2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

华电集团宜宾分公司人员培训分析

XCLW128454华电集团宜宾分公司人员培训分析目录内容摘要2一、概念界定3（一）国有企业概述3（二）培训概述3二．华电集团宜宾分公司人员培训意义4（一）从华电集团宜宾分公司于本省其它国有企业差距看人员.. [查看全文]

招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘

XCLW128163招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘目录一、企业招聘的相关综述…………………………………………………………1（一）招聘工作的概念………………………………………………………1（二）招聘.. [查看全文]

人力资源管理中的工作分析

XCLW128069人力资源管理中的工作分析目录摘要……………………………………………………………………………………1Abstract………………………………………………………………………………2引言………….. [查看全文]

浅析企业中的薪酬设计与管理

XCLW127917浅析企业中的薪酬设计与管理目录前言一、薪酬的概念与构成（一）薪酬的概念与功能（二）薪酬的构成和影响因素二、我国企业在薪酬设计与管理中存在的问题（一）我国企业在薪酬设计中存在的问题.. [查看全文]

企业如何留住优秀员工

XCLW127703企业如何留住优秀员工目录摘要……………………………………………………………………………………………3引言……………………………………………………………………………………………4一、.. [查看全文]

浅论员工职业生涯早期阶段规划

XCLW127350浅论员工职业生涯早期阶段规划目录一、早期职业生涯管理的概念（一）职业生涯管理的概念（二）早期职业生涯管理的概念二、个体早期职业生涯发展的阶段性特点（一）国外学者的观点（二）我国学.. [查看全文]

浅谈员工职业生涯规划

XCLW127189浅谈员工职业生涯规划目录内容摘要2一、员工职业生涯规划的概述3（一）职业生涯规划的概念3（二）做好员工职业生涯规划的作用和意义31、做好员工职业规划生涯规划有利于促进员工的成长和发展42.. [查看全文]

浅谈国有企业的人才资源开发

XCLW127121浅谈国有企业的人才资源开发目录内容摘要………………………………………………………………………………2人才资源:新经济时代的第一资源……………………………………………………3人才资源是.. [查看全文]

浅谈企业招聘中存在的问题及基本对策

XCLW127042浅谈企业招聘中存在的问题及基本对策目录一、招聘在企业发展中的意义2（一）招聘是组织补充人力资源的基本途径2（二）招聘影响着企业的人员流动2（三）招聘有助于创造组织的竞争优势2（四）招.. [查看全文]

中小企业如何吸引留住核心员工

XCLW126765中小企业如何吸引留住核心员工目录一、中小企业核心员工的界定及其流失现状…………………………………1（一）核心员工的界定………………………………………………………………1（二）中小企.. [查看全文]

浅析企业人力资源开发与管理中存在的问题与对策——以四川华蓥山广能集..

XCLW126686浅析企业人力资源开发与管理中存在的问题与对策——以四川华蓥山广能集团公司为例目录一、人力资源开发与管理的特点……………………………………3二、广能集团公司人才现状……………………….. [查看全文]

招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘

XCLW126513招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘目录内容摘要…………………………………………………………………………21．企业招聘及其意义………………………………………………………31．1招聘的含义.. [查看全文]

企业如何吸引人才

XCLW126206企业如何吸引人才目录一、中小企业人力资源管理现状及特点……………………………………………31、中小企业规模较协……………………………………………………………32、中小企业行业分布广，.. [查看全文]

县域农村信用社人力资源现状及优化对策

XCLW126179县域农村信用社人力资源现状及优化对策目录内容摘要……………………………………………………………………………3一、县域农村信用社人力资源现状分析…………………………………………5二、.. [查看全文]

浅析人力资源培训

XCLW126147浅析人力资源培训目录内容摘要…………………………………………………………………………………………3一.企业培训的理论及发展………………………………………………………………………5二... [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW126146浅析企业员工激励目录内容摘要………………………………………………………………………………3一、员工激励的价值…………………………………………………………4（一）员工是企业的重要资源.. [查看全文]

浅谈中国儒家思想对企业人力资源管理的影响

XCLW125886浅谈中国儒家思想对企业人力资源管理的影响目录一、内容摘要……………………………………………………………第2页二、中国儒家传统管理思想的起源和发展……………………………第3页三、中国.. [查看全文]

网络化的人力资源管理

XCLW125641网络化的人力资源管理目录人力资源管理网络化的背景分析·····························5全球化的因素····························.. [查看全文]

浅谈企业的人力资源战略规划

XCLW124912浅谈企业的人力资源战略规划目录内容摘要……………………………………………………………………………2一、企业的人力资源战略规划概论………………………………………………3（一）人力资源.. [查看全文]

员工培训流程分析

XCLW124737员工培训流程分析目录一、内容摘要………………………………………………………………第2页二、员工培训现状与问题分析……………………………………………第3-4页（一）员工培训现状………….. [查看全文]

浅谈现代企业中的员工关系管理

XCLW124548浅谈现代企业中的员工关系管理目录一、内容摘要…………………………………………………………………第4页二、现代企业中员工关系管理………………………………………………第5页1、员工关系管.. [查看全文]

论企业激励留人机制

XCLW124028论企业激励留人机制目录摘要…………………………………………………………………………2一：企业对让留住优秀人才的思考………………………………………3（一）树立新的管理理念……………….. [查看全文]

企业员工培训方案设计

XCLW123531企业员工培训方案设计摘要……………………………………………………………………………………2关键词…………………………………………………………………………………2Abstract……………….. [查看全文]

营造企业文化有效激励员工

XCLW123340营造企业文化有效激励员工目录目录内容摘要………………………………………………………………………………3一.企业常青不败的砝码………………………………………………………………41、百事.. [查看全文]

儒家文化与人力资源管理

XCLW123151儒家文化与人力资源管理目录一、导论4二、儒家文化的特点与思想4（一）儒家文化的特点4（二）儒家文化的思想5三、人力资源管理对儒家文化的理解5四、儒家文化对中国人力资源的双重影响6（一）.. [查看全文]

浅析企业现存培训误区及改善建议

XCLW123023浅析企业现存培训误区及改善建议目录摘要.........................................................................................................................2一、培训的重要性..... [查看全文]

人力资源开发与企业核心竞争力

XCLW122027人力资源开发与企业核心竞争力目录第1章引言1.1选题背景1.2人力资源和人力资源开发的概述1.3核心竞争力的概述1.3.1核心竞争力的概述1.3.2核心竞争力的重要特征第2章人力资源开发与企业核心竞争.. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW121434浅析企业员工激励目录摘要……………………………………………………………………………………2一、激励理论综述……………………………………………………………………3（一）管理学激励理论.. [查看全文]

企业薪酬管理的困难及对策

XCLW120697企业薪酬管理的困难及对策目录摘要………………………………………………………………………………（2）前言………………………………………………………………………………（3）一、薪酬管理.. [查看全文]

营造企业文化有效激励员工

XCLW120396营造企业文化有效激励员工企业文化的激励功能1.1企业文化激励功能的主要体现功能1.2企业文化对员工激励的影响1.3员工激励对企业文化的影响1.4企业文化对员工激励的作用过程分析二．部分企业在.. [查看全文]

招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘

XCLW120000招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘目录一、中小企业在吸引人才方面存在的难点.....................31、规模小.....................................................32、行业分布广......... [查看全文]

招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘

XCLW119999招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘目录一、有效的人员招聘对企业发展的重要意义·····················4（一）、人员是企业发展的基础条件··············.. [查看全文]

浅析企业的职业生涯管理

XCLW117104浅析企业的职业生涯管理目录一、职业生涯的理论基喘…………………………………………………………3（一）职业生涯的内涵………………………………………………………………3（二）职业生涯的.. [查看全文]

民营企业招聘管理存在的主要问题及对策

XCLW154056民营企业招聘管理存在的主要问题及对策一、民营企业的招聘管理4（一）民营企业定义4（二）民营企业的特点4（三）招聘管理的含义和内容5（四）招聘管理的作用5（五）招聘管理的原则7（六）招聘.. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW154007浅析企业员工激励目录1一、激励理论综述3（一）激励理论分类31、激励内容理论32、激励过程理论43、激励强化理论44、综合激励理论4二、员工激励四步骤5（一）了解员工需要51、了解员工需要的方.. [查看全文]

中小企业如何留住优秀员工

XCLW153892中小企业如何留住优秀员工摘要优秀的人才是中小企业生存的基础和发展的动力，然而中小企业由于自身的劣势比如规模较小，区域性强，企业不规范，家族式作风严重，领导者和员工素质较低，企业文.. [查看全文]

跨国经营中人力资源管理问题研究

XCLW153882跨国经营中人力资源管理问题研究目录摘要2一、绪论2（一）研究背景2（二）研究意义3二、跨国企业人力资源管理的现状3（一）跨国公司人力资源的发展历程3（二）跨国公司人力资源管理规划5三、跨.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理制度分析

XCLW153852我国中小企业人力资源管理制度分析一、人力资源管理理论综述1（一）中小企业的界定1（二）人力资源管理概述2（三）人力资源管理相关理论2（四）人力资源管理在中小企业发展中的必要性2二、我国.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略

XCLW153813浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略目录一、引言 .....................................................................................................4二、民.. [查看全文]

中小企业人力资源管理现状与对策研究

XCLW153724中小企业人力资源管理现状与对策研究摘要随着我国市场经济体制的推进和逐步完善，中国的成功入世，面对激烈的企业竞争和人才竞争，如何更好的规范和推进人力资源管理，尤其是承担着大多数就业.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW153705浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究目录 1 引言 .................................................................................................42 .. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW153673人力资源管理工作中的人员招聘问题解析前言4第一章招聘的基本概念和意义4(一)招聘的概念4(二)招聘的意义5第二章现下招聘的现状5第三章完善招聘的对策5(一)积极的做好人力资源规划和招聘计划6(.. [查看全文]

中小企业人力资源管理发展问题研究

XCLW153661中小企业人力资源管理发展问题研究摘要1一.绪论1（一）研究背景1（二）研究目的及意义1二.人力资源管理相关理论2（一）人力资源管理的内涵2（二）人力资源管理的常用经典理论21.需求层次论22... [查看全文]

基于劳务派遣同工不同酬现象的调查分析-----以珠三角地区为例

XCLW153489基于劳务派遣同工不同酬现象的调查分析-----以珠三角地区为例内容摘要3绪论4一、劳务派遣及同工不同酬概述5（一）劳务派遣概述5（二）同工不同酬的概述及其理论9二、我国珠三角地区劳务派遣中.. [查看全文]

中小企业人员招聘问题与对策分析

XCLW153358中小企业人员招聘问题与对策分析摘要2前言3第一章招聘的理论概述3(一)招聘的概念3(二)招聘的意义与重要性31.招聘是组织补充人力资源的基本途径32.招聘有助于创造组织内部的竞争优势33．招聘有.. [查看全文]

我国企业文化研究

XCLW153321我国企业文化研究内容摘要2一、企业文化理论综述3（一）研究的背景、目的和意义3（二）国内外研究综述4（三）研究的主要内容和方法51、文献研究52、理论研究与应用研究相结合53、例证研究5二、.. [查看全文]

行政人员绩效考核问题及对策研究——以”百草益寿河北分公司“为例

XCLW153279行政人员绩效考核问题及对策研究——以”百草益寿河北分公司“为例目录内容摘要2引言3一、绩效考核的理论基础3（一）绩效和绩效考核的含义3（二）绩效考核的目的3（三）绩效考核的意义3二、百.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW153213行政机关人力资源管理的问题及对策一、行政机关人力资源管理相关理论概述3（一）行政机关人力资源管理相关概念界定31.行政机关的含义32.人力资源管理的含义33.行政机关人力资源管理的含义3（二.. [查看全文]

浅谈中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW153206浅谈中小企业人力资源管理现状与对策一、人力资源管理的内涵及其在中小企业管理中的重要性3（一）人力资源管理的内涵3（二）人力资源管理在现代中小企业管理中的重要性3二、中小企业人力资源管.. [查看全文]

企业新员式培训与开发初探

XCLW153101企业新员式培训与开发初探目录1.绪论31.1新员工培训开发概述31.1.1新员工上岗引导的含义及意义31.1.2新员工上岗引导的内容41.1.3新员工上岗引导的意义41.2新员工组织社会化51.2.1新员工组织社.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究

XCLW153071浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究目录一、绪论2(一)研究背景2(二)研究意义3二、民营企业发展概述3（一）民营企业发展概况3（二）民营企业的发展特点4三、人力资源管理概念简介5（.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW153004管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析一、引言3二、管理人员的选拔4（一）、管理人员的选拔方式41、内部选拔42、外部招聘5（二）、管理人员的选拔标准5三、企业管理人员选拔存在的问题及对.. [查看全文]

我国企业绩效考核分析

XCLW152980我国企业绩效考核分析一、企业绩效考核理论综述1（一）绩效考核的含义1（二）绩效考核的目的2二、我国企业绩效考核现状剖析2（一）A公司概述2（二）A公司员工绩效考核制度现状31、公司绩效考核.. [查看全文]

华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析

XCLW152964华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析一、引言4（一）研究背景4（二）研究意义5（三）研究方法和目的5（四）国内外研究现状51.国外培训的研究现状及发展趋势52.国内培训理论的研究.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW152919民营企业人力资源管理存在问题及策略研究一、民营企业人力资源管理相关概念1.1民营企业概念与特点1.2人力资源管理的定义及其内容二、民营企业加强人力资源管理的必要性2.1人力资源管理的一般作.. [查看全文]

员工职业生涯规划研究

XCLW152886员工职业生涯规划研究目录2内容摘要3员工职业生涯规划研究4一、引言4(一)研究背景4(二)研究意义4二、相关概述5(一)概念的界定5职业5职业生涯6(二)职业生涯的分类6(三)职业生涯管理7三、A公司员.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW152863中小企业薪酬管理问题研究一摘要2二前言2三达通物流有限责任公司简介2四中小企业薪酬管理的定义2（一）薪酬管理的含义21薪酬管理的概念32薪酬体系设计32薪酬日常管理33薪酬管理目标3（三）酬管.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW152844论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要1一、相关的的理论基础2（一）中小企业的界定2（二）人力资源管理的概念及特征21、中小企业管理者的综合能力较强22、中小企业的用人机制和经营方式比.. [查看全文]

浅析中小型机械加工制造企业的成本管理

XCLW152830浅析中小型机械加工制造企业的成本管理一、成本管理对中小型机械加工制造企业的重要性3（一）有利于改善落后的成本管理观念3（二）有助于科学成本管理方法的推广3（三）减少企业的无形损耗3（.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW152750民营企业人力资源管理存在问题及策略研究人力资源，这个对于大众曾经十分陌生的词语，随着中国市场经济的迅猛发展，而为人们所熟知，并且由于日益激烈的企业竞争的局势，而日益受到企业的重视.. [查看全文]

中小企业人力资源管理对策

XCLW152706中小企业人力资源管理对策引言1一、研究背景及意义1（一）研究背景1（二）研究意义2二、相关理论概述2（一）人力资源管理的概念2（二）人力资源管理的发展趋势21.战略人力资源管理32.知识型员.. [查看全文]

我国民营企业人力资源管理的问题与对策

XCLW152667我国民营企业人力资源管理的问题与对策内容摘要31.研究背景及意义51.1研究背景51.2研究意义52.民营企业加强人力资源管理的必要性62.1民营企业的经营规模和人员规模不断扩大62.2加强人力资源管.. [查看全文]

我国企业人力资源管理信息化分析

XCLW152658我国企业人力资源管理信息化分析一、企业人力资源管理信息化理论综述11.什么是企业人力资源管理信息化12.为什么要推动人力资源管理信息化13.人力资源管理信息化给企业带来的变革13.1有利于提高.. [查看全文]

互联网+给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW152627互联网+给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要3第一章互联网+对企业的影响41.1互联网+的定义41.2互联网+近年来的发展对什么样的企业影响较大41.3互联网+近年来的发展对企业运作的哪些方面影.. [查看全文]

中小民营企业人力资源管理策略研究——以华荣通信技术有限公司为例

XCLW152560中小民营企业人力资源管理策略研究——以华荣通信技术有限公司为例1.人力资源管理概述41.1人力资源及人力资源管理的含义41.1.1人力资源的含义41.1.2人力资源管理的含义41.2人力资源管理的功能.. [查看全文]

我国中小企业员工归属感分析

XCLW152510我国中小企业员工归属感分析一、中小企业员工归属感理论综述1二、我国中小企业员工归属感现状剖析4三、完善我国中小企业员工归属感有效建议5参考文献10内容摘要随着我国经济的不断发展，中小企.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人才招聘问题解析

XCLW152479人力资源管理工作中的人才招聘问题解析一、人才招聘概述……………………………………………………………………3（一）招聘的作用和意义…………………………………………………………31．人才.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW152456论中小企业人力资源管理现状与对策一、前言3（一）、人力资源管理概述3（二）、中小企业概念3（三）、中小企业人力资源管理的意义41、人力资源管理是中小企业发展的需要42、人力资源管理竞争力.. [查看全文]

我国企业校园招聘分析

XCLW152338我国企业校园招聘分析一、企业校园招聘理论综述1（一）企业校园招聘的概念1（二）企业校园招聘的目的与意义1（三）企业校园招聘的现状概述2二、发达国家企业校园招聘经验借鉴2（一）国外企业校.. [查看全文]

我国企业招聘策略分析

XCLW152263我国企业招聘策略分析一、企业招聘策略理论综述1二、发达国家企业招聘策略经验借鉴1三、我国企业招聘策略现状剖析5四、完善我国企业招聘策略有效建议8参考文献11内容摘要进入21世纪以来，随着.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW152237人力资源管理创新的管理理念研究一、现代企业人力资源管理方面的概述1（一）、中国经济发展现状1（二）、现代企业的人力资源管理特点1（三）、我国的企业在人力资源管理方面的不足1二、企业人.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW152236人力资源管理中绩效考核问题研究一、引言3二、人力资源管理中绩效考核的现状4三、人力资源管理中绩效考核存在的问题5（一）绩效考核体系不完善6（二）考核结果得不到真实反馈6（三）绩效考核与.. [查看全文]

浅析激励理论在现代企业管理中的应用

XCLW152199浅析激励理论在现代企业管理中的应用摘要I前言1一、国际金融危机传递机制的形成2二、经济全球化对国际金融传递机制的影响2三、金融危机的国际传递机制3（一）国际贸易方面的传递………..3（二.. [查看全文]

民营企业人力资源管理问题及对策研究

XCLW152195民营企业人力资源管理问题及对策研究摘要31引言12民营企业人力资源管理相关概念22.1民营企业概念与特点22.2人力资源管理的定义及其内容33民营企业加强人力资源管理的必要性53.1人力资源管理的.. [查看全文]

中兴公司知识员工绩效管理问题研究

XCLW152135中兴公司知识员工绩效管理问题研究目录1绪论12知识员工绩效管理的概念界定12.1绩效管理12.2知识员工22.3知识员工绩效管理23中兴公司绩效管理现状及问题分析33.1中兴公司简介33.1.1中兴公司简要.. [查看全文]

浅谈企业人力资源战略规划分析

XCLW152088浅谈企业人力资源战略规划分析6一、企业人力资源战略规划理论综述1（一）研究背景1（二）选题意义1（三）人力资源规划的概念界定1（四）国内外研究综述2二、国内外优秀企业人力资源战略规划经.. [查看全文]

四川新妮亚克服饰有限公司绩效考核存在的问题及对策研究

XCLW152053四川新妮亚克服饰有限公司绩效考核存在的问题及对策研究一、绪论3（一）研究背景及意义3（二）研究目的3（三）研究思路4二、相关理论基础4（一）绩效管理的概念4（二）绩效管理分类4（三）员工.. [查看全文]

网络经济下企业人力资源管理模式的优化

XCLW151991网络经济下企业人力资源管理模式的优化目录1.网络经济的概念12.网络经济下人力资源管理现状分析12.1员工从“经济人”逐渐转变为“知识人”22.2领导从“指挥者”转变为“合作者”23.网络经济对.. [查看全文]

浅谈企业文化在企业管理中的作用

XCLW151981浅谈企业文化在企业管理中的作用目录1内容摘要2浅谈企业文化在企业管理中的作用3一、企业文化的内涵与功能3（一）企业文化的定义3（二）企业文化的内涵和表现形式3（三）企业文化的功能4（四）.. [查看全文]

国有企业人力资源激励与约束机制的研究-以某国有高速路公司为例

XCLW151945国有企业人力资源激励与约束机制的研究-以某国有高速路公司为例一、引言2二、激励与约束机制的内涵2三、某国有高速路公司现状分析2（一）企业背景3（二）C公司员工分布情况3（三）C公司管理结.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题及对策研究

XCLW151904中小企业薪酬管理问题及对策研究一、中小企业概况2（一）、发展现状及薪酬管理现状21、发展现状22、薪酬管理现状2二、薪酬管理中存在的问题3（一）、薪酬战略规划不合理,与企业战略不相匹配3（.. [查看全文]

高新技术企业知识型员工激励机制研究——以PO朝霆后期制作公司为例

XCLW151893高新技术企业知识型员工激励机制研究——以PO朝霆后期制作公司为例内容摘要……………………………………………………2一、引言……………………………………………………………3二、高新技术.. [查看全文]

浅论企业内部的人力资源培训分析

XCLW151860浅论企业内部的人力资源培训分析一、引言2（一）研究背景2（二）研究意义3（三）员工培训理论3二、企业内部培训现状存在的问题及原因分析5（一）培训工作缺乏公司决策层支持5（二）培训安排存.. [查看全文]

我国中小企业员工关系管理分析

XCLW151836我国中小企业员工关系管理分析引言1一、员工关系管理理论综述1（二）员工关系管理的概念和目标职能2（二）员工关系管理的相关理论4二、发达国家中小企业员工关系管理经验借鉴5（一）设置员工关.. [查看全文]

埃摩森猎头机构人员流动分析

XCLW151827埃摩森猎头机构人员流动分析目录一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法和目的1（四）国内外研究现状及发展趋势11．国内理论的研究现状和发展趋势12．国外理论的研究现状和发.. [查看全文]

中小企业人力资源管理问题与对策研究

XCLW151792中小企业人力资源管理问题与对策研究目录摘要.................................................4引言.................................................5一、中小企业的概念定义5-7二、人力.. [查看全文]

我国企业女大学生就业管理分析

XCLW151733我国企业女大学生就业管理分析目录1企业女大学生就业管理理论综述11.1就业歧视概述11.2解决女大学生群体就业歧视问题的重要性12我国企业女大学生就业管理现状剖析22.1女大学生就业歧视问题22.1.. [查看全文]

我国人力资源绩效管理的优化分析

XCLW151732我国人力资源绩效管理的优化分析目录第1章绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法与结构安排11.案例分析法12.文本结构1第2章文献综述1（一）绩效管理理论基础11.绩效管理内涵22.绩.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW151697人力资源管理中绩效考核问题研究目录一、绪论3（一）研究背景与研究意义3（二）国内外研究现状及评述3（三）主要研究内容5（四）研究方法5二、相关概念和理论基础5（一）绩效考核的考核指标5（.. [查看全文]

中小企业财务管理初探——以苏州茂禄塑胶科技公司为例

XCLW151689中小企业财务管理初探——以苏州茂禄塑胶科技公司为例目录1绪论41.1研究背景41.2研究意义42财务管理概述42.1财务管理的含义42.2我国中小企业的财务管理特点52.2.1财务管理理念经济化52.2.2.财.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策研究

XCLW151652浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策研究一、民营企业人力资源管理概述3（一）民营企业的概念3（二）人力资源管理内涵3（三）民营企业人力资源管理重要作用3二、民营企业人力资源管理存.. [查看全文]

企业员工职业生涯规划现状及问题分析

XCLW151594企业员工职业生涯规划现状及问题分析一、企业员工职业生涯规划的重要性1(一)有利于应对社会经济变革的挑战1（二）有利于保持企业和员工的学习性和竞争优势1（三）有利于人力资源的合理配制2（.. [查看全文]

浅析企业员工培训存在的问题与对策——以中国平安保险广州分公司为例

XCLW151545浅析企业员工培训存在的问题与对策——以中国平安保险广州分公司为例内容摘要2一、序言3（一）分析背景3（二）问题的提出3二、中国平安保险广州分公司人力资源现状3（一）公司简介3（二）部门.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW151541民营企业人力资源管理存在问题及策略研究一、人力资源管理概述4（一）人力资源管理内涵4（二）民营企业人力资源管理重要作用4（三）人力资源管理战略制定的基本原则4（四）人力资源管理战略目.. [查看全文]

北京闼闼同创工贸有限公司员工激励制度分析

XCLW151504北京闼闼同创工贸有限公司员工激励制度分析一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1二、企业员工激励制度理论综述1（一）员工激励内涵1（二）国外激励理论21.马斯洛的需求层次理论22.赫兹伯格.. [查看全文]

企业新员工培训与开发初探

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企业如何留住优秀员工

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企业人员激励研究——以江西乔家栅为例

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人力资源管理中绩效考核问题研究

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事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

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