2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

我国中小企业人力资源管理分析

XCLW82546我国中小企业人力资源管理分析内容摘要与大型企业相比，中小企业的经济实力和规模都比较有限，为了抢占更多市场份额，迫切的需要做好人力资源管理工作，方可提高中小企业的市场竞争力。所以，深.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策——以AB公司为例

XCLW82524论中小企业人力资源管理现状与对策——以AB公司为例内容摘要随着市场竞争的越来越激烈，企业之间也存在着激烈的竞争。而人才成为一个企业经营发展的关键，现阶段已经有越来越多的企业开始意识到.. [查看全文]

中小企业人力资源管理策略研究

XCLW82505中小企业人力资源管理策略研究摘要随着中国经济改革的不断改革更新，中小企业在社会主义市场经济体系中的地位也在有着显著的提高，越来越多的中小企业加入到国家经济的建设当中，中小企业也在不.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW82502论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要人力资源管理常被人们认为是能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的人们的集合。建立一个竞争的机制，带有战略性的人力资源管理是符.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW82480论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业在我国数目多,有巨大的发展可能性,它们成果会对市场经济建设带来推动作用。中小型企业对于我国社会主义市场经济的建设都起到了非常重要的推动.. [查看全文]

试论公共部门人力资源管理制度的措施

XCLW82469试论公共部门人力资源管理制度的措施我国公共部门人力资源管理制度分析内容摘要随着世界知识经济的快速到来，人力资本已逐渐成为我国社会经济发展的重要核心人力资本，在我国人力资源企业管理高.. [查看全文]

民营企业人力资源管理相关概念

XCLW82458民营企业人力资源管理相关概念随着这个时代的发展与经济全球化的改革，中国民营公司处于竞争进入白热化阶段的商场竞争力，民营公司想要在竞争激烈长时间稳定的进步同时在这个领域站稳脚跟，应该.. [查看全文]

浅析民营企业人力资源管理存在问题及对策研究

XCLW82429浅析民营企业人力资源管理存在问题及对策研究内容摘要21世纪以后，民营企业间的竞争变成了员工竞争，拥有高级员工的员工将主导经济竞争。近几年，随着互联网+模式的采用，我国保险业开始在多个.. [查看全文]

FG公司人力资源管理存在的问题及对策研究

XCLW82417FG公司人力资源管理存在的问题及对策研究内容摘要竞争是如今社会的显著特征，随着经济全球化的发展，市场经济体制在我国进一步完善，“适者生存，弱肉强食”是现代企业发展的残酷写照。在知识经.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究——以B公司为例

XCLW82401企业人力资源管理外包决策探究——以B公司为例内容摘要当今经济形势严峻，人才的招聘与利用制约着企业的发展。随着劳务派遣用工形式在国内的普及与发展，人力资源行业发展迅速。而劳务派遣作为.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析和对策

XCLW82355人力资源管理工作中的人员招聘问题解析和对策内容摘要随着知识经济时代的日益发展，人才越来越成为企业的核心力量，拥有人才可以为企业提供源源不断的动力，还能为企业带来新技术，提高企业的行.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW82330中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要跟着科技的成长和时期的提高,社会对高科技人才的需求量越来越多,中小型高新技术企业的成长最不能缺的便是人力资源.现在中小学高新技术企业在各地区.. [查看全文]

鼎新酒店人力资源管理研究

XCLW82329鼎新酒店人力资源管理研究酒店业作为服务型行业，人力资源的管理成效对酒店业的发展起到了关键作用，人力资源不仅是酒店服务质量的体现，更是获得市场竞争力、赢得顾客口碑的重要保障。目前国内.. [查看全文]

中小企业人力资源管理问题探析

XCLW82255中小企业人力资源管理问题探析摘要在现代企业的发展过程中，其中人力资源管理的优劣程度具有非常重要的作用，是企业活力的重要能源，是开拓前进的关键动力，是核心竞争力的基本要素。加强人力资.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW82253人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要一个企业如何在市场竞争中保障自身长久不衰的竞争力，是所有企业生存发展必须要考虑到的问题。而决定企业发展的关键因素则是企业员工的整体水平素质.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW82240“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要随着互联网技术的完善，互联网+已经覆盖的各行各业，人们的生活方式发生了很大的改变，企业的人力资源管理应当做出积极的创新和升级，以此满.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式

XCLW82236从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式企业的人力资源管理是指运用科学合理的方法，有计划，有组织地引进，开发和利用人力资源，通过引入人才，培训人才，配置人才和激励人才等手段，根据.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW82231人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源是企业的第一资源，对于任何一个企业来说都是最为宝贵的资源，招聘工作是人才输入的起点，如同企业生产高质量的产品需要高质量的原材料一.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW82216关于中小企业人力资源管理的若干问题思考——以温州市TR公司为例内容摘要人力资源管理是行政管理重要一环，古代帝王的御人之术就与其难以分别，但在阶级化严重的封建时期，资源分配大多是单向分.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究

XCLW82209企业人力资源管理外包决策探究目前对特定类型企业的专门研究尚缺乏系统性理念共识，许多研究成果仍然停留在对企业内部采用的人力资源外包风险及规避措施进行研究，少数研究会上升到研究企业是否.. [查看全文]

我国企业人力资源管理大数据应用策略分析

XCLW82208我国企业人力资源管理大数据应用策略分析随着我国当前社会的发展，信息化、数据化已经成为企业运行的发展趋势，基于此，大数据也就逐渐地被应用于人力资源管理工作中。在我国当前企业的人力资源.. [查看全文]

浅谈长城华西银行股份有限公司的人力资源管理外包风险与防范

XCLW82191浅谈长城华西银行股份有限公司的人力资源管理外包风险与防范摘要在经济全球化的21世纪今天，国际国内的企业市场竞争也越来越激烈，为了最大限度的节约资本、提升企业的管理效率和质量，使企业在.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题研究

XCLW82135人力资源管理工作中的人员招聘问题研究内容摘要目前企业的人员招聘问题受到诸多问题的影响，存在一些问题。如果要从根本上改进人才招聘的问题，改善企业人才招聘的现状，就必须从现状出发，采取.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW82129民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要伴随科学技术的飞快进步，人才已经成为企业发展的重要影响因素，尤其是民营企业对于人力资源的管理，以及整个企业的发展都起到非常重要的作用。.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状及对策

XCLW82122论中小企业人力资源管理现状及对策内容摘要近年来中国经济的快速提升和市场竞争力的增加，人力管理在一个业开展中的地位尤其主要。在新时代大情况下，人材成为企业可不断开展的主要资本，让各种.. [查看全文]

中小型企业的绩效管理研究——以A公司为例

XCLW82117中小型企业的绩效管理研究——以A公司为例内容摘要摘要：随着全球经济形式的不断发展，市场竞争日趋激烈、经济体制改革不断深化，中小型企业所面临的市场竞争和经营环境日趋复杂、严峻。人力资.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状及对策

XCLW82108论中小企业人力资源管理现状及对策内容摘要本研究中详细阐述了现阶段中小企业人力资源管理发展情况，并对中小型企业中的人力资源管理问题进行了分析。指出了中小企业在人力资源管理中存在人力资.. [查看全文]

论中小公司人力资源管理现与对策

XCLW82104论中小公司人力资源管理现与对策内容摘要随着经济的快速发展，我国中小型公司在扩大就业，创造财富，维护社会稳定等当面做出了重要贡献。企业的人力资源是中小企业最重要的战略性保障资源，是一.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW82081中小型高新技术企业人力资源管理探析中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要随着科学技术和经济的迅速发展，社会对高科技的需求以及高科技人才的需求越来越多，高新技术企业成为可持续发展.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW82025关于中小企业人力资源管理的若干问题思考关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要随着经济全球化速度的加快，我国于2001年成为了世贸组织的一员，贸易壁垒以及国家政府机关对我国各大企.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW82020关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要提示：目前我国人力资源管理的主要问题大多数是缺乏人员未来发展规划,而人员规划的重要性有助于企业确定在未来比较长的一个时间里人力资源管理.. [查看全文]

对人力资源管理外包活动的理论与实践之探析

XCLW81977对人力资源管理外包活动的理论与实践之探析内容摘要企业想要在快步发展中的世界经济和和剧烈的市场竞争中拥有属于自己的天地，就需要有自己核心的业务，专注于提高在众多企业中的竞争力。由于中.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW81929人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要近年来,随着一个现代化的我国大型科技企业的不断快速健康发展、企业本身自主研发创新能力不断逐步提高增强,在一个现代中国企业中对于内部绩效考核的科学.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW81894人力资源管理中绩效考核问题研究摘要：企业若想实现盈利，就离不开有效的管理.在过去的十几年里，由于享受了国家经济高速发展的红利，大多数企业即使采用粗放式的绩效管理，也获得了快速的发展.. [查看全文]

A公司劳务派遣员工管理问题研究

XCLW81890A公司劳务派遣员工管理问题研究内容摘要我国市场经济的发展，日趋多元化，企业也随之不断改革用工制度，传统的用工模式已经不能满足企业的用工需求，劳务派遣这时起到了很重要的作用，对传统的.. [查看全文]

以ABC公司为案例的人力资源管理外包研究

XCLW81857以ABC公司为案例的人力资源管理外包研究内容摘要随着全球经济一体化和网络经济的发展，企业对于人力资源管理越来越重视，企业发展过程中企业规模和业务量的扩大，使得很多企业重新审视人力资源.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW81850民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要一路走来，民营企业的发展历经风雨和坎坷，目前总体数量的还是呈现稳步发展是的趋势。但是当前民营企业面临着因人力不足，导致竞争力缺乏的重要.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW81843人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要摘要：培养人才是公司管理的核心内容,而公司管理的最主要目的一点,便是要改善公司人员与机构之间的日常工作绩效。而考核也是公司人力资源管理的重要基石.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW81830关于中小企业人力资源管理的若干问题思考如何有效对中小企业进行人力资源管理。主要对当代社会的中小企业的现状进行分析研究和调查，找出这些中小企业管理上存在的一些优势和不足。以及他们的现.. [查看全文]

某烟草公司人力资源培训的现状与对策研究

XCLW81794某烟草公司人力资源培训的现状与对策研究长期以来，烟草公司实行的是“专卖专营”体制，其为我国社会主义市场经济的发展提供了重要支持。然而近年来，烟草公司所处的市场环境、内部环境均已发生.. [查看全文]

民营企业人力资源管理问题及相应对策研究-以A公司为例

XCLW81776民营企业人力资源管理问题及相应对策研究-以A公司为例内容摘要一个企业的发展状况可以通过竞争资源和市场占有率得以体现，而人力资源就是它们最好的代名词。本文凭借着定量调查以及定性分析等几.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW81755民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要人力资源管理是一门新兴的学科，20世纪90年代中期，人力资源管理这一门学科被中国企业界或者政界所认识并从广州、深证等发达地区开始发展。而在.. [查看全文]

浅析人力资源外包的问题与对策

XCLW81745浅析人力资源外包的问题与对策摘要在知识经济发展的时代里，企业之间盈利方式发生了重要的突破。向前发展的高新技术促使企业之间的竞争演变为速度和时间的竞争。在现实的驱动下，相当多的企业开.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW81675信息化在企业人力资源管理中的应用初探内容摘要人力资源管理信息化是企业信息化的关键部分。但是中小型企业发展信息化的道路上一路坎坷，遇到了很大的困难，资金不足，再加上专业人员匮乏，管理.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW81637民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要民营企业是我国企业的重要组成部分。可以这样说，我国的很大一部分企业都属于民营企业的范畴，民营企业是一种新兴的企业，具有旺盛的生机和活力，发.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW81593论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着经济的快速发展——社会给我国中小企业带来了巨大的力量。然而，这并不意味着中小企业自管理的方方面面和全面提升。从我国中小企业人力资源管理的.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW81574论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要人力HR是企业管理的重要职业道路。每家公司都有一套人力资源管理系统。公司的规模和年龄各不相同，人力资源管理水平也各不相同。总的来说，我国中小企.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW81553人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人才招聘工作在人力资源管理中有着极为重要的作用，是为企业能够持续快速发展提供了新鲜血液和持久的动力。无论企业有多么重视人事招聘工作，但在.. [查看全文]

关于中小型企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW81529关于中小型企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要提示：2020年初疫情爆发给了全国一个巨大的挑战，而在中小型企业中面对这些挑战时体现出的企业稳定性和人力资源管理的重要性引发了很多企业管.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理的问题及对策

XCLW81528浅谈民营企业人力资源管理的问题及对策内容摘要改革开放后我国经济发展迅猛，虽说我国近几年经济增速放缓，但是仍然大大超出其余国家的增速，其中最引人注目的就是我国民营企业的发展，据调查现.. [查看全文]

企业人力资源管理外包决策探究

XCLW81523企业人力资源管理外包决策探究内容摘要如今人力资源管理外包以其迅猛的发展趋势成为外包行业的领头羊，而人力资源部门在企业中的地位已经不断地由事务型管理、职能型管理转变为战略型管理，所以.. [查看全文]

浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策

XCLW81522浅析中小型企业人力资源规划的问题及对策摘要在公司的诸多网络资源中，仅有人是活的网络资源，也是较难管理方法的。殊不知，人力资源对公司的进步起着非常重要的功效。21个世纪至今，因为优秀人.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策-以沈师傅食品有限公司为例

XCLW81499论中小企业人力资源管理现状与对策-以沈师傅食品有限公司为例内容摘要食品加工业是我国国名经济发展的支柱产业，也是我国重要的出口物资产业，在近十年得到了蓬勃发展。而同样随着国民经济的提.. [查看全文]

人力资源管理信息化建设研究--以广州开放大学为例

XCLW81483人力资源管理信息化建设研究--以广州开放大学为例---以广州开放大学为例【摘要】人力资源信息化管理是人力资源现代化管理模式之一，对于突破传统时空限制、甄选出匹配度更高的人才、优化人力资.. [查看全文]

关于小微企业在疫情下人力资源管理的若干问题思考

XCLW81481关于小微企业在疫情下人力资源管理的若干问题思考市场经济竞逐已经到达白热化的程度，小微企业的内外界环境千变万化，人力资源管理不断优化。小微企业人力资源管理的发生已经成为小微企业高度关.. [查看全文]

新形势下事业单位人力资源管理工作的创新研究

XCLW81476新形势下事业单位人力资源管理工作的创新研究事业单位的就业选择决定着事业单位的发展，人力资源管理关系到事业单位员工的工作效率和单位自身的发展。有利于维护部队内部秩序，全面完善部队各项.. [查看全文]

我国企业人力资源管理建设分析

XCLW81402我国企业人力资源管理建设分析内容摘要当前市场竞争激烈，经济发展面临诸多复杂因素，如何促使人力资源得到最大化利用是当前企业管理亟需关注的重点。只有科学制定管理措施，对症下药，才能有效.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW81355论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着经济全球化的发展趋势越来越迅猛，中国在全球经济中已占据重要地位。区别于大型企业的中小企业在经济发展中的影响力越来越大，是我国的经济发展、.. [查看全文]

解析人力资源管理工作中的招聘问题

XCLW81337解析人力资源管理工作中的招聘问题摘要在改革开放初期，我国的制造业以劳动密集型产业得以立足，时至今日，大部分的制造业企业仍然是倚靠“成本驱动”，由于近年来原材料、劳动力、土地和资金成.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW81317论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着中国特色社会主义经济的不断加速健康发展,我国市场经济也在不断创新转型，回归实体经济。对于中小企业来说,人才不仅是中小企业实现可持续发展的基.. [查看全文]

中小企业人力资源管理的激励机制研究

XCLW81309中小企业人力资源管理的激励机制研究中小企业是中国经济发展增长和解决就业最重要的实力之一。中小企业的成长可以加强中国的经济活力，为中国缔造新的生长引擎。但面对这几年经济结构转型，再加.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以A零售公司为例

XCLW81307人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以A零售公司为例招聘工作是人力资源管理组成中最重要的一部分，高质量的招聘能够给企业输入更多的新鲜血液，为企业战略发展打牢夯实地基。社会在变，.. [查看全文]

企业人力资源管理创新措施研究——以丽江百源实业有限公司为例

XCLW81269企业人力资源管理创新措施研究——以丽江百源实业有限公司为例在大数据到来的时代，生活的方方面面都有大数据的身影。而在激烈的企业竞争之中，大数据不但给人力资源管理带来重要影响，也给企业.. [查看全文]

苏州中小企业人力资源管理的影响及对策

XCLW81230苏州中小企业人力资源管理的影响及对策内容摘要2020年初新冠病毒疫情突然爆发和快速扩张给我国乃至世界各地的经济都带来了重要的影响,并给中小企业带来了一个崭新的机遇和挑战。企业在管理过程.. [查看全文]

儒家思想对当代企业人力资源的影响和应用

XCLW81222儒家思想对当代企业人力资源的影响和应用内容摘要自古以来，我国的哲学思想的集大成者的儒家文化思想，不论是在哲学演变的历史长河中，还是我们日常的生活中都扮演者极其重要的角色。公元前134.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW81192我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在时代的变迁下，全球化的帷幕已经被彻底揭开，让社会面貌出现了翻天覆地的变化，得益于改革方针的落实，国内市场也展露出广阔的上升空间，令全球为之.. [查看全文]

江西氨化学有限公司人力资源对策研究

XCLW81170江西氨化学有限公司人力资源对策研究江西氨化学有限公司人力资源对策研究内容摘要新形势下，全球经济和生态环境保护展现优良发展趋势，但仍然存在一定的延展性和多变性。应对国外市场的不容乐观.. [查看全文]

江西氨化学有限公司人力资源对策研究——从激励角度来谈

XCLW81151江西氨化学有限公司人力资源对策研究——从激励角度来谈内容摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW81012人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要随着中国目前城市化的迅猛发展，行业的集中度上升以及开发数量的增多，企业之间的竞争，其关键是人才之间的竞争，因此人力资源管理在项目管理中的作.. [查看全文]

“互联网+”，给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW81003“互联网+”，给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要如今人力资源管理相关理论已经在企业中得到广泛使用，但是并非每个企业都对人力资源管理有深刻的理解，特别是日趋激烈的竞争以及互联网+的.. [查看全文]

企业事业单位人力资源管理中的激励机制研究--以A快递物流公司为例

XCLW80999企业事业单位人力资源管理中的激励机制研究--以A快递物流公司为例内容摘要公共机构和企业之间的区别是众所周知的，但在人力资源管理方面，它与普通企业没有根本区别。无论是企业还是事业单位，.. [查看全文]

新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究

XCLW80991新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究内容摘要随着社会经济的不断改革推动,各企业之间的竞争力越来越激励，企业的发展能力越来越显著，企业人力资源管理的要求也越来越严格。我国目前.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系

XCLW80985人力资源管理与企业凝聚力的关系内容摘要一个企业的稳步发展，必然与企业内部的人力资源管理息息相关。当企业的内部进入和谐、协调的合作状态，这种内聚力会使企业得到兴旺、发达。人力资源管理.. [查看全文]

建筑行业校园招聘现存的问题及对策——以中建八局一公司为例

XCLW75248建筑行业校园招聘现存的问题及对策——以中建八局一公司为例——以中建八局一公司为例内容摘要随着全球经济的迅疾发展，社会面貌日新月异，国内各行业之间的竞争越来越激烈。恰人力资源作为企业.. [查看全文]

马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用

XCLW75177马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用内容摘要随着社会的不断发展，企业数量的不断增加，不同行业不同岗位也不断涌出，加上市场竞争也越来越激烈，在这样.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考——以X企业为例

XCLW75010关于中小企业人力资源管理的若干问题思考——以X企业为例内容摘要改革开放以来，中小企业成为推动我国国民经济发展的重要力量之一。但中国中小企业的人力资源开发和管理存在很多问题，公司无法.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW74989人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要摘要：在我国经济发展和市场竞争日益加剧的今天，企业如何建立起一套科学、合理的绩效考核系统来激励员工，提高公司效益，是当前有效的解决竞争问题和解.. [查看全文]

建筑工程公司人力资源管理的现状分析——以A公司为例_资料员

XCLW74975建筑工程公司人力资源管理的现状分析——以A公司为例_资料员摘要人力资源管理是组织管理的核心，合理有效的人力资源管理体系犹如汽车的发动机，为企业发展提供动力。有效的人力资源管理能够充分.. [查看全文]

ZJ房地产公司员工激励研究

XCLW74904ZJ房地产公司员工激励研究内容摘要目前，对于许多房地产企业而言，员工的专业素养不够高，流动性大等问题，使员工的激励和留任成为迫在眉睫的挑战。因为人才就像未开发的矿山一样，如果能够使用.. [查看全文]

“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW74897“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战摘要近年来，随着我国互联网技术的高速发展和与世界网络对接的范围不断扩大，互联网技术的应用在企业人力资源管理的作用出现了翻天覆地的变化，在企.. [查看全文]

A公司人力资源管理的现状分析_资料员

XCLW74887A公司人力资源管理的现状分析_资料员摘要人力资源管理是组织管理的核心，合理有效的人力资源管理体系犹如汽车的发动机，为企业发展提供动力。有效的人力资源管理能够充分挖掘员工潜能、提升企业.. [查看全文]

互联网+给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW74748互联网+给人力资源管理带来的机遇和挑战在如今互联网+的背景下，企业的人力资源管理正面临着很多的机遇以及挑战，尤其是互联网时代背景下人们可以使用大数据等手段来对人的各种行为信息进行了解.. [查看全文]

浅析现金流量对公司财务状况的影响——以苏宁云商为例

XCLW74682浅析现金流量对公司财务状况的影响——以苏宁云商为例摘要现金流在企业的运营过程中担任着主要的角色，现金流量是企业正常经营运转的基础，企业的现金流量相比企业的净利润能更好的反应企业的实.. [查看全文]

互联网+”环境下企业人力资源管理新思考

XCLW74645互联网+”环境下企业人力资源管理新思考互联网+”环境下企业人力资源管理新思考内容摘要随着世界经济的进一步发展，科技不断创新，可以说日新月异。这增加了服务水平要求。在我国，市场经济体制.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究_

XCLW74209人力资源管理中绩效考核问题研究_内容摘要随着新经济时代的到来，企业竞争进入了激烈的竞争环境，越来越多的企业意识到人才是在激烈竞争中取胜的关键。科学有效的人力资源管理将大大提高工作效.. [查看全文]

北京智华机器人科技有限公司员工激励问题研究

XCLW74134北京智华机器人科技有限公司员工激励问题研究内容摘要对于企业的管理而言，有效的人才管理，应当是要关注对于员工的激励管理，使得员工能够更好地发挥出主观能动性，为企业创造更多的价值。在本.. [查看全文]

基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

XCLW74120基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索内容摘要世界全球化是必然的，在经济全球化的过程中，企业之间的竞争也越来越激烈，人力资源成为参与市场竞争的重要要素之一。因此，建设更具影响、更.. [查看全文]

中美企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW74114中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要在当今这个世界，全球化已是各个国家和企业发展中必须考量与面对的机遇和挑战。大型跨国公司，合资企业、内资企业，联营企业，跨国并购企业等经.. [查看全文]

从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式_无

XCLW74078从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式_无内容摘要随着互联网技术的快速发展，大数据技术也逐渐走进人们的视线，越来越多的行业和公司考虑将其运用到日常工作中。但是对任何公司来说，人.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理中策略研究_

XCLW74059我国中小企业人力资源管理中策略研究_内容摘要如今，经济全球化速度不断加快，程度不断加深，加上知识经济的冲击，对于企业来说，人力资源面临的问题以及如何解决显得尤为重要。从1978年改革开.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW74041论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业是目前在社会企业中数量最大的企业群体，这样多的企业却无法成为行业佼佼者，除了在业务和资源的差距，在企业人力资源管理上的差距也是日益增.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW74030事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要我国近年来不断对国有企业、事业单位进行了改革。事业单位改革有助于增强事业单位的活力。世界发展大格局条件下，一味只按照原先的体制，会降低.. [查看全文]

企业人力资源绩效管理存在问题及措施研究

XCLW73967企业人力资源绩效管理存在问题及措施研究内容摘要随着人力资源的开发以及人力资源的管理在企业管理中的持续发展，人力资源管理已经成为当今企业管理中的热门话题。转型开放近20年，中国企业已经.. [查看全文]

旅游饭店人力资源管理中存在的问题及对策.

XCLW73950旅游饭店人力资源管理中存在的问题及对策.摘要随着社会的不断进步，人们生活质量的逐渐提升，旅游饭店也在蓬勃发展着，一家一家的星级旅游饭店如雨后春笋般在全国各地涌现。而作为旅游饭店人，.. [查看全文]

M公司员工招聘优化研究

XCLW73946M公司员工招聘优化研究内容摘要当前企业之间的竞争非常激烈，而竞争的核心其实是人才的竞争，所以企业的员工招聘对于企业的发展至关重要，本文就对此进行研究，本文的研究以M公司为例，调查结果.. [查看全文]

LY粮油公司激励制度优化研究

XCLW73943LY粮油公司激励制度优化研究内容摘要随着市场经济的快速发展，现代企业越来越重视人才的管理。在一定程度上，企业之间的竞争已成为人才的竞争。吸引和留住符合公司发展需要的高素质人才，已经成.. [查看全文]

简阳城市名人酒店员工培训体系优化研究

XCLW73892简阳城市名人酒店员工培训体系优化研究现今，随着目前我国的经济实力不断向前发展，人们心中对于更美好生活理念的潜在需求会不断地增多，生活水平将不断地被提高，消费和需求模式也因此发生出了.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW73834人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要随着经济的发展，企业规模也在不断的扩大，客户的需求也在不断的增加，企业也不再只是进行原来的小规模单项目管理，而是发展为大规模多项目管理。解.. [查看全文]

劳动密集制造型企业员工流失问题研究

XCLW73783劳动密集制造型企业员工流失问题研究内容摘要[关键词]：近近年来，随着我国加入世贸组织，我国经济飞速发展的同时我国各企业因发展需求的人员供给问题也越来越突出,其中又以制造型企业最为明显.. [查看全文]

卡萨米亚员工激励机制分析

XCLW73739卡萨米亚员工激励机制分析内容摘要随着我国经济迅速增长，企业发展加快，企业之间的竞争逐渐演变为人才的竞争。对于企业员工而言，发挥其主动性和积极性最有效的方法就是使用恰当的激励，满足员.. [查看全文]

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