2024年人力资源管理_人力资源文档范文_2024人力资源文档范文选题_人力资源文档范文

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人力资源管理

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW100346我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大.. [查看全文]

上海花嫁丽舍婚庆公司的发展战略研究

XCLW100323上海花嫁丽舍婚庆公司的发展战略研究摘要婚庆是一个古老又喜庆的活动形式，改革开放以来，随着经济的发展，婚庆行业的发展前景如火如荼，本文就此研究意义对婚庆展开研究。然而随着婚庆行业的.. [查看全文]

浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例

XCLW100304浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例摘要企业人力资源管理系企业的命脉，关系着企业的长足发展。在市场竞争日趋激烈的环境下，加强企业人力资源战略规划具有重要的意义。本文在人力资.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW100247人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要我国社会经济迅猛发展的新时期，各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞争资源,如何通过行之有效的.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW100223民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW100191关于中小企业人力资源管理的若干问题思考关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要企业人力资源管理中的人力资源管理是为了对员工进行管理，并通过管理使员工充分发挥主观能动性，充分.. [查看全文]

中国建设银行信用卡业务管理风险的研究

XCLW100154中国建设银行信用卡业务管理风险的研究摘要信用卡作为全球一种新型的货币形式，正在一步一步的进入人们的生活当中，越来越被社会大众所接触。中国经过改革开放，将近四十年的成长，信用卡市场.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW100131人力资源管理中绩效考核问题研究---以M公司为例内容摘要随着市场经济发展的越来越快速，人力资源的重要性也逐步的体现出来，绩效考核作为人力资源管理的重点，已经成为企业提升管理水平的重要.. [查看全文]

兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析

XCLW100122兴业银行股份制有限公司的激励机制优化分析摘要在快速变化的贸易环境下，银行间的贸易竞赛日益加剧。兴业银行作为众多商业银行的一个缩影，并作为一家现代化的金融服务型企业，在谋求长足发展.. [查看全文]

中阳建设集团有限公司绩效考评体系研究

XCLW100094中阳建设集团有限公司绩效考评体系研究摘要随着知识经济的来到和市场竞争的加剧，人们越来越认识到，人力资源是企业发展的第一资源，是一个企业赖以生存的核心优势，人才成为企业的的主要竞争.. [查看全文]

中国建设银行信用卡业务风险管理分析

XCLW100058中国建设银行信用卡业务风险管理分析摘要信用卡作为全球一种新型的货币形式，正在一步一步的进入人们的生活当中，越来越被社会大众所接触。中国经过改革开放，将近四十年的成长，信用卡市场也.. [查看全文]

高新企业人力资源管理外包风险研究

XCLW100023高新企业人力资源管理外包风险研究内容摘要近年来,伴随着我国科学技术的不断进步,高新企业的数量与规模也逐年增长,在这样的背景下,外包模式作为一种解决人力资源问题的有效途径,已经在我国高新.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究

XCLW99849人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究绩效考核的问题及对策研究内容摘要企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW99775行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要行政机关能够行使国家的行政权力,影响着国家的发展和人民的生活.所以一定要做好行政机关人力资源的管理工作,确保行政机关的相关工作人员能够正确的行.. [查看全文]

浅析如何加强制造型企业中层管理人员培训

XCLW99693浅析如何加强制造型企业中层管理人员培训内容摘要随着经济的快速发展，现代企业面临着诸多挑战，加强员工培训提高产业技术水平是维持现代企业健康发展所需重视的关键环节。特别是中国的制造业已.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究——以海派医药为例

XCLW99627浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究——以海派医药为例1.摘要12.民营企业人力资源管理的相关概念12.1民营企业概念与特点12.1.1企业数量众多，分布面广22.1.2体制灵活，组织精干22.1.3.. [查看全文]

社会治理视域下的S市志愿服务建设现状及对策分析

XCLW99514社会治理视域下的S市志愿服务建设现状及对策分析及对策分析内容摘要改革开放以来,我国在经济发展,社会建设,民生改善等方面取得了较大成就,人们的物质生活、精神需求不断得到满足,积极参与志愿服.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW99495人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要21世纪企业之间的竞争，不再是产品竞争，而是人才竞争，人力资源管理的结果，直接关系到企业目标是否完美的实现。绩效管理作为人力资源管理的核心环节，.. [查看全文]

企业员工流失成因及对策分析——以H物流公司为例

XCLW99021企业员工流失成因及对策分析——以H物流公司为例内容摘要如何培养人才、吸引人才、留住人才成为现如今企业发展的关键。本文以员工流失的相关理论为依据，分析研究H物流公司因为社会环境、发展过.. [查看全文]

论华为人力资源管理策略对其发展的战略意义

XCLW98847论华为人力资源管理策略对其发展的战略意义内容摘要人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，对企业发展来说有着非常重大的意义。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，现代市场竞争越来越.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW98844民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW98808人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效考核是影响企业综合性经营业绩的关键性因素，从绩效考核体系建设的角度出发，制定符合新时期市场环境需要的策略，可以使企业在新时期的经营过程中实.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW98795人力资源管理信息化建设研究内容摘要【摘要】随着世界经济的发展，各行业之间的市场竞争日渐激烈，如何有效的进行人力资源管理，是提高企业竞争力的一个重要途径，现代化管理中如何将人力资源信.. [查看全文]

“互联网+”环境下人力资源管理新模式研究——以GH集团为例

XCLW98627“互联网+”环境下人力资源管理新模式研究——以GH集团为例内容摘要21世纪，企业竞争的实质便是人才竞争，因此人力资源管理是企业管理的重中之重，其决定了企业的生存与发展。随着互联网通信与.. [查看全文]

浅谈企业招聘对人力资源管理的影响

XCLW98536浅谈企业招聘对人力资源管理的影响内容摘要众所周知，无论是国企、私企或是外企，无论是大企业还是小微企业，在全世界的企业发展中，人力资源管理占据着非常重要的一个环节，它关乎一个公司的发.. [查看全文]

企业激励机制研究-以B企业为例

XCLW98526企业激励机制研究-以B企业为例企业激励机制研究-以B企业为例摘要成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异的制度。所以，建立一套科学的，动态的现代激励制度是现代企业发展壮大的客观要求.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW98359人力资源管理中绩效考核问题研究[内容摘要]：在我国社会经济迅猛发展的新时期,各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞争资源,如何通过行之有.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW98293人力资源管理中绩效考核问题研究摘要绩效管理作为企业人力资源管理的重要手段，为整个企业的战略目标服务，在企业人力资源管理中越来越占据重要地位，随着企业的不断发展，绩效考核对于人力资源.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW97847人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要对于中小型国有企业来说，绩效考核制度是否完善和绩效考核制度的实施情况，这是决定公司是否能健康发展，在全球经济的飞速发展，我国的中小型国有企业不.. [查看全文]

人力资源管理中吸引和留住人才的分析与对策

XCLW97601人力资源管理中吸引和留住人才的分析与对策内容摘要随着知识经济时代的到来，优秀人才成为企业发展的关键。企业如何吸引和留住人才是企业领导者面临的重要课题，也是我们值得研究的课题。本文通.. [查看全文]

文化差异背景下中美企业人力资源管理研究

XCLW97518文化差异背景下中美企业人力资源管理研究内容摘要随着全球经济一体化进程的不断深化，人们越来越关注各个企业在这一背景下的发展情况。在世界范围内，中美两国企业的发展尤为突出显著。在企业管.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW97406人力资源管理工作中的人员招聘问题解析人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着市场竞争加剧，人力资源已成为企业获取竞争优势的主要来源，而人才的招聘是企业获取优质人才的主要途径.. [查看全文]

人力资源管理中的人本管理

XCLW97254人力资源管理中的人本管理摘要IAbstractII第1章引言1第2章中国企业在人本管理方面存在的问题22.1人力资源培训欠缺22.2企业文化建设的缺失22.3人力资源管理缺乏有效的奖惩制度22.4人本管理的理念.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW97158民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源是最具活力、最具发展前景的战略资源，是企业参与竞争和谋求发展的主导因素。本文通过.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW97120浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要目前,放眼望去,民营企业在我国的经济发展中有着举足轻重的作用,中国改革开放以来,民营企业有着越来越残酷的市场竞争,如果想要在此行业中有.. [查看全文]

人力资源管理在初创型中小企业中出现的问题及对策

XCLW97058人力资源管理在初创型中小企业中出现的问题及对策内容摘要科技型中小企业在创业期,由于规模较小，进入市场时间短，经验、知名度相对不足，在如何正确、高效地利用科技型人力资源，发挥出企业主.. [查看全文]

互联网时代的人力资源管理新思维

XCLW97054互联网时代的人力资源管理新思维内容摘要根据我国当前的经济发展总体趋势来看，科学技术在生产生活中的广泛利用，使得社会上所有大中小企业之间的竞争都面临着巨大的压力和挑战，随着社会的不断.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW97017人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要本文采用提出问题一分析问题一解决问题的思路对事业单位人员招聘存在的问题及对策进行了探索研究。首先介绍了文章的选题背景、意义及文章写作的理.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW97010论中小企业人力资源管理现状与对策----以泸州佳海电子有限公司为例内容摘要随着市场经济的进一步发展，中小企业不适合市场经济的因素日益显现，其中最重要的因素之一就是缺乏一个人才管理的机制.. [查看全文]

我国企业人力资源管理信息化分析

XCLW96773我国企业人力资源管理信息化分析内容摘要世界经济一体化带来的机遇与挑战并存，现如今每个行业所面临的不仅是发展的机遇，更是在激烈的行业竞争中生存与发展的挑战。如何提高自身实力立足于世界.. [查看全文]

民营企业员工激励研究——以北京闼闼同创工贸有限公司为例

XCLW96311民营企业员工激励研究——以北京闼闼同创工贸有限公司为例1.绪论61.1.研究背景61.2.研究意义62.相关内涵及理论62.1.员工激励内涵62.2.激励理论73.北京闼闼同创工贸有限公司员工激励分析83.1.北.. [查看全文]

中美企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW96178中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要随着全球经济一体化进程的不断深化，人们越来越关注各个企业在这一背景下的发展情况。在世界范围内，中美两国企业的发展尤为突出显著。在企业管.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW95923员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着中国经济的不断发展和进步，为各类企业迎来了创新和发展的机会，由此也出现了许多高新技术产业，与此同时，这也加剧了各行各企业之间的竞争，如今企业要想.. [查看全文]

我国企业招聘管理分析

XCLW95609我国企业招聘管理分析内容摘要随着改革开放地不断深入，我国企业正经历由发展初期过渡到发展中期的变革，逐渐战胜了基础薄弱、先天不足等自身不利条件，慢慢成长为经济发展的重要载体之一。为使.. [查看全文]

《事业单位人力资源管理创新研究----以A人民医院为例》

XCLW95499《事业单位人力资源管理创新研究----以A人民医院为例》内容摘要随着我国经济社会的不断发展，人民的经济水平和生活水平都有了很大的提升。因而人们对医院的要求不仅仅满足于治病救人，新医改政.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究--以广天食品为例

XCLW95422中小企业薪酬管理问题研究--以广天食品为例内容摘要任何一个企业的可持续竞争力的关键再于人力资本，人力资本决定企业的创新以及经营效率的高低，而薪酬管理是提高企业人力资本的最佳途径。近年.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW95421“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战摘要“互联网+”提出后引起了各界人土的关注,本文认为,“互联网+”的大数据、云计算等本质特征对人力资源管理转型起到了一种助推力量,“互联网+”给.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW95354民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要自我国改革开放以来，我国经济取得了长足的发展，其中，民营企业已经成为了国民经济的重要组成部分，是国民经济中最为活跃的增长点。但是与此同.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核的形成及应用探讨

XCLW95252人力资源管理中绩效考核的形成及应用探讨内容摘要摘要：人力资源是企业生产的基础和前提，是企业发展的重要组成部分，已成为企业发展的关键力量。企业之间的竞争，已经从产品的竞争，转化为对人.. [查看全文]

IT人力服务外包服务方式问题分析

XCLW95251IT人力服务外包服务方式问题分析内容摘要人力资源管理部门是企业中不可或缺，成本占比大、重复性工作较多的部门，占用了相对较多的企业资源，并且缺难以呈现出明显的经济效益。随着新一轮的产业.. [查看全文]

论现行财务报表的局限性

XCLW95074论现行财务报表的局限性内容摘要财务报表分析是对企业财务报表所提供的数据进行加工、分析、比较、评价和解释。做好财务报表分析工作，可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，揭.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW94942我国中小企业人力资源管理策略研究摘要随着经济的全球化和信息的互通有无，各行各业都开始重视人力资源管理的应用和发展。中小企业人力资源管理一直是学术界和企业界关注的焦点，尤其为了让企业.. [查看全文]

公司管理人员激励问题研究

XCLW94929公司管理人员激励问题研究内容摘要企业中层管理人员通常是指一个企业的部正职或副职人员及其所领导的下级业务部门的主管人员。本范文从对某零食食品公司中层管理人员管理过程中面临的激励不足问.. [查看全文]

我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究

XCLW94874我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要民营企业是中国经济的重要组成部分，是增加就业岗位的主要渠道，是推动市场化进程的重要力量，是国有大企业改革和发展的重要依托。因此，研究民营.. [查看全文]

我国企业人员素质测评分析

XCLW94689我国企业人员素质测评分析内容摘要随着我国社会的不断发展和进步，人才的竞争也越来越激烈化，而人员素质测评在当今的企业管理中的所起到的作用也日明显、非常重要，企业要想取得长足的进步、良.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究

XCLW94674儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究内容摘要随着现代社会的不断发展，企业人力资源管理的发展呈现出多样化的趋势，强制性的管理手段已不能对其进行有效地控制。儒家思想与人力资源管理之间.. [查看全文]

我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究

XCLW94564我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要中小企业作为中国市场经济的重要组成部分，在创造就业机会，促进社会主义现代化和增加国民收入方面发挥着重要作用。中国中小企业的经济产出.. [查看全文]

大数据给人力资源管理的机遇和挑战

XCLW94506大数据给人力资源管理的机遇和挑战内容摘要大数据是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW94373人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要、摘要：当今社会，人才已经成为企业最宝贵的财富，招聘是企业人力资源配置的前提和首要工作，人才招聘实施的成功与否,事关企业的生存与发展。从.. [查看全文]

我国服务贸易滞后的原因及对策

XCLW94226我国服务贸易滞后的原因及对策内容摘要随着经济全球化和自由化的推进，各国的服务贸易抓住机遇得到发展。二十一世纪之后，世界经济竞争从商品贸易转向服务贸易，国际经济发展重心得到转移。从某.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理工作中的传统文化思想

XCLW94167浅谈企业人力资源管理工作中的传统文化思想目录摘要5引言6一丶传统文化思想对企业人力资源管理的积极作用6（一）以人为本7（二）以和为贵7（三）中庸之道7（三）选贤与能7二丶传统文化思想对人.. [查看全文]

中小企业人力资源管理存在的问题及对策

XCLW94126中小企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要自改革开放后，我国经济迅速发展，各个企业间的竞争日益激烈，我国的诸多中小企业也随着经济发展逐渐成长起来，成为我国经济发展中重要的组成部分.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源带来的机遇和挑战

XCLW93983“互联网+”给人力资源带来的机遇和挑战内容摘要互联网的出现重构了新的学习时空观，为我国人力资源发展带来了双重红利。互联网先后给我国人力资源发展带来了三种新模式，分别是“互联网+学历”.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW93948从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要企业的人力資源管理工作一直以来是企业管理工作中的核心内容。人力資源的管理是指企业运用科学合理的方法，有计划、有组织地引进、开发和利.. [查看全文]

浅论基层公安培训现状和优化机制

XCLW93922浅论基层公安培训现状和优化机制内容摘要随着越来越多基层民警执法执勤问题曝光，反映出基层公安民警越来越难以适应社会的高速发展。通过调查发现，基层公安民警存在普遍接受培训时间短、继续培.. [查看全文]

大数据背景下人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW93700大数据背景下人力资源管理中绩效考核问题研究大数据背景下人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要提示：绩效考核管理是一项系统工程，是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，并将绩效结.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究

XCLW93538浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究内容摘要民营企业的发展道路并不是一帆风顺，但是总量的平稳发展却是当今的趋势。但是民营企业发展却面临着一个重要的问题，就是人才短缺导致的竞.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW93467浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要中国经济高速发展几十年，民营企业也得到了长足的发展，为我国经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大的贡献，已经成为我国经济增长的基.. [查看全文]

浅析“互联网+”环境下的企业人力资源管理现状

XCLW93017浅析“互联网+”环境下的企业人力资源管理现状内容摘要随着经济的快速发展，互联网技术的不断提高，传统的人力资源也迎来了新的发展空间，现在所说的“互联网＋”时代，并不等同于互联网时的时.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW92610从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要众所周知，企业人力资源管理，就是对于人才的管理，就是把合适的人放在合适的位置，并且随着社会的进步和企业的发展，能始终保持在合适的位.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨人力资源管理模式

XCLW92532从培训和考核的角度探讨人力资源管理模式内容摘要人力资源管理工作一直以来都是企业管理工作中的核心内容，而人力资源的管理是指企业有组织、计划的对人力资源进行开发和利用，通过对企业内部人.. [查看全文]

人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位

XCLW92442人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位内容摘要信息化时代下企业人力资源管理模式发生了变革,新媒体成为低成本人力资源管理的便捷和高效工具、低成本的社会化招聘模式推广更加高效.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW92424人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要提示：随着社会经济环境的不断发展和变化，企业将会面临许多不同的挑战或机遇，如何适应社会经济环境、抓住机遇、求得生存尤为重要。而人才是21世.. [查看全文]

国有企业人力资管理

XCLW92415国有企业人力资管理目录摘要1一、我国国有企业人力资源管理的现状2（一）国企人力资源管理停留在传统人事管理的层面2（二）国企员工综合素质不高且普遍缺乏创新精神2（三）国有企业人才流失现象.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW92333人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要所周知，在企业发展中，人力资源管理能时刻影响企业凝聚力，人力资源管理增强企业员工工作积极性的现状,主要增强了员工的企业归属感和业务培训两方.. [查看全文]

保险公司员工教育培训策略探讨

XCLW92309保险公司员工教育培训策略探讨内容摘要新时代下经济科技水平迅猛发展，保险行业也保持快速发展，也更加要求保险公司员工的工作技能和思想素质能够适应这种变化，要求保险公司对员工培训与公司未.. [查看全文]

我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考

XCLW92065我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考内容摘要随着经济全球化的发展和对外开放政策的加深，导致国内企业面临着越来越激烈的市场竞争环境。为了适应时代的发展和要求，越来越多的企业开始意.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW92062人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要………………………………………………………………………4一、企业人力资源招聘及其意义………………………………………………4（一）企业人力资.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW91899我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要我国经济在迅猛发展，社会主义市场经济制度的不断完善。其中中小企业发挥的作用不容忽视，市场经济的快速发展促使各企业之间的竞争也在不断地加剧。其.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题分析

XCLW91886人力资源管理工作中的人员招聘问题分析人力资源管理工作中的人员招聘问题分析内容摘要市场的竞争归根到底是人才的竞争，企业经营战略的每个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW91827人力资源管理中绩效考核问题研究目录目录摘要2前言21、绩效考核的概念及作用31.1绩效考核概念31.2.人力资源管理中的一个核心内容就是绩效考核31.3.绩效考核的作用与意义42、企业在绩效考核中存.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW91581论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着国内、国际间竞争越演越烈。我国中小企业的成长环境与竞争范围也发生了显著的变化。不断提高企业人力资源管理的水平，不仅是发展经济、提高市场竞.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW91577人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员工的支持，就必须对员工建立一套合理、有效的绩效考核体系.. [查看全文]

人力资源中绩效考核问题研究

XCLW91576人力资源中绩效考核问题研究内容摘要摘要：随着市场经济的发展和经济体制的改革，绩效管理已经成为企业管理中非常重要的部分。由于在新的市场环境下，以往的绩效管理方法已无法适应企业发展的需.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW91400关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要随着中国经济的飞速发展，中小企业在促进国民经济发展中的作用日益突出。然而，由于受其自身的限制，中小企业在发展过程中遇到了许多问题，如人.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW91334行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要提示：人力资源管理是管理学的一个分支，在管理学的研究过程中强化人力资源管理的探索，有利于对社会人才的再分配实现有效的导向。我国改革开放以来，.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW91329人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要伴随着经济全球化以及我国市场经济逐渐深入发展，企业之间的竞争力越来越激烈。面对激烈的市场竞争，企业必须要不断夯实人才基础，依托于优秀的人.. [查看全文]

人力资源管理中员工招聘问题探究——以太仓斯迪克新材料科技有限公司为例

XCLW91328人力资源管理中员工招聘问题探究——以太仓斯迪克新材料科技有限公司为例内容摘要提示：现如今，人员招聘的方式已十分多样化，可以通过网络、人才市尝电子媒介等方式寻找适合自己的岗位及企业。.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW91060论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业人力资源管理一直是当今企业关注的焦点,中小企业是未来推动中国经济发展的重要力量，本文首先认真分析了当前我国中小企业人力资源的发展环境.. [查看全文]

人力资源管理模式优化及保障措施研究——以W公司为例

XCLW90852人力资源管理模式优化及保障措施研究——以W公司为例内容摘要2一、引言3（一）研究的背景3（二）研究的意义3（二）研究的主要内容3二、人力资源管理模式选择的影响因素3（一）社会文化4（二）企.. [查看全文]

“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考

XCLW90545“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考内容摘要“互联网+”是什么？李克强在政府工作报告中提出，“制定‘互联网+’行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，.. [查看全文]

论人员素质测评在企业人力资源管理的重要性

XCLW90357论人员素质测评在企业人力资源管理的重要性内容摘要随着我国社会的不断发展和进步，人才的竞争也越来越激烈化，而人员素质测评在当今的企业管理中的所起到的作用也日明显、非常重要，企业要想取.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW90353人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着我国经济的发展，企业面临着越来越复杂的外部经营环境和越来越大的市场竞争压力。企业的发展需要全体员工的参与，员工是企业发展进步的持续动.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW90306人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要提示：基于当今时代背景，企业想要在竞争日益激烈的世界经济市场上，谋求一席之地，就必须打好人才战。因此人才的贮备就显得尤为重要，只有为企业.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW90305人力资源管理在项目管理中的有效应用一．内容摘要2二．(一)理论概述1.人力资源管理的概念32.项目管理的概念3（二）人力资源管理在项目管理中的应用31．加强人力资源管理32．加强团队建设43．细.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW90068人力资源管理信息化建设研究内容摘要目前，随着我国新型市场竞争的不断推进，要做好人力资源管理工作，首要任务是加强人力资源管理信息的建设。然而，在当前知识经济的基础上，人力资源信息化建.. [查看全文]

浅析物业行业人员招聘存在的问题及对策——以保利物业为例

XCLW90042浅析物业行业人员招聘存在的问题及对策——以保利物业为例内容摘要随着人类社会的进步，经济的发展，市场竞争不断加剧，而这种市场竞争又集中表现为人力资源的竞争，物业管理作为服务性行业之一.. [查看全文]

国有企业人力资源管理中的激励机制研究

XCLW90041国有企业人力资源管理中的激励机制研究摘要4一、国有企业员工激励机制现状5（一）国企员工激励制度改革路径5（二）国企员工激励机制存在的问题6二、激励机制在国有企业发展中的重要地位6三、对.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW89803儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究············1内容摘要···························21、前言····.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW89787人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源管理工作中，招聘工作是十分重要的一环，招聘为企业选拔合适的人才，通过不断输送“新鲜的血液”，为企业带来新的经营理念和先进的管理技.. [查看全文]

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