2024年人力资源管理_人力资源文档范文_2024人力资源文档范文选题_人力资源文档范文

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人力资源管理

新时期我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究

XCLW89891新时期我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究内容摘要随着我国经济的快速发展，我国的中小企业数量越来越多，逐渐成为国民经济重要组成部分，同时市场竞争逐渐白热化，不再单单只是产品.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW89883管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要人才是现在组织发展和建设的基础，影响组织的长远发展。随着全球化、信息化趋势的增强，互联网，人工智能时代的来临，管理人员选拔与培训在现代.. [查看全文]

新时期我国中小企业人力资源管理困局及研究对策

XCLW89871新时期我国中小企业人力资源管理困局及研究对策摘要中小企业在我国经济社会发展过程中具有不可替代的作用,随着市场经济的不断发展,中小企业在我国经济发展中的地位和作用越来越明显，弊端不断显.. [查看全文]

企业人力资源管理信息化建设研究

XCLW89802企业人力资源管理信息化建设研究摘要人力资源管理在企业管理中占据着至关重要的地位。企业通过人力资源管理能深入开发和有效利用人力资源，并激励各岗位员工充分发挥工作积极性，有助于实现自身.. [查看全文]

科技型中小企业人力资源管理的问题及对策

XCLW89790科技型中小企业人力资源管理的问题及对策内容摘要当今人力资源市场供大于求的大趋势下，越来越多的企业依旧受”用人难”所困扰，人才对于提升科技型企业创新能力有着不可或缺的作用,然而,在企业.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW89789我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要[关键词]：中小企业；人力资源管理；人力资源战略规划摘要：中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用，在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技.. [查看全文]

企业人力资源管理创新措施分析

XCLW89788企业人力资源管理创新措施分析内容摘要随着我国社会经济的高速发展，各企业的市场竞争也有明显提升，人力资源部门为企业招揽了许多人才，其对人才的管理具有重要影响，并对企业在市场的竞争起建.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW89786人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW89785事业单位人力资源管理现状分析与对策探索事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要事业单位具有非常重要的社会职能，关乎社会的发展和和谐，集聚了我国众多的优秀人才。现在由于社会经济.. [查看全文]

中小型企业人力资源规划的问题与对策

XCLW89611中小型企业人力资源规划的问题与对策内容摘要在企业的众多资源中，只有人是活的资源，也是最不好管理的资源，但是对人力资源的管理，在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来，由于人.. [查看全文]

公司人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW89553公司人力资源管理中绩效考核问题研究公司人力资源管理中绩效考核问题研究摘要对现代企业来说，企业绩效考核是一个不容忽视的重要环节。绩效管理可以为企业制定人力资源政策提供依据。通过绩效考.. [查看全文]

浅析中小企业在人力资源管理中如何留住人才

XCLW89531浅析中小企业在人力资源管理中如何留住人才内容摘要人力资源是现代企业中最重要的资源。如何有效地开发和科学管理人力资源是成功的关键。在不断变化的全球经济形势下，中国的理论和商业界已经深.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究

XCLW89530民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究内容摘要本文以民营企业人力资源管理为分析对象，首先介绍的是民营企业人力资源管理的概述，接着分析了我国民营企业人力资源管理的现状及其面临的问题.. [查看全文]

关于企业员工的招聘范文

XCLW89528关于企业员工的招聘范文内容摘要提示:【摘要】招聘是指通过多种方式，把具有一定能力、技巧和其他特点的申请者吸引到企业组织空缺岗位上的过程。世界在变，时代在变，经济在变，不变的只有“人.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理若干问题的思考

XCLW89527关于中小企业人力资源管理若干问题的思考内容摘要自改革开放以来，我国经济实现了飞速发展，中小企业在有利的国家政策和市场环境下犹如雨后春笋不断涌现，实现了蓬勃发展。中小企业是我国国民经.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW89526人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要随着知识经济的迅猛发展以及全球化和信息化程度的日益加深，我国承受着外部国际竞争和内部和谐社会构建的双重压力，而如何在这越来越巨大的压力下站稳脚.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW89525人力资源管理创新的管理理念研究人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要进入21世纪之后,全球化日益严重,各类企业如雨后春笋般拔地而起,在企业管理中人力资源管理作为重要的组成部分,是企业发展.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW89314民营企业人力资源管理存在问题及策略研究及策略研究内容摘要现阶段，民营企业竞争日趋激烈，而人力资源管理成为民营企业参与竞争与谋求发展的重要资源。在我国民营企业人力资源管理中又以人才的.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW89299信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要随着现代社会节奏的不断加快，各种信息蜂拥而至，传统人力已经手工信息管理模式不再适应当前的大环境。所以随着各种新技术的发展，人力资源管理信.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理中如何留住人才

XCLW89285论中小企业人力资源管理中如何留住人才内容摘要人力资源是现代企业中最重要的资源。如何有效地开发和科学管理人力资源是成功的关键。在不断变化的全球经济形势下，中国的理论和商业界已经深刻认.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理分析

XCLW89283我国中小企业人力资源管理分析内容摘要人力资源管理是各企业发展的保障，为了更好的适应时代发展需求，人力资源管理在中小型企业中的重视度应当提高。本文从国内外人力资源管理在中小企业中发展.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW89282人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着经济的快速发展，企业的管理模式也在不断的转变，传统的企业人力资源开发已经很难满足在竞争日益激烈的市场环境下的企业的要求。目前，我国人力资源.. [查看全文]

中小企业激励机制探析

XCLW89281中小企业激励机制探析摘要在过去我国政府的发展计划对国民经济发展起主导的时代，整个国家并不强调中小企业概念，公有制体制下国企机制僵化，缺乏生产活力。改革开放后，政府给经济松绑，逐步放.. [查看全文]

我国企业人力资源管理网络化分析

XCLW89115我国企业人力资源管理网络化分析我国企业人力资源管理网络化分析内容摘要21世纪是知识经济时代，网络时代。这给企业带来巨大的挑战，它要求企业的人力资源管理者必须以一种新的全球思维方式重新.. [查看全文]

中小企业人力资源管理困局及对策研究

XCLW89114中小企业人力资源管理困局及对策研究人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。我国的中小企业在国民收入、税收、就业等方面都发挥着极其重要的作用。因此，研究中小企业的人力资源管理问题成.. [查看全文]

关于人力资源管理创新的研究

XCLW89097关于人力资源管理创新的研究摘要随着社会的高速发展，经济模式的持续性变化，我们正在迈进一个以知识代表价值，以智力资源的占有配置代表生存手段的经济时代。在崭新的经济时代兴起的同时，人力.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW89064人力资源管理工作中的人员招聘问题解析人力资源管理工作中的人员招聘问题解析-以山东一智房地产代理有限公司为例内容摘要在房地产行业的人力资源管理当中，人员招聘是极为重要的一项管理内容。.. [查看全文]

浅谈我国企业在绩效考核中存在的问题及对策研究

XCLW89049浅谈我国企业在绩效考核中存在的问题及对策研究内容摘要社会经济的高速发展，带来了现代市场经济呈现蓬勃向上的姿态，伴随着越来越激烈的市场竞争。在我国的企业中，员工的薪资待遇、奖励制度和.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW89036浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策摘要在企业的众多资源中，只有人是活的资源，也是最不好管理的资源，但是对人力资源的管理，在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来，由于人.. [查看全文]

我国企业凝聚力分析

XCLW89035我国企业凝聚力分析内容摘要企业凝聚力是企业员工围绕经营目标实现愿意付出共同行动的力量，表现为员工对企业的经营目标和企业管理者的认同程度。企业凝聚力是企业文化建设重要组成部分，是企业.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理分析

XCLW89034我国中小企业人力资源管理分析内容摘要随着中国经济的快速发展，中小企业已成为国民经济的重要组成部分，目前限制中小企业发展的主要原因是人力资源不足，结合了中国目前的经济发展状况和人力资.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题的研究

XCLW89032人力资源管理中绩效考核问题的研究内容摘要随着社会的进步，企业的快速发展，绩效考核问题关系到每一位员工的切身利益。绩效考核在人力资源管理中占据着越来越重要的角色，绩效考核对于人力资源.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策范文

XCLW88891行政机关人力资源管理的问题及对策范文行政机关人力资源管理的问题及对策范文内容摘要行政机关是一个国家级的政府机构和事业单位，影响着全国人民的生活和发展。因此，必须通过行政机关的人力资.. [查看全文]

企业人力资源管理问题及其解决对策

XCLW88848企业人力资源管理问题及其解决对策内容摘要目前企业人力资源管理十分薄弱，由此产生了许多弊端和问题。人力资源管理的现状已经成为企业未来发展的主要障碍，成为人力资源管理机制的瓶颈，制约了.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW88832浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着中国加入WTO和知识经济到来，企业之间特别是私营企业之间的竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具有发展前景的战略资源，将成为企.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW88827浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策摘要在当前竞争异常激烈的市场经济下，人力资源的竞争成为了企业竞争的核心。“搞好人力资源规划，提升企业竞争力”成为了当今企业发展的关键性因素。展.. [查看全文]

酒店业人才流失现象分析及对策研究——以新余宏图宾馆为例

XCLW88801酒店业人才流失现象分析及对策研究——以新余宏图宾馆为例内容摘要伴随着日益激烈的酒店人才争夺战的白热化，酒店业人力资源的频繁流动问题日益凸显，人才的高流失率也成为困扰酒店管理者的首要.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW88800论中小企业人力资源管理现状与对策摘要当前，我国经济建设取得了巨大的发展成就，中小企业数量日益增多。中小企业具有相对灵活的体制和运作方式，呈现出较快的发展速度。在日趋激烈的市场竞争环.. [查看全文]

行政机关人力资源管理问题及对策

XCLW88799行政机关人力资源管理问题及对策摘要随着我国社会主义市场经济的建立不断发展完善，各个行政机关也纷纷建立起来，在市场经济的发展过程中为了能够更好地适应社会主义市场经济发展，我国各大行政.. [查看全文]

人力资源管理对企业凝聚力的作用

XCLW88797人力资源管理对企业凝聚力的作用摘要：20世纪以来，科学技术迅速发展，生产力不断提高，在经济迅猛发展的同时，企业内部制度体系也在不断地发展与完善。在企业管理中，人力资源管理新兴职位的出.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW88796人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效主要是企业中员工在工作时所取得的成绩，在实际的工作过程中，绩效不仅包括员工的工作能力、工作态度、工作绩效，同时还包括员工的道德素质等，企业.. [查看全文]

人力资源信息化建设研究

XCLW88795人力资源信息化建设研究内容摘要自21世纪以来，知识经济、互联网经济已成为一种经济形态，价值转化的效率越来越高，人们对速度的要求也越来越高，国家十二五规划中提倡全面提高信息化水平。在企.. [查看全文]

中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

XCLW88794中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究内容摘要人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄癣培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未.. [查看全文]

我国中小企业激励机制探析

XCLW88598我国中小企业激励机制探析摘要在过去我国政府的发展计划对国民经济发展起主导的时代，整个国家并不强调中小企业概念。改革开放后，政府给经济松绑，逐步放宽政策限制，让市场决定资源的配置，而.. [查看全文]

沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究

XCLW88564沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究随着社会经济与科学技术的不断发展，传统的企业管理方式和工作方式过于落后，无法满足社会发展的趋势。企业若想保证自身竞争能力向更好的方向.. [查看全文]

我国中小企业人力资于管理策略研究

XCLW88562我国中小企业人力资于管理策略研究在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，中小企业.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析——以物业行业为例

XCLW88561员工“跳槽”现象分析——以物业行业为例内容摘要跳槽是现代化工作中人们选择最为常见的一种方式，它能够通过跳槽的形式来达到人们职业规划目标，同时也是目前人力资源的主要活动之一。而且在经.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW88558人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要时代在发展，社会在进步，要想在这日益竞争激烈的经济市场上谋求一席之地，那就必须打好“人才之战”。只有为企业赢得更多的人才，才能让企业在经.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW88557人力资源管理信息化建设研究内容摘要随着社会的不断发展，信息化建设也在不断的突飞猛进，由最初的手工管理方式逐渐演变成信息化动态管理模式。体现了信息化建设研究的与时俱进的时代感与前瞻性.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW88556人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要人力资源管理的质量水平是企事业能否持续良性发展的关键，企事业的发展离不开各层级员工的通力支持，而合理的绩效考核体系则是激发员工主动性，积极性的.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW88323浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策摘要在企业的众多资源中，只有人是活的资源，也是最不好管理的资源，但是对人力资源的管理，在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来，由于人.. [查看全文]

基于互联网思维的人力资源管理转型分析

XCLW88320基于互联网思维的人力资源管理转型分析内容摘要在中国当前的经济和社会发展中，互联网思维因其自身的优点而推翻了中国的传统商业模式，互联网思维的核心概念“以用户为中心”是一个现代企业。它.. [查看全文]

以ABC公司为案例的人力资源管理外包研究

XCLW88319以ABC公司为案例的人力资源管理外包研究内容摘要人力资源之于企业，犹如血液之于生命般宝贵。而企业要保持生命力和竞争力，必须要获得强大优秀的人力资源，这个在物业管理行业，无不知晓，早已.. [查看全文]

韶关市民营企业人力资源管理存在问题及对策

XCLW88101韶关市民营企业人力资源管理存在问题及对策内容摘要人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争。中小民营企业与其它企业人才竞争中并不占优势。相反还存在一定的劣.. [查看全文]

浅析企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透

XCLW88100浅析企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内容摘要在当前的社会发展状态之下，一个企业的人力资源越来越重要，而在发展当中，很多企业意识到了传统文化的重要价值，从传统文化对人力资源的.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW87909浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要改革开放以来,我国民营企业特别是中小民营企业飞速发展,已成为我国经济发展新的增长点,在中国市场经济中占有越来越重要的地位。许多民营企.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW87869人力资源管理中绩效考核问题研究随着现如今社会上新区经济的飞速发展，各个企业之间的市场竞争越来越激烈，而国有企业要想在这种市场竞争的环境中求得生存并且不断发展，只有提高自身的人才管理.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW87853论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要“即使我的企业一夜之间全都没有了，但我把人留住了，那么几年之后，我还将是这个行业内的翘楚１这段话讲的就是在残酷激烈的市场竞争当中，企业与企业.. [查看全文]

我国企业人才配置分析

XCLW87851我国企业人才配置分析内容摘要摘要：人才通常是指具有较强能力或有某种特长的人，亦指有才识学问或德才兼备的人。人才是企业的生命力，有了人才，企业才能在市场竞争中立于不败之地，进而不断发.. [查看全文]

兴业银行股份有限公司激励机制优化分析

XCLW87846兴业银行股份有限公司激励机制优化分析摘要在快速变化的贸易环境下，银行间的贸易竞赛日益加剧。兴业银行作为众多商业银行的一个缩影，并作为一家现代化的金融服务型企业，在谋求长足发展的当下.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW87844人力资源管理信息化建设研究内容摘要科学技术在不断进步，计算机技术的应用范围越来越广泛。对于企业而言，计算机的应用是相当重要的。企业想要实现持续稳定发展，必须要依赖于有关的人才，这就.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW87663人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要20世纪形成了很多大大小小的企业，由于我们的国民经济体系不断改进，我国企业的规模也不断在这一阶段增加。为了适应在这个阶段市场经济的发展，加快企业.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究

XCLW87615人力资源管理信息化建设研究内容摘要摘要：通过对人力资源管理信息化建设的必要性及建设过程中遇到的问题进行分析，提出了要推进人力资源管理信息化建设所必须采取的措施。通过对人力资源管理信.. [查看全文]

我国房地产营销策略存在的问题及对策

XCLW87433我国房地产营销策略存在的问题及对策内容摘要目前我国的房地产行业发展平稳，处于稳步上升的阶段，但是我国房地产企业在房地产营销方面的工作还存在着许多的问题，他们在营销的时候往往会忽略掉.. [查看全文]

我国中小企业竞争力分析

XCLW87424我国中小企业竞争力分析企业核心竞争力存在着强与弱的区别。我国中小企业核心竞争力弱已成为阻碍中小企业发展的主要瓶颈，提升中小企业核心竞争力是我国中小企业实现可持续发展应首要解决的问题.. [查看全文]

浅析我国中小企业人员招聘中存在的问题及对策

XCLW87369浅析我国中小企业人员招聘中存在的问题及对策内容摘要随着中国经济的快速发展，中小企业已逐渐发展成为中国经济结构的组成部分。在拥有优质人力资源并完全发挥人力资源作用的全球化进程中，尤其.. [查看全文]

我国民营企业员工激励制度分析

XCLW87368我国民营企业员工激励制度分析内容摘要本文首先阐述了民营企业员工激励制度理论综述，剖析我国民营企业员工激励制度现状。其次，根据民营企业员工激励存在的问题及对策，从激励的概念、激励的伦.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW87366人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人才是一个企业发展的重中之重，人员的招聘决定着企业人力资源的层次和结构。本文主要分析企业人力资源管理的重要性及人才流失的因素，提出企业人.. [查看全文]

中国北车唐山分公司人力资源管理探析

XCLW87186中国北车唐山分公司人力资源管理探析内容摘要随着现代化经济时代的到来，企业家们已经认识到了未来发展中人才是最重要的，人力资源管理也逐渐被越来越多的人所关注。随着现代全球化的经济走势来.. [查看全文]

儒家思想在当今企业人力资源管理的意义

XCLW87155儒家思想在当今企业人力资源管理的意义内容摘要进入21世纪，我们已经走进一个知识经济时代，在这个时代背景下，充分利用好中国传统文化的瑰宝-儒家思想，促进人力资源管理的发展，对当今我国企.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策---以南宁某劳务建筑有限公司为例

XCLW87131论中小企业人力资源管理现状与对策---以南宁某劳务建筑有限公司为例内容摘要摘要：中小企业作为促进我国经济发展的主要力量，在我国经济体制中占据至关重要的地位。而在我国经济体制不断完善的.. [查看全文]

我国女大学生就业歧视问题研究

XCLW87129我国女大学生就业歧视问题研究内容摘要随着社会经济、政治、文化体制的变革，就业性别歧视已经成为一个不可忽视的问题，且并没有因为时间的推移而消失，于是展开了对女大学生就业歧视的探讨。本.. [查看全文]

大数据时代下企业人力资源管理应用创新与挑战

XCLW87128大数据时代下企业人力资源管理应用创新与挑战应用创新与挑战内容摘要随着互联网的发展,大数据越来越受到人们的关注,并逐渐应用到各个领域,而人力资源管理在企业管理中占据着重要的地位,它在企业.. [查看全文]

中小型研发生产企业的人员招聘问题解析

XCLW87125中小型研发生产企业的人员招聘问题解析中小型研发生产企业的人员招聘问题解析内容摘要本文通过对中小研发型企业在人才引进方面临着各方面的困难和压力，通过招聘、培训及企业文化建设向个方面进.. [查看全文]

中小民营企业成长战略分析

XCLW86976中小民营企业成长战略分析摘要民营企业作是为一种适应社会化大生产和市场经济发展需要而产生的一种经济体制。随着我国市场经济日益完善，我国民营企业也随之蓬勃发展。而随着发展至今，在我国经.. [查看全文]

企业文化在连锁服装品牌员工保留中的作用研究-以AT集团为例

XCLW86949企业文化在连锁服装品牌员工保留中的作用研究-以AT集团为例内容摘要目前知识经济发展时期，企业需要更多的软实力来增强企业在市场中的竞争力，企业的内部文化建设就是增强企业竞争力的主要方式.. [查看全文]

浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用

XCLW86916浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用内容摘要绩效考核是企业进行人力资源管理的重要工具，也是企业进行人力资源管理的核心，它通过系统的方法、原理来评定和测定员工在职务上的工作行为.. [查看全文]

浅谈工程项目人力资源管理的绩效考核

XCLW86915浅谈工程项目人力资源管理的绩效考核内容摘要目前我国正处于社会转型的重要阶段，现如今整个社会都逐渐转型成为一个信息化、现代化、创新化以及不断进步的社会，经济发展的发展更胜一筹，出现一.. [查看全文]

我国物流领域物联网分析

XCLW86913我国物流领域物联网分析通过对传统物流和现代物流的分析以及对现在物流行业得到的国家的支持、服务方式的转变和基础设施的完善中剖析我国物流领域物联网现状和在物流领域的具体应用，侧面透露出.. [查看全文]

我国企业人力资源管理信息化分析

XCLW86912我国企业人力资源管理信息化分析信息化以现代通信、网络、数据库为基础，充分利用信息技术，开发信息资源，促进信息交流和知识共享。20世纪90年代以来，信息技术不断创新，信息产业持续发展，信.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW86759管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要国务院于2015年印发了《中国制造2025》，部署全面推进实施制造强国战略。这是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领，现在，离这个目标仅有.. [查看全文]

我国中小型民营企业绩效管理分析

XCLW86735我国中小型民营企业绩效管理分析内容摘要当今社会，中国的中小民营企业发展迅速，民营中小型企业绩效管理出现了巨大变化，绩效管理的价值已充分展现，并成为当下社会发展过程中企业进行考核的主.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW86718民营企业人力资源管理存在问题及策略研究及策略研究内容摘要民营企业的存在，为人们提供了多样化的产品，加剧了市场竞争，为我国经济的发展带来充足的活力，同时也有效的提供了更多的就业岗位，.. [查看全文]

我国企业绩效考核分析

XCLW86717我国企业绩效考核分析内容摘要随着企业的进一步发展，绩效考核在企业人力资源管理中所占据的地位越来越重要，绩效考核对于人力资源管理以及优化配置至关重要，而人力资源管理对于企业的发展更是.. [查看全文]

企业人力资源管理外包策略分析

XCLW86716企业人力资源管理外包策略分析内容摘要随着企业市场经济的竞争越来越激烈，人力资源管理作为企业管理的核心，在新的时期也将发挥更为重要的作用，为了应对复杂多变的竞争环境以及适应国际市场发.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW86715人力资源管理工作中的人员招聘问题解析在人力资源管理中，企业的人员招聘是其中首要的一环，也是极为重要的一环。人员招聘方面也是人力资源管理面临的最大挑战，同时也是其急需解决的难题。企业.. [查看全文]

我国中小企业信贷融资问题分析与对策讨论

XCLW86536我国中小企业信贷融资问题分析与对策讨论内容摘要国内外市场环境中最常见的企业群体是中小企业，中小企业在不同国家的经济发展过程中扮演着重要的角色，然而中小企业的融资问题一直是困扰企业发.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW86534人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要目前，经济全球化是当今世界的主要发展方向，各个国家的企业国际化水平不断提高，为了能够顺应时代的发展，企业必须要对其自身进行改革，由此来满足发展.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW86368人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要在当前激烈的市场竞争中，企业要想更好地促进自身的发展，增强竞争力，就必须要加强对于人才的管理力度，所以企业发展当中人力资源管理也是企业管理的重.. [查看全文]

我国中小企业人力资源开发分析

XCLW86338我国中小企业人力资源开发分析新形势下，我国中小企业虽然发展快，但是基础薄弱，人力资源管理方面存在的问题突出显现。中小企业要给予自身人力资源管理更多的关注和扶持，从人力资源自身出发，.. [查看全文]

企业人力资源管理的研究——乐清THC有限公司

XCLW86337企业人力资源管理的研究——乐清THC有限公司——乐清THC有限公司内容摘要人力资源管理是一个比较复杂的系统化工程，现今社会随着中国市场经济的飞速发展人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源，.. [查看全文]

人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位

XCLW86336人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位摘要：信息化时代下企业人力资源管理模式发生了变革,新媒体成为低成本人力资源管理的便捷和高效工具、低成本的社会化招聘模式推广更加高效并.. [查看全文]

绩效考核在人力资源管理中的作用与研究

XCLW86191绩效考核在人力资源管理中的作用与研究内容摘要绩效管理作为一种有效的企业管理手段，在评价与激励员工，增强企业活力和竞争力，促进企业发展和提高企业市场地位等，发挥着至关重要的作用，是企.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW86026我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要员工是企业的重要组成部分之一，对于零售企业来说，更应重视对一线员工的管理。企业中一线员工出现工作积极性不高，对企业文化认同感低，工作满意度下.. [查看全文]

浅析人力资源管理与企业凝聚力

XCLW86012浅析人力资源管理与企业凝聚力摘要人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW85877人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要在进入到21世纪之后，全球化不断严重，各种企业都不断出现，在企业管理中，人力资源是其中非常重要的部分之一，是企业发展的主要动力，通过积极有效地人.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW85862浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策内容摘要在企业的众多资源中，只有人是活的资源，也是最不好管理的资源，但是对人力资源的管理，在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来，由.. [查看全文]

我国企业绩效考核分析

XCLW85841我国企业绩效考核分析内容摘要摘要：伴随着信息时代的到来，绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。绩效考核是晋升和培训工作的依据。通过定期考核，也可以使员工自己了解在.. [查看全文]

我国中小企业学习型组织建设分析

XCLW85840我国中小企业学习型组织建设分析内容摘要一直以来，人才资源都是在企业的资源中占据第一的位置，人才的竞争自古以来都是非常重要的，尤其对于现今企业之间的竞争。对于一个企业来说，能否吸引到.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理网络化分析

XCLW85839我国中小企业人力资源管理网络化分析内容摘要随着先进管理理念的进入，企业的管理水平普遍有所提升,但人力资源管理方面仍存在着人力资源信息匮乏、管理粗放、等问题。现代企业需要以人为中心的.. [查看全文]

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