展的过程中，对.. [查看全文]

季季红员工流失问题研究

XCLW80820季季红员工流失问题研究内容摘要本文结合季季红餐饮公司的实际情况，分析了员工流失的原因,得出影响季季红餐饮公司员工流失的原因主要为:薪资待遇对员工没有吸引力、没有为员工制定好培训晋升规.. [查看全文]

金融企业招聘外包风险研究——以Y公司招聘外包为例

XCLW80812金融企业招聘外包风险研究——以Y公司招聘外包为例内容摘要随着金融和计算机服务的快速发展，金融IT企业之间的竞争越发激烈。在我国，金融IT企业为了更好地提升自身的竞争力，选择将人力资源管.. [查看全文]

浅析我国中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW80809浅析我国中小企业人力资源管理现状与对策摘要近年来，随着我国中小企业的发展，传统的人事管理制度已经不再适应其中小企业人才管理的要求。中小企业建立完备的人力资源管理体系势在必行。科学、.. [查看全文]

餐饮业员工流失现状及解决对策研究——以季季红餐饮管理有限公司为例

XCLW80807论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要21世纪的竞争，是人才的竞争，人力资源管理是一个企业的立身之本。本文以中小企业为研究对象，以A公司为案例，从理论研究的角度出发，对人力资源管理.. [查看全文]

广州医路公司人员流失问题研究

XCLW80785广州医路公司人员流失问题研究近年来，全球经济发展迅速，国内人才市场也随之呈现出丰富多彩的经济形态。广州医路公司的业务模式和销售表现都在持续提高。随着公司规模的扩大，公司的内部管理缺.. [查看全文]

XCLW80782餐饮业员工流失现状及解决对策研究——以季季红餐饮管理有限公司为例内容摘要本文建立在国内外关于员工流失文献的基础上,结合季季红餐饮公司的实际情况,通过实地调查法和问卷调查法，走入季季红.. [查看全文]

山东水发集团人力资源开发问题研究

XCLW80778山东水发集团人力资源开发问题研究内容摘要在当下经济快速发展的状态下，伴随我国综合实力的全面提升，我国人民的生活水平日益提高。随着社会的不断发展，对于高素质人才的需求就越迫切，但由于.. [查看全文]

天津华英教育基层员工流失问题及对策

XCLW80771天津华英教育基层员工流失问题及对策内容摘要随着我国教育培训事业的高速发展、课外补习市场的不断扩大，各类线上以及线下培训教育培训机构频频出现并深受家长们的喜爱。目前，教育培训行业的竞.. [查看全文]

成都中小企业人力资源管理的影响及对策

XCLW80757成都中小企业人力资源管理的影响及对策内容摘要2020年新年伊始，新冠病毒疫情突然爆发和快速扩张给我国乃至世界各地的经济都带来了重要的影响,并给中小企业带来了一个崭新的机遇和挑战。企业在.. [查看全文]

广州市埃森哲有限公司招聘面试存在的问题及对策研究

XCLW80754人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要疫情影响下，公司如何招聘到合适的人才，并且留住人才，降低人力成本？是人资部门需要慎重思考的问题。本文较为全面的介绍了人力资源管理工作中目.. [查看全文]

中小企业人力资源管理中的激励机制研究

XCLW80749中小企业人力资源管理中的激励机制研究随着时代发展，新中国的改革实现了经济飞跃的奇迹，国策之下的中小企业搭上了发展的快车，自身的体量也得到蓬勃发展。除大环境的因素之外，企业自身的策略.. [查看全文]

XCLW80744广州市埃森哲有限公司招聘面试存在的问题及对策研究在社会竞争越发激烈的大背景下，不同于过去表面上人才使用权的竞争，现代企业的人才竞争已然转换为本质意义上企业生存与发展的竞争。作为引进.. [查看全文]

华润物业有限公司人力资源管理问题及对策研究

XCLW80729华润物业有限公司人力资源管理问题及对策研究内容摘要在如今这一竞争白热化时期，人力资源管理在公司中的重要性日趋关键。尽管物业管理行业作为新兴行业，但人力资源管理也成了物业服务公司生存.. [查看全文]

莫干山森泊度假乐园员工薪酬管理研究

XCLW80726莫干山森泊度假乐园员工薪酬管理研究内容摘要以相关的薪酬管理理论作为理论基础，以莫干山森泊度假乐园为薪酬体系优化研究对象。以成熟的“人力资本理论”（贝克尔）、“边际生产率工资理论”（.. [查看全文]

XCLW80725中小企业人才流失的原因与对策改革开放以来，中国国内外全球竞争力不断增强，经济快速发展。改革开放以来，中小企业也在新环境下快速发展。尽管中小企业在经济中发展迅速，但它们的管理与经济发.. [查看全文]

XCLW80723中小企业人才流失的原因与对策内容摘要近年来，随着市场经济的发展和扩张，旅游业发展迅速。作为旅游业三大支柱之一的酒店业也得到了发展，竞争也越来越激烈。众所周知，酒店是劳动密集型服务，.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与看对策探究

XCLW80718事业单位人力资源管理现状分析与看对策探究公立医院长期以来一直受到国家政策的支持和保护，在医疗市场竞争中占据主导地位。然而，近年来，随着医疗改革新政策的逐步完善和公立医院改革的深化，.. [查看全文]

以DS物业公司为案例的人力资源管理外包研究

XCLW80709中小企业人才流失的原因与对策组织中的人员流动是现代公司的一种普遍存在的现象，随着疫情之后的复工复产，市场经济的活力基本得到了恢复，各个类型的企业在此环境下都得到了充分的发展，企业的.. [查看全文]

浅析酒店人力资源管理现状与对策

XCLW80695浅析酒店人力资源管理现状与对策内容摘要改革开放以来，我国酒店业发展迅速。随着经济的飞速发展，饭店数量迅速增加，市场规模不断扩大，竞争日益激烈。作为劳动密集型和情感密集型服务业，人力.. [查看全文]

杭州欧派家居公司员工招聘管理分析

XCLW80667杭州欧派家居公司员工招聘管理分析内容摘要公司人力资源是确保公司战略目标得以顺利实现的一个必要条件。其中，员工招聘属于人力资源的一个必要组成要素。唯有对其进行科学、有效地开发与利用，.. [查看全文]

灵奕公司绩效考核问题及对策研究

XCLW80661灵奕公司绩效考核问题及对策研究随着企业管理进一步发展，绩效管理的作用也越来越凸显。绩效考核在现代企业制度的建立中发挥着越来越重要的作用，也是企业在加强经营管理过程中采取的一项重要措.. [查看全文]

江西A公司营销人员绩效考核方案优化

XCLW80658江西A公司营销人员绩效考核方案优化内容摘要我国饲料行业竞争十分激烈，加上行业不景气，许多企业注重的是产品质量和销售方面，而对公司营销人员的绩效管理方面不够完善，因此出现了许多问题。.. [查看全文]

XCLW80654以DS物业公司为案例的人力资源管理外包研究随着国内社会经济的大力发展，企业也在不断扩张，人力资源管理在企业中的作用越来越突出，对于任何一家寻求发展并想要做出业绩的公司来讲，企业需要不.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策专业

XCLW80652中小企业人才流失的原因与对策专业在知识经济时代，人力资源成为了企业发展最重要的资源之一，对企业的运营发展、战略目标实现都产生着重要影响。而“人才”有别于一般意义上的“员工”，对企业.. [查看全文]

企业绩效考核体系的优化研究——以四特酒公司为例

XCLW80651企业绩效考核体系的优化研究——以四特酒公司为例内容摘要随着国家经济的飞速发展，白酒行业也是紧随其后，各大品牌纷纷开始了全国化的进程，开始争夺市场份额，各企业间挤压式竞争加剧。在这种.. [查看全文]

丰置地产中介公司员工绩效考核现状分析与对策研究

XCLW80645丰置地产中介公司员工绩效考核现状分析与对策研究内容摘要近年来，随着习主席乡村振兴战略的逐步实施，乡村经济取得了较大的发展。在此同时，乡镇买房置业人员的数量开始急剧增加，为了顺应时代.. [查看全文]

企业提升员工忠诚度探讨

XCLW80642企业提升员工忠诚度探讨近些年以来，市场竞争变得更加激烈，各行各业的发展都面临着众多挑战，在这一背景下，人力资源管理也受到了越来越多企业的重视，在此方面投入了大量资源，而现如今人力资.. [查看全文]

XCLW80640人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着社会的不断发展，互联网企业不断面临着创新的商业模式和市场环境，如果想做大做强，内部管理必须跟上商业模式创新的步伐。换言之，绩效考核应在资源.. [查看全文]

XCLW80639人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要伴随信息时代和互联网时代的到来，人力资源管理中的绩效考核管理已成为企业管理的核心。并且绩效考核管理是人力资源管理中心环节和对象，控件，控件，过.. [查看全文]