2024年人力资源管理_人力资源文档范文_2024人力资源文档范文选题_人力资源文档范文

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人力资源管理

浅析江西金阳光公司猎头机构的人员流动的影响及对策

XCLW91140浅析江西金阳光公司猎头机构的人员流动的影响及对策1引言31.1研究背景31.2研究意义31.3研究方法和目的32江西金阳光公司人员流动现状和存在的问题32.1企业概况介绍32.2企业人员流动现状和存在的.. [查看全文]

我国中小企业人员招聘管理分析

XCLW91078我国中小企业人员招聘管理分析内容摘要3Abstract3引言4一、中小企业人员招聘管理理论综述5（一）中小企业的界定5（二）人力资源管理的定义5二、我国中小企业人员招聘管理现状剖析6（一）我国中.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW91074民营企业人力资源管理存在问题及策略研究一、引言3二、民营企业人力资源管理的相关概念3（一）民营企业的定义及特点31.民营企业的定义32.民营企业的主要特点3（二）人力资源管理的含义及相关原.. [查看全文]

国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究——以海底捞为例

XCLW90894国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究——以海底捞为例我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究——以海底捞为例21、引言32、中小企业人力资源管理的理论基础32.1中小企业的概念界.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW90558信息化在企业人力资源管理中的应用初探一、计算机信息应用4二、信息化在人力资源管理中的应用4三、人力资源信息化管理特点4四、根据企业需求开发人力资源管理软件系统5五、人力资源信息化管理势.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW90317信息化在企业人力资源管理中的应用初探一、计算机信息应用4二、信息化在人力资源管理中的应用4三、人力资源信息化管理特点4四、根据企业需求开发人力资源管理软件系统5五、人力资源信息化管理势.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW90316人力资源管理信息化建设研究目录11.人力资源信息化管理的概念12.人力资源信息化管理的目标及意义12.1提高人力资源信息化管理效率12.2实现信息共享22.3推行精益化管理32.4提高决策支持能力32.5改.. [查看全文]

浅析AMS猎头机构的人员流动的影响及对策

XCLW90062浅析AMS猎头机构的人员流动的影响及对策一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法和目的1（四）国内外研究现状及发展趋势11．国内理论的研究现状和发展趋势12．国外理论的研究现.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW90056民营企业人力资源管理存在问题及策略研究一、前言4二、人力资源管理相关概念4（一）人力资源的含义4（二）人力资源管理的原理41.目标动力原理42.生态限制因子改变理论4（三）民营企业加强人力资.. [查看全文]

基于人力资源管理的企业绩效管理研究

XCLW90055基于人力资源管理的企业绩效管理研究目录内容摘要1正文1一、前言1二、绩效管理的意义1三、绩效管理的特点2四、绩效管理的目的3五、当前企业绩效管理中存在的主要问题3（一）战略目标定位不明确3.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW89340人力资源管理创新的管理理念研究目录内容摘要2引言4一、现代企业人力资源管理的的内涵5二、现代企业所需人才的类型及素质5（一）创新性人才5（二）个性化人才6（三）复合型人才7（四）合作型人.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW89321浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法与思路1二、人力资源规划的相关理论2（一）人力资源规划的概念2（二）人力资源规划的内容21.人.. [查看全文]

H公司员工跳槽现象分析及对策研究

XCLW89091H公司员工跳槽现象分析及对策研究1绪论12相关理论概述12.1员工跳槽的定义12.2员工跳槽现象的产生23H公司员工“跳槽”现象分析24H公司员工“跳槽”的原因分析34.1员工自身的因素34.2企业层面的因.. [查看全文]

中小民营企业薪酬管理问题研究

XCLW89048中小民营企业薪酬管理问题研究1.绪论22.薪酬管理的概念以及意义22.1薪酬的概念22.2薪酬管理的意义33.中小民营企业薪酬管理存在的问题33.1没有形成合理的薪酬制度33.2薪酬要素的比例失调33.3分配.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW88829浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法与思路1二、人力资源规划的相关理论2（一）人力资源规划的概念2（二）人力资源规划的内容21.人.. [查看全文]

知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例

XCLW88813知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例1引言31.1研究背景31.2研究意义31.3研究方法和目的32知识型员工42.1知识型员工定义42.2知识型员工主要特点43企业知识型员工激励现状及存在.. [查看全文]

人力资源管理战略管理研究

XCLW88812人力资源管理战略管理研究前言31、人力资源管理的概念32、茅台酒公司简况43、XX市酒业企业人力资源管理的现状及存在的问题53.1理念陈旧，制约了人力资源潜能的发挥53.2人力资源管理观念落后63.3.. [查看全文]

中小企业人力资源管理外包存在的问题及对策

XCLW88811中小企业人力资源管理外包存在的问题及对策目录一、人力资源外包的相关理论4（一）人力资源管理外包的概念4（二）人力资源外包的内容4二、中小企业人力资源管理外包存在的问题4（一）人力资源外.. [查看全文]

中国北车唐山分公司人力资源整合分析

XCLW88397中国北车唐山分公司人力资源整合分析1.人力资源整合理论综述11.1.人力资源管理概念11.2.人力资源管理六大模块12.中国北车唐山分公司人力资源管理现状剖析12.1.中车集团简介12.2.人才战略理念的.. [查看全文]

中国北车唐山分公司人力资源管理探析

XCLW88393中国北车唐山分公司人力资源管理探析内容摘要2中国北车唐山分公司人力资源管理探析3一、引言3（一）研究背景3（二）研究意义3（三）研究方法和目的3二、中车集团唐山分部人力资源现状4（一）中.. [查看全文]

华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析

XCLW88345华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析一、引言3二、培训相关理论3（一）企业培训管理理论3（二）培训基本方法3三、华宏汽车有限公司销售人员培训现状4（一）公司概况4（二）销售人员.. [查看全文]

我国中小企业员工激励制度分析

XCLW88335我国中小企业员工激励制度分析目录1.中小企业员工激励制度理论综述12.我国中小企业员工激励制度现状剖析33.完善我国中小企业员工激励制度有效建议6参考文献11致谢12内容摘要在社会化分工越来越.. [查看全文]

中阳建设集团有限公司绩效考评体系研究

XCLW88138中阳建设集团有限公司绩效考评体系研究目录一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）国内外绩效考评研究综述11．国外企业绩效考评综述12．国内企业绩效考评研究综述2（四）研究目的和方法.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理的现状及对策

XCLW87917论中小企业人力资源管理的现状及对策目录一、人力资源管理概述4（一）人力资源管理的概念4（二）人力资源管理的基本目标4（三）人力资源管理的主要内容4（四）我国中小企业人力资源管理的特点4.. [查看全文]

中骅国际物流有限公司团队建设现状及存在问题分析

XCLW87642中骅国际物流有限公司团队建设现状及存在问题分析一、绪论3（一）研究背景3（二）研究的意义3（三）研究方法4（四）国内外研究现状及发展趋势41．国外团队建设研究现状及发展趋势42．国内团队建.. [查看全文]

基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

XCLW87384基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索一、前言3二、互联网下的新业态3以用户为中心的互联网经济3基于用户交互的传统企业商业模式4基于商业模式转型的传统企业调研4三、互联网时代下人力资.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW86932民营企业人力资源管理存在问题及策略研究1前言41.1研究背景41.2研究意义42人力资源管理相关概念及理论52.1人力资源的含义52.2人力资源管理的原理52.2.1目标动力原理52.3民营企业加强人力资源管.. [查看全文]

我国中小企业实施名牌战略的现状及存在的问题

XCLW86931我国中小企业实施名牌战略的现状及存在的问题目录一、名牌战略的概念................................................4（一）名牌战略的概念..............................................4.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW86930员工“跳槽”现象分析研究一、我国企业概况………………………………………………………………3二、员工跳槽增加了企业的离职成本…………………………………………3三、员工跳槽对企业的影响….. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW86929信息化在企业人力资源管理中的应用初探1.绪论42.人力资源管理的基础42.1信息化代表新的生产力和新的发展方向52.2信息化技术的应用管理62.3信息化在企业人力资源管理中的应用62.4信息化管理的基.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW86733员工“跳槽”现象分析研究一、我国企业概况………………………………………………………………3二、员工跳槽对企业的影响……………………………………………………4（一）直接损失……………….. [查看全文]

农村金融发展对农村经济增长的影响

XCLW86732农村金融发展对农村经济增长的影响农村金融发展对农村经济增长的影响1摘要1关键字：1前言1一、农村金融和农村经济的关系(一）农村金融和农村经济......………………………………………………….. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW86044人力资源管理中绩效考核问题研究一、引言3（一）绩效考核的背景3（二）事业单位中的绩效考核阐述4（三）绩效考核的意义4二、我国事业单位绩效考核存在的问题5（一）绩效考核过于单一化6（二）绩.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW84719浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要2浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究31.民营企业人力资源管理的相关概念31.1民营企业的概念和人力资源管理的定义31.2民营企业人力.. [查看全文]

浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例

XCLW84479浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例目录一、引言1（一）选题依据1（二）选题意义1（三）研究方法和目的1二、企业人才管理运用理论综述2（一）人力资源管理的概念2（二）人力资源管理与.. [查看全文]

我国企业新生代员工人力资源管理分析

XCLW84465我国企业新生代员工人力资源管理分析目录一、企业新生代员工人力资源管理理论综述1二、我国企业新生代员工人力资源管理现状剖析2三、完善我国企业新生代员工人力资源管理有效建议5参考文献8内容.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW84464儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究引言31企业人力资源管理中存在的问题32参考儒家理念可得出企业人力资管的应对之策42.1、儒家教学方法的运用，有利于人力资源的开发42.2、“自强不息”的.. [查看全文]

现代企业人力资源管理的现状及对策研究

XCLW84385现代企业人力资源管理的现状及对策研究目录.......................................................................1摘要.................................................................. [查看全文]

北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究

XCLW84337北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究一、绪论2（一）研究背景2（二）研究意义2二、相关内涵及理论2（一）员工激励内涵2（二）国外激励理论31.马斯洛的需求层次理论32.赫兹伯格的双因素理论3三.. [查看全文]

《试谈事业单位职工人力资源管理》

XCLW84087《试谈事业单位职工人力资源管理》目录人力资源管理的现状........................4人力资源管理的问题........................4事业单位人力资源管理的对策................5参考文献......... [查看全文]

论选人用人方式的创新

XCLW83845论选人用人方式的创新论选人用人方式的创新目录内容摘要………………………………………………………………………1关键词…………………………………………………………………………1拓宽选人用.. [查看全文]

我国人力资源绩效管理的优化分析

XCLW83692我国人力资源绩效管理的优化分析内容摘要绩效管理作为人力资源管理的基础工作，在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文简单介绍了人力资源绩效管理的内涵及意义，分析了当前我国企业人力.. [查看全文]

员工招聘与面试技巧探讨

XCLW28857员工招聘与面试技巧探讨(字数：2083)摘要：在企业的管理过程中，人员招聘是一个重要的环节，企业即人，企业能否发展起来，完全取决于一支高素质的员工队伍，招聘工作是企业管理的源头工作，是企.. [查看全文]

薪酬制度与员工激励问题初探

XCLW28856薪酬制度与员工激励问题初探(字数：4879)[摘要]人力资源管理领域到目前为止，一共经历了四个发展阶段，从人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理再到人才管理，我们都可以发现，激励理论无一.. [查看全文]

中小企业人才流失管理

XCLW28855中小企业人才流失管理(字数：4806)摘要：面临知识经济与对外开放的当代，中小企业发展的机遇越来越多，但不容忽视的是人才流失却成为极其严峻的问题。人才是企业发展中人力资源的中心与核心，对.. [查看全文]

关于上海麦济精密机械设备有限公司招聘情况的调查

XCLW28854关于上海麦济精密机械设备有限公司招聘情况的调查(字数：2791)公司的迅速发展需要大量的人才，公司的战略方针的有效实施更有赖于人力资源的的大力支持，因此人力资源及资源管理对企业具有非常重.. [查看全文]

北京市民营企业的员工流失与管理研究

XCLW28853北京市民营企业的员工流失与管理研究(字数：5358)[摘要]民营企业，在现如今的经济体制中，占有非常重要的经济作用。员工流失，是很多企业面对的非常棘手的问题。而民营企业中，员工流失的现象最.. [查看全文]

论企业如何留住人才及人力资源管理对企业的重要性

XCLW28851论企业如何留住人才及人力资源管理对企业的重要性(字数：5028)摘要：世界经济一体化和市场经济引发的竞争，究其根本是人才竞争。我国进入WTO，为企业人力资源管理提供机遇的同时也带来严峻的挑.. [查看全文]

宿州中正科技有限公司员工培训的调查报告

XCLW28849宿州中正科技有限公司员工培训的调查报告(字数：2433)[调查目的]在21世纪知识经济时代，人是企业最重要的资产。而企业员工培训对于提高员工素质，并帮助企业面对竞争激烈的市场具有很强的现实意.. [查看全文]

电子商务企业文化建设研究

XCLW28848电子商务企业文化建设研究(字数：4843)显,电子商务企业（简称电商企业）扩张速度快、技术更新快、服务拓展快、消费者数量增加等一系列快速的变化,也造成了电商企业最根本的问他话建设与企业的规.. [查看全文]

天成街道办事处岗位设置管理科学化运作探讨

XCLW28847天成街道办事处岗位设置管理科学化运作探讨(字数：5411)摘要：在中国事业单位人事制度改革这一宏观背景下，基于现行事业单位岗位设置工作难于适应当前社会发展。首先详细介绍事业单位制度建设存.. [查看全文]

嵊州雅戈尔企业人力资源管理系统应用情况研究

XCLW28846嵊州雅戈尔企业人力资源管理系统应用情况研究(字数：7019)摘要：企业的人力资源管理一直以来是企业管理的重要内容，传统的人事管理在信息的传递上很难及时的掌握人力资源的最新动态，导致企业人.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理员工福利体系与绩效考核

XCLW28845浅谈企业人力资源管理员工福利体系与绩效考核(字数：5713)目录摘要 21.绪论 21.1研究的背景和意义 21.2绩效考核的定义 22.绩效考核管理体系的作用 32.1绩效考核对企业员工的作用 32.2绩效考核对.. [查看全文]

关于现公司员工关系管理存在的问题及解决途径

XCLW28844关于现公司员工关系管理存在的问题及解决途径(字数：5503)摘要由于市场经济的发展和人才竞争的加剧，员工关系管理作为人力资源管理新兴的一个特定领域逐渐引起了我国越来越多企业的重视，但在实.. [查看全文]

绩效决定成败——绩效管理的研究与实践

XCLW28843绩效决定成败——绩效管理的研究与实践(字数：5770)摘要在经济竞争异常激烈的环境下，绩效管理日益受到管理人员的重视。本文对国内、国外绩效管理理论的发展和现状进行了研究,从中可以看出，绩.. [查看全文]

浅谈现代企业招聘存在的问题及对策分析

XCLW28842浅谈现代企业招聘存在的问题及对策分析(字数：6395)目录一、摘要…………………………………………………………………………………………………………………4二、招聘的概述……………………….. [查看全文]

中小企业绩效管理的意义及实操

XCLW28841中小企业绩效管理的意义及实操(字数：7081)摘要绩效，一个常常挂在嘴边的词，一个所有组织都不得不关注的话题，绩效到底是什么？绩效有标准吗？绩效可以衡量吗？是否有什么东西可以用来预测绩效.. [查看全文]

经济全球化视野下的人力资源管理

XCLW28840经济全球化视野下的人力资源管理(字数：6081)摘要随着经济全球化趋势的形成，面临首要的问题就是环境的急剧变化。美国学者RaymondA.Noe提出，在经济全球化背景下，对人力资源管理造成影响的主要.. [查看全文]

积极心理资本对企业效率的影响研究

XCLW28839积极心理资本对企业效率的影响研究(字数：5189)摘要企业效率的提升与员工心理资本状况息息相关，因此，在企业管理中，如何提升员工的心理资本，成为管理者亟待解决的问题。本文首先对心理资本的.. [查看全文]

我国企业人力资源管理创新问题探究——以富士康为例

XCLW28838我国企业人力资源管理创新问题探究——以富士康为例(字数：9088)步发展、壮大起来的。随着我国市场经济体制的逐步成熟，人力资源作为最宝贵的资源，在富士康的经营管理中扮演着越来越重要的角色.. [查看全文]

我国事业单位人力资源管理中绩效考核问题

XCLW28837我国事业单位人力资源管理中绩效考核问题(字数：3378)摘要目前，随着我国事业单位规模的不断扩大，随之而来的工作人员也不断增加，绩效考核在事业单位中的作用也随之凸显出来，成为了事业单位稳.. [查看全文]

A公司人力资源管理信息化存在的问题及对策研究

XCLW28836A公司人力资源管理信息化存在的问题及对策研究(字数：5381)当今社会，全球经济快速发展，随着我国中小型企业不断发展壮大，企业领导者意识到人力资源管理信息化对企业长远发展壮大的重要性。然.. [查看全文]

户籍制度改革对温州农村劳动力流动影响的研究

XCLW28835户籍制度改革对温州农村劳动力流动影响的研究(字数：5558)目录摘要 5引言 6一、户籍制度改革回顾 7（一）户改改革时间 7（二）户改范围和程度依据 7二、户籍制度改革的现状分析 8（一）户籍制度.. [查看全文]

我国中小企业劳动关系管理研究

XCLW28834我国中小企业劳动关系管理研究(字数：4804)摘要：随着经济改革的深入发展，中小企业与员工作为市场经济中主体，其基本经济地位发生了重大转变，由此引发了中小企业劳动关系中的种种问题。如何对.. [查看全文]

铁路行业激励机制浅谈

XCLW28833铁路行业激励机制浅谈(字数：5623)摘要在世界经济一体化的大背景下，市场化、信息化进程快速推进，国内各行业面临着前所未有的压力与挑战。如何变压力为动力，变挑战为机遇，是摆在企业管理者面.. [查看全文]

浅谈现代企业人力资源成本管理分析与探讨

XCLW28832浅谈现代企业人力资源成本管理分析与探讨(字数：5331)摘要随着宏观经济环境的改善以及经济开放程度的提高，面对社会优胜劣汰的残酷竞争，企业需不断加强自身的各个方面，其中人力资源管理尤其重.. [查看全文]

民营企业激励问题现状集对策探析

XCLW28831民营企业激励问题现状集对策探析(字数：6813)摘要：员工作为企业的重要组成部分，对于企业的发展起着至关重要的作用，对于人才竞争更加激烈的民营企业亦是如此。民营企业作为现代企业的重要组成.. [查看全文]

某某房地产基层员工绩效考评现状与对策分析

XCLW28830某某房地产基层员工绩效考评现状与对策分析(字数：6735)摘要：专业化房地产企业的经营管理特点要求重视业绩并关注员工工作态度和能力的考核，针对该特点，指出其员工绩效考评中存在的问题，构建.. [查看全文]

我国中小企业人才招聘现状及对策分析

XCLW28829我国中小企业人才招聘现状及对策分析(字数：5009)摘要当今社会，随着经济的快速发展，中小企业对人才的重视已经成为现代企业的重中之重，谁拥有的更多的人才，谁才能抢占先机，拥有更强的竞争力.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因及对策分析

XCLW28828中小企业人才流失的原因及对策分析(字数：5207)摘要中小企业已成为我国经济发展过程中不可或缺的重要组成部分，但人才流失的与日俱增，逐渐成为影响中小企业发展的绊脚石。在人才就是财富的今天.. [查看全文]

试论人力资源管理中的企业文化建设

XCLW28827试论人力资源管理中的企业文化建设(字数：5642)摘要企业文化是二十世纪八十年代初对现代管理理论与社会文化发展的综合探索而得出的新概念。最早提出企业文化理论的是美国管理学者威廉·大内在19.. [查看全文]

当代企业员工培训制度研究

XCLW28826当代企业员工培训制度研究(字数：5981)摘要企业的员工进行培训，其实是企业能够给员工一些新的发展思路，尤其是帮助员工逐渐掌握一些新的技能和知识，强化员工的综合技能，让员工更加敬业，工作.. [查看全文]

企业人力资本的激励机制分析

XCLW28825企业人力资本的激励机制分析(字数：6449)摘要伴随着知识经济的兴起和科技的不断进步，制造、服务等各行各业为迎合市场都在不断的完善管理理念，以立足于快速变换的市场经济之中。企业运营管理的.. [查看全文]

杭州小东物流有限公司的薪酬制度研究

XCLW28824杭州小东物流有限公司的薪酬制度研究(字数：6969)摘要到现在改革开放政策已经实行了将近四十年，在此期间我国的经济社会实现了跨越式的发展，经济收入不断提升。随着我国的第三方物流企业的数量.. [查看全文]

南北湖旅投集团人力资源激励机制问题研究

XCLW28823南北湖旅投集团人力资源激励机制问题研究(字数：7805)摘要随着国家经济的不断发展、经济体制改革的不断深化，企业间的竞争越来越激烈，如何在残酷的市场竞争中屹立不倒，达到企业的长远目标，是.. [查看全文]

论中小型企业人力资源开发和管理关系的研究

XCLW28822论中小型企业人力资源开发和管理关系的研究(字数：6945)摘要：随着改革开放的深入和经济的发展壮大，中小型企业的管理和发展越来越成为人们关注的热点问题。中小型企业人力资源管理战略，现代中.. [查看全文]

浅析女性就业中受到的性别歧视及应对措施——以浙江省为例

XCLW28821浅析女性就业中受到的性别歧视及应对措施——以浙江省为例(字数：5219)摘要浙江省全面二孩政策依据国家计划生育条例执行,于2016年1月1日正式执行。全面二孩政策虽然带来了促进出生人口性别比正.. [查看全文]

正安天赐生态科技有限公司人力资源管理现状、问题与对策研究

XCLW28820正安天赐生态科技有限公司人力资源管理现状、问题与对策研究(字数：8375)摘要目前，我国民营企业人力资源管理存在的问题是：员工结构单一，素质普遍不高；无法满足需求，工作积极性低；人力投入.. [查看全文]

制造业企校合作人才培养模式研究

XCLW28819制造业企校合作人才培养模式研究(字数：7706)摘要企校合作一直以来深受社会各界重视，无论是政府机构、各地企业、各地学校、还有专家和学者，无不关心企校合作对未来制造业发展的重要影响。从理.. [查看全文]

人力资源管理存在的问题及对策——以富士康观澜工厂为例

XCLW28818人力资源管理存在的问题及对策——以富士康观澜工厂为例(字数：5380)摘要随着社会的发展和时代的进步，企业管理观念和模式也在不断的创新和发展，但是目前还是有很多企业实行传统的以“事”为中.. [查看全文]

论私营企业的文化建设

XCLW28817论私营企业的文化建设(字数：5080)摘要私营企业经济作为国民经济的重要组成部分，为其健康快速发展做出了重大贡献。为适应经济全球化的潮流，私企必须注重企业文化建设。企业文化内聚人心、外树.. [查看全文]

论浙江中小民营企业绩效考核存在的问题及解决方案

XCLW28816论浙江中小民营企业绩效考核存在的问题及解决方案(字数：4720)摘要伴随着市场经济的快速发展，中小民营企业得到良好的发展空间。本次研究以浙江中小民营企业为例，针对这一类别的企业绩效考核状.. [查看全文]

校企合作下学生实习管理问题研究

XCLW28815校企合作下学生实习管理问题研究(字数：9034)目录1.绪论.................................................................11.1企业实习生管理背景........................................... [查看全文]

大学生就业歧视问题研究

XCLW28814大学生就业歧视问题研究(字数：6545)摘要高校文档生就业是社会关注的焦点，也是影响教育发展的主要问题。大学文档生是中国宝贵的人力资源。摘要高校文档生市场是高校文档生分配的重要手段。然而.. [查看全文]

关于杭州劳动力流动的问题研究——以企业科技人才群体为例

XCLW28813关于杭州劳动力流动的问题研究——以企业科技人才群体为例(字数：5458)摘要杭州地区是我国经济发展较快的地区，聚集了较多的高科技人才。随着知识经济的到来，与之相应的人才结构也预示着高科技.. [查看全文]

试论国有商业银行薪酬现状与分析——以A行温州分行为例

XCLW28812试论国有商业银行薪酬现状与分析——以A行温州分行为例(字数：5273)摘要：随着温州金融的逐步下滑，温州许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的关键是人才的.. [查看全文]

试论传统人事招聘与现代人力资源招聘的异同及转变

XCLW28811试论传统人事招聘与现代人力资源招聘的异同及转变(字数：7621)摘要伴随着经济体制的不断改革和市场经济的不断完善，传统的人事招聘逐渐被现代人力资源招聘所取代是当今社会发展的必然趋势。尽快.. [查看全文]

试论中国儒家文化中的管理思想与现代企业人力资源管理的关系

XCLW28810试论中国儒家文化中的管理思想与现代企业人力资源管理的关系(字数：4621)现代企业人力资源管理借鉴于中国传统管理思想的基本思路可以归纳为，在“以人为本”的人力资源管理理念的基础上，制定符.. [查看全文]

绩效考核在企业人力资源管理中的应用

XCLW28809绩效考核在企业人力资源管理中的应用(字数：6878)摘要绩效考核是现代企业人力资源管理的核心部分，直接影响着企业人力资源价值的大校当前大部分企业都能够意识到绩效考核的重要性，并将其运用到.. [查看全文]

浅谈邮政企业人才流失的原因及对策分析

XCLW28808浅谈邮政企业人才流失的原因及对策分析(字数：6308)目录目录………………………………………………………………………………I摘要…………………………………………………………………………….. [查看全文]

关于杭州某某餐饮管理公司人事制度创新改革

XCLW28807关于杭州某某餐饮管理公司人事制度创新改革(字数：6144)最大的行业之一，现在又是互联网高速发展的时代，普通人获得信息的途径越来越多越来越快，渐渐的在潜移默化中改变人的心性使其不稳定性大.. [查看全文]

恩凯公司薪酬管理研究与实践

XCLW28806恩凯公司薪酬管理研究与实践(字数：8709)摘要薪酬来源于企业对员工的贡献回报，这种贡献主要指员工为企业付出的时间和精力以及相应创造的价值，企业按照相应的薪酬制度为员工的付出给予相应的报.. [查看全文]

萧山区农村劳动力流动与农村子女教育研究

XCLW28805萧山区农村劳动力流动与农村子女教育研究(字数：5487)摘要随着现代化和城市化进程的不断加快，农村劳动力开始大规模地向城市流动，并且越来越呈现出跨省流动的趋势。由于劳动力市场的不完善，大.. [查看全文]

浅谈中小型企业人才流失的原因及对策

XCLW28804浅谈中小型企业人才流失的原因及对策(字数：6636)摘要中小型企业在我国的国民经济发展中占有重要作用，但是近年来人才流失的现象非常普遍，不仅制约了中小型企业的飞速合理的发展，同时导致中小.. [查看全文]

浅谈中小企业劳动关系问题及对策

XCLW28803浅谈中小企业劳动关系问题及对策(字数：4886)摘要劳动关系是指企业管理方与劳动者个人及企业工会之间产生的，由双方利益引起表现为合作、冲突、力量和权益的关系。企业常常因为注重企业营运和利.. [查看全文]

浅析中小企业文化建设的问题与对策

XCLW28802浅析中小企业文化建设的问题与对策(字数：6532)摘要企业文化是形成企业内部凝聚力、竞争力的软核心要素，在企业发展过程中发挥着非常重要的推动作用。企业及其管理者一定要重视企业文化建设，将.. [查看全文]

大学生企业招聘中违法歧视问题与对策

XCLW28801大学生企业招聘中违法歧视问题与对策(字数：4596)摘要目前,大学生在就业过程中不断遇到歧视已是不争的事实,不仅加剧了就业困难,而且影响社会公平,威胁社会和谐,造成人力资源的浪费,日益成为一个.. [查看全文]

员工人际关系对企业创新凝聚力和效益的影响

XCLW28800员工人际关系对企业创新凝聚力和效益的影响(字数：5632)摘要关系在中国人的社会生活中关系扮演着及其重要的角色。企业员工在工作中也不可避免地会引入“关系”。因此，为了探讨员工人际关系对企.. [查看全文]

关于我国女性就业歧视的思考及对策分析

XCLW28799关于我国女性就业歧视的思考及对策分析(字数：5136)摘要尽管我国为保证女性和男性拥有相同的就业权益，近年来已出台了一系列的法律和政策，但实际上女性就业歧视问题并未得到改善，且由于二胎政.. [查看全文]

人力成本与激励机制分析

XCLW28798人力成本与激励机制分析(字数：5737)摘要人力成本是企业的生存之本，在市场经济条件下,企业要控制自己的人力了成本的预算，同时获得高效的产能，与激励相互结合才能发挥最大的优势。企业的竞争.. [查看全文]

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