2024年人力资源管理_人力资源文档范文_2024人力资源文档范文选题_人力资源文档范文

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人力资源管理

初创型企业人力资源管理问题与对策研究济南舶来鲜食品贸易有限责任公司

XCLW85837初创型企业人力资源管理问题与对策研究济南舶来鲜食品贸易有限责任公司济南舶来鲜食品贸易有限责任公司内容摘要初创企业：泛指刚刚创立，且没有足够资金以及资源的各类企业。近些年随着经济的快.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理若干问题思考

XCLW85836关于中小企业人力资源管理若干问题思考内容摘要提示：在企业经营活动中，人力资源管理伴随企业发展，越发变得重要起来，很多知名企业在人力资源管理的活动中，将人力资源中每个板块的重要思想与.. [查看全文]

企业人力资源管理的研究——以L公司为例

XCLW85834企业人力资源管理的研究——以L公司为例——以L公司为例内容摘要人力资源管理是一个比较复杂的系统化工程，现今社会随着中国市场经济的飞速发展人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源，成为现代.. [查看全文]

浅析信息化在人力资源管理中的应用

XCLW85670浅析信息化在人力资源管理中的应用内容摘要在社会发展和时代进步的背景之下，互联网的快速发展使得社会生活发生了翻天覆地的变化，商务活动也随之改变。互联网技术和产品与人民群众日常的生活和.. [查看全文]

我国企业人才招聘管理分析

XCLW85669我国企业人才招聘管理分析内容摘要摘要：人才招聘是公司通过网络、电视媒体、报刊杂志，人才市场等信息途径寻找适合公司，并且找寻特定工作人才的过程。企业员工是企业发展的基础，只有打下了良.. [查看全文]

我国人力资源绩效管理的优化分析

XCLW85668我国人力资源绩效管理的优化分析摘要:随着社会的进步和企业管理制度的不断完善,人力资源管理在事业单位中扮演着十分重要的角色,其中绩效管理的模式凭借相对来说更加公平的特点,受到了大多数事业.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW85666人力资源管理在项目管理中的有效应用人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要随着社会经济的不断进步和发展，项目管理在业务发展中起着越来越重要的作用，也越来越受到人们的关注和重视。在.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW85665中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要随着科技的发展和时代的不断进步，社会对高科技人才的需求量越来越多，中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一个.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW85520浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策摘要在企业的众多资源中，只有人是活的资源，也是最不好管理的资源，但是对人力资源的管理，在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来，由于人.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW85400浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策摘要在企业的众多资源中，只有人是活的资源，也是最不好管理的资源，但是对人力资源的管理，在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来，由于人.. [查看全文]

我国企业培训管理分析

XCLW85392我国企业培训管理分析内容摘要企业的发展离不开人才的培训，企业想要进一步提升核心竞争力，就必须培育出优秀的企业人才。培训管理是企业人力资源管理体系的重要组成部分。企业培训管理就是增长.. [查看全文]

我国企业人力资源合理配置分析

XCLW85391我国企业人力资源合理配置分析内容摘要摘要：近些年来，对企业人力资源的配置问题的研究一直是一个十分热门的话题，它的重要性和特殊性引起了企业领导和有关部门的高度重视，希望通过对人力资源.. [查看全文]

企业文化建设与人力资源管理研究

XCLW85390企业文化建设与人力资源管理研究内容摘要随着社会主义市场经济的迅速发展，企业之间的竞争也逐渐激烈，企业只有不断提高自身的核心竞争力才能在经济市场中稳步的发展下去。人力资源是提升企业核.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW85389人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要人才招聘是公司通过网络、电视媒体、报刊杂志，人才市场等信息途径寻找合适公司，并且寻特定工作人才的过程。企业员工是企业发展的基础，只有打下了良.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW85387人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要随着社会经济的不断进步和发展，项目管理在业务发展中起着越来越重要的作用，也越来越受到人们的关注和重视。在项目管理过程中，充分发挥人力资源管.. [查看全文]

人力资源开发与企业核心竞争力

XCLW85385人力资源开发与企业核心竞争力人力资源开发与企业核心竞争力摘要：当今世界的企业无时无刻都在竞争，所以企业想要不断地进行发展，从而提高自身竞争力，就必须要将人力资源管理为核心管理目标，.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题

XCLW85383事业单位人力资源管理中绩效考核问题摘要随着经济社会的高速发展，我国要参与更激烈的国际竞争，全面提高人的素质和竞争力是有效措施之一。人力资源管理就是对人才的管理，如何让人才各安其位，.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW85382“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要当今世界互联网技术成熟的同时也为人力资源管理者带来了更多的帮助。在企业层面上，”互联网+“的到来，带来了发展的机遇，更有利于激发企业.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW85269儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究管理中的运用研究内容摘要摘要：经济全球化的发展，迫使企业在管理上必须同时代接轨、同世界接轨，一些先进的企业开始创建自己独特的管理方法，以此促进.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW85267事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究问题研究摘要：事业单位的人力资源管理一直是行政体制改革的重点和难点问题。随着事业单位管理市场化和企业化的发展．绩效考核这种企业管理的方法也逐渐.. [查看全文]

我国民营企业文化建设分析

XCLW85158我国民营企业文化建设分析内容摘要企业文化是在一定社会条件下，企业在生产过程中形成的具有特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、发展目标等方面的综合表现。民营企业是我国国民经济.. [查看全文]

我国事业单位绩效管理分析

XCLW85044我国事业单位绩效管理分析近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展和进步,人力资源的需求量愈来愈大，我国社会各界以及相关的政府部门对事业单位的绩效管理也越来越重视。我国的事业单位绩效.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理分析

XCLW85043我国中小企业人力资源管理分析内容摘要提示：随着我国经济的极速发展，中小企业已成为国民经济的重要组成部分，而当前限制中小企业发展的重要原因就是人才的匮乏，因此，本文就是结合我国当前经.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW85041人力资源管理信息化建设研究内容摘要人力资源管理是事业单位的一项基本管理活动，对事业单位的发展至关重要。现代社会已经进入网络社会，信息化深入生活的方方面面。所以说人力资源管理动要适应.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW84923浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着我国社会主义市场经济的发展，非公有制在国民经济中所在的比重越来越高。民营企业作为非公有制的重要组成部分发展也日益壮大，民营企业.. [查看全文]

我国普通高校人力资源管理分析

XCLW84922我国普通高校人力资源管理分析内容摘要摘要：本文立足于人力资源管理理论，通过分析我国高校人力资源管理及其存在的问题，从高校人力资源管理的特点及目前存在的问题等入手提出了加强高校人力资.. [查看全文]

我国企业面试管理分析

XCLW84921我国企业面试管理分析内容摘要国内企业如何才能行之有效地招纳企业所需人才，已成为业界高度关注的话题之一。人才甄选招聘历来是助力企业发展壮大的基础与保障。本文首先阐述国内企业目前招聘面.. [查看全文]

我国中小企业人力资源成本管理分析

XCLW84920我国中小企业人力资源成本管理分析内容摘要随着经济的不断发展，知识在经济发展中的作用也越来越重要，经济和社会的进步也更多的取决于知识资源而不仅仅是过去的自然环境资源，人在企业中的作用.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW84917人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要市场竞争日益激烈，企业竞争压力越来越大，生存发展面临困境。企业若想增强竞争实力，压缩经营成本，发挥竞争优势，做好项目管理工作非常重要。通过.. [查看全文]

人力资源工作中的人员招聘问题解析

XCLW84804人力资源工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着社会的进步和企业管理制度的不断完善，人力资源管理在企业中扮演着十分重要的的角色，其中人才招聘是公司通过网络、电视媒体、报刊杂志，人才市场.. [查看全文]

《管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析》指导教师评语

XCLW84739《管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析》指导教师评语1摘要...................................................Ⅰ2前言...................................................Ⅱ3企业管理.. [查看全文]

公共部门人力资源管理激励机制研究

XCLW84735公共部门人力资源管理激励机制研究内容摘要公共部门人力资源管理的课题已成为社会目前研究的热点。激励制度作为公共部门人力资源管理中最重要的组成部分，已经越来越成为公共部门人力资源管理改.. [查看全文]

我国企业绩效良性管理分析

XCLW84714我国企业绩效良性管理分析摘要：在新的经济发展形势下，企业过去所拥有的独特优势条件已逐渐发生变化，面对日益激烈的竞争态势，企业如何借助自身优势巩固并提高自己的地位，是摆在各位领导者面.. [查看全文]

大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战

XCLW84623大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战内容摘要提示：伴随着改革开放的进程，科学技术得到了巨大的发展，计算机技术发展的越来越快，2015年李克强总理进行首次提出了互联网+行动研究计划，互.. [查看全文]

我国工程项目人力资源管理研究

XCLW84560我国工程项目人力资源管理研究内容摘要摘要：人力资源在工程项目中是最活跃、最不易把握的因素，人力资源管理的好坏，直接影响到工程项目中其他资源利用的情况，并最终影响到工程项目的成本、质.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW84543人力资源管理信息化建设研究内容摘要当今社会经济发展越来越激烈，对于企业和国企来说竞争是非常大的，这样竞争大的社会来说，对于人力资源管理方面我们是需要有一个全套的社会信息化的建设的，.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW84485人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着现代企业运作管理逐渐规范，人力资源的有效开发和科学管理已经成为企业甚至地区发展的一个关键因素。现在企业之间的.. [查看全文]

浅析人力资源管理与企业凝聚力关系——以广州皇上皇集团有限公司为例

XCLW84400浅析人力资源管理与企业凝聚力关系——以广州皇上皇集团有限公司为例内容摘要由于中国的普遍和多层次开放性以及完善的市场机制，中国公司面临巨大的机遇和挑战。如何最大程度地利用人员并充分利.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW84397我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要随着我国中小企业无论是在推动国民经济发展方面还是在扩大社会就业，促进社会稳定和社会和谐方面都扮演着重要角色，企业的生存和发展都离不开有效的人.. [查看全文]

中美企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW84381中美企业在文化角度下的人力资源管理差异人力资源管理差异内容摘要随着世界经济社会的发展，跨国企业在各国的经济体系中扮演着越来越重要的角色。作为全球第一、第二大经济体的中美两国这一现象.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW84317事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要事业单位现行的人力资源管理体系是在计划经济体制下逐步建立和发展起来的。一直沿用党政机关人事管理方式，尽管经过多次变革和调整，但至今仍然.. [查看全文]

我国民营企业中层管理人员的激励机制研究

XCLW84272我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要民营经济在我国经济发展中占据重要地位，民营企业是我国经济社会快速发展的一股巨大力量。在新时代，人才竞争取代了以往企业间的产品竞争和资本.. [查看全文]

中小学人力资源管理问题与对策研究—以安庆市A小学为例

XCLW84205中小学人力资源管理问题与对策研究—以安庆市A小学为例摘要人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，达到，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事宜，以实现组织目标。学校的.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以XXX公司为例

XCLW84194人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以XXX公司为例人才是推动企业不断发展的动力，通过招聘合适的人才，能够节约企业成本，提升企业的经营效益。本文通过对XX公司目前人力资源招聘现状进.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW84193事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究摘要1关键词11.绩效考核概述11.1绩效考核的含义11.2研究现状11.3绩效考核在事业单位人力资源管理中的意义22事业单位人力资源管理中的绩效考核的作用22.1.. [查看全文]

企业人力资源外包的现状及对策

XCLW84134企业人力资源外包的现状及对策内容摘要摘要：人力资源外包是指企业将人力资源这一职能部分或全部交给企业外的第三方专业人力资源公司进行经营管理，是企业经营模式的一大创新。人力资源外包对企.. [查看全文]

浅析人力资源管理中绩效考核的问题及对策

XCLW84094浅析人力资源管理中绩效考核的问题及对策内容摘要企业人力资源开发和管理是企业发展中的主要问题。公司发展需要员工的支持，主动性，热情和创造力对公司发展产生巨大影响，要得到员工的支持，您.. [查看全文]

浅析我国中小企业人员招聘中存在的问题及对策

XCLW84052浅析我国中小企业人员招聘中存在的问题及对策内容摘要随着中国经济的快速发展，中小企业已逐渐发展成为中国经济结构的组成部分。在拥有优质人力资源并完全发挥人力资源作用的全球化进程中，尤其.. [查看全文]

信息化管理在人力资源管理中的应用初探

XCLW84005信息化管理在人力资源管理中的应用初探近年来，我国企业随着经济的发展变化，竞争愈发激烈，优秀的人才是企业的第一生产力，人力资源管理显得尤为重要。当前，我国科技化和网络信息化的高速发展.. [查看全文]

人力资源管理对组织机构策略的影响

XCLW83993人力资源管理对组织机构策略的影响摘要人力资源管理关乎着组织目标和人力资源及其实现的纽带的建立.由此,得出的人力资源管理和组织性能的因果关系,促使人力资源管理设计更好的方案,进而得到更好.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW83890人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要一、绩效管理的意义，即在人力资源管理中的地位和作用。1、为了达成目标。2、发现企业经营管理中的各种问题。3、与利益挂钩，怎么来实现更为公平合理的.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW83859我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要摘要：企业最基本组成单位是人，离开人力企业发展无从谈起，人力资源是企业生存的基矗只有在稳定的人力资源保障下企业才能正常运营，获得更多利润，实.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW83844人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要提示：基于当今时代背景，企业想要在竞争日益激烈的世界经济市场上，谋求一席之地，就必须打好人才战。只有为企业赢得更多的人才，才能让企业在经.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW83750行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要行政机关是行使国家行政职权的行政组织，包括政府以及有关职能部门。行政机关人力资源管理问题，直接影响到行政机关的效率，关系到行政机关能否高效运.. [查看全文]

浅谈儒家思想在人力资源管理中的运用研究

XCLW83749浅谈儒家思想在人力资源管理中的运用研究内容摘要作为中国传统思想的重要组成部分-儒家思想，对于我们生活的各个方面都有极其重要的影响。在现代企业管理中，它是否有值得我们借鉴学习的呢？本.. [查看全文]

国有企业人力资源外包的现状及对策

XCLW83719国有企业人力资源外包的现状及对策摘要：人力资源外包是指企业将人力资源这一职能部分或全部交给企业外的第三方专业人力资源公司进行经营管理，是企业经营模式的一大创新。人力资源外包对企业具.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW83652我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要改革开放40年以来，我国中小企业如雨后春笋般出现，对于推动我国社会经济发展做出了重要贡献，因此推动中小企业发展具有非常重要的意义。本文以我国中.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW83633事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要近年来，在社会主义市场经济发展背景下，我国事业单位的人力资源管理模式也随着经济的发展而不断变化以适应新的发展环境。可以说人力资源管理已.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW83586人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要在我国社会经济迅猛发展的新时期,各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞争资源,如何通过行之有效的.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW83566人力资源管理创新的管理理念研究人力资源管理创新的管理理念摘要：当今的企业是现代社会经济发展的主体，它在社会经济发展中拥有主导地位。如果人力资源管理的落后，会直接影响到人才的发展与流.. [查看全文]

保险公司员工教育培训策略探讨

XCLW83554保险公司员工教育培训策略探讨内容摘要自我国加入WTO以来，受到外资保险公司的冲击，使得国内的保险公司不得不改进以往的经营策略来应对愈演愈烈的市场竞争。新形势下，企业之间的竞争本质上就.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW103147人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要提示：在当今时代背景下，我国经济呈现出迅猛发展态势，而人才也越来越受到人们的高度重视，尤其是在网络飞速发展的背景下，这种趋势变得更加明显。在.. [查看全文]

浅析ZY教育企业内部沟通现状及对策分析

XCLW103121浅析ZY教育企业内部沟通现状及对策分析摘要加入世界贸易组织以来，中国市场就和国际市场融为一体，而以互联网技术为依托的超现代化的网购模式的发展，让本就丰富的市场竞争越发激烈，面对如此.. [查看全文]

深圳市冰川网络股份有限公司员工培训体系设计

XCLW103108深圳市冰川网络股份有限公司员工培训体系设计深圳市冰川网络股份有限公司员工培训体系设计摘要随着世界经济一体化步伐的加速，我国中小型民营企业迅速发展，想要在激烈的竞争角逐中脱颖而出，.. [查看全文]

新兴互联网企业员工培训体系设计——以BC公司为例

XCLW103107新兴互联网企业员工培训体系设计——以BC公司为例一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法和目的11.理论与实践相结合的方法12.问卷调查法23.文献归纳法24.个案研究法2二、员工.. [查看全文]

企业员工培训体系设计研究——以BC网络股份有限公司为例

XCLW103105企业员工培训体系设计研究——以BC网络股份有限公司为例一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1二、员工培训相关理论基础2（一）员工培训的含义及意义21.员工培训的含义22.员工培训的意义2（.. [查看全文]

中小外贸企业如何树立自己的口碑

XCLW103098中小外贸企业如何树立自己的口碑内容摘要品牌竞争已成为当今市场竞争的主要方面，外国强势品牌成功的经验在于以文化为后盾，进行品牌传播；我国企业要想在竞争中立于不败之地，必须通过挖掘资.. [查看全文]

我国民营企业人力资源激励机制问题与对策研究——以江西氨化学有限公司..

XCLW103073我国民营企业人力资源激励机制问题与对策研究——以江西氨化学有限公司为例——以江西氨化学有限公司为例摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场.. [查看全文]

江西氨化学有限公司人力资源对策研究

XCLW103072江西氨化学有限公司人力资源对策研究摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必须提高核心竞争力.. [查看全文]

企业人力资源对策研究——以JX氨化学有限公司为例

XCLW103071企业人力资源对策研究——以JX氨化学有限公司为例摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必须提.. [查看全文]

浅析ZY教育企业内部沟通现状及对策分析

XCLW103068浅析ZY教育企业内部沟通现状及对策分析摘要加入世界贸易组织以来，中国市场就和国际市场融为一体，而以互联网技术为依托的超现代化的网购模式的发展，让本就丰富的市场竞争越发激烈，面对如此.. [查看全文]

汇威公司员工绩效管理体系改进研究

XCLW103019汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来，国内市场经济繁荣蓬发，企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展，建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [查看全文]

员工绩效管理体系改进研究——以汇威公司为例

XCLW103011员工绩效管理体系改进研究——以汇威公司为例内容摘要近年来，国内市场经济繁荣蓬发，企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展，建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重.. [查看全文]

汇威公司员工绩效管理体系改进研究

XCLW103010汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来，国内市场经济繁荣蓬发，企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展，建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [查看全文]

弹幕网站的盈利模式—以bilibili为例

XCLW102991弹幕网站的盈利模式—以bilibili为例摘要本文通过辩证研究法和综合研究法对于弹幕视频网站与ACG二次元亚文化作出了多数据的分析，二次元文化是弹幕视频网站网站的根基，二次元文化的普及为弹幕.. [查看全文]

汇威公司员工绩效管理体系改进研究

XCLW102988汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来，国内市场经济繁荣蓬发，企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展，建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [查看全文]

企业员工绩效考核问题及对策研究——以福建YH集团为例

XCLW102986企业员工绩效考核问题及对策研究——以福建YH集团为例内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中，都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会.. [查看全文]

福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究

XCLW102984福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中，都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会存在的影响。本文.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW102976从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要人力资源管理一直以来就是企业管理工作中的核心内容，人力资源管理是指企业有组织、有计划的对人力资源进行开发和利用，通过引进外部的优.. [查看全文]

浙江天派知识型员工激励机制问题研究

XCLW102955浙江天派知识型员工激励机制问题研究内容摘要伴着经济水平不断提高，社会快速发展，在当今企业管理中，核心竞争力就是各种人才的竞争，无论是管理类人才还是技术型人才，他们的智慧与能力与企.. [查看全文]

知识型员工激励机制问题研究——以浙江天派公司为例

XCLW102947知识型员工激励机制问题研究——以浙江天派公司为例内容摘要伴着经济水平不断提高，社会快速发展，在当今企业管理中，核心竞争力就是各种人才的竞争，无论是管理类人才还是技术型人才，他们的.. [查看全文]

福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究

XCLW102940福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中，都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会存在的影响。本文.. [查看全文]

福晟集团员工激励机制分析

XCLW102930福晟集团员工激励机制分析内容摘要人力资源作为企业重要的资源之一，激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随.. [查看全文]

民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例

XCLW102920民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例——以C公司为例内容摘要人力资源在企业中的地位十分重要，因此，人力资源管理是企业最重要的工作之一。C公司是一家高新企业，由于公司人力资源复.. [查看全文]

江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究

XCLW102892江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究内容摘要在企业发展中，人都是作为决定企业发展态势的关键因素而存在，它关系到企业是否能够有效发挥员工的特长与优势，是否能够最大限度.. [查看全文]

企业内部控制存在的问题及解决对策

XCLW102888企业内部控制存在的问题及解决对策企业内部控制存在的问题及解决对策——以四川长虹集团有限公司为例的研究【摘要】随着经济全球化和经济一体化进程的不断加快，世界各地的经济逐渐连接成一个.. [查看全文]

江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究

XCLW102884江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究内容摘要在企业发展中，人都是作为决定企业发展态势的关键因素而存在，它关系到企业是否能够有效发挥员工的特长与优势，是否能够最大限度.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW102879中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要“人力资源”理念从产生到目前为止已跨越了60多年。目前人力资源仍属于“朝阳”产业，也印证了它在中国社会作为行业发展的短缺资源之一被大家所重.. [查看全文]

我国民营企业人力资源合理配置分析

XCLW102875我国民营企业人力资源合理配置分析摘要21世纪是知识经济时代，人才资源是知识经济时代的第一资源，是企业生存和发展的关键战略性资源，企业“选育用留”人才的每一个环节都非常重要，环环相扣.. [查看全文]

苏宁云商集团股份有限公司的激励机制优化分析

XCLW102867苏宁云商集团股份有限公司的激励机制优化分析摘要21世纪以来，随着国家经济的不断发展，企业间的竞争也是愈演愈烈，而人才也成为了企业竞争的主要对象，在企业引进和留住人才的各项措施中，激.. [查看全文]

福晟集团员工激励机制研究

XCLW102862福晟集团员工激励机制研究内容摘要人力资源作为企业重要的资源之一，激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随.. [查看全文]

福晟集团员工激励机制研究

XCLW102843福晟集团员工激励机制研究内容摘要人力资源作为企业重要的资源之一，激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随.. [查看全文]

浙江人本有限公司人力资源管理的现状及对策研究

XCLW102806浙江人本有限公司人力资源管理的现状及对策研究内容摘要如今经济在世界范围内的发展速度较快，中国经济变成高效平稳增长阶段。人力资源管理效率的高低在一定程度上影响着企业的发展。为建立公.. [查看全文]

金源纺织公司员工流失问题及对策研究

XCLW102756金源纺织公司员工流失问题及对策研究内容摘要通过历史上的一些蛛丝马迹，不难发现，纺织业在我国有悠久的历史。特别是近几年来，随着时代的发展，迎来了巨大的突破，让我们看到了纺织业的又一.. [查看全文]

伊利实业集团存货管理研究

XCLW102755伊利实业集团存货管理研究摘要存货作为企业在生产和运营中必须储存的一项资产，构成了企业总资产的一部分。一般情况下，存货占企业整体营运资本的三分之一以上，其成本分为直接成本和间接成本.. [查看全文]

福晟集团员工激励机制研究

XCLW102749福晟集团员工激励机制研究摘要人力资源作为企业重要的资源之一，激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。国家政.. [查看全文]

饶城建设工程公司绩效考核体系的构建研究

XCLW102718饶城建设工程公司绩效考核体系的构建研究内容摘要在市场竞争日趋激烈的今日，有效的人力资源管理已成企业发挥竞争优势的一大关键，作为人力资源管理的核心要素之一，绩效考核在企业管理中也发.. [查看全文]

企业绩效考核体系的构建研究——以L公司为例

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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW102672人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要招聘作为人力资源管理的核心内容之一，在为企业获取人才，优化人力资源结构方面起着战略支撑作用，为企业核心竞争力的提升以及战略目标的实现提.. [查看全文]

企业知识型员工激励机制研究——以A企业为例

XCLW102667企业知识型员工激励机制研究——以A企业为例摘要知识经济时代以知识型员工为集中的人力资源是企业可持续发展的坚实基础，也是企业生产运作、资本升值的动力源泉。被誉为“知识载体”的知识型员.. [查看全文]

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