2024年工商管理_工商管理文档范文_2024工商管理范文选题_免费工商管理文档范文

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工商管理

H公司员工离职管理对策研究

【摘要】：当今社会，无论是哪个企业，最重要的资源就是人力资源。现在企业之间的竞争力表现不是产品，而是人才的竞争，如何培养留住优秀的人才，已经成为企业人力资源要解决的问题。随着企业之间的竞争.. [查看全文]

百度外卖淄博代理公司配送员离职管理对策研究

【摘要】：随着经济体制改革的不断深化，不同类型、不同规模的企业如雨后春笋般诞生，企业创造效益的主体就是员工，在市场经济中，人员流动是常见的，企业无需在任何时候留住所有员工，但过于频繁的员工.. [查看全文]

知音公司离职管理对策研究

【摘要】：在知识经济时代，以人为本的管理原则已经为企业所公认。企业的竞争，归根结底是人才的竞争。如何吸引和留住企业所需的人才，如何使员工为企业创造更大的效益，是许多企业尚未解决的问题。离职.. [查看全文]

融资租赁现存的问题及对策研究

【摘要】：从融资租赁行业规模、行业政策等方面，对我国融资租赁行业发展状况进行了简单回顾。从租赁公司的注册资本和区域数量分布对三类不同的租赁公司现状进行了解。并对现存的问题进行了总结，行业内.. [查看全文]

武汉东菱富士电梯制造有限公司技术员工离职管理对策研究

【摘要】：企业的发展需要优秀的人力资源，人力资源能否充分发挥其作用也需要好的事业平台。在知识经济时代，人力资源是第一生产要素，研究企业如何留注用好“人”这一核心资源，就成为了本范文的选题依.. [查看全文]

中小企业实施会计电算化的问题与对策研究

【摘要】随着信息技术和计算机网络的迅速发展，会计电算化的实施和应用越来越受到企业的重视。但作为推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定基础力量的中小企业实施会计电算化中，对会计电算.. [查看全文]

关键业绩指标考核(KPI)的原理与应用——以浙江良友木业有限公司为例

【摘要】：本文从关键绩效指标考核（KPI）的基本理论出发，简要阐述现阶段企业在制定和实施关键绩效指标考核体系存在的问题。并以浙江良友木业有限公司为例，通过研究浙江良友木业有限公司以战略为导向的.. [查看全文]

对东泰港务公司职工培训工作的探讨

【摘要】当前社会大变革、大发展成为新常态，现代企业外引内联的人才竞争日趋激烈，其中人才培养的重要途径就是企业内部的职工教育培训。作为国有企业在这方面有其优势，也有其固有的不足，本文针对东泰.. [查看全文]

对在华国际酒店集团实施品牌战略的探讨

【摘要】：本文从分析国际酒店集团品牌战略的成功之处着手，指出品牌战略对企业发展的重要性。同时，又指出了国际酒店集团目前在实施品牌战略中急于品牌扩张，导致同质竞争、出现“用工荒”、品牌输出过.. [查看全文]

企事业单位的绩效考核内容与方法——合川区卫生局医务人员360度绩效考核..

【摘要】随着我国社会形态的发展对卫生事业单位下的医护人员进行绩效考核，是现今卫生事业单位人事工作的重要内容之一。现行的绩效考核方式不能有效的满足卫生事业单位对于员工的绩效考核工作，本文就如.. [查看全文]

中小企业融资方式及风险防范研究

【摘要】：中小企业在国家和经济的发展中起到不可替代的作用，长期以来，我国中小企业发展缓慢、抗风险能力较差、融资渠道少和融资难的现实状况并未得到根本改善，严重制约了中小企业持续健康发展。本文.. [查看全文]

论我国企业的“走出去”战略

【摘要】：随着经济全球化和地区经济一体化发展步伐加快，中国经济与世界经济融合的进程加快，实施“走出去”战略是我国必要的选择。本范文阐述了中国企业走出去的含义以及重要性，分析了当前中国企业走.. [查看全文]

融资租赁现存的问题及对策研究

【摘要】文章循“提出问题-分析问题-解决问题”的思路对融资租赁现状进行分析和概括，在分析现存的问题，提出有针对性的对策建议。文章首先采用历史考察法和调查研究法对融资租赁的概念、本质及其存在的.. [查看全文]

浅析企业决策科学化——以加多宝公司经营“王老吉”为例

【摘要】近年来随着市场的全面开放，市场形势不断变化，变量不断增加，原本国内所拥有的人口红利和成本优势在这些年的经济发展形势下已远不如以往的表现。虽然在过去的几年中，我国经济发展稳中求好，整.. [查看全文]

天虹商场应用O2O商业模式分析

【摘要】：随着信息经济的发展，电商突飞猛进，经济增速下行，消费需求放缓，越来越多的传统零售企业感受到了威胁，纷纷开始转型。天虹商场面对互联网公司以及线下实体企业的双重冲击，也开始进行O2O转型.. [查看全文]

对企业家问题的研究——对我国企业家素质的探讨

【摘要】：从1979年实施改革开放以来，在人民的共同努力下，我国的经济总水平已经达到世界领先水平，而这30多年来也诞生了一批又一批优秀的企业家，他们通过探索创新，带动并促进我国经济的发展。然而也.. [查看全文]

中小企业企业文化建设问题探析-2018免费范文

【摘要】：随着我国经济体制改革的不断深入，市场竞争给企业带来强烈的冲击。这种冲击促使企业的管理理念发生了根本的转变，多数企业接受先进管理理念，并具体实施企业文化建设，由封闭地搞生产经营，转.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨——ZX公司绩效管理现状及对策研究

【摘要】：在全球经济增长放缓的大背景下，由于人力成本增加以及技术更新加快等一系列原因，中国国内的制造企业面临着巨大的危机与挑战。为了保证企业的竞争优势，制造企业必须在现有资金和设备的基础上.. [查看全文]

互联网时代下的企业管理——大数据时代下制造型企业管理模式创新探析

【摘要】：本文首先概述大数据的定义、特点以及在制造型企业管理中的潜在价值；其次，分析大数据时代制造型企业管理面临的现实困境以及带来的机遇，认为在大数据时代应该转变管理思维，拥有大数据思维才.. [查看全文]

企业团队管理原理与方法——物华公司高绩效团队管理探究

【摘要】：现如今物华公司在开发和管理高绩效团队工作中还存在着诸多的问题，这是由我国总体的经济发展水平所决定的，也受到我国文化发展的影响。笔者认为，为促进物华公司开发和管理高绩效工作的发展，.. [查看全文]

一品制药绩效管理现状及对策研究

【摘要】：绩效管理是各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的.. [查看全文]

知识经济与人力资源管理——论正大公司薪酬管理制度

【摘要】知识经济时代要建立有效的薪酬激励机制，必须明确薪酬管理的重要意义。薪酬管理制度科学合理与否，与企业核心竞争力及市场竞争力紧密相连。本文以正大公司为例，把该公司的薪酬管理现状作为着眼.. [查看全文]

企事业单位的绩效考核内容与方法——以衣之纯公司为例

【摘要】：绩效管理作为企业管理的一个职能，在现代企业的管理工作中发挥着重要作用，而进行绩效管理，建立良好的绩效制度则是进行激励的有效手段和保证。在现代企业中，绩效被赋予了许多全新的内涵，如.. [查看全文]

融资租赁现存的问题及对策研究——传统融资租赁与互联网融资租赁现存的..

【摘要】：随着我国经济的发展，中小企业在推动我国国民经济的发展中起到了很大的作用。中小企业融资问题一直是制约其发展的主要因素，特别是在大环境不景气的情况下，我国中小企业融资环境越来越差，中.. [查看全文]

招商银行南宁分行员工离职管理对策研究

【摘要】：本文在对员工离职理论充分研究的基础上，对招商银行南宁分行员工离职现状进行了全面的调查和梳理，总结了招商银行南宁分行现有员工离职的成因，然后通过反复调查，比较研究等，形成了对招商银.. [查看全文]

企业高管人员的薪酬问题分析——YL高新技术企业高管的薪酬激励制度

【摘要】：随着经济发展进入新常态，我国高新技术企业发展面临巨大的机遇和挑战。高级管理人员对高新技术企业的生存与发展至关重要。高新技术企业高管的薪酬激励制度值得认真分析研究。本文在简要阐述激.. [查看全文]

我国中小企业融资问题研究-2018免费范文

【摘要】：本文以MM理论、信贷配给说以及啄食顺序理论为基础，从中小企业近年的发展状况出发，首先分析了中小企业的融资现状，得出中小企业存在融资需求大、成本高，融资渠道狭窄、民间借贷比重增大，金.. [查看全文]

中小企业融资方式和风险防范研究

【摘要】：中小企业是我国国民经济的重要组成部分，为国民经济的快速增长、吸纳劳动就业、构建和谐社会的发展发挥着不可替代的作用，是推动我国经济社会发展的重要力量。但是融资问题始终是制约中小企业.. [查看全文]

互联网时代下的企业管理-2018免费范文

【摘要】：近年来，随着互联网、物联网、大数据、云计算等高新信息技术的不断发展，“互联网+”计划重点促进信息技术与现代制造业、生产性服务业等的融合创新，以发展壮大新兴业态。对于企业而言，只有密.. [查看全文]

企事业单位的培训的内容与方法-2018免费范文

【摘要】：随着科学技术的发展和社会的进步，“事”对人的要求越来越高。我们必须意识到，一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训。现代企业的竞争是人才的竞争，而企业培.. [查看全文]

企业团队管理原理与方法——珠海爱迪生智能家居股份有限公司品质管理团..

【摘要】：本文从珠海爱迪生智能家居股份有限公司品质管理的管理现状分析，查找出品质管理团队存在的不足和问题，以团队管理理论方法、理论联系实际问题为切入点，对品质管理团队的管理方法进行深入探讨.. [查看全文]

互联网时代下的企业管理——基于互联网的虚拟团队建设与管理初探

【摘要】：虚拟团队是互联网时代下企业管理的创新管理模式，也是企业管理的一个新研究方向。本文从互联网的发展对企业管理影响分析出发，阐述分析互联网时代下的新型组织形式“虚拟团队”的定义、类型、.. [查看全文]

我国中小企业融资问题研究——以嘉兴金万公司为例

【摘要】：长期以来制约中小企业发展的瓶颈—融资难的问题却一直未能得到有效解决，有的企业因此丧失了发展机遇，不得已放慢发展的步伐；有的企业因而陷入严重的经营危机，甚至破产。这在很大程度上束缚.. [查看全文]

我国出口品牌发展战略研究-免费范文2018

【摘要】：本文主要通过分析我国出口品牌的经营现状及国外品牌发展经验、出口品牌发展中存在的主要问题等，最终分别从宏观和微观角度提出品牌战略对策及建议，而对未来出口品牌的发展提供一些参考和建议.. [查看全文]

企业培训体系的建立与实施——以荣成环科新入职员工的培训效果评估为例

【摘要】：制造型企业大多采用流水线生产方式，对作业人员的基本要求比较简单，因此大部分企业并未建立一套完善的培训体系及效果评估体系；有些企业尽管对新入职员工进行培训，但考虑其培训成本及利润的.. [查看全文]

对企业创建学习型组织的探讨-免费范文

【摘要】：学习型组织是企业发展战略中不可或缺的一环,也是企业新的管理模式，企业需要大力推进企业文化建设来提升企业核心竞争。实践证明,学习型组织模式确实够使企业更好的适应环境变化和竞争需要。本.. [查看全文]

对企业管理创新的探讨——以“滴滴出行”为例-免费范文

【摘要】随着科学技术的迅猛发展，社会经济呈现瞬息变化丰富多彩的局面，知识经济成为了当今社会经济的主要潮流，在这样的大环境中，企业作为市场经济中不可或缺的元素，对经济的发展与增长发挥着巨大的.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨-免费范文

【摘要】：当今社会各企业对人力资源管理的重视度呈直线化增长，人力资源管理作为企业管理的核心内容之一，关系到企业的发展速度和成效，而绩效管理是人力资源管理重要的中心环节和监控手段，可以使企业.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨——以中小型物业服务企业为例-免费范文

【摘要】：随着我国改革开放进程逐步加快，企业参与市场竞争越来越激烈，企业管理过程中的绩效管理的作用也越来越重要，逐渐被企业管理者予以重视，已成为企业经营、管理和发展无法忽视的重要内容。绩效.. [查看全文]

互联网时代下的企业管理——浅议移动互联网手机广告-免费范文

【摘要】随着我国网络环境、移动互联网技术和从业人员素质等因素的持续快速发展，对移动社会生活形态的影响将继续成为全球瞩目的焦点。目前4G时代的正式到来以及智能手机的不断涌现，各种各样的广告形式.. [查看全文]

对企业员工培训工作的探讨——以永盛成为例-免费范文

【摘要】：随着中国零售行业的进一步发展，国内的零售巨头如华润万家、永辉等均加快了在中国零售行业上的圈城掠地，连锁超市正在面临着激烈的竞争。唯有人才是企业之本，是企业的核心资源，是取得和维系.. [查看全文]

青岛学苑宾馆员工离职管理对策研究-免费范文

【摘要】：改革开放以来，中国酒店行业进入快速发展的三十年，尤其自北京2008年奥运会后，中小型酒店更是迈入了蓬勃发展的步伐。随着旅游产业在我国经济比重越来越占有重要的位置，酒店管理水平更需要进.. [查看全文]

岗位评价在薪酬制度设计中的应用-免费范文

【摘要】：随着市场竞争越来越激烈，人才竞争更加白热化，企业间的竞争日益的表现为人才之间的竞争。因此，吸引、留住企业所需的人才以及发挥内部人才的潜力，将成为企业兴衰成败的关键。合理有效的薪酬.. [查看全文]

我国民间金融行为研究—— 温州民间借贷发展现状分析及对策建议-免费范文

【摘要】:改革开放以来，我国经济得到快速发展，从前主要以国有企业为主的经济模式也发生了较大改变。全国各地的民间中小企业如雨后春笋一般，发展的非常迅速，中国的经济实力也呈现直线上升的趋势，GDP.. [查看全文]

企业预算管理体系与方法的探讨——以鑫诚科技有限公司为例-免费范文

【摘要】：预算管理作为企业财务管理的重要手段，是企业增强自身竞争力的重要措施，特别是在当前全球化进程不断加快的前提下，就必须更好地适应市场环境的变化，并迅速、准确地对千变万化的市场做出快速.. [查看全文]

对发展和完善企业集团的探讨——海航旅游集团的探讨-免费范文

【摘要】：近年来，我国许多民营企业集团进行了系列改革，取得了阶段性成果，但同时相当多的民营企业中还普遍存在着内部人控制、行政干预严重等现象，导致其治理结构不健全、不合理，同时在市场化的多元.. [查看全文]

中小企业企业文化建设问题探析——A公司企业文化构建的障碍与解决思路-..

【摘要】：企业文化可以凝聚企业，协调企业内部人际关系，引导企业发展主向，最终实现企业的可持续和跨越式发展，高新技术企业因近些年取得突飞猛进的进展吸引着学界的广泛关注，如何建设企业文化是高新.. [查看全文]

企事业单位的绩效考核内容与方法 ——山东体彩中心的绩效考核分析-免费..

【摘要】：近十几年来，中国体育彩票的发展尤为迅速，渠道不断扩展，参与经营的网点数量逐年增加，为进一步巩固和发展体育彩票，管理和服务好营业网点，需要更多的管理人员予以管理和服务，在做好网点的.. [查看全文]

我国多层次资本市场体系发展研究-免费范文

【摘要】：改革开放以来，我国经济持续高速发展，我国的GDP总量已经位列全球第二。伴随随着改革开放的步伐和经济体制改革的推进，我国资本市场从上世纪90年代开始，逐步建立了由交易所主板、中小板、创业.. [查看全文]

企事业单位的培训的内容与方法-免费范文

【摘要】：随着社会经济的迅速发展和企业管理需求的提升，HR在企业的地位日益凸显，传统的人事管理已不适应当今激烈的市场竞争形势，而现代人力资源管理成为了企业制胜的法宝，成为国有企业经济发展的原.. [查看全文]

我国出口品牌发展战略研究-免费范文

【摘要】：随着经济全球化和市场经济的快速发展，我国出口企业面临的竞争越来越激烈。品牌也成为推动经济发展的无形资产和力量，不论是对于企业还是国家都有着越来越重要的作用。面对国际经济形式的发展.. [查看全文]

当前我国高新技术产品出口存在的问题及对策-免费范文

【摘要】：首先从规模、结构、贸易方式、竞争力等方面来对当前我国高新技术产品出口现状进行了简要回顾，进而对这一领域存在的问题进行了总结。这些问题主要有：内资企业没有成为高新技术产品出口主体；.. [查看全文]

新时期企业文化建设研究

新时期企业文化建设研究内容摘要企业文化在企业发展中的巨大作用，越来越被人们所认识。先进的企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的源动力，新时期企业文化是推动企业提高核心竞争.. [查看全文]

消费者权益保护问题研究

消费者权益保护问题研究第一章绪论工业文明的快速发展，使消费者权益被侵犯的几率也越来越大，如何更好地保护消费者的权益，是一个严肃的命题，消费者权益保护也成为一个越来越重要的话题。本文从消费者.. [查看全文]

浅谈企业文化建设的必要性

浅谈企业文化建设的必要性摘要企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续健康发展,永葆生命力。加强企业文化建设,必须深刻认识世界企业文化理论的产生过程及发展历史，剖析现代企业文化建设的现.. [查看全文]

企业文化纵横谈

企业文化纵横谈摘要企业文化是围绕企业经营管理形成的观念形态的总和。它产生于20世纪80年代初，80年代中期以来，随着改革开放的深入引入我国，伴随着企业的发展，企业文化在现代社会中的地位越来越重要.. [查看全文]

企业文化纵横谈 (1)

企业文化纵横谈摘要：在知识经济时代，企业文化的作用非常重大。本文首先从企业文化的定义、认识过程来阐述现代企业文化的特征。通过对中国企业文化发展现状论述，分析并提出中国企业文化建设存在的问题.. [查看全文]

企业文化建设研究

企业文化建设研究摘要改革开放以来，我国企业文化建设理论上与实践上取得了很大成绩，对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。在知识经济到来的今天，企业要想发展并在竞争中立.. [查看全文]

培养中小企业核心竞争力研究——以江苏太仓地区化纤中小企业为例

培养中小企业核心竞争力研究——以江苏太仓地区化纤中小企业为例培养中小企业核心竞争力的主要意义企业是由一系列生产资料有机组合而成的产物，当企业能够比竞争对手更好地使用这些资料完成某项工作时，.. [查看全文]

农民增收问题研究

农民增收问题研究摘要目前中国人口中农村人口近9亿。在农村劳动力中，将近65%的人从事农业.农业是农民主要的收入来源，农业得不到发展，就会严重影响到农民的收入。农民不能增收，也势必会影响国内经济.. [查看全文]

民营企业如何吸引、保留优秀人才

民营企业如何吸引、保留优秀人才摘要在竞争越来越激烈的二十一世纪，人才越来越成为企业成功的关键因素。为了吸引到更多优秀的人才，每个企业都使出了浑身的解数，各出胜招。大企业可以凭借其名气和雄.. [查看全文]

春兰的跨国经营之路及其启示-免费范文

春兰的跨国经营之路及其启示-免费范文摘要在经济一体化趋势的推动下，跨国公司纷纷涌现，各国企业发展壮大后积极寻求更广阔的发展空间，进军国际市常本文首先对春兰从事跨国经营的必要性及发展历程进行.. [查看全文]

中小企业信贷问题研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3488中小企业信贷问题研究【摘要】中小企业是一个国家经济的基础性支撑,也是衡量一个国家金融竞争力的重要指标。资金紧张是.. [查看全文]

中小企业网络营销战略模式初探

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4056中小企业网络营销战略模式初探摘要：互联网的发展创造了参与全球竞争的网络经济环境下企业的状况，企业所面临的竞争环境.. [查看全文]

我国房价飙升的原因分析 (4)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3061我国房价飙升的原因分析【内容摘要】：近年来房价持续上涨，形成这种情况的原因分析和应对措施建议。【关键词】：信贷.. [查看全文]

我国城乡居民收入现状分析

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6297 我国城乡居民收入现状分析【摘要】伴随着经济现代化的飞速发展，我国的经济建设也取得了举世瞩目的成就，成为世界上发.. [查看全文]

试论我国中小企业市场营销战略选择

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3586试论我国中小企业市场营销战略选择[摘要]我国中小企业在促进经济繁荣，满足社会需求，增加就业等方面发挥着重要的作用。.. [查看全文]

试论企业营销战略发展与营销观念创新

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4557试论企业营销战略发展与营销观念创新摘要：企业的营销战略的发展和营销观念，直接影响企业的稳定发展，这两方面是相辅相.. [查看全文]

人民币汇率升值对我国经济的影响

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5174人民币汇率升值对我国经济的影响[内容摘要]随着中国经济的快速发展、世界经济一体化的不断深入，中国经济对世界经济的影.. [查看全文]

浅议企业如何留住员工 (2)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5105浅议企业如何留住员工[摘要]:在知识经济时代，企业的竞争就是人才的竞争。随着我国社会主义市场经济的发展,现代企业管理.. [查看全文]

浅析中国经济的增长

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2642浅析中国经济的增长摘要：目前整个世界处于高速发展的时期，各国经济蓬勃发展的同时又有了各自的发展问题。在这样的世界.. [查看全文]

浅析如何加强企业的信用管理

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2447浅析如何加强企业的信用管理【摘要】信用交易是经济发展的客观要求，因此加强信用管理则是企业发展的必由之路。而加强企.. [查看全文]

浅析企业文化与企业绩效的关系

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6501 浅析企业文化与企业绩效的关系【摘要】：21世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。吸引人.. [查看全文]

浅析企业文化的作用和地位

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5555 浅析企业文化的地位和作用 [摘要]随着经济的飞速发展，企业文化越来越重要。本文介绍了企业文化的概念、地位、作用等，.. [查看全文]

浅析房地产营销

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3085浅析房地产营销摘要:衣食住行，住在人们的日常生活中占有重要地位。房地产开发是支持人们日常生活的基矗社会主义市场经.. [查看全文]

浅析ERP管理系统在企业应用

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4372浅析ERP管理系统在企业应用摘要：在欧美等发达国家,MRPⅡ/ERP应用已经比较普及,多数大中型企业已普遍采用MRPⅡ/ERP系统.. [查看全文]

浅谈我国电子商务中的诚信问题及应对方法

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3696浅谈我国电子商务中的诚信问题及应对方法[摘要]随着电子商务的发展，电子商务在人们的日常生活中占据着越来越重要的位置.. [查看全文]

浅谈我国90后大学生就业难的经济学分析

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:12436浅谈我国90后大学生就业难的经济学分析[摘要]自2010年以来，我们中国的高校应届生数量越来越庞大，大学生面临的是严峻.. [查看全文]

浅谈企业如何留住员工

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3169浅谈企业如何留住员工[摘要]:随着市场竞争进入白热化阶段，企业对那些掌握先进科学技术知识的优秀人才的争夺也日趋激烈.. [查看全文]

浅谈企业如何留住员工 (3)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3582谈企业如何留住员工【摘要】企业员工流动大，尤其是基层员工，如何留住人才是企业的难题。从企业管理、文化、薪酬管理.. [查看全文]

浅谈企业如何留住人才

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4159浅谈企业如何留住人才[摘要]人才的大量流失，已成为大中小企业关注的重点问题。企业的生存与发展与每一位员工密不可分，.. [查看全文]

浅谈企业人才管理

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8857浅谈企业人才管理摘要：人才是企业的第一资本，是企业生存和发展最重要的因素之一。我国企业虽然已逐步建立现代企业制.. [查看全文]

浅谈财务杠杆的应用

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5189浅谈财务杠杆的应用摘要：财务杠杆是一个应用很广的概念。财务杠杆是指企业在制定资本结构决策时对债务筹资的利用。是.. [查看全文]

浅论中小、国有企业财务管理现状分析及对策探讨

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4981浅论中孝国有企业财务管理现状分析及对策探讨【范文摘要】财务管理在企业管理中既是重要的组成部分又有承上启下的作用.. [查看全文]

浅论加强企业薪酬管理的有效途径

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4258 浅论加强企业薪酬管理的有效途径[摘要]在企业人力资源管理过程中，薪酬管理是核心内容，通过薪酬管理进一步增强企业的.. [查看全文]

浅论独具特色民营企业文化的建设

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5798浅论独具特色民营企业文化的建设摘要：企业文化是以观念的形式潜移默化地渗透于员工的思想，用以调节员工行为，是一种.. [查看全文]

企业文化的地位和作用 (2)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4068企业文化的地位和作用摘要:在腾扬商贸有限公司工作期间，充分了解到企业文化在企业发展中的地位和作用，作为一名管理者.. [查看全文]

企业商管理中的人力资源重要性

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2827企业商管理中的人力资源重要性摘要:工商管理中的人力资源是各行各业不可或缺的重要性资源，尤其是在服务行业，人力资源.. [查看全文]

企业人力资源储备与建设策略探究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7849企业人力资源储备与建设策略探究【摘要】随着的经济的快速发展，企业间的竞争实质是人才间的竞争，企业如何在市场中取得.. [查看全文]

民营企业财务管理存在的问题及改进措施

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5672民营企业财务管理存在的问题及改进措施摘要：由于中小企业产出规模孝资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响.. [查看全文]

论中小企业融资问题

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:10079论中小企业融资问题摘要中小企业通常实力较弱，资信程度不高。这些企业抵抗市场风险的能力不强，中小企业融资困难的主.. [查看全文]

论现代企业长远发展的管理理念

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7633论现代企业长远发展的管理理念摘要：21世纪进入了科技、信息和知识经济高速发展的时代。市场竞争全球化与经营战略创新化.. [查看全文]

论我国房价飙升的原因分析

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6555 论我国房价飙升的原因分析——浅析“炒房热”背后的经济因素摘要：“房子是用来住的，不是用来炒的”这句话写入了十.. [查看全文]

论搜索引擎在网络营销中的应用

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5780论搜索引擎在网络营销中的应用[摘要]网络营销的技术基础是计算机信息技术。计算机网络是现代通信技术与计算机技术相结合.. [查看全文]

论人力资源管理对企业发展的重要性

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4048论《人力资源管理对企业发展的重要性》---提高和完善人力资源的影响力【摘要】：在企业发展过程中,其动力的源泉就是人力.. [查看全文]

论企业文化建设的几个问题 (2)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3709论企业文化建设中的几个问题【摘要】影响经营模式、经营动力的持续和战略的基石的企业文化。高速发展30多年的中国企业该.. [查看全文]

论企业文化的渗透力

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