2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例

XCLW155320浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例目录一、引言4（一）选题依据4（二）选题意义4（三）研究方法和目的4二、有关人力资源管理的理论概述5（一）人力资源管理的概念5（二）人力资源与.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW155305人力资源管理中绩效考核问题研究1绩效考核的相关理论41.1绩效考核的概念41.2绩效考核在人力资源管理中的作用41.3绩效考核的目的41.4绩效考核的一般程序52绩效考核在人力资源管理中的作用52.1绩.. [查看全文]

员工培训与开发的理论实践和创新研究

XCLW155275员工培训与开发的理论实践和创新研究1企业员工培训与开发的概述71.1什么是企业员工培训71.2什么是企业员工开发71.3企业员工培训与开发的关系71.3.1企业员工培训与开发有所区别71.3.2企业员工培.. [查看全文]

浅析信息化在企业人力资源管理中的应用

XCLW155236浅析信息化在企业人力资源管理中的应用目录1内容摘要3第一章信息化人力资源的概述41.1信息化人力资源管理的发展历程41.2信息化人力资源管理的意义41.2.1促进人力资源管理理念的变革41.2.2实现.. [查看全文]

家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例

XCLW155116家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例一、引言3（一）研究背景3（二）研究意义3（三）研究方法和目的3二、员工离职倾向相关的理论概述4（一）员工离职率4（二）员.. [查看全文]

企业成本管理存在的问题及对策研究

XCLW155111企业成本管理存在的问题及对策研究内容摘要企业生产经营活动的目的在于以最少的成本支出获得最佳的经济效益，即只有成本领先，才能获得更多的利润。因此，企业要进行有效的成本管理，才能在激.. [查看全文]

兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析

XCLW155093兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析目录内容摘要2一、引言3（一）研究背景3（二）研究意义3（三）国内外研究综述31.国外相关研究32.国内相关研究4（四）研究方法和目的4二、激励的相关.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW155061人力资源管理中绩效考核问题研究容摘要4目录一、绩效考核的涵义5二、绩效考核的作用5（一）绩效考核是决定人事调配的依据5（二）绩效考核是进行员工培训的依据5（三）绩效考核是确定劳动报酬的.. [查看全文]

论我国中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW155053论我国中小企业人力资源管理现状与对策一、我国中小企业人力资源管理概述3（一）我国中小企业的概念和地位3（二）人力资源管理的概念、地位和作用3二、我国中小企业人力资源管理存在的问题3（.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW155036儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究摘要：在企业中运用“儒家思想”的管理理念，有利于企业招纳和留住人才，使得在同行业中占据人才优势，实现企业和谐健康发展。“儒家思想”的核心是实.. [查看全文]

战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

XCLW154993战略人力资源管理对企业绩效的影响研究目录摘要I一、相关概念概述1（一）战略人力资源管理1（二）企业绩效1二、战略人力资源管理对企业绩效的影响2（一）个体层面21.招聘前22.招聘中23.招聘后3.. [查看全文]

论企业如何建设团队精神

XCLW154953论企业如何建设团队精神一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）国内外研究现状1（四）研究方法21.文献法22.定性分析方法2（五）研究思路2二、团队精神建设的相关理论2（一）团队与团队.. [查看全文]

浅析石家庄大麦财务咨询有限公司员工招聘中出现的问题

XCLW154919浅析石家庄大麦财务咨询有限公司员工招聘中出现的问题内容摘要……………………………………………………………………………….......2浅析石家庄大麦财务咨询有限公司员工招聘中出现的问题….. [查看全文]

企业员工培训问题研究

XCLW154874企业员工培训问题研究目录1内容摘要2企业员工培训问题研究3一、员工培训基本理论3（一）员工培训的概念3（二）培训的目的4（三）培训的意义4二、企业重视员工培训的意义6（一）重视员工培训是.. [查看全文]

华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析

XCLW154849华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析一、引言3（一）研究背景3（二）研究意义3（三）研究方法和目的4（四）国内外研究现状41.国外培训的研究现状及发展趋势42.国内培训理论的研究.. [查看全文]

餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析

XCLW154839餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析一、绪论1（一）研究背景1（二）选题意义1（三）研究方法和目的1（四）国内外研究综述11．国内研究综述12．国外研究综述2二、餐饮业基层员工离职率高的.. [查看全文]

私立医院人力资源会计中的困境及对策

XCLW154814私立医院人力资源会计中的困境及对策目录1.加强国内人力资源会计的重要性12.私立医院人力资源会计现状分析23.私立医院简介及其人力资源会计应用构想以光谷医院为例33.1光谷医院简介33.2光谷医.. [查看全文]

兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析

XCLW154676兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析内容摘要在快速变化的贸易环境下，银行间的贸易竞赛日益加剧。兴业银行作为众多商业银行的一个缩影，并作为一家现代化的金融服务型企业，在谋求长足.. [查看全文]

企业人才流失问题研究

XCLW154671企业人才流失问题研究一、企业人才流失现状二、企业人才流失现状的原因三、改善企业人才流失问题的对策参考文献内容摘要随着社会的发展，市场竞争日益激烈，再加上我国已顺利加入世贸组织，国.. [查看全文]

企业员工忠诚度的提升

XCLW154641企业员工忠诚度的提升摘要┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉2一、概述┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉3（一）引言┉┉┉┉┉┉┉┉.. [查看全文]

餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析

XCLW154598餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析一、绪论1（一）研究背景1（二）选题意义1（三）研究方法和目的1二、餐饮业基层员工离职率高的现状及其对企业的影响1（一）餐饮业基层员工离职现状1（.. [查看全文]

文化差异下的人力资源管理问题研究——以联想集团为例

XCLW154520文化差异下的人力资源管理问题研究——以联想集团为例随着经济全球化进程的加快，市场竞争也在日益激烈。无论对于哪一个行业来说，全球化都是一件既充满机会，有充满挑战的事情。家电行业，作.. [查看全文]

沟通在人力资源管理中的作用

XCLW154504沟通在人力资源管理中的作用目录一、引言3二、沟通的含义及作用3（一）沟通的含义3（二）沟通的作用41、沟通有助于人力资源管理决策的制定42、沟通有助于提高企业员工的团队合作和协调能力43、.. [查看全文]

我国企业凝聚力分析

XCLW154500我国企业凝聚力分析目录一、企业凝聚力理论综述1（一）何为企业凝聚力1（二）企业凝聚力基本构成1（三）企业凝聚力的重要意义1（四）影响凝聚力的因素21．员工之间的相容性22．企业对员工的吸.. [查看全文]

我国中小企业招聘问题与对策分析

XCLW154498我国中小企业招聘问题与对策分析引言二、相关理论1招聘的基本定义2招聘的理论基础3招聘的工作流程4招聘遵循的原则5招聘渠道我国中小企业人才招聘的现状中小企业自身特点形成人力资源活动的限制.. [查看全文]

中小企业的人力资源管理研究

XCLW154483中小企业的人力资源管理研究一、中小企业人力资源管理研究的背景及意义4(一)范文的研究背景4(二)范文研究的意义4二、中小企业的重要作用及人力资源管理的优势5(一)中小企业在经济发展中的重要.. [查看全文]

中小企业新员工培训问题与对策分析

XCLW154401中小企业新员工培训问题与对策分析一、绪论（一）、问题的提出（二）、研究意义（三）、研究方法（四）、研究目标与内容（1）研究目标（2）研究内容二、文献综述三、中小企业新员工培训现状四.. [查看全文]

企业人才激励与薪酬管理

XCLW154368企业人才激励与薪酬管理目录内容提要1关键词1引言1（一）选题目的和意义1（二）与本课题相关的研究文献和理论观点综述21.人才激励与薪酬管理的相关基本理论31.1薪酬与激励的相关概念31.1.1薪酬.. [查看全文]

餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析

XCLW154354餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析一、绪论1（一）研究背景1（二）选题意义1（三）研究方法和目的1（四）文献综述1二、餐饮业基层员工离职率高的现状及其对企业的影响2（一）餐饮业基层.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW154323人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究3摘要3一、引言3二、企业绩效考核的定义和内容3（一）绩效考核的基本概念3（二）企业绩效考核的主要内容4（三）绩效考核的原则4.. [查看全文]

论企业如何建设团队精神

XCLW154268论企业如何建设团队精神一、引言1二、团队精神建设的相关理论1（一）团队与团队精神的内涵1（二）企业团队精神的原则2（三）团队精神建设对企业的作用2三、企业团队精神建设的现状—以G部门销.. [查看全文]

浅谈中小企业中的人力资源管理与开发

XCLW154230浅谈中小企业中的人力资源管理与开发目录内容摘要1一、引言2二、人力资源管理与开发的概念2三、加强人才资源开发与管理的必要性3（一）人才资源开发与管理的一般作用3（二）加强人才资源开发与.. [查看全文]

延吉银球公司员工激励存在的问题与对策分析

XCLW154223延吉银球公司员工激励存在的问题与对策分析一、引言4二、激励机制理论基础4（一）激励机制的内涵4（二）激励机制对中小民营企业的作用41.吸引并留住优秀的人才42.有利于企业开发人力资源，实现.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW154206人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要2一、人社局在人员招聘工作中存在的问题分析31.被动式招聘32.招聘过程草率33.招聘方式落后3二、人社局在人力资源管理中强化人员招聘问题优化的对策与.. [查看全文]

上市公司高管薪酬与企业绩效相关性研究

XCLW154199上市公司高管薪酬与企业绩效相关性研究一、绪论2（一）、研究背景及意义21、国内相关研究32、国外相关研究33、研究成果综合4（二）、研究内容及方法4二、高管薪酬与企业绩效的概念41、企业高管.. [查看全文]

企业新员工培训与开发初探

XCLW154167企业新员工培训与开发初探一、绪论4（一）新员工培训开发概述41．新员工上岗引导的含义与内容42．新员工上岗引导的意义5（二）新员工组织社会化51．新员工组织社会化概念与意义52．新员工组织.. [查看全文]

民营企业人力资源管理研究——以上海贝尔有限公司为例

XCLW154107民营企业人力资源管理研究——以上海贝尔有限公司为例目录1绪论11.1研究背景11.2研究意义12理论概述12.1人力资源管理的概念12.2民营企业的概念界定22.3民营企业的特征22.3.1具有企业家创业精神.. [查看全文]

我国企业招聘管理分析

XCLW154101我国企业招聘管理分析一、企业招聘管理的基本理论1（一）招聘与招聘管理的概念11、招聘的概念12、招聘管理的概念1（二）招聘管理的核心与原则11、招聘管理的核心12、招聘管理的原则1（三）影响.. [查看全文]

中国的人力资本与地区协调发展

XCLW154074中国的人力资本与地区协调发展前言1一、人力资本对地区经济协调发展的影响2（一）人力资本影响经济增长速度，因而影响落后地区与发达地区差距的缩小2（二）人力资本影响地区竞争优势的构造，因.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW154065论中小企业人力资源管理现状与对策目录一、人力资源的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位3（一）环境激烈变化需要中小企业加强人力资源管理3（二）人力资源竞争力是企业的核心竞争力3（三.. [查看全文]

单位人力资源管理分析

XCLW152050单位人力资源管理分析一.单位人力资源管理概述1（一）单位1（二）人力资源管理1（二）单位管理2二.单位人力资源管理的症结所在2（一）固化的思维方式阻断了单位人力资源管理开展的道路2（二）.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW151226中小型高新技术企业人力资源管理探析一、人力资源管理概述1（一）人力资源管理含义1（二）人力资源管理对于高新技术企业的重要意义1二、景杨公司人力资源管理中存在的问题2（一）薪酬福利满意.. [查看全文]

浅析企业如何留住核心员工

XCLW150097浅析企业如何留住核心员工一、核心员工概念及特征………………………………………………4（一）、核心员工的概念…………………………………………………4（二）、核心员工的特征……………….. [查看全文]

我国中小企业发展战略分析

XCLW149304我国中小企业发展战略分析企业战略之所以重要是因为它要解决影响组织未来发展的最重要、最基本的问题，越来越多的中小企业开始重视对企业发展战略的建立，如果中小企业在战略目标的制定和执行.. [查看全文]

员工职业生涯规划研究

XCLW148546员工职业生涯规划研究一、内容摘要二、正文主体1职业生涯规划的起源、基本含义和特性2职业生涯规划对员工的意义3青年职工心理特性与职业生涯规划中的突出问题4青年职工职业生涯规划设计5如何帮.. [查看全文]

员工职业生涯规划研究

XCLW148354员工职业生涯规划研究一、职业生涯规划概述定义与分析二、职业生涯规划的意义与作用（一）改善人力资源结构（二）个人奋斗目标与企业发展目标（三）提高培训效果三、企业员工职业生涯管理发展.. [查看全文]

儒家文化与人力资源管理

XCLW148331儒家文化与人力资源管理目录1内容摘要2儒家文化与人力资源管理3一、人力资源管理和儒家文化概述3二、儒家文化中的现代人力资源管理4（一）识人4（二）选人4（三）用人5（四）育人5（五）留人6.. [查看全文]

我国企业入职培训分析

XCLW147619我国企业入职培训分析一、企业入职培训理论综述1二、发达国家企业培训经验借鉴3三、我国企业入职培训现状剖析5四．改善我国企业入职培训有效建议8参考文献12内容摘要新员工作为企业人力资源的.. [查看全文]

我国企业人力资源团队建设分析

XCLW147618我国企业人力资源团队建设分析目录一、企业人力资源团队建设理论综述1二、我国企业人力资源团队建设现状剖析3三、完善我国企业人力资源团队建设有效建议6参考文献10内容摘要在现在这样的复杂多.. [查看全文]

中小民营企业薪酬管理的问题分析及对策研究

XCLW147321中小民营企业薪酬管理的问题分析及对策研究第1章引言1第2章中小企业薪酬管理面临的问题22.1薪酬设计缺乏战略思考22.2薪酬体系不合理22.3薪酬制度不科学32.4绩效评估方面的问题4第3章中小企业薪.. [查看全文]

我国中小企业发展战略分析

XCLW146741我国中小企业发展战略分析中小企业发展战略是为了完成一个伟大使命所制定的方向、方针、政策、策略与措施。战略是一种具有远见性的谋略。我国的中小企业大多是民营和私营企业，即使有的企业在.. [查看全文]

人员测评在招聘中的作用

XCLW146674人员测评在招聘中的作用内容摘要1一、人员测评概述2(一)、含义2（二）、原则3（三）、功能4二、人员测评在招聘中的应用现状5三、人员测评在现在招聘中的作用6（一）、全面获取应聘人员功能信息.. [查看全文]

我国企业人才致胜分析

XCLW146512我国企业人才致胜分析目录1理论综述21.1人才战略的重要性21.2外企在人才战略上的现状31.2.1在华外企人力资源本土化的现状分析31.2.2本土化人才的培训策略41.2.3本土化人才的激励策略52现状剖析.. [查看全文]

人力资源管理战略管理研究-以XX酒业为例

XCLW146419人力资源管理战略管理研究-以XX酒业为例前言31、人力资源管理的概念32、XX酒介绍43、XX市酒业企业人力资源管理的现状及存在的问题53.1理念陈旧，制约了人力资源潜能的发挥53.2人力资源管理观念.. [查看全文]

我国中小企业发展战略思维分析

XCLW146275我国中小企业发展战略思维分析中小企业发展战略是为了完成一个伟大使命所制定的方向、方针、政策、策略与措施。战略是一种具有远见性的谋略。我国的中小企业大多是民营和私营企业，即使有的企.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW146187人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要-------------------------------------------------------1一、人群关系概述-----------------------------------------------2（一）人群关系论.. [查看全文]

我国中小企业发展战略研究

XCLW146049我国中小企业发展战略研究内容摘要中小企业发展战略是为了完成一个伟大使命所制定的方向、方针、政策、策略与措施。战略是一种具有远见性的谋略。我国的中小企业大多是民营和私营企业，即使有.. [查看全文]

我国企业员工职业生涯规划分析

XCLW145582我国企业员工职业生涯规划分析一、企业员工职业生涯规划理论综述1二、发达国家企业员工职业生涯规划经验借鉴3三、我国企业员工职业生涯规划现状剖析4四、完善我国企业员工职业生涯规划有效建议.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW145270人力资源管理与开发一、人力资源管理的重要性31.人力资源是企业最重要的无形资产32.人力资源将成为推动企业发展的关键因素33.人力资源是企业组织生存发展的命脉34.人力资源战略是企业战略成功.. [查看全文]

西安杨森制药有限公司人力资源管理案例研究

XCLW144961西安杨森制药有限公司人力资源管理案例研究目录一、研究背景：我国人力资源管理的现状及问题3（一）我国人力资源管和开发的现状3（二）我国人力资源管和开发的弊端4二、理论基础：人力资源管理.. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW144913浅析企业员工激励内容摘要2一、企业员工激励现状3（一）经济福利激励3（二）绩效考核激励4（三）价值满足激励5二、加强员工激励管理对企业管理的意义……………………………….……………..…7.. [查看全文]

我国企业人力资源开发分析

XCLW144868我国企业人力资源开发分析一、企业人力资源开发理论综述1二、发达国家企业人力资源开发经验借鉴5三、我国企业人力资源开发现状剖析7四、完善我国企业人力资源开发有效建议9参考文献13内容摘要.. [查看全文]

人员测评在招聘中的作用

XCLW144780人员测评在招聘中的作用内容摘要......................2人员测评在招聘中的作用...........7试论人力资源开发的基本点——兼谈人员素质测评的作用与运用........8心理测验在人事测评中的作用... [查看全文]

我国企业员工激励分析

XCLW144619我国企业员工激励分析目录一、企业员工激励理论综述１二、发达国家企业员工激励经验借鉴１三、我国企业员工激励现状剖析４四、完善我国企业员工激励有效建议７参考文献１２内容摘要管理学的行.. [查看全文]

我国企业人员测评分析

XCLW144617我国企业人员测评分析一、企业人员测评理论综述1（一）含义1（二）原则2（三）功能3二、我国企业人员测评现状剖析4三、完善我国企业人员测评有效建议6（一）建立完备的人才素质测评理论体系6（.. [查看全文]

先进制造型中小企业人力资源管理的问题及对策研究

XCLW144030先进制造型中小企业人力资源管理的问题及对策研究内容摘要2先进制造型中小企业人力资源管理的问题及对策研究3引言3一、先进制造型中小企业特点3(一)先进制造型中小企业的特点3(二)先进制造型中.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW143672论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要............................................................2一、中小企业地位及人力资源管理的总体现状............................3二、中小.. [查看全文]

网络经济下企业人力资源管理模式的优化

XCLW143661网络经济下企业人力资源管理模式的优化目录摘要网络经济下企业人力资源管理模式的优化3一、新经济时代与网络经济3(一)网络经济的概念3（二）我国网络经济的现状3（三）网络经济发展趋势4二、网.. [查看全文]

我国企业激励员工分析

XCLW143581我国企业激励员工分析一、企业激励员工理论综述1二、发达国家企业激励员工经验借鉴2三、我国企业激励员工现状剖析5四、改善我国企业激励员工有效建议7参考文献12内容摘要在现代企业制度条件下.. [查看全文]

我国企业人员素质测评分析

XCLW143577我国企业人员素质测评分析一、企业人员素质测评理论综述1二、发达国家企业人员素质测评经验借鉴3三、我国企业人员素质测评现状剖析4四、完善我国企业人员素质测评有效建议6参考文献10内容摘要.. [查看全文]

我国事业单位人力资源管理现状的分析与对策探索

XCLW143443我国事业单位人力资源管理现状的分析与对策探索内容摘要3一、人力资源管理对事业单位改革发展的重要性4（一）优化人力资源管理是国家推进事业单位改革的必然要求4（二）优化人力资源管理是事业.. [查看全文]

我国企业人力资源分配分析

XCLW143271我国企业人力资源分配分析一、企业人力资源分配理论综述1二、我国企业人力资源分配现状剖析3三、完善我国企业人力资源分配有效建议5参考文献8内容摘要人力资源是社会发展的第一资源，是现代企.. [查看全文]

绩效考评体系分析

XCLW143089绩效考评体系分析绪论3一、企业绩效考评的相关概念4二、国内外研究的现状4（一）国内研究的现状4（二）国外研究的现状4三、企业常用的绩效考评方法5（一）排序法5（二）目标考评法5（三）小组.. [查看全文]

浅谈中小企业如何有效激励员工

XCLW142776浅谈中小企业如何有效激励员工一、中小企业和员工的相互关系二、激励与激励机制的定义及激励原则三、中小企建立员工有效激励机制的根本目的四、中小企业激励机制中存在的问题五、中小企业实现.. [查看全文]

我国快递物流服务发展成就问题与对策的研究

XCLW142732我国快递物流服务发展成就问题与对策的研究摘要…………………………………………………………………………………3一、我国快递物流服务的发展成就研究…………………………………………4送达.. [查看全文]

我国企业留住人才分析

XCLW142712我国企业留住人才分析内容摘要………………………………………………………………………………2前言……………………………………………………………………………………3一、发达国家企业留住.. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW131753浅析企业员工激励目录一、内容摘要3二、企业中员工激励的重要性42.1激励员工是企业发展的必然需要42.2可以促进企业尤其是高新技术企业的资本价值增值42.3有利于企业吸引和留住人才4三、企业中.. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW131589浅析企业员工激励目录摘要……………………………………………………………………ⅠAbstract…………………………………………………………………Ⅱ1绪论……………………………………………….. [查看全文]

住房抵押贷款的提前偿付风险及其管理研究

XCLW131488住房抵押贷款的提前偿付风险及其管理研究目录一、住房抵押贷款提前偿付风险理论基喘………………………………………3（一）住房抵押贷款的内涵及特点…………………………………………………3.. [查看全文]

中小企业并购中的人力资源管理策略

XCLW131447中小企业并购中的人力资源管理策略目录目录1一、绪论4二、中小企业兼并中人力资源管理的作用4（一）企业并购前期：为人力资源整合成功做充分准备5（二）企业并购中期：进行调整与优化组合6（三.. [查看全文]

浅谈绩效考核及其在企业中的运用

XCLW131425浅谈绩效考核及其在企业中的运用目录内容摘要.........................................................................3一、绩效考核概述................................................. [查看全文]

如何做好企业员工培训

XCLW131378如何做好企业员工培训目录一、企业培训的意义………………………………………………………………3二、企业培训的目的………………………………………………………………4三、企业培训的必要性.. [查看全文]

基于电子商务的企业管理与创新——以人力资源管理为例

XCLW131285基于电子商务的企业管理与创新——以人力资源管理为例目录一、电子商务概述5（一）、电子商务的内容5（二）、电子商务的特点51、服务性与方便性52、协调性与整体性63、安全性64、低成本6二、电.. [查看全文]

论国有企业绩效考核制度

XCLW131190论国有企业绩效考核制度目录第1章前言31.1文献综述31.2研究背景及意义41.3研究内容及成果4第2章企业绩效管理现状与问题52.1企业绩效管理的现状分析52.1.1企业绩效计划52.1.2企业绩效实施52.1.3.. [查看全文]

跨文化人力资源管理研究

XCLW131172跨文化人力资源管理研究目录内容摘要………………………………………………………………………………………………2一.东方文化对中国人力资源的管理的模式的影响…………………………………….. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW131145浅析企业员工激励浅析企业员工激励摘要人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄癣培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，.. [查看全文]

论员工满意度与工作业绩的关系

XCLW131080论员工满意度与工作业绩的关系目录内容摘要21研究员工满意度与工作业绩关系的意义41.1研究员工满意度与工作业绩关系有利于推行企业的全面管理41.2研究员工满意度与工作业绩关系有利于针对性地.. [查看全文]

广西电信客服部人才流失的原因与对策探讨

XCLW130971广西电信客服部人才流失的原因与对策探讨目录一、人才的界定………………………………………………………………………3二、广西电信客服部简介…………………………………………………………….. [查看全文]

儒家思想与现代企业管理

XCLW130862儒家思想与现代企业管理目录目录………………………………………………………………………………1-3摘要、关键词……………………………………………………………………4-7正文………………….. [查看全文]

营造企业文化有效激励员工

XCLW130640营造企业文化有效激励员工目录内容摘要4一、企业文化战略地位71．企业文化战略是企业经营战略的基础72．企业文化战略是建立良好企业文化的前提。7二、企业文化战略制定81．树立正确的企业文化.. [查看全文]

网络化的人力资源管理

XCLW130483网络化的人力资源管理目录内容摘要2第一章网络化人力资源管理概述3第一节网络化人力资源管理的基本概念3一、定义3二、网络化人力资源管理和非网络化人力资源管理的区别3第二节网络化人力资源管.. [查看全文]

人力资源管理中的工作分析

XCLW130304人力资源管理中的工作分析目录内容摘要4一、工作分析是人力资源管理的重要基喘……………………………………………………7二、工作分析的现状…………………………………………………………….. [查看全文]

招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘

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论饭店人力资源管理

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人员测评在招聘中的作用

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现代工资理论与企业薪酬体系设计

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浅谈绩效考核及其在企业中的运用

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浅议企业人力资源向人力资本的转化

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营造企业文化有效激励员工

XCLW129039营造企业文化有效激励员工目录一、绪论………………………………………………………………………3（一）研究的背景、目的和意义………………………………………3（二）国内外研究综述………….. [查看全文]

浅析企业员工激励

XCLW128584浅析企业员工激励目录内容摘要3一、研究背景及意义4二、企业员工激励机制中存在的问题5（一）．中小型民营企业在员工激励机制上存在的主要问题……………………………………....51．激励形势单.. [查看全文]

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