2024年人力资源管理_人力资源文档范文_2024人力资源文档范文选题_人力资源文档范文

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人力资源管理

浅淡企业员工培训中存在的问题及对策-附调查报告

范文编号:RL136范文字数:7441,页数:15附开题报告，调查报告摘要企业员工培训是人力资源管理工作中最重要的内容之一。有效的员工培训不但能提高员工的技能水平，还可以传播公司文化和经营理念，有.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究——以L公司为例

XCLW99949人力资源管理信息化建设研究——以L公司为例——以L公司为例内容摘要在当今经济迅猛发展的前提下，加快企业的发展成了一个时代的话题，实施人力资源信息化是中外L公司发展的内在动力和趋势，是.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW99948民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要本文通过定量调查、定性分析等方式对民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析，认为民营企业.. [查看全文]

论企业如何建设团队精神

XCLW99933论企业如何建设团队精神摘要在我国经济飞跃发展的过程中，企业必须要不断地完善自身制度建设。越来越多的学者与企业日益重视团队建设，众多知名企业进行团队精神的培育，团队精神建设对企业的发.. [查看全文]

H公司企业文化存在的问题及对策研究

XCLW99845H公司企业文化存在的问题及对策研究内容摘要随着我国市场经济的进一步发展与完善，国有企业在迎来重大发展机遇的同时也面临着更为严峻的市场竞争与挑战。而现如今市场经济环境下各企业之间竞争.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW99774“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要新世纪以来，国内的经济水平层次提升到了一个新高度，经济水平的发展推动了国内其他领域的发展，其中最具有代表性的当属信息技术领域的发展.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW99760民营企业人力资源管理存在问题及策略研究民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要二十一世纪的核心是企业，企业的核心是人。企业之间的竞争归根到底是人的竞争。我国加入WTO后，市场竞.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW99756儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要当代市场经济发展迅捷,而企业的有效管理也成为其能否立足于国内外市场的关键所在,本课题主要结合卡拉扬商务休闲用品有限公司发展良好的原因，分.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW99733人力资源管理创新的管理理念研究人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要随着管理创新在企业中的地位不断提高，企业的生存与发展压力也越来越大，这就要求管理要不断的改变、更新原来的商业条件.. [查看全文]

我国企业防范治理会计造假分析

XCLW99725我国企业防范治理会计造假分析摘要在企业的众多资源中，只有人是活的资源，也是最不好管理的资源，但是对人力资源的管理，在企业的发展过程中起着至关重要的作用。21世纪以来，由于人才的稀缺性.. [查看全文]

网络经济下企业人力资源管理模式的优化

XCLW99718网络经济下企业人力资源管理模式的优化网络经济下企业人力资源管理模式的优化内容摘要人力资源管理模式的优化已经是现在各企业发展的必经之路，我国近年来的经济政策中明确指出，经济在未来的发.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW99689人力资源管理中绩效考核问题研究企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员工的支持，就必须对.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策范文

XCLW99680行政机关人力资源管理的问题及对策范文内容摘要行政机关是一个国家政府机构以及事业单位，影响着整个国家.人民的生活指标以及发展。所以一定要通过行政机关人力资源的管理工作，来保证行政机关.. [查看全文]

政府公共危机管理

XCLW99669政府公共危机管理内容摘要现代社会的公共危机，应该是指在某个国家或地区的某个时段内发生的对社会公共利益有着巨大影响的、有着不可预知的灾难性后果的、而又需要以政府为化解主体的突发性的事.. [查看全文]

中小企业人力资源管理问题及对策研究

XCLW99633中小企业人力资源管理问题及对策研究—以A企业为例内容摘要人力资源是经济发展的根本动力和关键因素。但我国中小企业的人力资源开发与管理目前还存在一些问题和误区，从不同方面阻碍了我国经济.. [查看全文]

华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析

XCLW99617华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车汽车由于其技术复杂，所以消费者在选择.. [查看全文]

华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析

XCLW99616华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车汽车由于其技术复杂，所以消费者在选择.. [查看全文]

小型企业人力资源管理探析

XCLW99599小型企业人力资源管理探析内容摘要在我国，企业的人力资源管理是近年才刚刚起步的，比起国外的人力资源管理来说还较落后。民营以及中小企业是我国经济中的重要角色，但它们在人力资源的管理上还.. [查看全文]

我国人力资源管理网络化分析

XCLW99543我国人力资源管理网络化分析内容摘要随着“互联网+”时代的不断推进，信息技术的不断加快，企业人力资源管理呈现出新的趋势。通过分析“互联网+”的内涵与特点，认识“互联网+”对人力资源管理.. [查看全文]

华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析

XCLW99533华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车汽车由于其技术复杂，所以消费者在选择.. [查看全文]

论企业如何建设团队精神

XCLW99512论企业如何建设团队精神摘要在我国经济飞跃发展的过程中，企业必须要不断地完善自身制度建设。越来越多的学者与企业日益重视团队建设，众多知名企业进行团队精神的培育，团队精神建设对企业的发.. [查看全文]

HH汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析

XCLW99482HH汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车汽车由于其技术复杂，所以消费者在选择汽.. [查看全文]

A汽车公司人员流失管理策略研究

XCLW99480A汽车公司人员流失管理策略研究内容摘要一般来说，人员流失是员工的流失，其流失方式多为地区流动，岗位流动和行业变动。对于企业和市场经济的发展来说，有效合理的人才流动能促进企业和市场经.. [查看全文]

民营企业员工忠诚度影响因素研究——以旭光民营公司为例

XCLW99434民营企业员工忠诚度影响因素研究——以旭光民营公司为例内容摘要随着社会经济的快速发展，人们的生活环境与生活方式以及就业观念都发生了巨大的改变。新时代的人们不再是像大锅饭时期视工作为生.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW99433中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是当代公司企业人力资源管理的关键组成部分，在当代企业管理中扮演着关键的战略角色。本篇文章通过A公司作为研究目标，把改.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究-以A公司为研究对象

XCLW99432中小企业薪酬管理问题研究-以A公司为研究对象中小企业薪酬管理问题研究-以A公司为研究对象内容摘要薪酬管理是当代公司企业人力资源管理的关键组成部分，在当代企业管理中扮演着关键的战略角色。.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW99377人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员工的支持，.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW99374人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要近年来，人力资源管理作为一种重要的管理形式开始受到越来越多从业者的关注。与此同时，越来越多的企业开始重视调动员工的积极性和发展企业的凝聚力.. [查看全文]

华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析

XCLW99353华宏汽车有限公司销售人员培训现状与存在问题分析摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车汽车由于其技术复杂，所以消费者在选择.. [查看全文]

敏实集团人力资源管理问题研究

XCLW99331敏实集团人力资源管理问题研究摘要汽车的日渐普及，在很大程度上促进了汽车零部件行业的发展，但是在发展的过程中，很多问题伴随而来。面对着人员流动性大，人才的匮乏和人工成本的不断上升，极.. [查看全文]

论激励机制在企业管理中的重要作用

XCLW99309论激励机制在企业管理中的重要作用企业经营管理激励机制的建立是对企业实现各个阶段和时期的经营发展目标的助力,是保障现代企业生存和发展的一剂"对症良药",有效的、积极的企业激励措施是现代企.. [查看全文]

建筑企业绩效考评体系研究——以ZY公司为例

XCLW99250建筑企业绩效考评体系研究——以ZY公司为例内容摘要随着知识经济的来到和市场竞争的加剧，人们越来越认识到，人力资源是企业发展的第一资源，是一个企业赖以生存的核心优势，人才成为企业的的主.. [查看全文]

论企业如何建设团队精神

XCLW99221论企业如何建设团队精神摘要在我国经济飞跃发展的过程中，企业必须要不断地完善自身制度建设。越来越多的学者与企业日益重视团队建设，众多知名企业进行团队精神的培育，团队精神建设对企业的发.. [查看全文]

企业人力资源招聘存在的问题及对策研究

XCLW99210企业人力资源招聘存在的问题及对策研究关键词：招聘人力资源管理目录内容摘要I1.引言12.企业员工招聘的相关理论概述22.1员工招聘的相关概念22.2员工招聘的流程和渠道22.2员工招聘的流程22.3员工.. [查看全文]

我国商业银行个人理财业务的发展问题及对策研究-----以江门新会农村商业..

XCLW99148我国商业银行个人理财业务的发展问题及对策研究-----以江门新会农村商业银行为例内容摘要改革开放以后，国内的个人理财业务才逐渐兴起，但经过三十多年的发展，目前已经成为国内资产管理行业中.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW99083儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要中国传统文化思想形成于春秋战国时期，形成了百家争鸣的形态，其中儒家、道家、法家、墨家为主要思想流派，从汉武帝时期，在“罢黜百家，独尊儒.. [查看全文]

研究探讨民营企业人力资源管理问题及解决对策

XCLW99050研究探讨民营企业人力资源管理问题及解决对策内容摘要随着我国改革开放、经济体制的变化,民营企业在我国占的比重越来越大,成为我国国民经济发展的重要组成部分,大大提升了我国的经济实力,增加了.. [查看全文]

人力资源外包风险及防范措施初探--以SF公司为例

XCLW99007人力资源外包风险及防范措施初探--以SF公司为例内容摘要随着经济的发展，越来越多的企业开始重视外包自己的人力资源管理项目，近几年的变化显示人力资源管理外包得到了较大的发展。这主要与人力.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW98972人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要【摘要】企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员工.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策

XCLW98950事业单位人力资源管理现状分析与对策内容摘要事业单位是指由政府利用国有资产设立的，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，故事业单位是具有十分重要的社会职能，关乎社会进步.. [查看全文]

我国老年旅游市场现象与对策研究

XCLW98862我国老年旅游市场现象与对策研究内容摘要随着我国经济的发展，人们生活水平的日益提高，人们逐渐在追求物质生活的基础上开始追求精神世界。多方面的原因致使社会出现了老年旅游热的现象。这对许.. [查看全文]

浅析企业销售人员培训现状与存在问题-以H汽车公司为例

XCLW98791浅析企业销售人员培训现状与存在问题-以H汽车公司为例内容摘要培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车汽车由于其技术复杂，所以消费.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW98681论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要改革开放以来，我国经济得到了十分快速、迅猛的发展，企业数量迅速增加，特别是中小企业。中小企业成本较低、体制灵活、运作快速，因此发展的特别快。.. [查看全文]

企事业单位人力资源管理中的激励机制研究

XCLW98674企事业单位人力资源管理中的激励机制研究内容摘要摘要：企事业单位是我国重要的经济支柱，加强企事业单位的各项资源高效率利用，能够大大的提高企事业单位给国家创造经济效益的能力，通过人力资.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW98665信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要经济的快速发展使得企业林立，企业人力资源管理的重要性日渐突出，为了更好地适应时代发展的要求，应对更加激烈的市场竞争，就必须努力实现企业人.. [查看全文]

航空公司再造背景下的人力资源管理-以中国南方航空公司为例

XCLW98635航空公司再造背景下的人力资源管理-以中国南方航空公司为例内容摘要随着知识经济和国际经济一体化的到来，我国企业拥有了更多发展机会的同时也面临着前所未有的竞争环境，人力资源在企业竞争中.. [查看全文]

企业人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW98533企业人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要世界在变，时代在变，经济在变，不变的只有“人才致胜”的竞争法则。在知识经济条件下，企业的竞争，就其本质而言是人才的竞争。得人才者昌，.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策

XCLW98513浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要：随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW98505中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要摘要：随着科技的发展和时代的不断进步,社会对高科技人才的需求量越来越多,中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状和对策

XCLW98438论中小企业人力资源管理现状和对策内容摘要随着国内、国际间竞争越演越烈。我国中小企业的成长环境与竞争范围也发生了显著的变化。不断提高企业人力资源管理的水平，不仅是发展经济、提高市场竞.. [查看全文]

人力资源管理中员工招聘问题深究--以平安普惠肇庆分公司为例

XCLW98434人力资源管理中员工招聘问题深究--以平安普惠肇庆分公司为例内容摘要随着我国社会经济的飞速发展，企业规模不断扩大，人力资源结构也随着企业的发展发生巨大变化，企业面临的既是机遇又是严峻的.. [查看全文]

浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例

XCLW98399浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例摘要近些年，国内的很多民营企业也得到了飞速的发展，但对于一个企业的发展阶段来说，大多数还处于不太稳定的高速发展期。本文旨在以通用电气公司为.. [查看全文]

浅析企业人才管理—以通用公司为例

XCLW98362浅析企业人才管理—以通用公司为例摘要近些年，国内的很多民营企业也得到了飞速的发展，但对于一个企业的发展阶段来说，大多数还处于不太稳定的高速发展期。本文旨在以通用电气公司为探讨对象，.. [查看全文]

中小企业人力资源管理策略研究——以延边制药企业为例

XCLW98360中小企业人力资源管理策略研究——以延边制药企业为例内容摘要中小企业是我国社会经济发展中不可或缺的一部分，我国的中小企业在解决社会就业压力、推动社会经济不断发展的方面做出了重要的贡献.. [查看全文]

绩效考核在企业中的应用研究

XCLW98323绩效考核在企业中的应用研究内容摘要绩效考核作为人力资源管理中的一项重要组成部分，在企业管理中也占据着一席之地。尽管如此，由于很多企业对员工绩效考核缺乏足够的认知，没有根据企业的具体.. [查看全文]

行政机关人力资源管理问题及对策研究——以X镇为例

XCLW98289行政机关人力资源管理问题及对策研究——以X镇为例摘要乡镇政府居于我国政府结构的基层,是我国各项政治经济制度推行的最前线,科学改进人力资源管理,用好人才这个第一生产力,意义十分重大。尽管.. [查看全文]

中小企业人力资源管理策略研究——以延边制药企业为例

XCLW98282中小企业人力资源管理策略研究——以延边制药企业为例内容摘要中小企业是我国社会经济发展中不可或缺的一部分，我国的中小企业在解决社会就业压力、推动社会经济不断发展的方面做出了重要的贡献.. [查看全文]

年度人力成本预算分析——以东方泰坦公司为例

XCLW98233年度人力成本预算分析——以东方泰坦公司为例——以东方泰坦公司为例内容摘要众所周知，企业战略规划最主要的有力支撑是人力资源规划，人力成本预算是人力资源规划的重要组成部分，是对企业以往.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW98229人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要现代信息化社会的不断发展推动着市场竞争的日益激烈，公司的团队管理制度对其运营所带来的影响也与日俱增，对公司良性发展起到决定性的作用。公司团.. [查看全文]

聚英教育集团员工满意度的提升策略研究

XCLW98220聚英教育集团员工满意度的提升策略研究内容摘要伴随着社会的日益发展，企业的内部管理也越发重要，员工作为企业的重要组成部分直接关系着企业战略目标能否实现。员工的满意度越高，他的工作热情.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW98123民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要当今社会企业的发展，尤其是针对民营企业的发展成长、人才引进、人员管理问题表现突出。没有人才，企业的发展必将轮为纸上谈兵。首先，民营企业.. [查看全文]

从培训的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW98015从培训的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要在当代社会，企业对员工素质的提升愈发重视，对员工进行培训已然成为了我国各个企业之间竞争与发展的一种战略形式。对于当代社会的企业来说，企业.. [查看全文]

浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例

XCLW97952浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例摘要近些年，国内的很多民营企业也得到了飞速的发展，但对于一个企业的发展阶段来说，大多数还处于不太稳定的高速发展期。本文旨在以通用电气公司为.. [查看全文]

浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例

XCLW97951浅析企业人才管理运用的现状—以通用公司为例摘要近些年，国内的很多民营企业也得到了飞速的发展，但对于一个企业的发展阶段来说，大多数还处于不太稳定的高速发展期。本文旨在以通用电气公司为.. [查看全文]

小米公司团队凝聚力建设

XCLW97945小米公司团队凝聚力建设内容摘要现代信息化社会的不断发展推动着市场竞争的日益激烈，公司的团队管理制度对其运营所带来的影响也与日俱增，对公司良性发展起到决定性的作用。公司团队内部良好的.. [查看全文]

研究探讨民营企业人力资源管理问题及解决对策

XCLW97923研究探讨民营企业人力资源管理问题及解决对策内容摘要随着我国改革开放、经济体制的变化,民营企业在我国占的比重越来越大,成为我国国民经济发展的重要组成部分,大大提升了我国的经济实力,增加了.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW97845人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要近些年来,我国的经济得到了快速的发展,在这种快速发展的道路中,也使得市场经济的竞争越来越激烈,如何让企业在激烈的竞争.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW97607我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要本文剖析了中小企业的人力资源管理现状，阐述了在人力资源管理方面有一些优势，同时指出中小企业人力资源管理中存在人力资源管理观念陈旧、对人力资源.. [查看全文]

关于中小企业人力资源问题的若干思考

XCLW97603关于中小企业人力资源问题的若干思考内容摘要众所周知，人力资源管理在中小型企业中是一项重要的基本管理工作，会直接影响企业的持续性发展，随着我国经济的不断进步，中小型企业的人力资源管理.. [查看全文]

浅析绩效考核存在的问题及对策——以A公司为例

XCLW97594浅析绩效考核存在的问题及对策——以A公司为例浅析绩效考核存在的问题及对策——以A公司为例摘要目前A单位的绩效考核体系还不够完善，还有着各种各样的纰漏，我们应该重点加强绩效考核体系的建.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW97570论中小企业人力资源管理现状与对策中小企业作为为国民经济和社会发展中的重要力量，在其发展壮大的进程中，人力资源是影响中小企业发展的重要因素，良好的人力资源管理可以使中小企业在激烈的市.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究

XCLW97569浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究内容摘要本文首先阐述了民营企业和人力资源管理的概念，阐述了人力资源管理在现代民营企业中的核心作用。其次，根据人力资源管理的作用和意义，从.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW97457事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要随着社会经济的发展，事业单位人力资源的管理越来越重要，促进经济的腾飞，社会更加快速的发展显得尤为重要。新时代以来，经济社会改革不断深入.. [查看全文]

餐饮业基层员工离职成因及对策分析

XCLW97395餐饮业基层员工离职成因及对策分析摘要随着我国经济结构的不断深化，服务业在国民经济中的地位越来越突出。餐饮服务业是其重要组成部分，餐饮业属于第三产业的服务行业，既是服务业自然就离不开.. [查看全文]

企业文化与企业核心竞争力关系研究

XCLW97356企业文化与企业核心竞争力关系研究内容摘要企业核心竞争力是企业长期利润的源泉，企业要发展、壮大，就必须打造和不断提升自身的核心竞争能力。企业文化是影响企业构建和提升核心竞争力的关键因.. [查看全文]

浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策

XCLW97351浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策当今社会各企业对人力资源管理的重视度呈直线化增长，人力资源管理作为企业管理的核心内容之一，关系到企业的发展速度和成效，而绩效管理是人力资源管.. [查看全文]

餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析

XCLW97268餐饮业基层员工离职率高的成因和对策分析摘要随着我国经济结构的不断深化，服务业在国民经济中的地位越来越突出。餐饮服务业是其重要组成部分，餐饮业属于第三产业的服务行业，既是服务业自然就.. [查看全文]

中小企业人力资源管理的现状与对策研究——以A公司为例

XCLW97229中小企业人力资源管理的现状与对策研究——以A公司为例——以A公司为例内容摘要本文从我国人力资源管理的现状出发，阐述中小企业人力资源管理存在的问题，以及产生问题的原因，相关文献中针对中.. [查看全文]

员工跳槽现象分析研究

XCLW97141员工跳槽现象分析研究内容摘要随着我国经济的发展，自从我国加入WTO之后，经济全球化的进程也逐渐加快，企业之间的竞争越来越激烈，而中小企业在这个夹缝中生存的日益艰难。而竞争的焦点越来越.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW97135人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要市场竞争日益激烈,企业竞争压力越来越大,生存发展面临困境。企业若想增强竞争实力,压缩经营成本,发挥竞争优势,做好项目管理工作非常重要。通过项目.. [查看全文]

广昌县中小企业激励机制研究

XCLW97130广昌县中小企业激励机制研究内容摘要在市场经济发展迅猛的21世纪，广昌县中小企业面临新的挑战，在保持原有发展状况的基础上要实现又好又快发展。企业不仅要实现销售上的增长，更要实现公司内部.. [查看全文]

国有企业激励机制研究——以B地铁公司为例

XCLW97119国有企业激励机制研究——以B地铁公司为例内容摘要随着社会发展的脚步逐渐加快，各个行业越来越重视对人才，特别是核心人才的培养。企业必须认识到科学合理的激励手段不仅能够提高员工的工作效.. [查看全文]

企业人力资源管理优化配置策略研究

XCLW97118企业人力资源管理优化配置策略研究企业人力资源管理优化配置策略研究摘要近年来，人力资源作为企业发展的第一资源，已经发展成为了企业战略的重要组成部分之一。中国的人力资源外包服务市场在近.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW97044行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要优质的人力资源管理不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个单位长期兴旺发达的重要保证,更是一个人充分开发自身潜能、适应社会.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW97013人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要对于人力资源管理来说，员工的绩效考核是非常重要的一个环节，这也是企业管理者了解员工情况的途径。一个优秀的企业绩效考核可以帮助员工持续发展，对企.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策——以自贡市贡井区机关为例

XCLW97009行政机关人力资源管理的问题及对策——以自贡市贡井区机关为例内容摘要行政机关能够行使国家的行政权力,影响着国家的发展和人民的生活。所以一定要做好行政机关人力资源的管理工作,确保行政机关.. [查看全文]

文化视域下的中美企业人力资源管理差异化研究

XCLW97008文化视域下的中美企业人力资源管理差异化研究内容摘要摘要：随着世界经济全球一体化进程的持续推进，在我国，已经有越来越多的人关心着中美两国员工在这个形势下的发展状况。中美企业内部的工作.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW96953信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要信息化时代就是信息产生价值的时代。信息化是当今时代发展的大趋势，代表着先进生产力。信息化时代按照托夫勒的观点，第三次浪潮是信息革命，大约.. [查看全文]

企业薪酬管理及对策分析

XCLW96952企业薪酬管理及对策分析摘要：薪酬管理是现代人力资源管理的重要组成部分。它对提高企业的竞争力有着不容忽视的作用。员工所得到的工资既是对其过去工作成果的肯定和补偿，也是他们对未来工作得.. [查看全文]

我国中小型企业人力资源管理策略研究

XCLW96949我国中小型企业人力资源管理策略研究内容摘要如今信息的发达、科技手段的运用、人才市场的活跃给企业招聘活动的开展提供了方便，但同时也增加了难度，特别是中小城市企业的员工招聘面临着很大的.. [查看全文]

ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析

XCLW96932ZY公司南昌分公司人员招聘存在问题及对策分析摘要在企业管理中，人力资源管理我们都知道占据了非常重要的地位，人力资源管理中的人员招聘模块更为关键，重视人员招聘在企业中的作用，对企业的发.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW96922人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源是企业发展的基石和动力，人员招聘决定着企业人力资源的层次和结构。现今电力企业中的经营压力和风险日盛，对于人力资源的开发和管理提出.. [查看全文]

企业招聘难与大学生难就业的矛盾研究

XCLW96881企业招聘难与大学生难就业的矛盾研究内容摘要随着我国高等教育扩招政策的影响，高等教育进入一个快递发展的时期。高校扩招适应了经济发展的需求，但是同时带来的最直接的影响就是每年文档的大学.. [查看全文]

浅析企业人才管理运用—以通用公司为例

XCLW96842浅析企业人才管理运用—以通用公司为例摘要近些年，国内的很多民营企业也得到了飞速的发展，但对于一个企业的发展阶段来说，大多数还处于不太稳定的高速发展期。本文旨在以通用电气公司为探讨对.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW96823人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源是企业发展的基石和动力，人员招聘决定着企业人力资源的层次和结构。现今电力企业中的经营压力和风险日盛，对于人力资源的开发和管理提出.. [查看全文]

广昌县中小企业激励机制研究-以L公司为例

XCLW96789广昌县中小企业激励机制研究-以L公司为例内容摘要在市场经济发展迅猛的21世纪，广昌县L公司面临新的挑战，在保持原有发展状况的基础上要实现又好又快发展。企业不仅要实现销售上的增长，更要实.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW96788人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完.. [查看全文]

数据时代下的企业人力资源管理创新研究

XCLW96787数据时代下的企业人力资源管理创新研究[内容摘要]:科技的发展给社会带来了前所未有的改变。大数据的出现给日常的生活和社会的发展带来了许多的可能性。大数据主要是互联网衍生出的产物，在互联.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW96718人力资源管理在项目管理中的有效应用目录摘要4关键词:人力资源;项目管理;应用;建议4人力资源管理在项目管理中的有效应用5一、绪论5（一）研究背景5（二）研究意义5（三）研究综述6（四）研究思.. [查看全文]

浅析企业文化建设--以XX企业为例

XCLW96519浅析企业文化建设--以XX企业为例内容摘要企业文化是企业的灵魂和精神支柱，它指引着企业运营和发展的方向。本文以XX企业为例，首先对企业文化的基本内容进行了分析，并指出了企业文化对企业发展.. [查看全文]

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