2024年人力资源_人力资源免费范文，人力资源文档范文格式_2024人力资源免费文档范文

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人力资源

员工素质测评体系构建研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5051员工素质测评体系构建研究[摘要]员工素质测评是企业人力资源管理的重要内容之一，传统的手工问卷答题等测评方式已经不能.. [查看全文]

员工满意度影响因素研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2436员工满意度影响因素研究摘要：所谓员工满意，是和用户满意相对而言的，员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与.. [查看全文]

员工满意度影响因素研究 (2)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4367员工满意度影响因素研究[摘要]随着以人为本的理念日益深入人心，员工满意度也逐渐成为企业的管理是否有效的一个重要考核.. [查看全文]

《营销人员招聘面试的方案设计与研究》

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7973《营销人员招聘面试的方案设计与研究》 [摘要]分析当前我国企业营销人员招聘面试过程存在的问题、使用方法的弊端。然后.. [查看全文]

医疗美容市场风险分析及应对

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7746摘要在知识经济时代，人力资源的重要性被提升到前所未有的高度，其中招聘是企业获得人力资源的重要途径和方式，员工招.. [查看全文]

延迟退休背景下企业人力资源管理变革研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8352延迟退休背景下企业人力资源管理变革研究[摘要]当前，社会各个领域都讲关注焦点集中在我国法定退休年龄演唱上，部分专家.. [查看全文]

星巴克在中国的员工激励研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7102星巴克在中国的员工激励研究[摘要]:星巴克是世界最大的咖啡连锁，星巴克从最初发展到如今，其快速发展离不开星巴克内部.. [查看全文]

信息经济时代知识型员工激励问题研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:13168信息经济时代知识型员工激励问题研究摘要：知识型员工是企业的核心资源，且具有流动性的特点。一个公司的价值由公司.. [查看全文]

薪酬制度与员工激励问题初探

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4598薪酬制度与员工激励问题初探 [摘要]随着社会的发展，企业的人才成为了企业发展的关键，如何激励企业的人才成为各个企业.. [查看全文]

我国企业女性员工压力管理问题研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3856我国企业女性员工压力管理问题研究[摘要]本研究以当今企业女性员工工作压力问题为起点，基于相关文献，分析企业女性员工.. [查看全文]

我国民营中小企业人才流失的现状及对策分析

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5249我国民营中小企业人才流失的现状及对策分析摘要民营中小企业作为我国国民经济中的重要一部分，在一定程度上影响到我国国.. [查看全文]

网络时代中小企业企业文化建设问题探析

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5071网络时代中小企业企业文化建设问题探析[摘要]正当今世界,随着科学技术特别是网络技术的迅猛发展,互联网正成为推动和变革.. [查看全文]

试谈企业人力资源管理问题及对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3263 试谈企业人力资源管理问题及对策[摘要]人力资源是企业最重要的资源，是企业所有生产要素中最能动、最活跃的因素，成为.. [查看全文]

如家酒店集团人力资源机制问题研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2868 如家酒店集团人力资源机制问题研究[摘要]21世纪,全球的酒店业都将面临着人才与技术给酒店业带来的战略性变化,未来的酒.. [查看全文]

如何提高企业知识性员工的忠诚度

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6735如何提高企业知识性员工的忠诚度[摘要]北京维科信息咨询有限公司是北京市知名中小企业，长期专注于商务服务领域。据了解.. [查看全文]

人力资源转化为人力资本的思路和对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8256人力资源转化为人力资本的思路和对策摘要：人力资源作为资源之一，与人力资本是有区别的。一个企业要发展，就必须将其.. [查看全文]

人力资源外包的风险与对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4702人力资源外包的风险与对策 [摘要]人力资源管理部门是企业中占用成本大、重复性工作多见的部门，占用了企业相当多的资源.. [查看全文]

浅议人力资源管理信息体系构建

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3843浅议人力资源管理信息体系构建[摘要]由于社会生产力的不断发展，人才对于企业来说一直是供不应求。再加上中国加入WTO以.. [查看全文]

人力资源管理外包研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4612人力资源管理外包研究摘要：企业人力资源外包，作为最近几年在国内企业间兴起的一项潮流，其真正的涵义和形式，以及所.. [查看全文]

人力资源管理外包研究 (3)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4302目录中文摘要、关键词------------------------------------------------------1前言---------------------------------.. [查看全文]

人力资源管理模式的国际比较研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4609人力资源管理模式的国际比较研究摘要：人力资源管理作为管理中的重要组成部分，是影响各国企业发展的重要因素、木文在比.. [查看全文]

人力资源管理激励机制的研究与探索

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:13001人力资源管理激励机制的研究与探索[关键词]人力资源管理、激励机制、个性化、弹性福利[摘要]激励机制是人力资源管理的.. [查看全文]

人力资本在企业商誉中的实质地位

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:10419人力资本在企业商誉中的实质地位[摘要]人力资本的效用(或称使用价值)是其为企业所创造的价值，其使用成本则既包括劳动.. [查看全文]

关于人才培养模式改革和开放教育

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7062关于人才培养模式改革和开放教育［摘要］本文运用国际国内知名品牌可口可乐、微软、海尔、奇瑞QQ以及温州的知名品牌如.. [查看全文]

清远伟易达员工满意度调查分析

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2989清远伟易达员工满意度调查分析[摘要]随着经济的全球化，人力资本在经济市场中的地位越来越重要。越来越多的企业认识到人.. [查看全文]

浅议中小企业企业文化建设存在的问题及其相应对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4930浅议中小企业企业文化建设存在的问题及其相应对策[摘要]目前，我国很多中小型企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发.. [查看全文]

浅议企业员工招聘风险分析及防范

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5951浅议企业员工招聘风险分析及防范[摘要]在知识经济时代，人力资源的重要性被提升到前所未有的高度，其中招聘是企业获得人.. [查看全文]

浅析中小企业员工福利问题

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5861浅析中小企业员工福利问题[摘要]改革开放以来，我国中小企业的整体实力不断增强，但中小企业内部仍然存在一些问题需要改.. [查看全文]

浅析中小企业员工福利的几个问题

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3729浅析中小企业员工福利的几个问题[摘要]本文基于马斯洛需求层次理论、复杂人性假设理论、双因素理论等，阐述员工福利制度.. [查看全文]

浅析招聘与配置中的五步走原则

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7201浅析招聘与配置中的五步走原则 [摘要]华清远见教育集团是一家规模有600多人的发展中的中小型企业，并且每年以2个分中心.. [查看全文]

浅析私营企业的激励机制

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4161浅析私营企业的激励机制[摘要]随着我国改革开放的不断深入和经济的飞速发展，人力资源管理在私营企业管理中的地位和作用.. [查看全文]

浅析人力资源管理选择因素及HR管理应用

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3772浅析人力资源管理选择因素及HR管理应用摘要：人力资源是企业发展的内在动力，每个企业都非常重视人力资源的管理工作，.. [查看全文]

浅析企业员工绩效考核制度

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6544摘要绩效考核是企业人力资源管理工作的核心职能之一。绩效考核即企业对员工在工作过程中表现出来的工作质量、工作数量、.. [查看全文]

浅析企业员工绩效考核制度 (2)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4333浅析企业员工绩效考核制度[摘要]传统的员工绩效考核方法不能适应现代企业的需要，建立了一套基本完善的、具有企业特色的.. [查看全文]

论企业管理中的激励问题

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3917论企业管理中的激励问题摘要:在知识经济到来的大背景下,全球化的市场经济竞争日益激烈,企业面临着更加复杂多变的环境,.. [查看全文]

浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2783浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策[摘要]在市场竞争激烈的知识经济时代，企业竞争无处不在，而人才已逐渐成为企业竞争.. [查看全文]

浅析金融危机背景下企业劳动关系管理——以广州远洋运输公司为例

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3225浅析金融危机背景下企业劳动关系管理——以广州远洋运输公司为例[摘要]2008年爆发的国际金融危机，对世界各国都产生了巨.. [查看全文]

浅析纪念日集团校园招聘存在的问题及对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5911浅析纪念日集团校园招聘存在的问题及对策[摘要]随着社会经济的快速发展，各企业规模在不断状大的过程中，对人才的渴求也.. [查看全文]

浅谈西部开发中的人力资源开发

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8253浅谈西部开发中的人力资源开发摘要：实施西部大开发战略，是党中央贯彻邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”战略.. [查看全文]

浅析X公司薪酬管理存在的问题及对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3873浅析X公司薪酬管理存在的问题及对策[摘要]在市场竞争激烈的知识经济时代，企业竞争无处不在，而人才已逐渐成为企业竞争.. [查看全文]

浅谈我国税务系统人力资源管理存在的问题与对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4067 浅谈我国税务系统人力资源管理存在的问题与对策 [摘要]伴随着全球化、市场化、信息化发展的加快，人力资源管理作为管.. [查看全文]

浅谈如何创建高效团队

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5550浅谈如何创建高效团队【摘要】一个严密的高效的团队合作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发出最强的力量.. [查看全文]

浅谈人力资源管理与企业的相关性

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2890浅谈人力资源管理与企业的相关性[摘要]当今世界是一个竞争的世界,企业为了自身的生存和发展,必须不断提高竞争力和核心竞.. [查看全文]

浅谈人力资源管理问题及对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3599 浅谈人力资源管理问题及对策[摘要]人是经济活动中最具能动性的因素，也是最重要的一环。人的潜能是无限的，但需要不断.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理中绩效考核问题

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4240浅谈企业人力资源管理中绩效考核问题[内容提要]在当前经济发展的大趋势之下，市场竞争日趋激烈，人力资源管理在我国企业.. [查看全文]

浅谈企业人力资源

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7795浅谈企业人力资源摘要：21世纪将是知识经济时代，知识经济将占国际经济的主导地位。知识经济时代，知识的积累和创新将.. [查看全文]

浅谈煤炭企业人力资源对员工培训与开发

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3516浅谈煤炭企业人力资源对员工培训与开发【摘要】：针对我国国有煤炭企业人力资源管理现状进行了分析，找出国有煤炭企业人.. [查看全文]

浅谈国外中小型企业融资担当制度范文

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2947浅谈国外中小型企业融资担当制度范文[摘要]在不断追求酒店企业利益最大化的今天，怎样更好的协调酒店企业利益酒店企业社.. [查看全文]

企业员工培训与开发研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5282企业员工培训与开发研究[摘要]在当前，很多企业对培训与开发的认识不足，在实践过程中也往往忽略培训与开发的作用，即使.. [查看全文]

企业员工流失问题及对策研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4961 企业员工流失问题及对策研究【摘要】当今社会是人才的社会，企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件，但现在，很多.. [查看全文]

企业员工敬业度影响因素研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3460 企业员工敬业度影响因素研究[摘要]在当代这个各大中小型企业层出不穷的快速发展时代，录用员工的敬业度尤为重要，一个.. [查看全文]

企业员工的培训与开发研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4958企业员工的培训与开发研究[摘要]随着战略人力资源时代的到来,企业员工的培训已成为增强企业核心竞争力、提高自身技能与.. [查看全文]

企业新生代员工管理问题及其对策研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4042 企业新生代员工管理问题及其对策研究[摘要]本文通过对新生代员工个性特征的深入分析，力求找出目前新生代员工在企业中.. [查看全文]

企业文化与人力资源管理的关系——以安徽讯飞皆成软件技术有限公司为例

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7071目录前言 3第一章企业文化与人力资源管理基本理论 31.1人力资源管理的理论以及发展 31.2企业文化的理论 3第二章人力资.. [查看全文]

企业文化与人力资源管理的关系--以威斯汀酒店为例

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4604 企业文化与人力资源管理的关系--以威斯汀酒店为例[摘要]企业文化是企业的灵魂,是一个企业或者一个组织由其价值观、信念.. [查看全文]

企业文化与人力资源管理的关系 (2)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7059目录一、企业文化与人力资源的理论....................................1（一）企业文化理论........................... [查看全文]

企业文化与人力资源的管理关系——东方瑞通

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3927企业文化与人力资源的管理关系——东方瑞通 [摘要]通过在公司工作的近一年的时间，对公司的企业文化有一定的感悟。从文.. [查看全文]

企业如何保障人力资源

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3385 企业如何保障人力资源[摘要]人力资源管理实施的好坏关系到企业的生存与长远发展。对于企业来说：人才是根本，如何合理.. [查看全文]

企业人员流动与人员职业操守的管理

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5558企业人员流动与人员职业操守的管理[摘要]“德”和“法”，大可治国，小可治家，治理企业自然也不在话下，它治理的根本其.. [查看全文]

企业人力资源招聘问题及对策研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3633企业人力资源招聘问题及对策研究[摘要]十一世纪的今天，人才也愈来愈成为决定企业发展成败的的核心要素。人力资源己逐渐.. [查看全文]

企业人力资源管理现状分析及其对策研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4505企业人力资源管理现状分析及其对策研究【内容摘要】我国自改革开放以来，培育和造就了一大批民营企业，它们已经成为我国.. [查看全文]

企业人力资源的合理配置与使用研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5192企业人力资源的合理配置与使用研究摘要:随着我国经济的发展，计划经济时期的传统人力资源管理模式已不适应企业发展。面.. [查看全文]

企业人力资本的形成与特征探析

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4726 企业人力资本的形成与特征探析【摘要】：人力资本（Humancapital）是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等.. [查看全文]

企业人才流失问题浅谈

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4843 企业人才流失问题浅谈【摘要】：当今社会是人才的社会，企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件，但现在，很多的企.. [查看全文]

企业并购中的人力资源整合绩效研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2201企业并购中的人力资源整合绩效研究摘要：企业并购发生法律效力后，该项并购活动即告一段落。但这并不保证并购企业必然.. [查看全文]

企业并购中的人力资源匹配研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4633企业并购中的人力资源匹配研究[摘要]企业并购作为快速扩大公司规模的新式方法，在企业完成并购后，不仅规模得到有效扩张.. [查看全文]

企业并购中的人力资源匹配问题研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3720目录摘要 1 引言 1 1企业并购与人力资源整合相关概念 1 1.1企业并购定义 1 1.2人力资源整合定义 1 1.3文化整合定义 1 2.. [查看全文]

企业并购中的人力资源匹配问题研究

企业并购中的人力资源匹配问题研究 (2)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3936企业并购中的人力资源匹配问题研究【摘要】企业并购是扩大公司规模的一项有效方式，在企业并购过程中，不可只驻注重企业.. [查看全文]

琪鹤源文化发展有限公司员工激励机制问题研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3470琪鹤源文化发展有限公司员工激励机制问题研究[摘要]薪酬机制作为企业与员工之间重要的纽带，它的完善与否严重影响着企业.. [查看全文]

齐齐哈尔市富区人才交流中心的作用研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5744齐齐哈尔市富区人才交流中心的作用研究[摘要]齐齐哈尔市富区人才交流中心作为齐齐哈尔市富区经济发展的重要组成部分，越.. [查看全文]

论女性高层管理人员的人力资源管理

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3266 论女性高层管理人员的人力资源管理[摘要]人力资源管理历经半个多世纪的发展，在企业经济活动和长期发展中的地位越来越.. [查看全文]

农村“留守儿童”存在问题及其对策研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6976目录摘要····················································.. [查看全文]

内蒙古S公司薪酬管理的现状及对策研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5739内蒙古S公司薪酬管理的现状及对策研究[摘要]范文主要研究薪酬管理。薪酬制度的完善与否在企业发展过程中合理配置人工成.. [查看全文]

民营企业人力资源战略管理探讨

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3133民营企业人力资源战略管理探讨 [摘要]随着全球化经济时代的来临，民营企业面临的竞争日益激烈，其长期健康持续发展受到.. [查看全文]

民营企业人力资源战略管理浅析——以东莞杰群电子科技有限公司为例

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3365民营企业人力资源战略管理浅析——以东莞杰群电子科技有限公司为例[摘要]随着全球经济一体化趋势的进一步加强，企业间的.. [查看全文]

中小民营企业人力资源管理现状及对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6341中小民营企业人力资源管理现状及对策摘要：随着我国改革开放逐步深入和社会主义市场经济体制的不断完善，中小民营企业快.. [查看全文]

民营企业人力资源管理问题对策研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5026民营企业人力资源管理问题对策研究[摘要]本文通过定量调查、定性分析等方式对民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效.. [查看全文]

民营企业人力资源管理的对策研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3354[摘要]民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分，随着改革开放的不断深入，民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发.. [查看全文]

民营企业人力资源管理的对策研究 (3)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3937民营企业人力资源管理的对策研究[摘要]改革开放以来，我国民营企业得到了长足的发展，为我国经济的发展、人民生活水平的.. [查看全文]

民营企业劳动关系的协调机制初探--以东莞市为例

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3810民营企业劳动关系的协调机制初探--以东莞市为例[摘要]在我国市场经济体制改革的进程中，民营经济已经逐渐发展为市场经济.. [查看全文]

论组织文化对组织绩效的影响――以某组织为例

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4402论组织文化对组织绩效的影响――以某组织为例[摘要]组织文化、组织结构以及企业绩效一直都是管理学研究的热点之一，企业.. [查看全文]

论中小型企业人力资源管理问题及对策

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3766论中小型企业人力资源管理问题及对策[摘要]随着当今社会快速发展，中小企业要想在现今这个激烈的时代更好的生存下去,甚.. [查看全文]

论员工职业生涯管理

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4540论员工职业生涯管理 [摘要]职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，如何对员工职业生涯进行科学管理、调动.. [查看全文]

员工素质测评体系构建研究

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3294员工素质测评体系构建研究【摘要】企业员工对于一个企业的发展具备积极的意义，也是企业重要的人力资源，优秀企业员利于.. [查看全文]

论性格与岗位的分配管理

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4240论性格与岗位的分配管理[摘要]随着社会的发展许多的岗位需求量逐渐增大。同时新时代引发的变革正冲击着各行各业并深远影.. [查看全文]

论人力资源管理中的“战略性激励”

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3375论人力资源管理中的“战略性激励”[摘要]随着市场经济的进一步扩大和发展，企业逐步的从以物为中心的管理转化为以人为中.. [查看全文]

论情绪管理在企业人力资源管理中的应用

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3146 论情绪管理在企业人力资源管理中的应用 [摘要]现代企业间的竞争越来越激烈，工作节奏越来越快，人们的工作压力越来越.. [查看全文]

论企业战略性人力资源管理的实施

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4886论企业战略性人力资源管理的实施[摘要]人力资源具有战略属性,是企业战略的重要构成因素.作为一种战略性要素,人力资源是.. [查看全文]

论企业员工招聘风险2017

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6567论企业员工招聘风险[摘要]企业的竞争说到底就是人才的竞争，每个企业都已经意识到拥有适合自己企业的人才对自己企业的重.. [查看全文]

论企业员工招聘风险204

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3234论企业员工招聘风险【摘要】在目前的这个时代下,人力资源的重要性被提升到前所未有的高度。招聘是企业获得人力资源的重.. [查看全文]

论企业员工招聘风险201

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4952 论企业员工招聘风险[摘要]随着中国加入WTO后，国内市场面向世界，本土企业增大竞争，人才竞争将会起着决定性的作用，特.. [查看全文]

论企业员工招聘风险

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3254论企业员工招聘风险[摘要]员工招聘是企业对人才的信息采集、甄选和录用的过程，是人力资源管理必经之路，聘用到合适本企.. [查看全文]

论企业员工招聘风险 (3)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4786论企业员工招聘风险[摘要]信息时代的快速发展，企业的发展面临着前所未有的机遇和挑战。如何吸纳社会中优秀的人才，是各.. [查看全文]

论企业员工招聘风险 (2)

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4141论企业员工招聘风险[摘要]社会经济快速发展，对于企业而言，要实现长远发展必须依靠人力资源。因此，人力资源的重要性被.. [查看全文]

论企业员工培训与开发

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4056 论企业员工培训与开发[摘要]随着全球经济的发展，企业面临着诸多的挑战，加强员工培训与开发提升员工的技能和素质是企.. [查看全文]

论企业员工流失与管理

以下为范文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4797论企业员工流失与管理【摘要】：当今社会是人才的社会，企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件，但现在，很多的企业.. [查看全文]

企业社会责任研究

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论企业如何留住核心员工

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