相关范文题目-2024年人力资源开题_人力资源专业范文开题报告，文档范文开题报告，人力资源文档范文开题报告

·电气自动化原创文章范文	·学前教育专业原创文章范文	·国际经济贸易原创文章范文	·药学专业原创文章范文	·英语专业原创文章范文	·公共事业管理原创文章范文
·金融专业原创文章范文	·农业推广技术原创文章范文	·电子商务专业原创文章范文	·法律专业原创文章范文	·工商管理原创文章范文	·汉语言文学原创文章范文
·人力资源管理原创文章范文	·动物医学专业原创文章范文	·心理学专业原创文章范文	·教育管理原创文章范文	·市场营销原创文章范文	·计算机专业原创文章范文
·物流管理专业原创文章范文	·小学教育专业原创文章范文	·行政管理专业原创文章范文	·土木工程管理原创文章范文	·财务会计专业原创文章范文	·信息管理信息系统原创范文
·室内设计专业原创文章范文	·眼视光技术原创文章范文	·材料工程管理原创范文	·工业设计专业原创文章范文	·航海技术专业原创文章范文	·模具设计与制造原创范文
·汽车检测与维修原创范文	·数控技术专业原创文章范文	·汽车技术服务原创文章范文	·光机电应用技术原创范文	·机电一体化原创文章范文	·印刷技术专业原创文章范文
·动漫设计与制作原创范文	·软件技术专业原创文章范文	·广告设计专业原创文章范文	·应用电子技术原创文章范文	·电子信息工程技术原创范文	·机械专业原创文章范文
·酒店管理专业原创文章范文	·旅游管理专业原创文章范文	·文化产业管理专业原创范文	·质量管理专业原创文章范文	·通信工程专业原创文章范文	·护理专业原创文章范文

人力资源开题

企业员工的绩效评估与员工激励--以肯德基公司为例_开题报告

Ktbg7108企业员工的绩效评估与员工激励--以肯德基公司为例_开题报告文献综述（一）国内研究现状当前，我国越来越多的企业认识到管理人员绩效评估在企业经营管理工作中的重要地位与作用。但是，我国绩效评.. [查看全文]

企业员工心理资本对其工作绩效的影响_开题报告

Ktbg7107企业员工心理资本对其工作绩效的影响_开题报告1.开题报告主要内容包括：封面、文献综述、^范文提纲（需提供二级提纲）、参考文献（10篇以上）。2.字体：宋体，字号：小四，行间距：18磅。字数200.. [查看全文]

企业关系营销存在的问题与对策研究_开题报告

Ktbg7106企业关系营销存在的问题与对策研究_开题报告关系营销的概念最早是由美国伦纳德·L-贝瑞(LeonardL.Berry)教授于1983年提出的，关系营销是吸引、维持和增强客户关系。后来，美国著名营销学专家巴巴.. [查看全文]

企业人才招聘现状和对策——企业人才招聘渠道及优缺点分析_开题报告

Ktbg7105企业人才招聘现状和对策——企业人才招聘渠道及优缺点分析_开题报告（一）国内研究现状随着市场经济的发展，中国企业的数量在增长，因为社会环境的变化，市场环境的变化以及员工需求的变化，中国.. [查看全文]

以企业文化为导向的企业用人理念_开题报告

Ktbg7104以企业文化为导向的企业用人理念_开题报告文献综述企业文化是企业在长期经理管理实践中，为解决企业生存和发展的问题的过程中形成的，被大家认为有效而共享、并共同遵循和维护的基本认识、信念、.. [查看全文]

互联网公司员工职业倦怠问题及应对分析-以H公司为例_开题报告

Ktbg7103互联网公司员工职业倦怠问题及应对分析-以H公司为例_开题报告随着社会和企业的变革转型，现代社会发展速度加快，企业在市场中的竞争加剧，员工逐渐感到就业压力不断增大，员工长期处于这种“高压.. [查看全文]

中小型金融企业绩效管理研究与实践_开题报告

Ktbg7102中小型金融企业绩效管理研究与实践_开题报告研究背景随着我国金融行业的不断发展，金融企业如雨后春笋般的崛起，在我国金融行业不乏有发展成为大型企业的公司，并且管理相对规范化，而作为金融行.. [查看全文]

中小企业现代管理激励机制建设研究——以杭齿前进为例_开题报告

Ktbg7101中小企业现代管理激励机制建设研究——以杭齿前进为例_开题报告文献综述研究背景及意义近年来，随着我国改革开放的逐步深入，越来越多的中小企业在全国各地慢慢兴起。目前，中小企业在我国的经济.. [查看全文]

中小企业核心员工薪酬激励研究——以M公司为例-开题报告-文献综述-参考..

Ktbg7100中小企业核心员工薪酬激励研究——以M公司为例-开题报告-文献综述-参考文献——以M公司为例一、研究背景和意义中小企业提供了近80%的城镇就业岗位，与此同时还吸收了大批农村剩余劳动力，在目前.. [查看全文]

中小企业人才现状及对策_开题报告

Ktbg7099中小企业人才现状及对策_开题报告随着经济的快速发展，中小企业间的人才竞争也越来越激烈，虽然人才市场在逐步的完善和健全，中小企业在吸引和利用人才方面获得了更大的自由度，但是就如何留住人.. [查看全文]

中小企业人力资源管理现状及对策分析—以CPX公司为例-开题报告-文献综述..

Ktbg7098中小企业人力资源管理现状及对策分析—以CPX公司为例-开题报告-文献综述-参考文献（一）国内研究现状中国中小企业占企业总量的99．6％，在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重.. [查看全文]

中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究---以义乌市为例_开题报告

Ktbg7097中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究---以义乌市为例_开题报告一、文献综述国内研究现状国内学者对企业人力资源管理理论的研究起步于20世纪90年代，一批从海外留学归来的学者首先把西方先.. [查看全文]

YZ物流公司员工满意度调查研究_________开题报告

Ktbg7096YZ物流公司员工满意度调查研究_________开题报告国内研究现状近年来随着现代企业管理理论得到了越来越多的企业和学者的重视，对员工工作满意度的研究也更加受到关注。1.陈虹和冯江平认为工作满意.. [查看全文]

BEST物流公司内勤员工薪酬体系优化研究_开题报告

Ktbg7095BEST物流公司内勤员工薪酬体系优化研究_开题报告一、文献综述国内研究现状随着国内经济体系变革企业薪酬管理体系大致可分为两个阶段：计划经济体制的薪酬体系以及市场经济体系的薪酬体系；计划经.. [查看全文]

浅析富士康员工身心健康管理_开题报告19(1)

Ktbg698浅析富士康员工身心健康管理_开题报告19(1)随着市场经济全球化的发展，企业间的竞争越来越激烈。而企业之间竞争的实质就是人的竞争，员工才是企业最重要的财富，但随着生活节奏的加快，员工的身心.. [查看全文]

浅议员工心理契约及其影响因素_开题报告

Ktbg684浅议员工心理契约及其影响因素_开题报告一、引言我国第一个中长期人才发展规划《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》把人才问题提到了前所未有的高度，其中明确的指出“人才是社会文明.. [查看全文]

S快递公司客服部员工满意度调查_开题报告

Ktbg6568S快递公司客服部员工满意度调查_开题报告工作满意度定义国外研究现状员工满意度，即员工对工作的满意度，学术界至今没有形成一个明确的统一的标准定义。自霍波克首次发表对工作满意度的研究报告.. [查看全文]

瑞安市鑫鹏工艺品有限公司工薪酬满意度问题研究_开题报告

Ktbg6554瑞安市鑫鹏工艺品有限公司工薪酬满意度问题研究_开题报告文献综述1、薪酬满意度的内涵科学地理解和把握员工薪酬满意度的内涵是提高企业员工薪酬满意度的关键。薪酬满意度目前在国内仍然被看作是.. [查看全文]

杭州VP电竞公司满意度调查研究_开题报告

Ktbg6553杭州VP电竞公司满意度调查研究_开题报告就杭州目前行业形式大趋于互联网，物联网，软件类公司集中地，也包括政府正在大力扶植的电竞行业。所有的发展都依赖于人力。拼人力就是就拼竞争力，相反亦.. [查看全文]

互联网金融行业人力资源管理_开题报告

Ktbg6552互联网金融行业人力资源管理_开题报告互联网金融（ITFIN）就是互联网技术和金融功能的有机结合，依托大数据和云计算在开放的互联网平台上形成的功能化金融业态及其服务体系，包括基于网络平台的.. [查看全文]

首页上一页 16 17 18 19 20 21 22 下一页尾页 19/151/3014