相关范文题目-2024年人力资源开题_人力资源专业范文开题报告，文档范文开题报告，人力资源文档范文开题报告

·电气自动化原创文章范文	·学前教育专业原创文章范文	·国际经济贸易原创文章范文	·药学专业原创文章范文	·英语专业原创文章范文	·公共事业管理原创文章范文
·金融专业原创文章范文	·农业推广技术原创文章范文	·电子商务专业原创文章范文	·法律专业原创文章范文	·工商管理原创文章范文	·汉语言文学原创文章范文
·人力资源管理原创文章范文	·动物医学专业原创文章范文	·心理学专业原创文章范文	·教育管理原创文章范文	·市场营销原创文章范文	·计算机专业原创文章范文
·物流管理专业原创文章范文	·小学教育专业原创文章范文	·行政管理专业原创文章范文	·土木工程管理原创文章范文	·财务会计专业原创文章范文	·信息管理信息系统原创范文
·室内设计专业原创文章范文	·眼视光技术原创文章范文	·材料工程管理原创范文	·工业设计专业原创文章范文	·航海技术专业原创文章范文	·模具设计与制造原创范文
·汽车检测与维修原创范文	·数控技术专业原创文章范文	·汽车技术服务原创文章范文	·光机电应用技术原创范文	·机电一体化原创文章范文	·印刷技术专业原创文章范文
·动漫设计与制作原创范文	·软件技术专业原创文章范文	·广告设计专业原创文章范文	·应用电子技术原创文章范文	·电子信息工程技术原创范文	·机械专业原创文章范文
·酒店管理专业原创文章范文	·旅游管理专业原创文章范文	·文化产业管理专业原创范文	·质量管理专业原创文章范文	·通信工程专业原创文章范文	·护理专业原创文章范文

人力资源开题

浅谈企业文化建设——以浙江X化学有限公司为例-开题报告-文献综述-参考..

Ktbg7934浅谈企业文化建设——以浙江X化学有限公司为例-开题报告-文献综述-参考文献随着经济全球化进程的加快，企业文化建设在企业发展中起到的作用越来越突出。伴随着企业市场竞争的日趋激烈，要想在角.. [查看全文]

浅谈企业员工离职原因分析及对策_开题报告

Ktbg7933浅谈企业员工离职原因分析及对策_开题报告(一).选题背景及意义当今世界，经济全球化趋势加快发展，现代科学技术突飞猛进，产业结构调整步伐加快，国际竞争日趋激烈。这种竞争，说到底是人力资源.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理对企业文化的战略意义和应用研究-开题报告-文献综..

Ktbg7932浅谈企业人力资源管理对企业文化的战略意义和应用研究-开题报告-文献综述-参考文献一、文献综述：全球金融危机不断加剧，企业的发展面临着严峻的考验，这样的背景使得人力资源管理具有战略重要性.. [查看全文]

浅谈中小企业招聘问题与对策_开题报告

Ktbg7931浅谈中小企业招聘问题与对策_开题报告（一）国内研究现状我国开始关于企业招聘有效性的研究比较迟，我国可以查阅到的最好的关于企业招聘相关的研究是徐春教授的研究成果，徐春教授当时主要对招聘.. [查看全文]

浅议企业现代人力资源管理与传统人事管理的异同与转变_开题报告

Ktbg7930浅议企业现代人力资源管理与传统人事管理的异同与转变_开题报告现代经济的飞速发展，市场竞争日趋激烈。企业要想在残酷的市场竞争中脱颖而出，很多人认为人才是最重要的一环。但笔者认为跟人才同.. [查看全文]

浅析私营企业人才流失的原因及对策分析-开题报告-文献综述-参考文献

Ktbg7929浅析私营企业人才流失的原因及对策分析-开题报告-文献综述-参考文献一、文献综述私营企业在人才流失问题上普遍存在着一些管理问题，关于私营企业人才流失这个课题，中外学者分别在人才流失对企业.. [查看全文]

浅析滨江区高新技术企业对人才的吸引力_开题报告

Ktbg7928浅析滨江区高新技术企业对人才的吸引力_开题报告（一）国内研究现状在当代科技发展水平已经越来越成为评价一个国家或地区综合国力(实力)水平的重要标志。高科技的发展源于高层次科技人才的支撑。.. [查看全文]

浅析核心员工激励机制——以某公司为例_开题报告

Ktbg7927浅析核心员工激励机制——以某公司为例_开题报告（一）国内研究现状王瑾（2011）提出，企业建立合理的激励机制，为企业员工创造人性化的工作环境，留住和使用的有用人才，是中小企业的基本生存和.. [查看全文]

浅析杭州伟景贸易有限公司招聘中问题及对策_开题报告

Ktbg7926浅析杭州伟景贸易有限公司招聘中问题及对策_开题报告查找^范文相关文献，介绍本论题目前研究现状、研究成果等内容。国内研究现状在当代中国，国内关于招聘的理论研究相比于国外则稍显滞后，但是.. [查看全文]

浅析富士康员工身心健康管理_开题报告

Ktbg7925浅析富士康员工身心健康管理_开题报告随着市场经济全球化的发展，企业间的竞争越来越激烈。而企业之间竞争的实质就是人的竞争，员工才是企业最重要的财富，但随着生活节奏的加快，员工的身心健康.. [查看全文]

浅析员工培训与人才开发如何赋能企业发展_开题报告

Ktbg7924浅析员工培训与人才开发如何赋能企业发展_开题报告关于员工培训与人才开发方面的文献资料非常多，专家学者从不同的角度对于企业的人才培养与人才开发进行了非常深入的研究，目前主流的人才观点是.. [查看全文]

浅析企业招聘中对性别的歧视_开题报告

Ktbg7923浅析企业招聘中对性别的歧视_开题报告1.开题报告主要内容包括：封面、文献综述、^范文提纲（需提供二级提纲）、参考文献（10篇以上）。2.字体：宋体，字号：小四，行间距：18磅。字数2000字以上.. [查看全文]

浅析企业内部之差异化绩效考核_开题报告

Ktbg7922浅析企业内部之差异化绩效考核_开题报告一、文献综述绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作成.. [查看全文]

浅析互联网+汽车金融行业的人力资源管理_开题报告

Ktbg7921浅析互联网+汽车金融行业的人力资源管理_开题报告一、文献综述（一）国内研究现状1、秉承市场化原则,构建人力资源配置新模式互联网金融发展更进一步促进了我国金融行业的市场化,我国的金融环境将.. [查看全文]

浅析中小企业人力资源管理中存在问题分析及对策研究_开题报告

Ktbg7920浅析中小企业人力资源管理中存在问题分析及对策研究_开题报告一、文献综述20世纪50年代著名管理家彼得·德鲁克在其《管理的实践》一书中首次提出“人力资源”的概念，并试图将其应用于企业员工的.. [查看全文]

浅析X电子商务公司员工激励问题及对策分析-开题报告-文献综述-参考文献

Ktbg7919浅析X电子商务公司员工激励问题及对策分析-开题报告-文献综述-参考文献（一）国内研究现状国内学者对激励问题的研究始于20世纪80年代末，起步较晚，但发展非常迅速。早期对激励问题集中在国有企.. [查看全文]

构建和完善现代企业员工关系管理体系的实践研究_开题报告

Ktbg7918构建和完善现代企业员工关系管理体系的实践研究_开题报告一、文献综述（一）员工关系管理体系理论研究员工关系管理的概念,最初源自西方的劳资关系（劳工关系）管理。第二次世界大战以后，工人阶.. [查看全文]

杭州J公司人力资源管理优化和提升研究开题报告

Ktbg7917杭州J公司人力资源管理优化和提升研究开题报告A.文献综述赵晓东主编的《人力资源管理》一书中谈到：在人类经济活动的不同阶段，资源的重要性各不相同。在当今的信息时代和知识经济的背景下，信息.. [查看全文]

新民企员工培训和人才开发_开题报告

Ktbg7916新民企员工培训和人才开发_开题报告随着企业之间竞争的日趋激烈,人力资源成为新民营企业赢得竞争优势的关键所在,企业员工培训发挥着重要作用,并成为企业发展的战略性要求。随着知识经济的来临,人.. [查看全文]

探讨杭州市外来劳动人员流动及户籍问题_开题报告

Ktbg7915探讨杭州市外来劳动人员流动及户籍问题_开题报告目录一、杭州市现行户籍制度概况（一）我国户籍制度改革的有关情况（二）国内有关城市户籍管理主要政策（三）杭州现行户籍制度的优势1、杭州现行.. [查看全文]

首页上一页 10 11 12 13 14 15 16 下一页尾页 13/151/3014