2024年人力资源管理_人力资源文档范文_2024人力资源文档范文选题_人力资源文档范文

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人力资源管理

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以喜谦公司为例

XCLW102666人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以喜谦公司为例——以喜谦公司为例内容摘要招聘作为人力资源管理的核心内容之一，在为企业获取人才，优化人力资源结构方面起着战略支撑作用，为企业.. [查看全文]

某企业知识型员工激励机制研究与优化分析

XCLW102660某企业知识型员工激励机制研究与优化分析摘要本课题基于对激励理论及方法的研究，分析知识型员工的需求特征，研究某企业知识型员工激励机制并得出优化对策。共分为“引言”、“某企业知识型员.. [查看全文]

江西氨化学有限公司人力资源管理分析

XCLW102647江西氨化学有限公司人力资源管理分析摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必须提高核心竞争力.. [查看全文]

纺织行业员工流失问题研究——以江西金源纺织有限公司为例

XCLW102641纺织行业员工流失问题研究——以江西金源纺织有限公司为例内容摘要通过历史上的一些蛛丝马迹，不难发现，纺织业在我国有悠久的历史。特别是近几年来，随着时代的发展，迎来了巨大的突破，让我.. [查看全文]

某企业知识型员工激励机制研究与优化分析

XCLW102633某企业知识型员工激励机制研究与优化分析一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法和目的1二、知识型员工激励机制概述1（一）知识型员工概述11．知识型员工定义12．知识型员工主.. [查看全文]

紫竹置业公司盈利能力分析

XCLW102611紫竹置业公司盈利能力分析摘要我国在加入了世贸组织之后不仅经济发展得到了大幅的提升，国内的企业也开始借鉴国外企业发展成功的路径，逐渐壮大起来，他们知道在这个时代想要自己企业能够长久.. [查看全文]

纺织行业员工流失问题及对策研究

XCLW102586纺织行业员工流失问题及对策研究内容摘要通过历史上的一些蛛丝马迹，不难发现，纺织业在我国有悠久的历史。特别是近几年来，随着时代的发展，迎来了巨大的突破，让我们看到了纺织业的又一次崛.. [查看全文]

银行理财产品现状及发展趋势

XCLW102582银行理财产品现状及发展趋势内容摘要我国商业银行的传统收入结构主要是以存款和贷款利差收入为主，但在利率市场化、金融脱媒、经济增速放缓的背景下，原有的收入结构已经不适应当前的形势，收.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题分析

XCLW102549人力资源管理工作中的人员招聘问题分析摘要招聘是人力资源管理的前提和基矗企业在发展壮大后，更需要通过招聘吸引优秀人才，为企业的成长和可持续发展提供持续的营养，为企业保持行业绝对优势.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探-以广东DB公司为例

XCLW102547信息化在企业人力资源管理中的应用初探-以广东DB公司为例内容摘要在信息化时代背景下，社会科技不断进步，随着我国信息技术的快速发展，我国的人力资源管理也更加注重对信息化技术的应用，实现.. [查看全文]

四川省新津经协宾馆薪酬满意度调查

XCLW102546四川省新津经协宾馆薪酬满意度调查内容摘要一个优秀的薪酬体系不仅应该是公平、公正、公开的，而且应该对外具有竞争力，对内具有公平性，对员工具有激励性。这样的薪酬体系才能使员工的积极性.. [查看全文]

企业薪酬满意度调查研究——以四川省新津JX宾馆为例

XCLW102532企业薪酬满意度调查研究——以四川省新津JX宾馆为例内容摘要一个优秀的薪酬体系不仅应该是公平、公正、公开的，而且应该对外具有竞争力，对内具有公平性，对员工具有激励性。这样的薪酬体系才.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策

XCLW102516浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要21世纪的社会越来越重视人才的重要性，各个国家以及地区都在采取各种吸引力的政策来引进优秀人才.. [查看全文]

员工绩效考评过程问题及对策分析——以DW公司为例

XCLW102511员工绩效考评过程问题及对策分析——以DW公司为例摘要无论从企业管理和个人发展而言，员工绩效管理都是一项重要的管理手段。现在大都企业都会采用绩效考核手段去管理和激励员工，所以现在企业.. [查看全文]

汽车服务行业员工绩效考评问题及对策——以DW企业为例

XCLW102507汽车服务行业员工绩效考评问题及对策——以DW企业为例摘要企业采用绩效考核手段去管理和激励员工，如何去正确有效的运用这项重要管理手段以达到不断改善公司人力资源状况和员工的发展，推动企.. [查看全文]

DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析

XCLW102502DW企业员工绩效考评过程问题及对策分析摘要无论从企业管理和个人发展而言，员工绩效管理都是一项重要的管理手段。现在大都企业都会采用绩效考核手段去管理和激励员工，所以现在企业不是讨论该.. [查看全文]

开发性金融对江西经济发展的影响研究

XCLW102471开发性金融对江西经济发展的影响研究摘要开发性金融源自于国家开发银行，开发性金融对于地方的经济建设起着不可替代的作用，以融资促发展是开发性金融的核心。就地方经济发展而言，开发性金融.. [查看全文]

江铃汽车股份有限公司知识型员工流失问题研究

XCLW102458江铃汽车股份有限公司知识型员工流失问题研究江铃汽车股份有限公司知识型员工流失问题研究内容摘要目前，中国的人口状况正在逐渐老龄化。企业招工困难的问题日益凸显。与此同时同，汽车行业成.. [查看全文]

我国房地产行业上市公司市盈率影响因素的实证分析

XCLW102440我国房地产行业上市公司市盈率影响因素的实证分析摘要市盈率是股票每股市价与每股收益间的比率。市盈率是评估股票的风险和收益的重要指标，利于投资者评估股票的投资价值。房地产行业对国民经.. [查看全文]

我国事业单位绩效管理分析

XCLW102405我国事业单位绩效管理分析内容摘要单位、政府对于绩效管理的研究比较多，而事业单位绩效管理的研究却相对较少。同时，事业单位有着自身的特点，其绩效管理不能照搬单位及政府。国内对其研究也.. [查看全文]

A员工绩效考核体系发展研究

XCLW102395A员工绩效考核体系发展研究摘要在欧美的国际级企业愈发注重人力资源背景下，中国企业家也开始将注意力不仅仅放在产品，更多的是人本身。人才对于企业发展的重要性愈发凸显。而绩效考核制度作为.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理若干问题思考——以A公司为例

XCLW102382关于中小企业人力资源管理若干问题思考——以A公司为例内容摘要随着新形式下中小企业发展与国家一系列政策的契合，尤其是在＂大众创业，万众创新＂和全面深化改革开放的背景下，中小企业自身发.. [查看全文]

江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究

XCLW102359江铃汽车股份有限公司知识型员工流失研究内容摘要目前，中国的人口状况正在逐渐老龄化。企业招工困难的问题日益凸显。与此同时同，汽车行业成本在不断地上升，技术储备有限。同时随着互联网+的.. [查看全文]

江铃汽车股份有限公司员工流失研究

XCLW102354江铃汽车股份有限公司员工流失研究内容摘要目前，中国的人口状况正在逐渐老龄化。企业招工困难的问题日益凸显。与此同时同，汽车行业成本在不断地上升，技术储备有限。同时随着互联网+的时代到.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以成都硅宝科技有限公司为例

XCLW102311人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以成都硅宝科技有限公司为例——以成都硅宝科技有限公司为例摘要随着互联网的发展和全球竞争的加剧，当今的企业竞争已经演变成为人才的竞争。现阶段.. [查看全文]

企业员工绩效考核体系发展研究——以A公司为例

XCLW102302企业员工绩效考核体系发展研究——以A公司为例摘要在欧美的国际级企业愈发注重人力资源背景下，中国企业家也开始将注意力不仅仅放在产品，更多的是人本身。人才对于企业发展的重要性愈发凸显。.. [查看全文]

人力资源管理中人员招聘问题研究——以A公司为例

XCLW102275人力资源管理中人员招聘问题研究——以A公司为例摘要当今时代，社会的竞争日趋激烈，对于企业来说，只有拥有比较优势才能够在如此复杂的竞争环境下脱颖而出，而提高竞争优势的关键就是人才。越.. [查看全文]

ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析

XCLW102227ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析内容摘要ZY公司南昌分公司是一家规模比较大，业绩比较突出的国有通信运营公司下的分公司之一，这些年以来，由于公司的业务和规模在不断的增长中，.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题及对策研究——以长春爱康医疗器械有限公司..

XCLW102212人力资源管理中绩效考核问题及对策研究——以长春爱康医疗器械有限公司为例内容摘要人力资源是指组织中每个人在一段时间内所拥有的教育、能力、技能、经验、体力等，这些都可以被单位使用，并.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题及对策研究

XCLW102207人力资源管理中绩效考核问题及对策研究内容摘要人力资源是指组织中每个人在一段时间内所拥有的教育、能力、技能、经验、体力等，这些都可以被单位使用，并有助于创造价值。绩效管理是指各级管.. [查看全文]

人力资源管理对组织机构策略的影响

XCLW102179人力资源管理对组织机构策略的影响内容摘要当前，我国正处于经济发展转型的时期，经济全球化持续深入，高新不断仅不，人才在其中的地位愈加重要，各国间的竞争根本上讲就是高素质人才的竞争。.. [查看全文]

中小外贸企业如何树立自己的品牌

XCLW102161中小外贸企业如何树立自己的品牌内容摘要统观目前全世界的经济发展环境，随着互联网的快速发展，中小外贸企业的品牌在市场竞争中处于越来越重要的位置，甚至成为了市场营销的核心部分。一个优.. [查看全文]

论保险行业人力资源的现状与对策

XCLW102092论保险行业人力资源的现状与对策内容摘要随着保险业的开放和外资保险公司的进入，中国保险公司面临的是资本实力、业务、客户、技术和人才等方面的强大竞争，而人才是保险业竞争的根本。保险业.. [查看全文]

青峰药业人性化管理探究

XCLW102073青峰药业人性化管理探究摘要青峰药业近几年发展迅速，不仅在制药领域取得了很好的成绩，同时也带动了赣州经济的发展。与此同时，青峰药业的发展也受到很多因素的制约，如市场竞争日益激烈、人.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW102062中小型高新技术企业人力资源管理探析摘要随着科技的发展和时代的不断进步，社会对高科技人才的需求量越来越多，中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一个企.. [查看全文]

企业人性化管理探究——以QF药业为例

XCLW102048企业人性化管理探究——以QF药业为例摘要QF药业近几年发展迅速，不仅在制药领域取得了很好的成绩，同时也带动了赣州经济的发展。与此同时，QF药业的发展也受到很多因素的制约，如市场竞争日益.. [查看全文]

F公司员工满意度调查分析及对策

XCLW102039F公司员工满意度调查分析及对策摘要在如今的这个知识经济异常成熟的时代，创新力、团队分工协作高效等因素情况决定着企业从成长、发展、壮大的每一步，但是这背后支撑这这一切是知识，而知识确.. [查看全文]

人力资源管理对组织机构策略的影响

XCLW102033人力资源管理对组织机构策略的影响内容摘要当前，我国正处于经济发展转型的时期，经济全球化持续深入，高新技术不断进步，人才在其中的地位愈加重要，各国间的竞争根本上讲就是高素质人才的竞.. [查看全文]

恒安集团绩效考核体系的优化研究

XCLW102021恒安集团绩效考核体系的优化研究内容摘要绩效管理的建立，是用来适应组织控制和激励的要求。建立一套战略业绩评价体系，实施有效的绩效考评与绩效管理，不仅是组织分配与奖励的依据，更是发展.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW101987人力资源管理与企业凝聚力的关系研究摘要人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透

XCLW101906浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内容摘要企业人力资源管理工作中实现传统文化思想的渗透，能够为企业人力资源管理工作带来内在的精神支持，为企业人力资源管理效果的提升带来帮.. [查看全文]

F公司员工满意度调查分析及对策

XCLW101889F公司员工满意度调查分析及对策摘要在如今的这个知识经济异常成熟的时代，创新力、团队分工协作高效等因素情况决定着企业从成长、发展、壮大的每一步，但是这背后支撑这这一切是知识，而知识确.. [查看全文]

家乐福超市员工满意度的提升对策研究

XCLW101863家乐福超市员工满意度的提升对策研究摘要本文以家乐福超市为研究对象，通过自身经历及相关资料收集深入分析员工满意度相关影响因素对于得出的问题寻找更好的解决方案。通过文献资料整理及问卷.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW101854论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要改革开放之后，我国的中小型企业得到了迅速的发展，但是发展水平远远没有提升起来，在国家不断的推进市场经济发展的背景下，企业经济的发展水平还在.. [查看全文]

学生创业商业模式创新研究

XCLW101851学生创业商业模式创新研究内容摘要摘要：创业商业模式，是创业者通过洞察市场和消费者需求，从中发掘能满足新需求，并符合自身资源水平，继而提供相关产品和服务，实现盈利和发展的商业模式。.. [查看全文]

人力资源管理对组织机构策略的影响

XCLW101847人力资源管理对组织机构策略的影响人力资源管理对组织机构策略的影响内容摘要二十一世纪是一个发展的时代，随着我国经济水平快速的发展，在快速变化、充满激烈竞争的社会环境当中，人力资源是.. [查看全文]

鲁班培训公司人员流失问题分析及对应策略

XCLW101796鲁班培训公司人员流失问题分析及对应策略摘要员工在企业之间自由流动是企业人力资源管理的普遍现象，对企业发展具有重要影响。对企业个体而言，选好员工、用好员工、留住员工，避免人员流失对.. [查看全文]

基于心理契约的中小企业知识型员工的激励策略探讨

XCLW101660基于心理契约的中小企业知识型员工的激励策略探讨摘要由伴随着产业结构的优化升级，企业生产与发展，已从资本逻辑转换为知识逻辑，工业经济已逐步被知识经济取代。在在激烈的市场竞争大环境中.. [查看全文]

F公司员工满意度调查分析及对策

XCLW101657F公司员工满意度调查分析及对策摘要在如今这个知识经济异常成熟的时代，创新力、团队分工协作高效等因素情况决定着企业从成长、发展、壮大的每一步，但是这背后支撑这一切的是知识，而知识恰恰.. [查看全文]

基于心理契约的中小企业知识型员工的激励策略探讨

XCLW101649基于心理契约的中小企业知识型员工的激励策略探讨摘要中小型企业知识型员工与普通员工相比，知识型员工独立意识强，重视自我价值实现等特征传统的激励方式，已不足以约束起工作调动积极性，导.. [查看全文]

家乐福超市员工满意度的提升对策研究

XCLW101648家乐福超市员工满意度的提升对策研究摘要在当今中国，劳动力短缺的现象越发明显，员工的招聘变得更困难，人员流失率也逐渐増高。如何能保持一支稳定的优秀员工队伍是每个企业应当重视的，也是.. [查看全文]

家乐福超市员工满意度的提升对策研究

XCLW101617家乐福超市员工满意度的提升对策研究摘要在当今中国，劳动力短缺的现象越发明显，员工的招聘变得更困难，人员流失率也逐渐増高。如何能保持一支稳定的优秀员工队伍是每个企业应当重视的，也是.. [查看全文]

ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析

XCLW101583ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析摘要在企业管理中，人力资源管理我们都知道占据了非常重要的地位，人力资源管理中的人员招聘模块更为关键，重视人员招聘在企业中的作用，对企业的.. [查看全文]

企业绩效考核体系的优化研究——以恒安集团为例

XCLW101579企业绩效考核体系的优化研究——以恒安集团为例内容摘要绩效管理的建立，是用来适应组织控制和激励的要求。建立一套战略业绩评价体系，实施有效的绩效考评与绩效管理，不仅是组织分配与奖励的.. [查看全文]

企业绩效考核体系的优化研究——以恒安集团为例

XCLW101566企业绩效考核体系的优化研究——以恒安集团为例内容摘要绩效管理的建立，是用来适应组织控制和激励的要求。建立一套战略业绩评价体系，实施有效的绩效考评与绩效管理，不仅是组织分配与奖励的.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究--以浙江HL婴童用品有限公司为例

XCLW101537人力资源管理中绩效考核问题研究--以浙江HL婴童用品有限公司为例内容摘要摘要：经济竞争归根到底是人才的竞争，是人力资源综合素质的较量，也是人力资源配置优劣的较量。人力资源是企业最重要.. [查看全文]

我国人力资源绩效管理的优化分析

XCLW101535我国人力资源绩效管理的优化分析本文以中国建设银行成都市分行的目标绩效管理为研究对象，首先通过对绩效管理与目标管理的相关文献进行了回顾.着重探讨了其基于目标管理法的绩效管理问题，其中.. [查看全文]

我国企业文化建设中存在的问题和对策

XCLW101448我国企业文化建设中存在的问题和对策内容摘要随着全球竞争的加剧以及知识经济的迅速发展，通过企业文化的建设，企业理念的营造来增强企业核心竞争力，将受到越来越多的企业的重视。企业文化是.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW101424人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要在当前社会发展以及经济运行中，企业的生存以及发展必须不断提升企业项目管理，项目管理的质量对企业经济效益具有直接影响。企业生产期间人力资源.. [查看全文]

浅论川东北农村义务教育学校人力资源管理中绩效考核的现状和对策

XCLW101419浅论川东北农村义务教育学校人力资源管理中绩效考核的现状和对策内容摘要川东北地区位于四川、重庆、陕西三省结合部，整体发展和经济实力在四川省居于中游，教育投入总体上来说与川西等发达地.. [查看全文]

ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析

XCLW101386ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析摘要在企业管理中，人力资源管理我们都知道占据了非常重要的地位，人力资源管理中的人员招聘模块更为关键，重视人员招聘在企业中的作用，对企业的.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW101371浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展.. [查看全文]

企业人力资源管理创新措施分析

XCLW101347企业人力资源管理创新措施分析当今时代是知识经济时代，科技、信息、人才是时代的主导因素，充分发挥人才对于企业经营的价值和作用，能够有效推动企业的可持续发展。现代企业在人力资源管理中.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究----以物业企业为例

XCLW101271企业人力资源管理外包决策探究----以物业企业为例----以物业企业为例内容摘要摘要：人力资源管理外包是讲公司将反复性交易和私密的人力资源管理工作外包交给从事这一业务的专业机构，并提供相.. [查看全文]

江淮汽车顾客满意度提升策略研究

XCLW101258江淮汽车顾客满意度提升策略研究江淮汽车顾客满意度提升策略研究摘要随着我国在改革开放以来经济的快速发展，各个不同领域都在快速发展，但是我国的汽车业却是经历着一个曲折和慢速的发展历程.. [查看全文]

我国企业文化建设管理分析

XCLW101256我国企业文化建设管理分析我国企业文化建设管理分析内容摘要在知识经济时代，企业管理的重要性日益突出，这使得管理科学成为一门流行的学科，众多的管理思想或理论层出不穷。观众的大多数现代.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW101215人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源在企业中占据着举足轻重的作用，人力资源管理，关系着公司企业战略的实现。企业要想在市场竞争中取胜，除了研发精良的产品，抢占市场份.. [查看全文]

知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例

XCLW101179知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例摘要在新的知识经济时代,不管是企业还是社会都更加重视知识型员工,他们是企业发展最.. [查看全文]

我国企业绩效管理分析

XCLW101171我国企业绩效管理分析内容摘要企业绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。企业绩效.. [查看全文]

我国保险业人力资源管理分析

XCLW101131我国保险业人力资源管理分析保险行业作为经营风险的金融服务业，对人为资源的要求有不同于其它金融行业的特殊性，能否拥有优秀的人才决定着保险行业的发展兴衰。进而对强化保险行业人力资源管.. [查看全文]

我国初创型人力资源管理分析

XCLW101098我国初创型人力资源管理分析摘要：我国自改革开放之后，科学水平飞速发展，经济高速增长，赢得了广泛的关注。随着人们思想的转变以及政府政策的支持等等，越来越多的人选择自主创业，在新兴领.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW101068人力资源管理工作中的人员招聘问题解析1、绪论31.1研究背景31.2研究意义32、招聘的相关理论32.1招聘的概念32.2招聘的原则42.3招聘的程序42.4招聘对企业的影响43、A企业招聘现状分析53.1A企业背.. [查看全文]

四川九州通医药有限公司绩效管理体系优化研究

XCLW101041四川九州通医药有限公司绩效管理体系优化研究随着经济社会的不断发展，各行各业均面临着机遇与挑战，医药行业作为关乎全民健康保障的行业，也在发生着巨大变化。“两票制”、“4+7”等国家政策.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW101025论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业对于促进国民经济增长、缓解就业压力都有着重要的作用，但是中小企业在发展的过程中也存着着不少问题，尤其是在人力资源管理方面，本文首先.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争能力研究

XCLW101005企业文化与企业核心竞争能力研究企业核心竞争力是企业长期形成的，蕴涵于企业内部中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。.. [查看全文]

人力资源管理工作中的招聘问题解析-以成都某医疗企业为例

XCLW100981人力资源管理工作中的招聘问题解析-以成都某医疗企业为例——以成都某医疗企业为例内容摘要人才招聘是企业通过网络、媒体、报刊杂志、人才市场等信息途径寻找适合企业，并且找寻特定工作人才的.. [查看全文]

家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例

XCLW100967家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例内容摘要上个世纪80年代中后期和90年代初期，家电行业迅速发展，对生产技术意识以及质量管理的意识的提高促使家电行业在生产.. [查看全文]

知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例

XCLW100966知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例摘要本课题基于对激励理论及方法的研究，分析知识型员工的需求特征，研究中金亿信投资基金管理有限公司知识型员工激励机制并得出优化对策.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究——以盛华公司为例

XCLW100913人力资源管理中绩效考核问题研究——以盛华公司为例——以盛华公司为例内容摘要绩效考核作为绩效管理的逻辑起点，对绩效的概念进行确切的定义和深入的理解是至关重要的。绩效考核即是绩效管理.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核的问题及对策

XCLW100912人力资源管理中绩效考核的问题及对策【摘要内容】企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员.. [查看全文]

家乐福超市员工满意度的提升对策研究

XCLW100900家乐福超市员工满意度的提升对策研究内容摘要在当今中国，劳动力短缺的现象越发明显，员工的招聘变得更困难，人员流失率也逐渐増高。如何能保持一支稳定的优秀员工队伍是每个企业应当重视的，.. [查看全文]

私有企业绩效考核存在的问题与对策分析

XCLW100892私有企业绩效考核存在的问题与对策分析内容摘要[关键词]：绩效设计，绩效校准，员工感知绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具，同时也成为晋升以及培训工作和奖励的依据，在当今社会变得.. [查看全文]

A公司人力资源管理工作中的人员招聘问题及对策分析

XCLW100883A公司人力资源管理工作中的人员招聘问题及对策分析内容摘要随着经济全球化进程的不断深入以及公司的健康可持续发展。在日益激烈的市场环境中，招聘工作既是公司人力资源管理活动的一个基础性环.. [查看全文]

我国小型IT企业绩效管理分析

XCLW100881我国小型IT企业绩效管理分析内容摘要IT企业的出现与发展对我国经济来讲会有非常大的促进作用，人们的生活水平提升与就业压力可以良好的得到解决。而合理高效的人力资源管理方式对于IT企业发展.. [查看全文]

中小企业员工培训问题与对策分析

XCLW100860中小企业员工培训问题与对策分析内容摘要随着城镇化改革地不断深入，城市化建设的快速发展，尤其是二三线城市经济的迅速崛起，使得的我国中小企业有了更多的生存与发展空间，同时也带来了更多.. [查看全文]

B企业薪酬制度的改革研究

XCLW100847B企业薪酬制度的改革研究内容摘要人力资本是现代企业在竞争中最为活跃、最具有开发潜力和可以循环利用的生产要素，在企业管理过程中受到管理者的广泛重视。民营企业在当今社会的地位尤其重要，.. [查看全文]

我国企业人力资源管理外包分析

XCLW100807我国企业人力资源管理外包分析在竞争日益激烈的信息化时代今天，企业的关注点越来越集中在企业竞争的核心业务上，专业的人力资源外包服务机构利用其资金、技术、人员、网络上的优势，进行专业.. [查看全文]

家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例

XCLW100763家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例摘要上个世纪80年代中后期和90年代初期，家电行业迅速发展，对生产技术意识以及质量管理的意识的提高促使家电行业在生产技术.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究

XCLW100719企业人力资源管理外包决策探究企业人力资源管理外包决策探究内容摘要人力资源部门在企业中的地位己经在不断地由事务型管理、职能型管理向战略型管理转变，如何使人力资源部门真正成为企业最高.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以A企业为例

XCLW100705人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以A企业为例摘要在科学技术迅速发展、企业之间竞争力逐渐激烈的背景下，人才显然已经成为了企业发展潜力的衡量因素。招聘是企业获得人才的快速渠道，.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究

XCLW100685企业人力资源管理外包决策探究内容摘要人力资源部门在企业中的地位己经在不断地由事务型管理、职能型管理向战略型管理转变，如何使人力资源部门真正成为企业最高管理者的战略伙伴，为企业的发.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW100575人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员工的支持.. [查看全文]

民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例

XCLW100514民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例——以C公司为例内容摘要人力资源在企业中的地位十分重要，因此，人力资源管理是企业最重要的工作之一。C公司是一家高新企业，由于公司人力资源复.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW100508人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要在科学技术迅速发展、企业之间竞争力逐渐激烈的背景下，人才显然已经成为了企业发展潜力的衡量因素。招聘是企业获得人才的快速渠道，能够为企业发展.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW100411中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要随着科技的发展和时代的不断进步，社会对高科技人才的需求量越来越多，中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一.. [查看全文]

兴业银行股份有限公司的激励机制优化分析

XCLW100397兴业银行股份有限公司的激励机制优化分析摘要在快速变化的贸易环境下，银行间的贸易竞赛日益加剧。兴业银行作为众多商业银行的一个缩影，并作为一家现代化的金融服务型企业，在谋求长足发展的.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW100389人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要人力资源管理是企业内部的一项重要的管理形式，人力资源管理主要是对企业内部员工相关工作，薪酬制度以及招聘等多方面进行管理的形式，在企业的人力资.. [查看全文]

新时期中小企业人力资源管理策略研究—以X公司为例

XCLW100386新时期中小企业人力资源管理策略研究—以X公司为例中小型企业在我国的国民经济中占有举足轻重的作用。据统计资料表明，我国工商注册企业中，中小型企业占30%，其产值和利润分别约占60%和40%；.. [查看全文]

我国民航业校园招聘研究——以海南航空股份有限公司为例

XCLW100355我国民航业校园招聘研究——以海南航空股份有限公司为例内容摘要近几年来，中国经济呈现出快速高水平发展的趋势，日益激烈的市场刺激了各个行业的进一步发展，其中民航产业的规模也在持续性的.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW100352人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要近几年来，中国经济呈现出快速高水平发展的趋势，日益激烈的市场刺激了各个行业的进一步发展，其中民航产业的规模也在持续性的扩张，因此对其相.. [查看全文]

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