2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

TX公司激励机制的优化策略

XCLW73738TX公司激励机制的优化策略内容摘要随着我国经济迅速增长，企业发展加快，企业之间的竞争逐渐发展为人才的竞争。对于企业员工来说，充分发挥他们的主动性和积极性最有效的方法是使用适当的激励措.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW73701浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要在各种资源中，人才是最重要的。人力资源在当今社会发展中扮演着举足轻重的角色。人类的发展是人类丰富生活、文明进步、促进社会进步的重要.. [查看全文]

人力资源管理在项目中的有效应用

XCLW73693人力资源管理在项目中的有效应用内容摘要项目的实施主要依靠的人力推动，人力资源管理的应用能够促进项目有效的实施完成。项目管理中如何吸引优秀人才,留住人才,并让这些人才在项目中发挥作用,.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策——以JX公司为例

XCLW73691中小企业人才流失的原因与对策——以JX公司为例摘要随着市场经济竞争越来越激烈，每一个中小企业的发展都离不开广大优秀员工的竭力奋斗。稀缺的人力资源成为企业提高竞争力的核心优势所在。人力.. [查看全文]

KSM公司员工激励问题与对策研究

XCLW73674KSM公司员工激励问题与对策研究内容摘要现代企业如雨后春笋般涌现，市场竞争愈加激烈，各大企业想要厮杀出一方天地，越来越依赖于企业管理制度的完善。员工管理作为企业管理的核心部分，关系着.. [查看全文]

A企业企业文化建设分析

XCLW73622A企业企业文化建设分析内容摘要在21世纪的今天社会进步非常快，科技化、智能化在生活中应用越来越广泛。社会的不断变化使得现代企业管理方式也发生了变化。在此之前，企业对于员工的管理方式较.. [查看全文]

北京卢弗商业有限公司的员工满意度研究

XCLW73565北京卢弗商业有限公司的员工满意度研究内容摘要本文以北京卢弗商业有限公司为例，分析了公司员工满意度方面存在的问题。目前，北京卢弗商业有限公司离职员工较多，员工满意度方面存在较大问题。.. [查看全文]

论述儒家思想在高校教师人力资源管理中的应用——以云南大学为例

XCLW73482论述儒家思想在高校教师人力资源管理中的应用——以云南大学为例——以云南大学为例摘要：人力资源管理与儒家思想既有相似之处，也有不同之处。本文的主要内容是探讨现代大学人力资源管理与儒家.. [查看全文]

我国中小企业人才流失分析

XCLW73304我国中小企业人才流失分析内容摘要近年来，随着我国经济逐年增长，随着社会的不断发展的趋势，促进了各个新型行业的诞生，同时为社会提供了更多的创业机会，更多的行业初创公司涌入市场，博取了.. [查看全文]

深华亚科技有限公司薪酬管理研究

XCLW73251深华亚科技有限公司薪酬管理研究内容摘要在国家鼓励自主创新创业的情景下，我国中小型企业在我国经济体系中占有非常重要的地位。越来越多中小型企业的崛起，也让更多的薪酬管理问题浮出水面。本.. [查看全文]

中小企业知识性员工离职原因与对策分析

XCLW73214中小企业知识性员工离职原因与对策分析内容摘要随着中国的发展，很多中国企业抱怨人才流失非常大，阻碍了企业的发展，也让很多企业不再想学习和培养新人才，只想花更高的成本招聘有工作经验的老.. [查看全文]

通过山东东行案例简析人力资源管理与企业凝聚力的关系

XCLW73045通过山东东行案例简析人力资源管理与企业凝聚力的关系内容摘要随着对外开放和市场经济的进一步完善,如何做到识人善用、人尽其用不仅是企业发展需要关注的点，也是人力资源管理学面临的重要问题.. [查看全文]

公共部门人力资源管理激励机制研究——以M单位为例

XCLW72906公共部门人力资源管理激励机制研究——以M单位为例——以M单位为例内容摘要在当代，各行各业的竞争都在日益激烈，为了进一步的提升公共部门的创新能力，占领市场各个公共部门需要不断的吸纳高素.. [查看全文]

马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用

XCLW72748马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用目前，我国民营经济在整个经济发展中占据了非常大的比重，越来越多的民营中小企业参与到经济建设的过程中，如何实现人力资源的招聘，培训，使用，考核，成.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW72722人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业绩效考核直接地也关乎影响到现代人力资源企业管理的实际效果，是现代人力资源企业管理的一个关键性重要问题之一。绩效考核机制有利于有效实现企业人.. [查看全文]

企业培训中存在的问题、原因及对策

XCLW72688企业培训中存在的问题、原因及对策企业培训中存在的问题、原因及对策内容摘要一个好的培训管理机制，既能增强员工的知识储备与能力，也能提高员工的工作胜任能力，从而推动员工与组织的共同进步.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW72687人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要为应对经济高速发展的大环境，我国各行各业都开始对自身的管理体制进行改革。而在人力资源管理工作中，各行各业纷纷开始制定和执行绩效考核机制。在公司.. [查看全文]

中小企业人力资源管理中的激励机制研究

XCLW72652中小企业人力资源管理中的激励机制研究内容摘要中小企业是中国经济发展增长和解决就业最重要的实力之一。中小企业的成长可以加强中国的经济活力，为中国缔造新的生长引擎。但面对这几年经济结构.. [查看全文]

_关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW72550_关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要中小企业在中国的经济发展中发挥着重要作用，并提供了大部分的就业机会。近年来，中小企业在当今的市场经济中越来越重要，但是它们之间的竞争.. [查看全文]

中美企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW72481中美企业在文化角度下的人力资源管理差异中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要由于社会制度、传统文化、历史发展、人文经济、地理条件等诸多因素的不同影响，中美两国企业文化和企业.. [查看全文]

ABC公司人力资源管理研究

XCLW72207ABC公司人力资源管理研究内容摘要竞争是如今社会的显著特征，随着经济全球化的发展，市场经济体制在我国进一步完善，“适者生存，弱肉强食”是现代企业发展的残酷写照。在知识经济时代，人才是.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策

XCLW72192浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要伴随着社会主义市场经济的飞速发展，民营企业在社会主义市场经济这一大环境中的发展竞争愈来愈猛烈。现阶段民营企业在人力资源管理层面有很大.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW72108“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战21世纪将继续是一个电子信息技术领域的一个高速发展的时代。伴随着"云、大、物、智"以及移动互联网技术及其应用市场的逐渐的发展成熟,科技发展不仅推.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略

XCLW72091民营企业人力资源管理存在问题及策略摘要众所周知，一个国家要发展，必定允许存在各种形态的经济体。公有制的经济、国有经济，以及民营经济无一例外的向我们展示着一个国家在经济上的崭新面貌，.. [查看全文]

中小企业招聘现状及对策分析

XCLW71987中小企业招聘现状及对策分析内容摘要随着中国经济未来的发展，企业将逐步发展成为中国经济结构不可缺少的重要组成部分。而企业经理越来越重视人才的作用，但企业在人才招聘过程中仍然存在一系列.. [查看全文]

A企业人力资源管理数字化发展问题研究

XCLW71885A企业人力资源管理数字化发展问题研究随着物联网、云计算、大数据、人工智能等领域的不断发展，新的数字化技术正在不断地改变人们的生产和生活方式。超过半数的全国1000强企业将会向数字化、信.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW71835人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要在企业发展过程中，招聘一直是人力资源体系中最重要的部分。招聘的目的是为企业不断的提供人力资源，补充人力资源的数量和质量确保企业的可持续发.. [查看全文]

论我国中小型民营企业家族化管理模式和职业化管理模式

XCLW71815论我国中小型民营企业家族化管理模式和职业化管理模式内容摘要随着我国经济的快速发展，我国民营企业在面临机遇的同时，相互之间的竞争也变得愈加激烈，这预示着我国民营企业将面临机遇与挑战并.. [查看全文]

人力资源管理信息化时代下外包业务研究——以山东A公司为例

XCLW71772人力资源管理信息化时代下外包业务研究——以山东A公司为例人力资源管理信息化时代下外包业务研究——以山东A公司为例内容摘要自从进入21世纪以来，信息技术的应用范围越来越大，世界经济一体化.. [查看全文]

“互联网+”时代下人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW71710“互联网+”时代下人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要随着社会的高速发展，科技水平不断发展，经济模式的持续性变化，我们正在迈进一个以知识代表价值，以智力资源的占有配置代表生存手段.. [查看全文]

基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

XCLW71661基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索内容摘要随着社会经济的高速发展、网络技术的飞速进步，我国的互联网技术被极为广泛地应用到各行各业之中。互联网技术尤其是移动端口的互联网普及，企.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW71646“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战机遇和挑战内容摘要当今世界互联网技术飞速发展，“互联网+”模式已经成为了新型的发展模式。人力资源管理作为企管理业的重要方式，兼顾企业的招聘、.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW71627浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要摘要：民营中小企业在我国国民经济中占有重要地位,是促进经济快速增长的动力源泉。与国有、三资等其他企业相比，其在资金和其他相关资源方.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW71607信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要信息应用技术已在各行各业得到普遍应用，将信息化技术运用到企业人力资源管理内部，可在一定程度上提升工作实效，将企业人员内部岗位职能价值全方.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW71555儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要随着经济全球化不断深入发展，尤其在新冠疫情影响及全球经济下行大背景下，企业人力资源管理呈现出新发展趋势，目前我国企业人力资源管理水平与.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力

XCLW71551人力资源管理与企业凝聚力内容摘要人力资源是一个企业发展动力的源泉，在企业的各种资源管理过程中，人力资源最为活跃，同时也是最核心的资源。如何进行对人力资源的有效的配置，并且对其发挥优.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状及策略研究——以瑞宝街道办事处为例

XCLW71430事业单位人力资源管理现状及策略研究——以瑞宝街道办事处为例内容摘要街道办事处是市议会的机构。在市人民政府或者设区的市人民政府的领导下，设区的市人民政府或者设区的市人民政府行使下列职.. [查看全文]

马斯洛需求层次理论在企业招聘中的应用

XCLW71314马斯洛需求层次理论在企业招聘中的应用内容摘要在目前的经济发展大环境下，各类企业如雨后春笋般涌入市场，在企业扩大规模并提供越来越多岗位的同时，需要引进人才来创造更好的利益，保持持续发.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW71311论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着经济全球化的不断发展,中小型企业作为经济体制中数量最为庞大的存在,是推进经济不断发展的重要性力量,中小型企业由于发展灵活、涉及面广,在经济生.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW71218论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要改革开放后，我国涌现出一大批私营企业，发展到现在经历了国家飞速发展的30年，除改革开放初期的一些私营企业发展成大型的企业外，多数中小企业发展受.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW71128从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要人力资源管理这个概念随着我国经济的高速发展，不知不觉当中已经慢慢成为了一个企业日常经营过程的中心，是一个企业的环节，对其企业的发展.. [查看全文]

我国企业人力资源信息化管理研究

XCLW70875我国企业人力资源信息化管理研究内容摘要在现今这个大数据时代下，企业的发展也需要配合当今这个快速发展的形势，越来越多的企业在不停的寻找并尝试各种先进的信息化管理模式，通过查阅数据调查.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW70874我国中小企业人力资源管理策略研究摘要：在中国加入世界贸易组织以来，我国的很多企业都已经融入到了这个国际大环境之中，不管是在国内还是国际上都面临着巨大的竞争。这样一来，人力资源方面的.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW70864关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要尽管如今信息技术飞速发展，群众的生活水平也都同时在不断的提高，但是这一切都需要人才来支撑着。有远大抱负的企业都在不断的招聘人才，只有利.. [查看全文]

农村人力资源转移就业扶贫工作分析

XCLW70802农村人力资源转移就业扶贫工作分析关键词：农村；人力资源；转移就业；扶贫工作农村人力资源转移就业扶贫工作分析目录1.农村贫困地区人力资源流动性转移和就业扶贫工作的总体计划和思路分析12... [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW70800人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着时代的发展，社会市场经济也在不断发展与进步，导致了各行各业的竞争越来越严重。人力资源管理中的绩效考核作为企业发展的重要组成环节，更是面临着.. [查看全文]

基于互联网思维的人力资源管理转型研究

XCLW70774基于互联网思维的人力资源管理转型研究基于互联网思维的人力资源管理转型研究内容摘要基于互联网的发展思维，要实施人力资源管理，就必须使用大数据思维来寻找人才，并通过信息平台管理工作，加.. [查看全文]

企事业单位人力资源管理中激励机制研究

XCLW70765企事业单位人力资源管理中激励机制研究事业单位人力资源管理中激励机制研究内容摘要信息化时代背景下，企事业单位为了实现高效的运转，都必须重视人力资源管理，实现人力资源最优化。对于企事业.. [查看全文]

企业人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW70764企业人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要1、绩效考核在各个公司中作用愈加明显。它在管理中的地位也越来越被人们认可，绩效考核的方案、方法的建立，有助于企业员工的成长和激励都有着重要.. [查看全文]

中国民航人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW70685中国民航人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着社会经济的不断发展，我国的综合国力不断提升，交通事业也不断发展，为推动经济发展起到重要作用。航空事业是促进国民经济发展和提高人民生.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW70648从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式人力资源管理这项工作一直是企业管理中的核心。对人才的管理是指公司内部有组织、有计划、有目标、有指挥的对“人才加以开发与使用,并通过引进”外.. [查看全文]

人力资源管理创新的管理理念研究

XCLW70412人力资源管理创新的管理理念研究内容摘要随着社会经济的高速发展、网络技术的飞速进步，我国的互联网技术被极为广泛地应用到各行各业之中。互联网技术尤其是移动端口的互联网普及，企业的生产制.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW70391我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要随着全国中小企业在新时代的中国改革开放道路上发展发展，中小企业发展投融资的方式方法越来越宽广，对企业发展中的约束力逐渐减弱；企业自有相应专业.. [查看全文]

企业人才流失问题研究

XCLW70302企业人才流失问题研究摘要企业的核心竞争力就是人才的竞争力，然而人才流失的问题是摆在中小企业面前紧迫而又现实的问题。对于企业自身来说，中小企业的发展对我国的经济增长具有重要作用。但从.. [查看全文]

企事业单位人力资源管理中的激励机制研究

XCLW70270企事业单位人力资源管理中的激励机制研究内容摘要众所周知，随着经济社会的不断持续发展，企事业单位的运转，都是通过对人力资源的有效管理，来调动员工工作积极性，提高工作效率，从而完成企事.. [查看全文]

劳动密集型制造企业员工流失问题研究

XCLW70260劳动密集型制造企业员工流失问题研究近年来，员工移动性问题让中国企业感到困惑。随着经济的快速发展，企业间的竞争日趋激烈。如果他们的生意改善了他们就能提高可靠性。劳动密集型产业核心劳动.. [查看全文]

基于胜任力的人力资源管理模式

XCLW70248基于胜任力的人力资源管理模式内容摘要近年来我国社会经济正处于一个快速上升的阶段，社会企业对于高质量人才的需求也在不断提升。在此基础上为了给予企业更好的发展前景与发展空间，应该建立一.. [查看全文]

我国民营企业家族化管理的利弊与改进

XCLW70241我国民营企业家族化管理的利弊与改进中国改革开放以来，经济的迅速发展为家族企业造就了较好的发展自然环境，家族企业已经成为我国社会经济不可或缺的一部分，在促进就业、活跃市尝刺激性项目投.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考_新概念外语学校班

XCLW70187关于中小企业人力资源管理的若干问题思考_新概念外语学校班内容摘要随着市场经济的快速发展,中小企业在经济发展中的作用日益凸显,而随着企业的发展壮大,中小企业人力资源管理方面存在的问题也越.. [查看全文]

创新型企业管理团队建设研究

XCLW70176创新型企业管理团队建设研究创新型企业管理团队建设对企业发展具有重要意义，但由于现阶段创新型企业管理团队建设存在一定的问题，严重制约了企业的创新和发展，因此，我们要注重对创新型企业管.. [查看全文]

我国中小企业人才流失问题研究

XCLW70007我国中小企业人才流失问题研究人力资源管理是实现企业高质量、可持续发展的重要工具，提升人力资源管理能力、调动员工工作积极性，是每一个企业管理者必须认真思考的重大课题。人力资源是企业发.. [查看全文]

论企业人力资源管理信息体系构建

RLNC94论企业人力资源管理信息体系构建论企业人力资源管理信息体系构建11.1研究背景11.2研究意义11.3研究方法22.1国外文献综述22.2国内文献综述22.3小结23.1企业人力资源管理信息系统建设背景23.2企业人.. [查看全文]

论激励在人力资源管理中的应用

RLNC186论激励在人力资源管理中的应用论激励在人力资源管理中的应用1一、人力资源管理概述11.1聚焦于“力”11.2聚焦于“人”1二、激励22．1概述22．2几种旧式的激励2三、激励的具体措施探讨3四、结束语3.. [查看全文]

以人为本的人力资源管理的基本要求分析

RLNC18以人为本的人力资源管理的基本要求分析以人为本的人力资源管理的基本要求分析1一、以人为本综述1（一）以人为本的概念及内涵1（二）以人为本的重要意义1二、人力资源管理综述2（一）人力资源管理的.. [查看全文]

论我国中小企业人力资源管理及其策略

NC9993论我国中小企业人力资源管理及其策略论我国中小企业人力资源管理及其策略0[关键词]人才流失影响原因对策0一、中小企业人力资源管理的特点0二、我国中小企业人才流失的原因分析0（一）我国中小企业.. [查看全文]

论工作分析在我国中小型企业中的应用

NC9828论工作分析在我国中小型企业中的应用论工作分析在我国中小型企业中的应用1【关键词】中小型企业工作分析现状障碍对策1一、工作分析的背景与意义1二、工作分析的概念:2三、工作分析在中国中小型企业.. [查看全文]

论员工素质测评体系构建研究

NC9600论员工素质测评体系构建研究员工素质测评体系构建研究1【关键词】素质培训考核服务1一、企业员工素质测评的主要内容1二、企业员工人员素质评价中存在的问题2（1）对企业人员素质评价认识不充分2（2.. [查看全文]

论员工激励与企业绩效的关系

NC9599论员工激励与企业绩效的关系论员工激励与企业绩效的关系1【关键词】:员工激励企业绩效相关性1一.员工激励与绩效关系的理论分析1二．国内外员工激励与企业绩效关系的实证研究21．国外的研究情况22．.. [查看全文]

论企业管理中的激励问题

NC9450论企业管理中的激励问题论企业管理中的激励问题1前言1一、为什么要将激励引入企业管理中21、激励可以提高员工工作积极性，提高企业绩效22、可提高人力质量2二、激励过程存在的问题21、管理意识落后.. [查看全文]

论企业管理中的激励机制

NC9449论企业管理中的激励机制论企业管理中的激励机制1一、激励机制的概述11、激励机制的含义12、激励机制的特点13、激励机制的作用2二、目前我国企业激励机制管理存在的问题21、薪酬福利无差别，未能发.. [查看全文]

论企业管理中的培训问题

NC9446论企业管理中的培训问题论企业管理中的培训问题1关键词：企业培训；管理优化；人才素质1一、企业简介1二、公司培训管理现状分析21、管理层对培训的认识存在误区22、员工被动接受培训，对培训认识不.. [查看全文]

论企业管理中激励的问题

NC9445论企业管理中激励的问题论企业管理中激励的问题1［关键词］企业管理激励2一、企业管理中激励的作用和重要性21.1充分挖掘员工的潜力，保证工作的有效性和高效率。21.2激发员工的创造性和创新精神。2.. [查看全文]

论企业员工的职业生涯

NC9414论企业员工的职业生涯论企业员工的职业生涯1一、员工职业生涯的概念和含义1二、员工职业生涯在企业中的应用11、企业对员工职业生涯的管理12、企业员工职业生涯的观注点2三、企业员工职业生涯管理的.. [查看全文]

论企业员工流失与管理

NC9412论企业员工流失与管理论企业员工流失与管理0【关键词】：企业人才流失人才管理应对策略0一、人才流失概念0二、企业人才流失的现状及负面影响1（一）企业人才流失现状1（二）企业人才流失的负面影响.. [查看全文]

论企业员工招聘风险

NC9411论企业员工招聘风险论企业员工招聘风险1一、员工招聘的风险1（一）、招聘成本风险1（二）、招聘人才的甄选风险2（三）、新员工流失风险2（四)、招聘回复的速度风险2二、产生企业员工招聘风险的原因.. [查看全文]

论企业员工招聘风险 (3)

NC9409论企业员工招聘风险(3)论企业员工招聘风险1（一）员工招聘11、招聘需求12、招聘程序23、试用及聘用2（二）招聘风险21、企业招聘的成本风险22、企业招聘的选择风险23、企业招聘中员工流失风险34、企.. [查看全文]

论人力资源管理对企业发展的重要性

NC9385论人力资源管理对企业发展的重要性一、人力资源管理在企业中的地位和现状0二、人力资源管理存在的问题及重要性11、人力资源管理能够为企业带来良好的经济效益12、人力资源是企业组织生存发展的命脉.. [查看全文]

论中小型企业人力资源管理问题及对策

NC9347论中小型企业人力资源管理问题及对策论中小型企业人力资源管理问题及对策1一、人力资源管理概述1（一）人力资源管理定义1（二）人力资源管理发展1二、中小企业人力资源管理存在的问题1（一）人力资.. [查看全文]

论中国高校教师绩效考评

NC9325论中国高校教师绩效考评论中国高校教师绩效考评1【关键词】：完善性、积极性、主动性、创造性1一、教师评价的根本目的1二、合理加强高校教师绩效考评方法2（一）改善高校教师绩效考评21树立高校教.. [查看全文]

薪酬管理与绩效考评

NC8932薪酬管理与绩效考评一、薪酬管理11.薪酬的作用及其结构12.影响企业制订薪酬政策的因素13.公平理论与薪酬体系：提供具有公平性和竞争力的薪酬24案例分析：中国目前的薪酬问题2二、薪酬和绩效的关系2.. [查看全文]

薪酬制度与员工激励问题初探

NC8931薪酬制度与员工激励问题初探薪酬制度与员工激励问题初探1[关键词]薪酬制度；员工激励；问题探讨1一、绪论1二、相关理论概述2（一）公平理论2（二）薪酬激励2（三）员工激励2三、A公司员工薪酬问题.. [查看全文]

薪酬与激励的经济分析

NC8930薪酬与激励的经济分析薪酬与激励的经济分析1[关键词]薪酬激励机制经济分析1一、建立个体差异的薪酬体系1（一）、对个体的激励21、监督22、绩效2（二）对群体的激励21、公平性22、群体的忠诚度和组.. [查看全文]

网络时代企业人力资源管理模式创新研究

NC8754网络时代企业人力资源管理模式创新研究网络时代企业人力资源管理模式创新研究1[关键词]网络时代人力资源管理创新模式2一、前言2（一）本课题的研究的背景2二、网络时代企业人力资源管理的概述4（一.. [查看全文]

绩效考评及其体系设计

NC8694绩效考评及其体系设计绩效考评及绩效考评体系设计0一、导论--------选题的背景及意义0二、绩效考评的相关概念0三、目前我国企业在绩效考评方面的现状1(一)本末倒置，难以收到成效。1(二)绩效考评展.. [查看全文]

绩效考评与薪酬设计

NC8693绩效考评与薪酬设计【关键词】绩效考评，薪酬设计，企业战略1一、基于企业战略的绩效管理体系11、以素质模型为核心的能力评价体系、任职资格体系。12、以KPI为核心的业绩评价体系2KPI指标体系建立.. [查看全文]

绩效考核在酒店中的应用研究

NC8692绩效考核在酒店中的应用研究绩效考核在酒店中的应用研究11、绩效考核的特性11.1绩效考核的定义11.2绩效考核的方法11.3绩效考核的意义12、绩效考核在酒店中的应用22.1如何制定有效的KPI指标22、对管.. [查看全文]

绩效考核在人力资源管理中的应用

NC8690绩效考核在人力资源管理中的应用绩效考核在人力资源管理中的应用1[关键词]绩效考核人力资源管理薪酬体系考核制度1一、绩效考核在人力资源管理中的价值体现11.1有利于提高企业管理水平及人才培养11... [查看全文]

绩效管理重在持续沟通

NC8688绩效管理重在持续沟通绩效管理重在持续沟通1一、绩效管理与持续沟通的定义1二、绩效管理三个过程中持续沟通的重要性1三、沟通的类型21、沟通的渠道分，信息沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。2四.. [查看全文]

组织沟通管理问题与对策研究

NC8669组织沟通管理问题与对策研究组织沟通管理问题与对策研究1一、沟通在组织管理中的作用1（一）有效沟通有助于管理者以及有关人员快速做出正确的决策1（二）有效沟通能促使职工协调有效地开展工作2（.. [查看全文]

电子商务对我国人力资源的影响及其对策

NC8407电子商务对我国人力资源的影响及其对策电子商务对我国人力资源的影响及其对策11前言12电子商务对人力资源管理的影响13中国目前的失业状况24导致中国失业率增长的因素25电子商务的利弊分析36对策建.. [查看全文]

电子企业公司绩效管理的问题与对策

NC8330电子企业公司绩效管理的问题与对策电子企业公司绩效管理的问题与对策1[关键词]绩效管理绩效领导重视1一、绩效管理概述1二、盈科电子公司经营现状1（一）盈科电子公司简介1（二）经营状况与环境变化.. [查看全文]

琪鹤源文化发展有限公司员工激励机制问题研究

NC8291琪鹤源文化发展有限公司员工激励机制问题研究琪鹤源文化发展有限公司员工激励机制问题研究1一、公司简介1二、人力资源现状1三、企业现存激励机制存在的问题及原因2（一）存在的问题21.薪酬战略与企.. [查看全文]

激励在我国企业人力资源发展中的应用研究

NC8146激励在我国企业人力资源发展中的应用研究激励在我国企业人力资源发展中的应用研究1三、激励对策31.推行员工持股计划32.实行弹性福利制度，实现福利效用最大化43.提高员工参与度44.设置企业目标，发.. [查看全文]

浅谈西部开发中的人力资源开发

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浅谈我国民营企业人力资源管理

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