2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

中小企业人力资源管理的现状与对策

XCLW151453中小企业人力资源管理的现状与对策一、人力资源的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位1（一）环境激烈变化需要中小企业加强人力资源管理1（二）人力资源竞争力是企业的核心竞争力1（三）人.. [查看全文]

我国企业人力资源管理创新问题研究——以劲松公司为例

XCLW151447我国企业人力资源管理创新问题研究——以劲松公司为例目录内容摘要2关键词2一、引言3二、人力资源管理概述3（一）人力资源管理的内涵3（二）人力资源管理的工作程序3（三）人力资源管理创新的.. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW151413浅析企业员工激励目录1内容摘要2浅析企业员工激励3一、激励理论3二、激励的原因与需求4三、激励的形式4(一)物质利益激励5(二)社会心理激励5(三)工作激励6四、激励的保障6(一)提高对人才工作的.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题与对策

XCLW151339人力资源管理工作中的人员招聘问题与对策内容摘要2一、人力资源中招聘的研究背景、概念与理论基础3（一）研究背景3（二）基本概念3（三）理论基础3二.人力资源在招聘工作中存在的主要问题4（一.. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW151287浅析企业员工激励目录1内容摘要2浅析企业员工激励3绪论3一、激励机制的内涵与意义3(一)激励理论4(二)企业员工激励现状5(三)员工激励的体现6二、现代企业员工激励机制存在的问题分析7(一)注重物.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW151228人力资源管理中绩效考核问题研究一、引言4二、绩效考核4（一）绩效考核的含义4（二）绩效考核的目的5三、A公司员工绩效考核制度现状分析5（一）A公司概述5（二）A公司员工绩效考核制度现状61、.. [查看全文]

浅析新经济下企业人才类型及其管理机制的新策略

XCLW151162浅析新经济下企业人才类型及其管理机制的新策略内容摘要2一、企业如何适应新经济下的高速发展3二、新经济下企业人才的需求类型3(一)创新化人才3(二)个性化人才3(三)复合型人才4(四)合作型人才4.. [查看全文]

惠伦晶体科技公司人力资源管理存在问题与对策

XCLW151136惠伦晶体科技公司人力资源管理存在问题与对策1惠伦晶体科技公司人力资源管理存在的问题41.1管理方式落后，不适应晶体元器件企业发展要求41.2管理效率低，执行力不强41.3分配和考核机制不完善41.. [查看全文]

关于企业员工培训的探讨

XCLW151111关于企业员工培训的探讨目录1内容摘要2关于企业员工培训的探讨3一、企业员工培训研究背景3二、企业员工培训中存在的问题4（一）管理者方面的问题4（二）培训者方面的问题5（三）受训者方面的问.. [查看全文]

企业员工绩效考核研究-以中石油北京销售公司为例

XCLW151092企业员工绩效考核研究-以中石油北京销售公司为例1绪论31.1研究背景31.2研究意义32绩效考核相关理论42.1绩效考核的概念42.2绩效考核的内容和原则42.2.1绩效考核的内容52.2.2绩效考核原则53中石.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW151087事业单位人力资源管理现状分析与对策探索目录.............................................................1内容摘要.........................................................2引言....... [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW151080中小企业薪酬管理问题研究目录一、薪酬管理的基本理论2（一）薪酬管理的基本概念2（二）薪酬管理的基本内容2二、目前我国中小企业薪酬管理中存在的问题3（一）企业对薪酬认知不足3（二）绩效考.. [查看全文]

浅析中小企业如何有效激励员工

XCLW151036浅析中小企业如何有效激励员工目录摘要引言一、概述（一）激励的内涵及作用1、激励的内涵2、激励的作用（二）中小企业的员工激励1、中小企业的界定2、中小企业员工激励的重要性二、我国中小企.. [查看全文]

企业成本管理存在的问题及对策研究

XCLW150987企业成本管理存在的问题及对策研究内容摘要企业生产经营活动的目的在于以最少的成本支出获得最佳的经济效益，即只有成本领先，才能获得更多的利润。因此，企业要进行有效的成本管理，才能在激.. [查看全文]

通用公司人才管理运用分析

XCLW150957通用公司人才管理运用分析目录一、引言1（一）选题依据1（二）选题意义1（三）研究方法和目的1二、企业人才管理运用理论综述2（一）人力资源管理的概念2（二）人力资源管理与人力资源管理的差.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW150935浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究目录一．人力资源管理理论概述3（一）人力资源的内容3（二）．现代人力与传统人力的区别3（三）．民营经济和民营企业的含义4二．现代民营企业在人.. [查看全文]

我国企业人力资源管理信息化分析

XCLW150908我国企业人力资源管理信息化分析人力资源管理信息化是企业信息化建设的一个重要部分，它对提高企业运作效率、控制人力成本、提高领导层决策质量、提升企业核心竞争力有着重要作用。本文从提出.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以成都卫达机械制造有限公司..

XCLW150867人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以成都卫达机械制造有限公司为例目录一、招聘面试的相关理论概述3（一）招聘面试的基本流程3（二）面试对招聘的意义3二、成都卫达机械制造有限公司招.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW150836论中小企业人力资源管理现状与对策一、引言3二、激励机制理论基础3（一）激励机制的内涵3（二）激励机制对中小民营企业的作用31.吸引并留住优秀的人才32.有利于企业开发人力资源，实现人尽其才.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW150835行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要2前言3一、相关理论综述3（一）人力资本理论3（二）行政机关人力资源的特点4（三）行政机关人力资源管理与企业人力资源管理4二、我国行政机关人力资.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及对策研究

XCLW150794民营企业人力资源管理存在问题及对策研究一.引言11.1研究背景11.2民营企业人力资源管理的重要性11.2.1企业提高核心竞争力的关键11.2.2企业长远战略规划的保障1二.民营企业人力资源管理存在的问.. [查看全文]

工程财务管理实践与风险分析

XCLW150767工程财务管理实践与风险分析目录一、工程财务管理的实践分析5（一）工程财务管理的内容6（二）工程财务管理中存在的问题71、财务管理专业观念和管理方式落后72、财务管理制度和监督机制不完善7.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW150742儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究摘要二、正文（一）中国儒家思想简介1.儒家思想核心内容2.儒家思想的重要性3.孔子的儒学管理精髓（二）我国现代企业中人力资源管理的现状1.我国现代企.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW150730人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究4摘要4一、引言4二、人力资源管理与绩效考核的理论基础4（一）人力资源管理的定义4（二）人力资源管理的主要内容5（三）绩效考.. [查看全文]

浅析激励理论在现代企业管理中的应用

XCLW150663浅析激励理论在现代企业管理中的应用目录一引言2二激励概述2（一）激励的含义与其一般原则21激励的含义22激励的一般原则3（二）管理者应如何有效激励员71为员工安排的工作内容必须与其性格相匹.. [查看全文]

浅析企业行政管理人员的绩效考核

XCLW150658浅析企业行政管理人员的绩效考核内容摘要2浅析企业行政管理人员的绩效考核3一、绩效考核的定义及绩效考核指标的特征3二、企业行政岗位绩效考核指标及特征3(一)行政岗位绩效考核指标设定的一般.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW150631我国中小企业人力资源管理策略研究一、中小企业和人力资源战略的概念4二、当前我国中小企业人力资源管理的现状4（一）.中小企业人力资源管理的优点4（二）.中小企业人力资源管理存在的问题41人.. [查看全文]

外资企业的人力资源管理分析

XCLW150623外资企业的人力资源管理分析内容摘要2范文题目：外资企业的人力资源管理分析3一.人力资源管理对于外资企业的地位和作用3二.外资企业人力资源管理的现状与存在问题3（一）不同文化情况下力资源.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究

XCLW150587企业人力资源管理外包决策探究目录一、人力资源管理外包的基本概念及类型3（一）人力资源外包的定义3（二）人力资源管理外包的必要性31.降低企业管理成本和风险32.促进企业管理的专业化、规范.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW150583人力资源管理工作中的人员招聘问题解析一、人员招聘概述……………………………………………………………………3（一）招聘的作用和意义…………………………………………………………31．人员.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW150582人力资源管理在项目管理中的有效应用目录：1摘要2引言：3一、相关概念3（一）人力资源管理3（二）项目管理3（三）人力资源管理的对于项目管理的重要性4二、北京罗麦科技有限公司人力资源管理在.. [查看全文]

“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考

XCLW150558“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考摘要3一、解读“互联网+”3（一）什么是“互联网+”3（二）“互联网+”时代颠覆传统4二、企业人力资源的管理41.论述企业人力资源管理42.企业人力资源.. [查看全文]

论企业如何建设团队精神

XCLW150543论企业如何建设团队精神一、引言1二、团队精神建设的相关理论1（一）团队与团队精神的内涵1（二）企业团队精神的原则2（三）团队精神建设对企业的作用2三、企业团队精神建设的现状—以G部门销.. [查看全文]

人力资源管理中的工作分析

XCLW150468人力资源管理中的工作分析摘要5绪论6一、文献综述8(一)企业销售人员问题的研究81.销售人员薪酬研究的意义82.影响销售人员薪酬结构的因素93.销售人员薪酬模式的研究10(二)劳动力市场理论的研究1.. [查看全文]

中小企业薪酬管理管理问题研究

XCLW150452中小企业薪酬管理管理问题研究目录一、薪酬管理的基本理论2（一）薪酬管理的基本概念2（二）薪酬管理的基本内容2二、目前我国中小企业薪酬管理中存在的问题3（一）企业对薪酬认知不足、3（二）.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW150441“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战一、绪论3（一）选题背景3（二）国内外研究现状3二、理论知识概述4（一）人力资源管理4（二）互联网+4三、“互联网+”环境下人力资源管理所面临的机.. [查看全文]

浅析企业年金在我国企业薪酬管理中的激励效用分析

XCLW150390浅析企业年金在我国企业薪酬管理中的激励效用分析目录一、企业年金制度概念1（一）企业年金概念1（二）企业年金的特点1（三）我国企业年金制度的性质1二、我国企业薪酬管理内容2（一）我国企业.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW150309人力资源管理中绩效考核问题研究一、引言4二、人力资源管理中绩效考核概述4（一）绩效考核的概念4（二）绩效考核的意义5（三）人力资源管理中绩效考核的现状5三、上海电力建筑工程公司人力资源.. [查看全文]

中小企业提高招聘有效性的对策分析

XCLW150298中小企业提高招聘有效性的对策分析内容摘要招聘是指通过多种方法把具有一定能力、技巧和其他特点的申请者吸引到企业组织空缺岗位上的过程。世界在变、时代在变、经济在变，不变的只有“人才致.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW150278论中小企业人力资源管理现状与对策范文题目：论中小企业人力资源管理现状与对策1摘要2引言3一、我国中小企业人力资源管理现状3二、我国中小企业人力资源管理存在的问题4（一）人力资源管理制度.. [查看全文]

浅谈企业人力资源的内部开发——以珠海市世华房地产为例

XCLW150257浅谈企业人力资源的内部开发——以珠海市世华房地产为例内容摘要2一、前言3二、相关理论3（一）人力资源3（二）内部控制3三、企业人力资源内部开发与管理的必要性4（一）企业人力资源内部开发.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW150171人力资源管理与企业凝聚力的关系研究一、企业凝聚力的定义及影响3（一）何为企业凝聚力3（二）企业凝聚力基本构成3（三）企业凝聚力的重要意义3（四）影响凝聚力的因素41．员工之间的相容性42.. [查看全文]

高新技术企业人力资源管理探析——以华为公司为例

XCLW150148高新技术企业人力资源管理探析——以华为公司为例目录3内容摘要41.前言52、文献综述63.高新技术企业人力资源特质性分析73.1知识型人力资源73.2创新意识要求高73.3企业战略性要素84.高新技术企.. [查看全文]

浅谈恩平市恩宝电子有限公司人力资源管理存在的问题及建议

XCLW150116浅谈恩平市恩宝电子有限公司人力资源管理存在的问题及建议1.绪论42.人力资源与人力资源管理的定义43.恩平市恩宝电子有限公司人力资源管理的现状53.1恩平市恩宝电子有限公司人力资源职能分布53... [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究——以江门富诚彩色印刷有限公司为例

XCLW150058员工“跳槽”现象分析研究——以江门富诚彩色印刷有限公司为例内容摘要2一、概述3二、江门富诚彩色印刷有限公司流失现状分析3（一）年度流失率数据分析4（二）各月份流失率数据的分析4（三）各.. [查看全文]

中小企业人力资源管理外包风险及防范研究

XCLW150021中小企业人力资源管理外包风险及防范研究中小企业人力资源管理外包风险及防范研究摘要中国自入世后，市场竞争更加激烈，中小企业的经营环境更加复杂，这就要求中小企业必须尽快提高自身实力并.. [查看全文]

民营企业人员招聘存在的问题及对策分析

XCLW149966民营企业人员招聘存在的问题及对策分析1绪论41.1研究背景41.2研究意义42企业招聘的相关理论42.1企业招聘的意义42.2企业招聘的原则52.3企业招聘的流程63苏州通立公司招聘中存在的问题分析73.1公.. [查看全文]

我国企业留住核心员工分析

XCLW149944我国企业留住核心员工分析目录一、企业留住核心员工理论综述1（一）核心员工的定义1（二）核心员工的特点1（三）核心员工与普通员工不同之处2（四）企业核心员工流失的原因分析21、企业层面的.. [查看全文]

我国企业招聘体系分析

XCLW149943我国企业招聘体系分析目录一、企业招聘体系理论综述11.1企业招聘体系前提——人力资源规划11.2企业招聘体系的基椽—工作分析21.3企业招聘体系的策略——招聘渠道21.4企业招聘体系的保证——人.. [查看全文]

试论民营中小企业的薪酬管理问题

XCLW149857试论民营中小企业的薪酬管理问题一、企业人才薪酬管理概述3（一）薪酬管理的概念3（二）薪酬管理的内容3（三）薪酬管理的目标4（四）薪酬管理文献综述4二、民营中小企业薪酬管理存在的问题5（.. [查看全文]

论企业如何建设团队精神

XCLW149846论企业如何建设团队精神目录一、引言1二、团队精神建设的相关理论1（一）团队与团队精神的内涵1（二）企业团队精神的原则2（三）团队精神建设对企业的作用2三、企业团队精神建设的现状—以G部.. [查看全文]

营造企业文化有效激励员工

XCLW149843营造企业文化有效激励员工目录一、绪论2二、我国民营企业文化发展现状61、企业文化理论在民营企业发展现状62、企业文化在民营企业中的激励作用73、企业文化在民营企业发展存在问题9三、影响企.. [查看全文]

浅谈国有企业经营者实行年薪制

XCLW149820浅谈国有企业经营者实行年薪制一、年薪制概述3（一）、什么是年薪制31、年薪制的定义32、年薪制的理论基础4（1）、委托代理理论4（2）、人力资本理论5（3）、按劳动分配和按生产要素分配理论6.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透

XCLW149817浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内容摘要2一、人力资源管理3（一）人力资源的含义及特点3（二）人力资源管理3二、人力资源管理与企业文化3（一）文化的含义3（二）企业文化4（三.. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW149805浅析企业员工激励目录前言3一、激励机制的相关概念界定3（一）激励与激励机制3（二）激励机制的作用4（三）激励机制的表现形式5二、我国私营企业概述5（一）我国私营企业的涵义5（二）我国私营.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW149802民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要4一、民营企业人力资源概念和特点51、民营企业基本理论概述52、人力资源管理基本理论概述53、民营企业人力资源管理的特点5二、民营企业人力资源管.. [查看全文]

我国企业人力资本投资分析

XCLW149779我国企业人力资本投资分析引言1一、企业人力资本投资理论综述1（一）人力资本理论的基本概念的界定2（二）人力资本的基本特征3（三）人力资本的投资形式3（四）人力投资与经济发展的关系3二、.. [查看全文]

国有企业的管理人员培训问题研究

XCLW149759国有企业的管理人员培训问题研究国有企业的管理人员培训问题研究41．绪论41.1选题背景及目的41.2国内外研究与实践现状41.3国有企业51.4管理人员61.3非国有企业的管理人员培训与国有企业的管理.. [查看全文]

企业如何留住优秀员工

XCLW149727企业如何留住优秀员工摘要...……………………………………………………………………………..….3一、概述...…………………………………………………………………………..4（一）引言...…….. [查看全文]

跨国公司在华企业人员本地化的研究及对我国企业的启示

XCLW149681跨国公司在华企业人员本地化的研究及对我国企业的启示引言···················································3一、跨国公司员工本土化.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透

XCLW149643浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透目录一、研究概述1二、传统文化对企业人力的影响2（一）以人为本，以和为贵2（二）太上有立德，其次有立功，其次有立言3（三）太上，不知有之；.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW149603我国中小企业人力资源管理策略研究在以科技为第一生产力的当代，人力资源是衡量一个公司竞争力的有效指标。而中小企业在我国国民经济中占据着重要的地位，改革开放的这些年来，我国的中小企业.. [查看全文]

企业如何留住优秀员工

XCLW149553企业如何留住优秀员工目录1内容摘要2企业如何留住优秀员工31优秀员工对企业的重要性31.1在企业中什么样的员工算优秀员工？31.2一个企业的发展离不开员工，企业的高速发展更加离不开优秀的员工.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW149544事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究一、事业单位绩效管理的意义及现状5（一）绩效管理的意义5（二）事业单位绩效管理现状5二、事业单位绩效管理中存在的问题5（一）缺乏对绩效管理的科学.. [查看全文]

浅析国有企业员工流失原因及对策

XCLW149484浅析国有企业员工流失原因及对策摘要…………………………………………………………..3一、引言…………………………………………………………………4二、相关理论概述……………………………... [查看全文]

关于上海宽娱数码科技有限公司（重庆）员工敬业度的调查与思考

XCLW149431关于上海宽娱数码科技有限公司（重庆）员工敬业度的调查与思考一、前言1.1公司简介1.2员工敬业度及其对企业发展的影响1.2.1敬业度的定义1.2.2敬业度对企业发展的影响二、衡量员工敬业度的主要.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW149405中小企业薪酬管理问题研究一、文献综述3二、相关理论4（一）中小企业定义4（二）薪酬及薪酬管理41、薪酬42、薪酬管理4（三）中小企业界定4三、中小企业在薪酬管理方面所存在的问题5（一）未能.. [查看全文]

我国企业绩效考核分析

XCLW149310我国企业绩效考核分析内容摘要2我国企业绩效考核分析3第一章企业绩效考核理论综述3一、绩效考核的基本概念3（二）何谓绩效考核3（三）参与绩效考核的人员3（四）绩效考核的基本内容4（五）绩效.. [查看全文]

企业销售人员流失问题研究

XCLW149257企业销售人员流失问题研究内容摘要2绪论3一、文献综述4（一）企业销售人员问题的研究4（二）劳动力市场理论的研究6二、企业销售人员流失的原因8（一）企业人力资源管理观念落后8（二）用人机制.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW149248人力资源管理中绩效考核问题研究目录一、引言3二、人力资源管理中绩效考核的概述及现状3（一）人力资源管理及绩效考核的概述3（二）人力资源管理中绩效考核的现状3三、人力资源管理中绩效考核.. [查看全文]

中外企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW149221中外企业在文化角度下的人力资源管理差异目录内容摘要2中外企业在文化角度下的人力资源管理差异3一、东方与西方的文化思想对中国企业人力资源管理的模式影响3二、在文化不同的企业对员工激励的.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW149204“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战一、绪论3（一）选题背景3（二）国内外研究现状3二、理论知识概述4（一）人力资源管理4（二）互联网管理思维模式4（三）互联网时代的含义及特点4三.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW149111我国中小企业人力资源管理现状与对策一、人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位………………7（一）环境激烈变化需要中小企业加强人力资源管理…………………………8（二）人.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW149056人力资源管理与开发摘要1前言3一、人力资源管理的概念和意义41.1人力资源概念41.2人力资源管理41.3人力资源开发51.4意义5二、人力资源管理与开发的理论62.1人力资源资本理论62.2人性假设理论72.. [查看全文]

现代企业人力成本优化分析

XCLW148995现代企业人力成本优化分析目录1内容摘要2现代企业人力成本优化分析3一．绪论3(一)研究背景与意义3(二)国内外研究综述4二．现代企业人力资源管理发展现状和存在的问题5(一)企业人力资源管理发展.. [查看全文]

浅析地方高校人力资源管理现状与改进措施

XCLW148979浅析地方高校人力资源管理现状与改进措施目录一、地方高等院校人力资源管理的概况1（一）对地方高等院校人力资源的解读1（二）研究的意义和目的1二、地方高等院校人力资源管理发展现状2（一）.. [查看全文]

我国企业培养优秀员工分析

XCLW148954我国企业培养优秀员工分析一、企业培养优秀员工理论综述11.1优秀员工培养的意义11.2培养优秀员工相关理论11.2.1基于生命周期理论的员工培养分析11.2.2基于岗位胜任力的员工培养体系21.2.3全职.. [查看全文]

企业如何提升员工的忠诚度

XCLW148896企业如何提升员工的忠诚度目录摘要……………………………………………………………………………………1一、概述………………………………………………………………………………2（一）引言….. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题与对策

XCLW148895人力资源管理工作中的人员招聘问题与对策内容摘要.........................................................2一.人力资源中招聘工作的意义.....................................3二.人力资.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题与对策探讨

XCLW148878中小企业薪酬管理问题与对策探讨目录一、薪酬管理的概念及在人力资源管理中的作用2(一)、薪酬管理的概念2(二)、薪酬管理在人力资源管理中的作用3二、中小企业薪酬管理中存在的问题3(一)、薪酬.. [查看全文]

管理人员培训管理体系研究——以XX集团为例

XCLW148823管理人员培训管理体系研究——以XX集团为例一、绪论3二、培训的相关理论综述4（一）培训的概念4（二）培训的意义51、培训是一种投资52、培训是提高员工素质的重要途径53、培训有助于XX集团建立.. [查看全文]

浅谈儒家文化在企业人力资源管理中的运用

XCLW148813浅谈儒家文化在企业人力资源管理中的运用一、前言1（一）研究背景及意义………………………………………………………………1（二）选题意义……………………………………………………………….. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW148764我国中小企业人力资源管理策略研究目录1内容摘要...........................................................2一、国内外中小企业人力资源管理特点3（一）中小企业的概念3（二）国内中小企业.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW148697人力资源管理信息化建设研究目录引言2一、概述2（一）传统人力资源管理存在的问题2（二）人力资源管理信息化的概念3（三）人力资源信息化的意义3（四）人力资源管理信息化国内外研究综述3二、.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW148696人力资源管理中绩效考核问题研究目录第一章人力资源管理中绩效考核的概述及现状1（一）绩效考核的概念1（二）绩效考核的意义1（三）绩效考核的原则1（四）人力资源管理中绩效考核的现状2第二章.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW148695人力资源管理中绩效考核问题研究一、人力资源管理中绩效考核概述5(一).绩效考核概念5（二）.绩效考核的主要内容5（三）绩效考核的意义6二、企业人力资源绩效考核存在的问题6（一）.企业人力资.. [查看全文]

中小企业员工问题与对策分析

XCLW148673中小企业员工问题与对策分析内容摘要………………………………………………………………………………2一、引言………………………………………………………………………………3（一）研究背景.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW148650“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战目录一、绪论3（一）、本范文的背景和意义3（二）、课题研究方法3（三）、范文的主要内容3（四）、课题研究结果4二、“互联网+”与人力资源管理简介.. [查看全文]

A公司绩效沟通现状及优化分析

XCLW148649A公司绩效沟通现状及优化分析目录一、引言3（一）绩效沟通的概念3（二）绩效沟通的重要意义3二、A公司绩效沟通的现状4（一）绩效指标的制定及管控4（二）实施绩效考核5三、A公司问题分析5四、.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW148629论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要11、绪论22、中小企业人力资源管理中存在的问题32.1我国中小企业人力资源的现状32.2中小企业人力资源管理的主要问题42.3中小企业人力资源管理的不足6.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW148628行政机关人力资源管理的问题及对策一、行政机关及其人力资源管理概述1（一）行政机关含义1（二）行政机关人力资源管理的重要性11、完善人力资源管理是提升行政机关竞争能力的重要源泉。12、科.. [查看全文]

企业绩效考核问题研究

XCLW148470企业绩效考核问题研究一、概述3(一)绩效考核的概念3(二)绩效考核的重点4(三)绩效考核国内外研究综述6二、绩效考核中存在的问题6(一)对绩效考核目的认识不够清楚6(二)绩效考核指标设置不科学7(.. [查看全文]

浅析行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW148413浅析行政机关人力资源管理的问题及对策一、行政机关人力资源管理现状4（一）人力资源管理方法落后4（二）人才的职业生涯规划意识欠缺4（三）人力资源培训和开发缺乏5（四）尚未建立有效的管理.. [查看全文]

沟通在人力资源管理中的作用

XCLW148406沟通在人力资源管理中的作用引言……………………………………………………………………………………3一、沟通概述…………………………………………………………………………3（一）沟通的含.. [查看全文]

我国企业人力资源信息化管理分析

XCLW148386我国企业人力资源信息化管理分析一、企业人力资源信息化管理理论综述11.认识信息化和信息技术的运用11.1信息化11.2信息技术的运用22.信息技术对中小企业发展的影响23.专业化的信息技术可以是企.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW148271“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战一、绪论3（一）选题背景3（二）国内外研究现状3二、理论知识概述4（一）人力资源管理4（二）互联网管理思维模式4（三）互联网时代的含义及特点4三.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW148221浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究一、目录……………………………………………………………………1二、内容摘要………………………………………………………………2三、正文……….. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理分析

XCLW148170我国中小企业人力资源管理分析一、中小企业人才资源管理理论综述1二、我国中小企业人力资源管理问题剖析1三、完善我国中小企业人力资源管理有效建议5参考文献9【摘要】：自我国加入WTO以来,国.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW148106人力资源管理与企业凝聚力的关系研究一、人群关系概述3（一）人群关系论的发展3（二）人群关系论的影响4二、正向协调—倾听与沟通4（一）在一个组织内，彼此的利益紧密相关，理解是困难的41、.. [查看全文]

我国家族企业的人力资源管理问题及对策研究

XCLW147999我国家族企业的人力资源管理问题及对策研究一绪论4（一）研究背景4（二）研究意义4（三）国内外研究综述5（四）研究内容与研究方法6二我国家族企业人力资源管理现状7（一）家族企业的概念7（二.. [查看全文]

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