2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

浅谈中小企业招聘中存在的问题及对策—以ZY公司为例

XCLW80547浅谈中小企业招聘中存在的问题及对策—以ZY公司为例内容摘要在国家实行自主就业的同时，中小型企业也得到了快速发展。但是，由于受到公司经营范围和资本状况的制约，企业经营成本高，人力资源配.. [查看全文]

台铃公司薪酬体系优化研究

XCLW80546台铃公司薪酬体系优化研究内容摘要在现进经济飞速发展的时代，市场竞争不断加强，人才尤为重要，人才战略已经是是企业战略中的主导。企业工资系统设计的基本思路是吸引和保持价值创造的关键人才.. [查看全文]

医疗器械行业员工培训问题分析--以成都美创医疗科技股份有限公司为例

XCLW80535医疗器械行业员工培训问题分析--以成都美创医疗科技股份有限公司为例--以成都美创医疗科技股份有限公司为例内容摘要伴随着经济的日益发展，企业培训和考核更加凸显其重要性，特别是进入经济时代.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究——以RT公司为例

XCLW80533人力资源管理中绩效考核问题研究——以RT公司为例当今社会，企业间的竞争越来越激烈，随着人才竞争趋势的改变，绩效考核制度成为了提高企业竞争力的重要手段之一。在实际的工作中，大部分企业在.. [查看全文]

深圳市东深工程有限公司员工培训研究

XCLW80521深圳市东深工程有限公司员工培训研究内容摘要随着经济与科技的快速发展，人类已经进入了信息化时代，在激烈的市场竞争中，人才竞争是当今社会企业竞争力的具体表现，企业对于人才的培训同时面临.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考——以温岭长屿为例

XCLW80518关于中小企业人力资源管理的若干问题思考——以温岭长屿为例内容摘要我国自1978年开始为改革开放提出“大力发展旅游事业”，到现在为止已经过去40多年，经过这40多年的发展壮大，旅游业取得了很.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW80509我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要现如今，我国经济迅速发展，各企业之间竞争的关键是人才，所以人力资源管理的水平影响着企业的核心竞争力。本文主要介绍如何更好地改善我国中小企业人.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理策略研究——以成都京塔互联网公司为例

XCLW80507论中小企业人力资源管理策略研究——以成都京塔互联网公司为例摘要：中小企业在一个国家的经济发展中起着至关重要的作用。当前经济增长和工业快速发展的趋势使得许多国家向世界开放经济。同时，.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以M企业为例

XCLW80493人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以M企业为例内容摘要招聘是人力资源管理六大模块中非常基础的环节，规范合理的招聘制度可以吸纳更多优质的人才，成为企业新的推动力，为企业增添活力.. [查看全文]

DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析

XCLW80492DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析内容摘要无论从企业管理和个人发展而言，员工绩效管理都是一项重要的管理手段。但是在一些实际企业当中，员工的绩效管理形同虚设，员工绩效考评过程各种问.. [查看全文]

G公司员工培训存在的问题及对策研究

XCLW80483G公司员工培训存在的问题及对策研究内容摘要随着制造行业技术的更新迭代，企业间的竞争越发白热化。人才竞争逐渐成为企业竞争的关键，如何更高效地吸引和保留人才、为企业创造人才优势是多数企.. [查看全文]

广联达河南分公司营销人员绩效考核优化研究

XCLW80481广联达河南分公司营销人员绩效考核优化研究内容摘要当今社会的市场竞争越来越严峻一个企业若想在如此激烈的竞争中谋求一线生机，其企业中的营销人员起着决定性的作用，企业中的营销人员作为企业.. [查看全文]

江铃汽车股份有限公司员工流失问题研究

XCLW80456江铃汽车股份有限公司员工流失问题研究内容摘要目前，中国人口正在逐渐老龄化。收购问题日益突出，同时汽车行业成本不断上升，技术储备有限，制造商面临人才争夺激烈。员工是当今创建组织的必要.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW80447我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要随着我国社会经济的进一步发展以及我国改革开放的力度进一步增强，中小企业的经济发展规模和数量在急速扩张，竞争也越来越激烈。现阶段，企业间的竞争.. [查看全文]

舒芙达家具有限公司基层员工流失的原因及对策研究

XCLW80432舒芙达家具有限公司基层员工流失的原因及对策研究内容摘要众所周知，企业要想在激烈的竞争环境中拥有自身的竞争力，关键还是在于是否拥有人力资源的优势，员工是为企业创造价值的动力源泉，这一.. [查看全文]

公司人员招聘中存在的问题及对策

XCLW80431公司人员招聘中存在的问题及对策——以K公司为例内容摘要在当今世界，人才日益被视为公司最有价值的财富。在公司的发展和管理中，高质量的员工是一个必不可少的角色。公司要保证自己的核心能力.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW80425人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要范文以A农牧设备制造公司为例，以胜任力理论和绩效管理理论为基础，对A农牧设备制造公司绩效管理现状进行研究，整理其绩效管理中存在的问题，并分析产生.. [查看全文]

浅析广州博远教育科技有限公司人力资源管理的问题及对策

XCLW80424浅析广州博远教育科技有限公司人力资源管理的问题及对策内容摘要伴随着经济的飞速发展，我国中小型企业的总量在不断地增加，随着越来越更加猛烈的是公司间的市场竞争，而此时变得尤为重要的就是.. [查看全文]

有度网络科技有限公司基层销售人员培训管理问题研究

XCLW80398有度网络科技有限公司基层销售人员培训管理问题研究内容摘要企业人力资源管理工作的重要一项就是对于员工的培训工作，这直接影响着公司的未来发展和竞争能力。研究基层销售人员的培训与管理，对.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW80386论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着我国经济蓬勃发展，中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。特别是国家发展当前阶段，中小企业在确保国民经济适.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以Q公司为例

XCLW80377人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以Q公司为例内容摘要在人力资源管理工作中，企业对于人员招聘和配置板块的高重视度已成为了新常态，人才是企业发展的核心和最重要的资源，招聘工作其价值.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW80361论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着我国经济高速发展，近两年来在国家的大力支持下，中小企业的发展势头与数量之迅猛，如雨后春笋。但在众多崛起的中小企业中，他们是否又能根据企业.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW80360行政机关人力资源管理的问题及对策摘要：行政机关是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、司法机关、行政机关、以及实行预算管理的其他.. [查看全文]

企业人力资源激励机制研究

XCLW80358企业人力资源激励机制研究企业人力资源激励机制研究内容摘要激励机制主要存在需求层次理论与期望理论两方面的内容，激励机制在企业人力资源中的良好运用，可以提高企业的核心竞争力、增强企业的.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW80342行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要我国是世界上人口最多的国家，同样也是一个典型的经济发展中国家。人力资源管理之于经济发展有着不可小觑的重要性。目前，我国已经初步形成了多层次、.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW80340信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要人力资源是促进社会及国家经济发展最为重要的资源，对一个企业的发展具有非常重要的作用，当前企业迫切需要提高自身的人力资源管理水平。信息时代.. [查看全文]

民营企业人力资源管理问题及对策研究

XCLW80338民营企业人力资源管理问题及对策研究内容摘要伴随科学技术的飞快进步，随着社会的发展和科技的进步，以"互联网+"企业为代表的大批技术密集型、人才密集型企业如雨后春笋般涌现出来。与此同时，.. [查看全文]

浅谈初创型企业人力资源管理现状，问题与对策研究

XCLW80329浅谈初创型企业人力资源管理现状，问题与对策研究初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究内容摘要随着时代的变迁，科技的发展以及政府政策的巨大扶持等等，近年来涌出大量自主创业，自主创.. [查看全文]

S公司员工招聘问题研究

XCLW80325S公司员工招聘问题研究内容摘要随着我国经济的快速发展，公司的规模越来越大，对人才的需求量越来越大，人才队伍的规模越来越大，人才市场的竞争也越来越激烈。在这样的形势下，人才是一个强有.. [查看全文]

AK公司员工流失的原因及对策研究

XCLW80317AK公司员工流失的原因及对策研究摘要所谓“人才外流”，是指那些在企业中起到重要作用的人员，由于不符合企业的意志而离开企业，或对企业产生的正面影响，已逐渐成为企业生存和发展的一个越来越.. [查看全文]

山东省大学生就业难问题研究

XCLW80316山东省大学生就业难问题研究内容摘要近年来,由于高等教育事业逐渐由精英式教育向大众化教育转变,大学文档生人数逐年递增,而社会为大学生提供的就业岗位有限,大学生就业形势越来越严峻,就业难问.. [查看全文]

银行员工招聘问题解析——以A银行为例

XCLW80303银行员工招聘问题解析——以A银行为例内容摘要由古至今，人力资源在企业和员工的工作中都有着非凡的意义和深远的影响。其中，招聘环节显得尤为重要，它是企业吸引人才的窗口，同时也是组织与外.. [查看全文]

互联网背景下的员工培训问题探讨——以X公司为例

XCLW80301互联网背景下的员工培训问题探讨——以X公司为例内容摘要如今社会互联网迅猛发展，网络化，数字化正在逐步改变社会经济的面貌。人力资源作为企业管理中最重要的资源之一，对企业的生存与发展有.. [查看全文]

A公司人力资源管理存在的问题及对策研究

XCLW80290A公司人力资源管理存在的问题及对策研究我国中小企业在国民经济发展过程中起着举足轻重的作用，但是由于其自身条件的限制，导致我国企业在发展过程中出现了许多问题，包括用人制度不科学、人才.. [查看全文]

K化工企业员工薪酬激励问题与对策分析

XCLW80288K化工企业员工薪酬激励问题与对策分析内容摘要经济全球化趋势日趋迅猛，我国市场经济发展也突飞猛进，我国中小型企业的市场竞争愈发激烈。因此，对于我国众多中小型企业来说，在市场中能够占有.. [查看全文]

安阳圣君实业有限公司员工薪酬满意度研究

XCLW80285安阳圣君实业有限公司员工薪酬满意度研究内容摘要随着我国的经济快速发展，大型商超发展稳步向前，数量不断增加，企业间竞争加剧。这种情况对于企业来说可能是机会，但也可能面临许多挑战。企业.. [查看全文]

哈尔滨灵谷科技有限公司人才流失问题及对策

XCLW80277哈尔滨灵谷科技有限公司人才流失问题及对策内容摘要随着社会发展，人才市场竞争日益加剧，企业受到人才流失问题的困扰。人才资源是企业壮大、变强的重要因素，也是企业的核心竞争力之一，因此对.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW80263人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着经济全球化的快速发展，中小企业的发展势头日益蓬勃，使其逐步成为市场经济的主要组成部分。与大型企业相比，中小企业具有较强的适应性和灵敏度，但.. [查看全文]

中小企业激励机制研究——以中科文化传媒公司为例

XCLW80250中小企业激励机制研究——以中科文化传媒公司为例内容摘要随着经济全球化、市场经济条件的不断完善，行业间的竞争日趋激烈，企业对人力资源管理的重视程度也越来越高。企业要不断提高服务水平，.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析—以新义分公司为例

XCLW80246人力资源管理工作中的人员招聘问题解析—以新义分公司为例内容摘要在企业管理中，人力资源管理我们都知道占据了非常重要的地位，人力资源管理中的人员招聘模块更为关键，重视人员招聘在企业中的.. [查看全文]

民营企业人力资源管理问题及对策研究

XCLW80232民营企业人力资源管理问题及对策研究内容摘要随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW80225浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要改革开放以来，中国民营企业取得了长足的进步，成为国民经济的重要组成部分，在国民经济发展中发挥了重要作用。当今民营企业有着自身优势，.. [查看全文]

中小企业人才流失问题及对策——以S公司为例

XCLW80217中小企业人才流失问题及对策——以S公司为例——以S公司为例内容摘要在如今市场经济发展迅速的时代，随着国家经济实力逐渐增长，我国各规模企业纷纷创建而出，因此，企业未来发展成为了各企业目.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW80213人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业的稳定、蓬勃发展离不开人才的储备，而人才的培养离不开合理、有效的绩效考评方式。科学合理的绩效考评能够激发员工工作积极性、提升员工工作效率，.. [查看全文]

广东广信物业管理有限公司培训方案探讨

XCLW80210广东广信物业管理有限公司培训方案探讨内容摘要当前，全球经济社会进入知识经济时代，世界范围内的大小公司已经改变资本、能源和技术等等传统资源竞争模式，进而转化为人力资源的竞争的模式。因.. [查看全文]

企业人力资源管理的制度构建

XCLW80209企业人力资源管理的制度构建在经济不断发展的社会背景下，人力资源在企业中的重要性逐渐显露出来。许多企业都已经将人力资源作为企业发展战略的重要组成部分。作为成立于90年代的传统施工企业，.. [查看全文]

优活科技公司员工激励管理分析

XCLW80208优活科技公司员工激励管理分析内容摘要如今部分人们对保健品的接受程度仍不太理想，国内市场上保健品鱼龙混杂，许多消费者无法识别产品质量是否过关，被同行“三无保健品”荼毒的消费者会对整个.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW80206人力资源管理工作中的人员招聘问题解析人员招聘是企业中不可少的重要部分，有着十分重要的现实意义。对于企业来说，企业的发展需要人力，财力的支持，人力方面也是难得的资源。分析了人力资源管.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究-以T公司为例

XCLW80205人力资源管理中绩效考核问题研究-以T公司为例摘要人力资源管理在公司经营中的地位逐渐提高，当今人力资源绩效管理己成为公司发展的的一个热点问题，同时经济体制的不断完善，现阶段公司规模也在.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW80201人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要近年来，怎么才能吸引和留住优质人才伴随着国内外经济的发展和各种企业组织规模开始不断扩大变得越来越重要，各个企业之间的人才流动日渐频繁，各.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析--以庆北公司为例

XCLW80197人力资源管理工作中的人员招聘问题解析--以庆北公司为例--以庆北公司为例内容摘要最近十年来，各种类型中小型企业的出现为国家经济发展提供了巨大的支持，但是与此同时，中小企业自身的发展实力.. [查看全文]

中煤远兴能源化工公司人才流失及其对策研究

XCLW80196中煤远兴能源化工公司人才流失及其对策研究内容摘要对于中煤远兴能源化工企业来说，人才是非常重要的。只有有了人才，才能持续的发展。煤炭企业文化悠久，技术人员是企业的重要组成部分，一线人.. [查看全文]

中小型企业人才流失的原因及对策分析

XCLW80149中小型企业人才流失的原因及对策分析内容摘要近年来，随着我国社会经济的快速发展，中小型企业的数量也在不断地增加，中小型企业在拉动国民经济增长与缓解就业压力方面都发挥了重要作用，它是我.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW80146论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要改革开放之后，我国的中小型企业得到了迅速的发展，但是发展水平远远没有提升起来，在国家不断的推进市场经济发展的背景下，企业经济的发展水平还在快.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW80138人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效考核是现代企业人力资源管理的重要组成部分，它的正确有效实施，能够正确地评价员工的业绩，提高员工的工作效率，增.. [查看全文]

中小企业人力资源管理外包决策研究

XCLW80137中小企业人力资源管理外包决策研究内容摘要我国中小企业自进入21世纪以来，进入了快速发展的时期，在信息、经济、金融全球化的过程中，中小企业想提高自身的核心竞争力，在市场中脱颖而出，就要.. [查看全文]

中国猎头行业的发展瓶颈研究

XCLW80121中国猎头行业的发展瓶颈研究随着我国经济增长、国力发展和社会进步，各类人才流动频率加快，规模性的人才流动逐渐成为潮流，争夺各类高级人才日趋激烈。本文从猎头行业的发展历程着手，对中国猎.. [查看全文]

B公司的招聘流程优化

XCLW80120B公司的招聘流程优化内容摘要招聘是企业人力资源管理的重要环节。是企业补充新鲜血液、获取优秀人才的重要渠道。是企业实现战略发展、赢得和保持竞争力的关键。所以，企业如何在激烈的人才竞争.. [查看全文]

向阳公司人力资源管理问题与对策研究

XCLW80106向阳公司人力资源管理问题与对策研究摘要安徽省的经济发展并不平衡，安徽省北部的活性化对于提高安徽省整体经济发展水平非常重要。阜阳市是一个人口众多的城市，但其经济发展相对落后。其落后的.. [查看全文]

QF公司员工情绪管理研究

XCLW80105QF公司员工情绪管理研究内容摘要在当今社会，随着经济发展的突飞猛进，社会竞争也演变得日益剧烈，不少员工在这种高速发展的状态下感受到压力巨大，备受压力的同时，情绪也逐渐上来。员工的情绪.. [查看全文]

当前我国政府职能转变的动因专业

XCLW80099当前我国政府职能转变的动因专业现阶段，我国各个政府都在紧紧围绕基本建设“服务型政府”这一核心理念对当前行政体制进行改革，获得了较为显著的成绩并积累了很多的社会经验。但是和新时代要求.. [查看全文]

富龙热力有限公司员工激励问题及对策研究

XCLW80094富龙热力有限公司员工激励问题及对策研究内容摘要中小企业扮演着促进社会主义市场经济发展的关键角色，大大助力我国的经济发展。中小企业在科学的激励员工方面做得较差，导致整体绩效管理不佳。.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW80085我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要中小企业是指规模较小或者正处于发展、创业、成长阶段的企业。在整个中国的企业中，中小企业数量众多，也是最具有潜力的群体。虽然中小企业队伍日益壮.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW80084人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要本文主要围绕人力资源招聘管理体系相关理论，通过收集国内外有关招聘管理体系的研究资料，结合本文所选取的案例公司，吉峰农机公司人员招聘管理体.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW80079论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要二十世纪以来，我国中小企业正处于高速发展的关键阶段，通过研究2020年以后近几年中小企业人力资源管理发现常见问题及原因，针对这些问题及原因需要采.. [查看全文]

厚旺贸易公司薪酬管理分析

XCLW80077厚旺贸易公司薪酬管理分析内容摘要中小企业随着我国的经济发展也在急速扩张，竞争也越来越激烈。现阶段，中小企业间的竞争也就是人才之间的竞争，中小企业要想吸引和留住更多的优秀人才，促进企.. [查看全文]

都市建筑有限公司员工流失问题研究

XCLW80076都市建筑有限公司员工流失问题研究当前我国正处于经济高速发展阶段，员工属于企业间有效竞争能力的一部分。但是，在现代人力资源管理系统中，一些企业并不重视人力资源管理，这不仅影响到企业的.. [查看全文]

浙江优创员工培训体系优化

XCLW80070浙江优创员工培训体系优化内容摘要随着数字化时代的到来，培训对企业发展的作用日渐凸显。浙江优创作为国家高新技术企业，要想在不断发展变化的市场中站稳脚跟，就必须注重对人才的吸纳和培养，.. [查看全文]

浅析能岗匹配在人力资源招聘中应用--以华顿企业为例

XCLW80066浅析能岗匹配在人力资源招聘中应用--以华顿企业为例内容摘要目前中国企业在国际市场上整体竞争力较弱，造成这一问题的主要原因在于人才管理与企业的发展速度有所脱节。当前国内企业普遍存在人才.. [查看全文]

中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW80060中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着我国餐饮企业的迅猛发展，其在我国GDP中的占比逐渐增长，对经济的影响也逐渐扩大，2020年，中国的餐饮行业的年收入近4万亿，占我国消费品市场的12%.. [查看全文]

A医药企业薪酬管理现状、问题与对策研究

XCLW80044A医药企业薪酬管理现状、问题与对策研究内容摘要数据统计2019年国内总体员工离职率达到18.9%，而德国的离职率不到2%，可见国内人才流动的频繁，而薪酬作为企业吸引人才的主要途径之一，各企业都.. [查看全文]

A医药企业薪酬管理现状、问题与对策研究

XCLW80043A医药企业薪酬管理现状、问题与对策研究内容摘要数据统计2019年国内总体员工离职率达到18.9%，而德国的离职率不到2%，可见国内人才流动的频繁，而薪酬作为企业吸引人才的主要途径之一，各企业都.. [查看全文]

民营建筑企业人力资源管理存在问题及策略研究-以J建筑公司为例

XCLW80042民营建筑企业人力资源管理存在问题及策略研究-以J建筑公司为例民营建筑企业人力资源管理存在问题及策略研究——以J建筑公司为例内容摘要J建筑公司位于四川省成都市，成立于2018年初，是一家集建.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW80041关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要近年来，随着我国经济的迅猛发展，中小企业成为了国民经济中不可或缺的一部分。在我们国家，从宏观上来看，我国中小型公司还是占比较多，随着社.. [查看全文]

我国企业招聘管理合理化分析

XCLW80040我国企业招聘管理合理化分析内容摘要招聘是企业通过人才网站、人才交流会、媒体广告等渠道寻找适合企业发展人才的过程。招聘管理合理化对企业发展有着重要的作用，招聘管理是否合理对企业人才发.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW80035人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要在项目管理中最重要的就是人力资源的配置和管理，因此在项目管理的过程中，我们必须结合企业和项目的现实情况，建立一个比较科学、规范管理系统。在.. [查看全文]

我国企业激励机制分析

XCLW80021我国企业激励机制分析内容摘要激励是最重要的管理问题之一，因为管理的基本定义就是通过自己和他人的努力实现组织的目标。激励是一项艺术性的工作，但并不是给予员工激励，必然就会有收获，同样.. [查看全文]

企业人才流失管理研究---以A公司为例

XCLW80016企业人才流失管理研究---以A公司为例内容摘要随着经济全球化的到来，这是一个充满机遇和挑战的时代，企业想要赢得竞争优势需要迎接更多的挑战了，人力资源在当今社会经济发展中开始占很大的比重.. [查看全文]

浅谈小微企业人力资源管理存在问题及策略

XCLW80013浅谈小微企业人力资源管理存在问题及策略内容摘要随着我国经济建设的发展，小微企业成为经济发展的中坚力量和促进就业的主力军。人力资源管理对小微企业管理的作用越发明显，只有在稳定的人力资.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW80010关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要人力资源管理，就是指现代组织或企业采用现代化的新技术、新思想、新发展理念，采用科学化的管理模式，将人力和物力进行最恰当的搭配，并不断地.. [查看全文]

向阳公司人力资源管理问题与对策研究

XCLW80000向阳公司人力资源管理问题与对策研究摘要安徽省的经济发展存在一定的不平衡，安徽省北部的活性化对于提高安徽省整体经济发展水平非常重要。阜阳市是一个人口众多的城市，但其经济发展相对落后。.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW79993中小型高新技术企业人力资源管理探析中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要企业行政管理的核心就在于对人力资源进行管理，由于人力资源管理在企业中的重要价值，使得企业对于人力资源十分.. [查看全文]

“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考

XCLW79984“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考内容摘要【摘要】："互联网+"时代的来临,从一定程度上确定了现代人力资源管理对公司发展壮大的重要意义。中小企业如何充分利用网络平台,提升人力资源管.. [查看全文]

中小企业

XCLW79980中小企业目录摘要21.绪论31.1选题背景31.2研究意义31.2.1理论意义31.2.2现实意义41.3国内外研究文献41.3.1国内相关文献41.3.2国外研究文献51.4研究内容及方法71.4.1研究内容71.4.2研究方法72.A.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透

XCLW79979浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透摘要在社会发展过程中，随着市场经济激烈的竞争，企业规模不断地扩大，各企业单位的竞争日益突出，在严峻的市场形势下，人力资源的竞争事关企业存.. [查看全文]

GY电子商务公司的人力资源管理分析

XCLW79972GY电子商务公司的人力资源管理分析摘要随着社会的发展趋势和社会的进步，越来越多的企业重视人力资源管理的效果，根据优秀的人力资源管理体系，进一步提高企业的核心竞争力。GY电子商务公司作为.. [查看全文]

A公司员工流失问题研究

XCLW79968A公司员工流失问题研究内容摘要现阶段我国处于消费水平飞速增长，人民收入水平逐渐增长，社会经济不段变化的新时期。故处于这个阶段中，我国的酒店行业也跟着水涨船高发展非常的快速，随之行业.. [查看全文]

华润燃气集团人力资源共享中心的优化研究

XCLW79951华润燃气集团人力资源共享中心的优化研究学生：徐光群指导教师：朱一琼内容摘要：人力资源共享中心的合理建设与优化管理，可以提升集团总部的管控能力，完善企业人才管理，整合集团资源，强化核.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW79947“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要现在的时代发展越来越迅速,科技发展日新月异,在这个快速发展的时代,互联网行业也应运而生.我们国.. [查看全文]

F银行基层管理人员绩效考核问题及对策研究

XCLW79946F银行基层管理人员绩效考核问题及对策研究内容摘要本研究课题以F银行为主要研究对象，基于企业绩效管理体系的相关理论，采用文献研究、问卷调查等多种研究工作方法。主要分析了F银行基层项目管.. [查看全文]

江西四平电器员工流失的原因与对策分析

XCLW79935江西四平电器员工流失的原因与对策分析内容摘要近年以来，国内各种企业如同雨后春笋般快速生长，这些企业为社会提供了大量的就业岗位，同时又会面临员工流失的问题，从这个问题可以反映企业很多.. [查看全文]

中小型企业员工培训问题及对策研究

XCLW79924中小型企业员工培训问题及对策研究内容摘要二十一世纪面临的挑战无处不在，知识经济在这个时代得到前所未有的发展，各行各业的竞争愈加白热化。在经济快速发展的宏观背景下，城市基础设施建设进.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW79911“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要随着大数据时代的到来，互联网技术对人类的改变是史无前例的，它与各行各业相融合，改变了它们传统.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW79904中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要本文论述了薪酬及薪酬管理的相关理论概念，包括薪酬的定义、薪酬管理相关理论等，继而运用文献查阅法、问卷调查法与访谈等方法对中国银行铜川分行薪酬管理.. [查看全文]

我国企业人力资源管理网络化分析

XCLW79896我国企业人力资源管理网络化分析我国企业人力资源管理网络化分析摘要随着时代的进步，我们进入了“互联网”社会，在产业互联网时代，比起培养人，选择人更重要。构筑人才供应链，不仅要找到最聪.. [查看全文]

盛久公司员工培训存在问题及解决对策研究

XCLW79881盛久公司员工培训存在问题及解决对策研究近些年，随着知识经济盛行，人才在人力资源管理中的作用日益凸显，而如何培训人才逐渐成为了企业发展的研究重点。本文中盛久公司是一个主要从事运输的新.. [查看全文]

五星科技公司深圳分公司员工培训研究

XCLW79879五星科技公司深圳分公司员工培训研究内容摘要员工培训，是为了满足五星科技公司深圳分公司的用人需要以及更好地对人才进行培养提升，通过制定合适的培训计划来提升培养员工，使员工可以通过培训.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策

XCLW79852中小企业人才流失的原因与对策中小企业在我国经济发展中有着举足轻重的地位，带动了大批量的就业，推动了市场经济的稳步发展，成为市场经济主体的一部分，促进了社会的和谐稳定。近年以来，我国.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW79835浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要人力资源已成为企业市场竞争、寻求发展的决定要素。这是因为我国市场经济的不断变化和企业间竞争越来越激烈导致的。本文分析了民营企业人力.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW79820人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要招聘工作在人力资源管理中占有重要地位，影响到企业的现阶段及长期发展。根据各个企业的不同情况，对企业的在招聘工作中存在的问题进行详细分析，.. [查看全文]

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