2024年人力资源管理_人力资源文档范文_2024人力资源文档范文选题_人力资源文档范文

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人力资源管理

浅谈企业员工激励的方式与方法

XCLW93242浅谈企业员工激励的方式与方法内容摘要通过对激励理论和现行激励机制的研究,提出了以绩效考核为核心的激励机制，并对绩效管理和激励体制之间如何更有效的进行调和，拿出具体实施方案。对目前绩.. [查看全文]

我国事业单位绩效管理分析

XCLW93241我国事业单位绩效管理分析内容摘要随着我国经济的快速发展，市场竞争加剧，事业单位也不断地进行改革和创新，以促进自身的发展，因此，事业单位要对人力资源管理和绩效考核进行探索和创新，实行.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究

XCLW93240儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究摘要研究分析我国的古代儒家传统文化，其实也就是一种仁本主义的思想政治文化。它主要就是要求我们倡导的理念是“义与利”并举的现代人本主义国家核心价.. [查看全文]

人力资源中绩效考核问题研究

XCLW93239人力资源中绩效考核问题研究内容摘要摘要：随着市场经济的发展和经济体制的改革，绩效管理已经成为企业管理中非常重要的部分。由于在新的市场环境下，创痛的绩效管理方法已经无法适应企业发展的.. [查看全文]

中国保险公司营销渠道变革研究

XCLW93238中国保险公司营销渠道变革研究中国保险公司营销渠道变革研究内容摘要摘要：目前，我国保险市场已从垄断市场变为竞争性市常这些变化带来了消费者行为和动机的较大变化，消费动机与行为更趋理性和.. [查看全文]

企业中的招聘亦是一场博弈

XCLW93090企业中的招聘亦是一场博弈内容摘要在目前的社会中，人力资源是一个非常普遍的行业，人力资源可细化为人力资源统筹，招聘面试，培训，薪酬绩效，员工关系等。许多公司宁可没有行政都不能没有人力.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW93058我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要[摘要]所谓人力资源在行政管理中占据十分重要的位置，即是指一个企业能否顺利发展的重要因素。要想使得企业管理水平得到有效提高，应该积极将人力资源.. [查看全文]

高新技术企业人力资源管理探析

XCLW93020高新技术企业人力资源管理探析内容摘要随着科技的发展和时代的不断进步，社会对高科技人才的需求量越来越多，高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一个企业的经营以.. [查看全文]

管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析

XCLW93019管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析与对策分析摘要在现代企业文化中，管理者行为决定企业文化形式，并对企业产生重要影响。在企业中，管理者能做出正确有效的决策是非常重要的，对企业成长.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW93018浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要民营企业的发展不是一帆风顺的，但是总量的平稳发展是当前的趋势。不过，民营企业的发展面临一.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW93016我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要自我国改革开放以来，我国市场经济转型初步完成，国内经济得到空前发展的同时，各中小企业之间的竞争越来越激烈。各企业之间的竞争随着经济不断的发展.. [查看全文]

失地农民的社会保障问题浅析—以新余市郊区失地农民为例

XCLW93015失地农民的社会保障问题浅析—以新余市郊区失地农民为例—以新余市郊区失地农民为例内容摘要随着我国城市化和工业化进程的加快，土地资源尤其是耕地资源的占用，大量城市郊区的农民被迫离开其赖.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW93014儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要随着经济全球化的不断发展，人力资源在现代企业管理中的作用得到越來越多的重视，“人力资源是第一资源”成为现代企业理的共识。而人力资源的素.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW92852儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要儒家思想是中国独有的传统思想体系，是我国文化史中的瑰宝，在中国的文化体系中有着举足轻重的地位。同时，它对国人的价值取向、道德观念以及日.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW92819“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要互联网+已渗透每个行业，比如金融、零食、公共事业等，并且取得了指导意义，当今社会多领域正经.. [查看全文]

浅析人力资源外包的问题与对策

XCLW92777浅析人力资源外包的问题与对策摘要在知识经济发展的时代里，企业之间盈利方式发生了重要的突破。向前发展的高新技术促使企业之间的竞争演变为速度和时间的竞争。在现实的驱动下，相当多的企业开.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题

XCLW92765行政机关人力资源管理的问题内容摘要快速发展的经济与人们不断进步的理念使得我国政府开始逐步转变工作方式，由之前以管理为主的行政模式向服务型政府转变。尽管总体机制建设开始具有服务属性，.. [查看全文]

浅析新冠病毒期间中小企业人力资源管理

XCLW92764浅析新冠病毒期间中小企业人力资源管理内容摘要2020年春节期间，新型冠状病毒感染肺炎疫情迅速向全国蔓延，举国上下共同抗击疫情，为避免人口大规模流动和聚集，采取了居家隔离、延长春节假期等.. [查看全文]

沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究

XCLW92763沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究内容摘要人力资源管理是对人力资源进行开发和配置的一种科学制度、程序和方法，它贯穿于人力资源的整个运作过程中。人力资源管理的具体工作较.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW92762事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要随着我国经济的高速发展，人力资源的需求量愈来愈大。加强人力资源的管理，是提高事业单位竞争力的有力手段。从总体来看，当前事业单位人力资源.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW92761中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要随着经济的快速发展，我国中小型高新技术企业在人力资源管理方面有一定的管理模式，尤其是我国中小型高新技术企业近年来在人力资源管理建设方面取得.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW92622员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在经济高速发展的时代下，员工跳槽已经是改革开放以来人员流动波动幅度最大的几年。为什么员工跳槽如此频繁?原因究竟在哪里?其对有什.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW92611事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要中国特色社会主义市场经济体制实现了成功实验与发展完善，事业单位要想实现长远发展，提升自己的综合实.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析-以中小型高新制造业为例

XCLW92608中小型高新技术企业人力资源管理探析-以中小型高新制造业为例-以中小型高新制造业为例内容摘要目的-本范文旨在研究中小型高新制造企业人力资源实践与创新的关系。研究结果-中小型高新制造企业之.. [查看全文]

企业员工激励研究——以A企业为例

XCLW92594企业员工激励研究——以A企业为例一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1二、相关内涵及理论2（一）员工激励内涵2（二）激励理论21.马斯洛的需求层次理论22.赫兹伯格的双因素理论3三、A企业员.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW92589中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要目的-本范文旨在研究中小型高新技术企业人力资源实践与创新的关系。研究结果-中小型高新技术企业之间的人力资源管理存在差异。在小公司人力资源管理.. [查看全文]

国有企业管理人员绩效管理问题与对策研究

XCLW92533国有企业管理人员绩效管理问题与对策研究【关键词】国有企业；管理人员；绩效管理目录一、关键概念界定及其理论依据1（一）绩效管理综述1（二）绩效管理相关理论1二、国有企业管理人员绩效管理.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW92531人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要作为主观能动性，各公司的人员、人才在企业发展中发挥着极重要作用，特别是随着现在科学技术的不断进步，知识经济的到来，没有高文化、高素质、高.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理现状问题与对策研究

XCLW92370我国中小企业人力资源管理现状问题与对策研究内容摘要近年来，随着我国中小企业的发展，人力资源已经成为推动企业发展的重要因素，人力资源管理在现代企业管理中的作用越来越明显。科学有效的人.. [查看全文]

我国企业人力资源管理胜任力分析

XCLW92337我国企业人力资源管理胜任力分析内容摘要胜任力模型是一种人力资源管理与开发的胜任力结构，对于提高人力资源管理工作质量与效率具有重要的影响。本文首先介绍了我国企业人力资源管理胜任力理论.. [查看全文]

企业人才招聘与对策分析

XCLW92334企业人才招聘与对策分析内容摘要随着我国社会经济的飞速发展，企业规模不断扩大，人力资源结构也随着企业的发展发生巨大变化，企业面临的既是机遇又是严峻的挑战，因此人才在企业发展中发挥的作.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW92311浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要自改革开发以来，民营企业在社会经济发展过程中所发挥的作用也越来越重要，民营企业的人力资源也日益受到企业管理的关注，人力资源管理的不.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW92310我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW92308事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要提示：【摘要】绩效考核是人力资源管理的重要环节。在我国事业单位中，绩效考核作为有力的支撑工具，在人力资源管理方面发挥着至关重要的作用。.. [查看全文]

论如何培养企业中的团队精神

XCLW92068论如何培养企业中的团队精神-----以日本松下电器为例内容摘要团队精神在一个团队的建设中起着重要的作用。一个有效的团队将充满生机和活力,能使企业变得更富于创造性和生命力。随着市场经济的日.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW92067论中小企业人力资源管理现状与对策——以邢台市博远房地产公司为例内容摘要进入21世纪以来，国内的企业正逐渐融入到一个没有边界的经济体系和全球化、网络化的商业环境中，国内外的企业竞争越来.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题与对策

XCLW92066行政机关人力资源管理的问题与对策内容摘要行政机关是具有行政管理职能的单位，代表国家行使行政权力，其管理水平直接影响着国民经济的发展和人民的生活。目前我国行政机关在人力资源管理上还存.. [查看全文]

我国企业人力资源管理中绩效考核问题研究——以中国平安保险公司为例

XCLW92064我国企业人力资源管理中绩效考核问题研究——以中国平安保险公司为例——以中国平安保险公司为例内容摘要随着经济的快速发展，企业的管理模式也在不断的转变，传统的企业人力资源开发已经很难满.. [查看全文]

失地农民的社会保障问题研究—以新余市郊区失地农民为例

XCLW92063失地农民的社会保障问题研究—以新余市郊区失地农民为例—以新余市郊区失地农民为例内容摘要随着我国城市化和工业化进程的加快，土地资源尤其是耕地资源的占用，大量城市郊区的农民被迫离开其赖.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW92061人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要人力资源管理的重要性已经逐渐被人们意识到，而项目管理由于其体系发展尚不成熟存在一些人力资源管理方面的问题。本文在总结人力资源管理一般规律的.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究

XCLW92060人力资源管理中绩效考核的问题及对策研究内容摘要进入21世纪，中国经济与世界经济一体化进程日益加快，产品和服务同质化、客户需求多样化的趋势日益加剧，越来越多的国外企业进入国内的市场，因.. [查看全文]

A民营企业人力资源管理问题研究

XCLW92059A民营企业人力资源管理问题研究内容摘要目前，经济发展正处于知识经济时代，该时代的进步不仅需要信息技术和科学技术的支撑，还需要充分发挥人力资源的推动作用，尤其是民营企业。人力资源是知.. [查看全文]

大数据在现代中小企业人力资源管理应用

XCLW91925大数据在现代中小企业人力资源管理应用近年来，互联网在我国的普及度不断升高，云平台以及大数据等信息技术在很多领域得到广泛的应用，特别是在企业生产管理中的应用取得了显著的成果，有效提高.. [查看全文]

试论企业社会工作知识在人力资源管理中的运用探析

XCLW91914试论企业社会工作知识在人力资源管理中的运用探析内容摘要近些年，企业人力资源的管理将要面临新的难题。传统的人力资源管理方法已经不足以应对，为了能够让职员的个体能动性和创造性充分发挥，.. [查看全文]

人力资源中绩效考核问题研究——以新希望集团贸易事业部为例

XCLW91871人力资源中绩效考核问题研究——以新希望集团贸易事业部为例内容摘要在我国社会经济迅猛发展的新时期,各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞.. [查看全文]

我国企业绩效考核管理分析

XCLW91829我国企业绩效考核管理分析内容摘要近年来，我国企业单位发展的速度不断加快，绩效考核在企业单位人力资源管理中发挥着重要作用。当前企业单位规模日益扩大，员工数量也越来越多，加强人力资源管.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW91828我国中小企业人力资源管理策略研究摘要我国的人力资源现状存在人力资源缺乏长远规划、人才引进困难与教育培训不足、员工的薪酬福利与社会保障制度不完善的薪酬福利与社会保障制度、完备的人力资.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究――以信特电子公司为例

XCLW91826中小企业薪酬管理问题研究――以信特电子公司为例内容摘要薪酬工作是人力资源管理工作中的核心内容，关乎到能否有效吸引保留和激励公司需要的人才，进而影响公司的绩效和生存发展。薪酬在形式在.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究——以蓝淼科贸为例

XCLW91693浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究——以蓝淼科贸为例1概论41.1研究背景41.2研究意义42人力资源管理相关概念及其必要性52.1人力资源管理的含义52.2民营企业的含义52.3民营企业的特点5.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW91623“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要“互联网+”提出后引起了各界人士的关注，本文认为，“互联网+”的大数据、云计算等本质特征对人力资源管理转型起到了一种助推力量，“互联.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究学生姓名三号，华文仿宋，下划线

XCLW91617我国中小企业人力资源管理策略研究学生姓名三号，华文仿宋，下划线科学合理的人力资源管理方式能够会企业的长期发展提供持续的动力和能量，但是，由于我国中小企业目前发展的局限先，使得未能很.. [查看全文]

浅析人力资源管理与企业凝聚力关系——以广州皇上皇集团有限公司为例

XCLW91580浅析人力资源管理与企业凝聚力关系——以广州皇上皇集团有限公司为例内容摘要由于中国的普遍和多层次开放性以及完善的市场机制，中国公司面临巨大的机遇和挑战。如何最大程度地利用人员并充分利.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW91579关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要根据相关数据显示，目前我们国家的中小企业数量已经近三千万家。中小企业的发展，在我们国家经济发展当中，所贡献的比重越来越大。并且中小企业.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究——以联新公司为例

XCLW91578人力资源管理中绩效考核问题研究——以联新公司为例人力资源管理中绩效考核问题研究——以联新公司为例内容摘要自改革开放40年以来，国家经济得到了高速的发展，企业的规模也在持续加大，要想适.. [查看全文]

北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究

XCLW91430北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究摘要在企业生产中，只有人与其他环节相结合，才能发挥生产力。所以可以借助激励的作用将公司员工的积极性和工作效率进行最大化的提升，各部门的效率才能达.. [查看全文]

北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究

XCLW91424北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究摘要在企业生产中，只有人与其他环节相结合，才能发挥生产力。所以可以借助激励的作用将公司员工的积极性和工作效率进行最大化的提升，各部门的效率才能达.. [查看全文]

人力资源管理中效绩考核的问题与建议

XCLW91368人力资源管理中效绩考核的问题与建议内容摘要摘要：近些年来，我国的经济得到了快速的发展，在这种快速发展的道路中，也使得市场经济的竞争越来越激烈，如何让企业在激烈的竞争中脱颖而出，鹤立.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW91335论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要目前，中小型企业基本都存在着人力资源结构不恰当、系统不完善以及各方面的人才流失的问题。因为上述问题的存在，所以提升人力资源管理的能力和项目开.. [查看全文]

沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究

XCLW91333沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究内容摘要随着我国用工成本和房租的上涨，零售行业的利润空间受到挤压。零售企业想要在激烈的市场竞争中生存并发展，需要在控制成本的基础上，.. [查看全文]

我国中小企业吸引和留住人才机制研究

XCLW91332我国中小企业吸引和留住人才机制研究内容摘要改革开放以来，特别是进入新世纪以来，我国中小企业不断发展壮大，已成为我国国民经济和社会发展的重要力量。虽然中小企业发展迅速，但是中小企业的.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW91331员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来，随着社会经济的快速发展，我国综合国力增长日新月异，各类企业蓬勃发展以及壮大。在这其中，许多企业因业务的扩展和规模的扩大，也需要吸纳更多.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的策略研究——以华艺公司为例

XCLW91330关于中小企业人力资源管理的策略研究——以华艺公司为例——以华艺公司为例内容摘要现代中小企业的竞争实质是人才的竞争，人才直接关乎企业的生存与发展，是企业发展运营的主体力量，高效的人力.. [查看全文]

“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考

XCLW91327“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考内容摘要在这个“互联网+”机遇与挑战并存的时代，传统的企业人力资源管理已不能满足发展的需要。企业需要运用网络思维对人力资源管理进行变革，从而构.. [查看全文]

企业人力资源管理创新措施

XCLW91169企业人力资源管理创新措施摘要网络时代的到来，不但改变了我们的工作模式，也正在改变着企业的管理方式，为我国企业的发展给予了更为先进的管理方法和科学的管理思想，同时也大大地提高企业的管.. [查看全文]

论如何培养企业中的团队精神

XCLW91163论如何培养企业中的团队精神摘要：21世纪是信息化的时代，现代社会没有“独行侠”，团队精神在企业竞争与发展中所起的作用与日俱增，加强企业团队精神的发挥势在必行，谁抢在前列做得好，谁就会.. [查看全文]

传统文化对我国企业经营管理的影响研究

XCLW91118传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要我国传统文化源远流长、博大精深，包含了儒家、道家、法家等思想，其中蕴藏着丰富的哲学思想和道理，对我国企业经营管理和发展有着重要的影响，应.. [查看全文]

我国餐饮服务业留人管理分析

XCLW91080我国餐饮服务业留人管理分析我国餐饮服务业留人管理分析摘要随着我国经济结构的不断深化，服务业在国民经济中的地位越来越突出。餐饮服务业是其重要组成部分，餐饮业属于第三产业的服务行业，既.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW91061论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要本文剖析了中小企业的人力资源管理现状，指出中小企业人力资源管理中存在人力资源管理观念陈旧、对人力资源规划重视不够、企业人才选拔不合理及人才使.. [查看全文]

民营企业人力资源管理策略研究——以胜发卫浴公司为例

XCLW91059民营企业人力资源管理策略研究——以胜发卫浴公司为例——以胜发卫浴公司为例内容摘要企业人力资源管理是企业管理中的核心组成部分，一定程度上决定着企业的生存和发展。随着时代变迁，社会经济.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW91058我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞争压力越来越大，.. [查看全文]

企业变革下的人力资源管理研究

XCLW91057企业变革下的人力资源管理研究内容摘要随着近年来经济一体化的快速发展，我国与其他国家之间的经贸往来也在逐步加快，但与此同时，国内企业在快速发展过程中面临越发严峻的竞争压力，不仅需要应.. [查看全文]

人力资源管理创新的理念与实践研究

XCLW91056人力资源管理创新的理念与实践研究－以壹众车行有限公司为例内容摘要进入21世纪之后,全球化日益严重,各类企业如雨后春笋般拔地而起,在企业管理中人力资源管理作为重要的组成部分,是企业发展的源.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW90886人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效考核中出现的问题不仅体现在理念上，同时也体现在绩效考核的制度规范上面以及考核过程中。这些问题形成的原因包括了考核的目的指向不明确、信息来源.. [查看全文]

华为公司国际化战略研究

XCLW90841华为公司国际化战略研究摘要在经济全球化的时代下，许多的中国企业踊跃走向国际市常华为公司作为中国民营企业的代表，其迈入国际市场的方式、国际化进程对于我国企业国际市场的开拓起到了非常重.. [查看全文]

广东省公务员队伍建设存在问题及对策

XCLW90807广东省公务员队伍建设存在问题及对策内容摘要公务员在社会的管理中起到着举足轻重的作用，他们往往代表着政府的形象。目前广东省在着力加强公务员队伍的管理，以便进一步提高行政管理能力，以及.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW90790浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要随着中国社会经济的不断发展，中国企业的数量不断增加。为了使之更好，从20世纪80年代开始，中国企业开始引进国外关于人力资源管理的概念。人力.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW90789我国中小企业人力资源管理策略研究当今人力资源市场供大于求的大趋势下，越来越多的企业依旧受”用人难”所困扰，人才对于提升中小企业创新能力有着不可或缺的作用,然而,在企业发展过程中,紧缺.. [查看全文]

人力资源管理中企业绩效考核问题研究——以中国平安保险公司为例

XCLW90788人力资源管理中企业绩效考核问题研究——以中国平安保险公司为例——以中国平安保险公司为例内容摘要随着经济的快速发展，企业的管理模式也在不断的转变，传统的企业人力资源开发已经很难满足在.. [查看全文]

中小企业人力资源管理策略研究——以苏州R公司为例

XCLW90787中小企业人力资源管理策略研究——以苏州R公司为例——以苏州R公司为例内容摘要中小企业是中国国民经济发展的重要基础，是提供就业，提高市场活力和促进经济发展的重要力量。但是，随着中小企业.. [查看全文]

我国女大学生就业歧视问题研究

XCLW90646我国女大学生就业歧视问题研究内容摘要党的十九大报告指出：就业是最大的民生。解决好大学生就业意义重大。2018年高校文档人数高达820万人，而女大学生占比52%，在当前中国整体就业形势严峻这一.. [查看全文]

人力资源中绩效考核问题研究

XCLW90620人力资源中绩效考核问题研究内容摘要摘要：在我国社会经济迅猛发展的新时期,各个行业领域的竞争态势均愈演愈烈,人力资源成为了知识经济时代背景下现代企业的重要核心竞争资源,如何通过行之有效.. [查看全文]

论人力资源管理与企业社会工作的融合

XCLW90551论人力资源管理与企业社会工作的融合内容摘要随着经济的不断发展，社会各界都对人力资本给予了更多地关注，并不断创新人力资源的服务方法。企业社会工作作为社会工作的一个新兴实务领域，人力资.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW90550论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着社会经济的发展，国情需要，鼓励自主创业，目前，中小型企业在近几年越来越多，在管理中小型企业中，也存在着问题，与企业相辅相成的则是人力资源.. [查看全文]

我国寿险代理人流失问题研究

XCLW90549我国寿险代理人流失问题研究内容摘要中国的保险业从上个世纪八十年代以来,处于迅速发展状态,九十年代后,随着外资保险公司的进驻中国,代理人营销模式的成功引进,拉开了一场市场份额之战,保险业的.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW90548关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要摘要：随着社会、经济的快速发展，各行业企业竞争不断加剧，我国的企业规模不断扩大，中小企业人力资源管理水平有了大幅度提升，但仍存在诸多问.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW90547事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要[内容摘要]：事业单位具有十分重要的社会职能，它关乎着社会的发展，集聚了大量我国优秀人才。随着现代社会经济的大力发展，事业单位的各种人力.. [查看全文]

中小企业人力资源管理探析

XCLW90546中小企业人力资源管理探析内容摘要企业只有通过不断的人才招聘活动才能为企业发展提供新鲜的血液，确保企业能够稳定持续的发展。所以，建立台适的人才招聘系统对于提升企业人才招聘的优势至关重.. [查看全文]

浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用

XCLW90364浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用内容摘要工程项目要想提高对人力资源管理的效率，效果最为显著的途径就是绩效考核。人力资源是企业的核心，亦是工程项目管理核心，而绩效考核在人力.. [查看全文]

企业员工跳槽现象分析及对策研究——以H公司为例

XCLW90344企业员工跳槽现象分析及对策研究——以H公司为例内容摘要当今社会的企业管理实际是以人才管理为中心的，企业与企业之间的差距实际上就是人才之间的差距。一个好的员工对一个企业来说，无疑是非.. [查看全文]

企业人力资源管理探析——以BC公司为例

XCLW90324企业人力资源管理探析——以BC公司为例内容摘要随着现代化经济时代的到来，企业家们已经认识到了未来发展中人才是最重要的，人力资源管理也逐渐被越来越多的人所关注。然而,企业在迅速发展的同.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW90307人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要在知识经济和信息时代，企业之间的竞争归根究底是人才之间的竞争。人才是企业最为宝贵的活资产，也是企业赖以生存和发展的重要资源和有力保障，亦是企.. [查看全文]

人力资源管理中人员招聘存在的问题及探究

XCLW90304人力资源管理中人员招聘存在的问题及探究内容摘要招聘已成为中国公司在人力资源开发和管理中的一项重要行动，是企业可持续发展的基础和根本，也是公司获取人才的重要途径。招聘是公司为填补职位.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW90303人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要[关键词]：人力资源管理凝聚力向心力人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW90302事业单位人力资源管理现状分析与对策探索摘要随着我国社会主义市场经济的建立不断发展完善，各个事业单位也纷纷建立起来，在市场经济的发展过程中为了能够更好地适应社会主义市场经济发展，我国.. [查看全文]

我国中小企业人力资源策略研究

XCLW90142我国中小企业人力资源策略研究【摘要】：中小企业是国民经济的重要组成部分，人才是中小企业发展的关键。因此，加强中小企业的人力资源管理具有重要的意义。本文在深入分析中小企业人力资源管理.. [查看全文]

浅谈我国企业在绩效考核中存在的问题及对策研究

XCLW90108浅谈我国企业在绩效考核中存在的问题及对策研究浅谈我国企业在绩效考核中存在的问题及对策研究内容摘要随着经济的快速发展，企业的管理模式也在不断的转变，传统的企业人力资源开发已经很难满足.. [查看全文]

论中小企业如何吸引和留住人才

XCLW90043论中小企业如何吸引和留住人才内容摘要改革开放以来，特别是进入新世纪以来，我国中小企业不断发展壮大，已成为我国国民经济和社会发展的重要力量。虽然中小企业发展迅速，但是中小企业的发展也.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW90040从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式人力资源管理工作一直以来就是企业管理工作中的核心内容，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW90039从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要人力资源管理工作是企业生存和发展的重要组成部分，它一直以来就是企业管理工作中的核心内容。企业人力资源部门通过引入外部的优秀人才、内.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW90038人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要随着我们国家经济制度的持续完善，现阶段我们国家企业的规模也在持续加大，要想适应现阶段的市场经济的发展，并且增快企业发展速度，就需要及时的改.. [查看全文]

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