2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

沃尔玛（中国）人力资源管理模式研究

XCLW75977沃尔玛（中国）人力资源管理模式研究内容摘要人力资源管理包括人力资源整体规划、岗位、招聘与选拔管理方式、薪酬绩效考核管理、人力教育培训等多项内容。在人力资源的诸多因素中，机构的开发设.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究—广州广百股份有限公司为例

XCLW75976人力资源管理中绩效考核问题研究—广州广百股份有限公司为例内容摘要对现代企业而言，人才是其保持核心竞争力了关键因素，科学、高效的人力资源管理是企业提升经营管理效率、增强盈利能力的重要.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW75974我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要国内经济飞速发展的近些年来，中小企业在其中所处的地位越来越不容小觑，这些企业不仅帮忙解决了大量的就业问题，也在推动国家的经济发展方面做了突出.. [查看全文]

人力资源信息化探究--以晶宇光电为例

XCLW75973人力资源信息化探究--以晶宇光电为例随着世界经济进程的深入，中国的经济和社会改革和建设也在不断深入，当然其后不断激烈的行业竞争也在逐渐的增大。市场经济的特性，创造了强烈竞争的环境，必.. [查看全文]

析餐饮行业员工流失的原因与对策--以小肥羊公司为例

XCLW75970析餐饮行业员工流失的原因与对策--以小肥羊公司为例摘要在经济全球化的今天，越来越多的人存在就业难的问题。尽管如此，对于餐饮行业来说却依然面临着人员短缺以及人员流失等严重的问题。这就容.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透

XCLW75962浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内容摘要中华文明成果根本的文化创造力,是中华民族文明史上思想道德优良传统、各类文明思潮、文化精神价值观形式的总体,主要以儒、道、佛三个文明.. [查看全文]

人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位

XCLW75943人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位摘要：信息化时代下企业人力资源管理模式发生了变革,新媒体成为低成本人力资源管理的便捷和高效工具、低成本的社会化招聘模式推广更加高效并.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW75942人力资源管理中绩效考核问题研究摘要：在市场经济快速发展的今天，企业之间的竞争就是人才的竞争，绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分，对企业的发展起着越来越重要的作用。但是纵观全社会.. [查看全文]

“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考

XCLW75937“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考内容摘要21世纪是属于信息数字化技术的世纪，人才、技术、创新是21世纪的标志性色彩，“互联网+”的快速发展对中国经济发展和人民的日常生活带来较大影.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策——以四川佳思达电子有限公司为例

XCLW75935论中小企业人力资源管理现状与对策——以四川佳思达电子有限公司为例在经济日益发展的今天，企业相互间的竞争变得日益激烈，已经从原来的产品质量、服务和价格竞争，转变为人力资源竞争，很多企.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW75928民营企业人力资源管理存在问题及策略研究民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要民营企业的存在提供了多种产品，增加了市场竞争，为国民经济的发展提供了充足的动力，创造了高效的经营，缓.. [查看全文]

人力资源管理在项目管理中的有效应用

XCLW75912人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要人力资源管理作为一种非常重要的管理手段，在项目管理有效运用人力资源管理方法，将会大幅度提高项目的管理效率。我从人力资源管理在项目管理中的现.. [查看全文]

事业单位人力资源管理现状分析与对策探索

XCLW75911事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要人力资源管理的优质化不但是加强我国经济和企业竞争实力的要求，更是保障国家长久可持续发展的基础，也是将人才的潜力和工作适应力展现出来的举.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策

XCLW75905中小企业人才流失的原因与对策中小企业人才流失的原因与对策内容摘要当前，在我国国民经济中，中小企业扮演着十分重要的角色。能够发现，伴随着当前经济发展水平的不断提升，中小企业在发展过程.. [查看全文]

论员工奖惩管理制度的重要性

XCLW75903论员工奖惩管理制度的重要性自2008年《企业职工奖惩条例》被废除后，我国学术界对于企业员工的纪律、奖惩管理研究就越来越多。本文结合我国学术界现有理论研究成果。通过文献研究、问卷调查结合.. [查看全文]

互联网时代我国商业银行人力资源管理新思考

XCLW75898互联网时代我国商业银行人力资源管理新思考互联网时代我国商业银行人力资源管理新思考内容摘要互联网金融带来转型过程中，传统的银行营业网点被智能化改造，融入科技金融，更多的依赖互联网和系.. [查看全文]

“互联网+”环境下的企业人力资源管理新思考

XCLW75897“互联网+”环境下的企业人力资源管理新思考内容摘要随着产业的不断升级，竞争环境的不断家具，拥有强大的人力资源就相当于具备了一定的竞争能力。而建立适应企业高速发展的人力资源管理机制，.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW75896人力资源管理与企业凝聚力的关系研究在企业的发展过程中，唯有建立健全的人力资源管理制度，才能让员工清晰地认识到自己的工作目标，从而产生强大的凝聚力和创造性，从而实现员工与公司的双赢发.. [查看全文]

我国企业文化建设分析

XCLW75882我国企业文化建设分析内容摘要上世纪80年代，我国经济发展初期，为了加快国内企业发展进程，企业文化作为新兴概念被引入国内，时至今日企业文化也是一个非常受欢迎的话题，本文尝试对国内企业文.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW75875人力资源管理中绩效考核问题研究人力资源是通过招聘、挑癣培训、酬劳等管理形式对公司相关人力资源进行有效分配规划，满足公司在人力资源方面长期发展的需要，保证公司与员工发展的最大化。使人.. [查看全文]

中国老龄人才资源研究

XCLW75866中国老龄人才资源研究内容摘要从中国是全球人口最多的国家。随着经济的发展，人们生活水平和医疗保障的提高，我们人口平均年龄提高，从而导致人口老龄化趋势显著。严重的人口老龄化会对国家的经.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透

XCLW75859浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内容摘要虽然我国是从西方发达国家引入的人力资源管理这一概念，但中华历史上下五千年源远流长，已经将人力资源管理这一西方概念进行了本土化的改.. [查看全文]

中美企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW75847中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要摘要：由于全球经济全球化的不断推进，我国越来越多的人关注这种形势下中美工人的发展。由于中美企业的员工要应对不同的习俗、法律法规和政治制.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW75839人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效考核作为一种重要的内部治理手段，通过强化员工、部门、组织的绩效考核，可以有效地促进员工、部门、组织的绩效，达到个体利益与公司利益的协调，并.. [查看全文]

浅谈儒家思想在人力资源管理中的运用研究

XCLW75837浅谈儒家思想在人力资源管理中的运用研究浅谈儒家思想在人力资源管理的运用研究内容摘要作为中国传统思想的重要组成部分-儒家思想，是由春秋时期孔子所创立的儒家学派的代表思想，流传至今已经.. [查看全文]

成都百悦希尔顿逸林酒店员工培训的问题研究

XCLW75833成都百悦希尔顿逸林酒店员工培训的问题研究岗前培训的主要目的是让员工尽快地熟悉企业，适应企业环境和发展形势。有效的岗前培训可以减少“文化冲击”的负面影响，让员工明确自己的定位和期望。.. [查看全文]

浅析我国农村环境的现状及对策

XCLW75830浅析我国农村环境的现状及对策摘要:随着我国社会经济发展水平的提高，国家的发展力度也随之向农村开始倾斜，但是随之而来的环境问题也日益严重，农村环境污染逐步加剧，生态破坏日益严重，农业.. [查看全文]

“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考

XCLW75815“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考内容摘要在这个机会与应战并存的“互联网+”时代，企业传统的人力资本管理已不能满足开展的必须，企业必须应用互联网思想，对人力资本管理革新，从而构.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW75812民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要我国的民营科技企业伴随着改革开放和社会经济市场的发展，在各种扶持政策的引导下，慢慢发展起来的。如今，民营科技企业已成为我国技术创新和经.. [查看全文]

浅析企业文化对人力资源开发的影响

XCLW75810浅析企业文化对人力资源开发的影响企业文化对人力资源开发到底有哪些影响，企业文化建设是人力资源管理的重要组成部分，企业文化是企业全体人员言行的集合，是一种管理文化，是管理的最高境界，.. [查看全文]

我国中小民营企业绩效考核分析

XCLW75799我国中小民营企业绩效考核分析内容摘要我国中小民营企业由于自身观念、规模等方面的原因，对于员工的绩效考核往往不够完善，在考核过程中遇到种种问题，没能达到考核原本应该达到的效果。面对着.. [查看全文]

我国企业绩效考核分析

XCLW75789我国企业绩效考核分析内容摘要随着我国社会经济的进展，公司之间的竞争日趋激烈。从公司进展的现状来看，归根结底，公司之间的竞争是人才的竞争。人才的竞争在于科学治理。经过绩效治理，能够有.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

XCLW75781儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要一是儒家思想是现代企业人力管理的宝贵财富。二是儒家思想对人力资源管理的启示及其对企业人力管理有着重大价值。三是儒家思想中的“仁”“礼”.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW75779人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着时代经济的不断发展，企业的招聘需求日益出现变化，对于岗位的要求，对于技术人员的标准，以及与求职者的有效沟通，成为当下招聘者需要关注的.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理薪酬与绩效问题及对策研究——以Q企业为例

XCLW75773我国中小企业人力资源管理薪酬与绩效问题及对策研究——以Q企业为例在企业管理过程中，人力资源管理工作作为非常重要的组成部分，给企业整体管理质量以及管理效率带来很大的影响。随着我国经济.. [查看全文]

民营企业成长期人力资源规划研究——以新湖财富为例

XCLW75771民营企业成长期人力资源规划研究——以新湖财富为例内容摘要企业在成长期的发展战略、企业长远发展的规划、完善企业运营的各种规章制度等都关系到的可持续发展，而这一关键因素就是人力资源，所.. [查看全文]

我国中小企业人才流失问题研究

XCLW75770我国中小企业人才流失问题研究随着社会经济发展的不稳定性，全球竞争愈演愈烈，困扰21世纪社会发展的难题始终围绕着——人才。企业的焦点围绕着拥有技能知识和经营管理型的人才，他们成为企业生.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究

XCLW75769浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究内容摘要进入新时代后，经济发展的全球化进程不断推进，社会发展中的市场竞争已经达到越来越激烈的环节。每个人的日常生活和工作节奏都在不断变化.. [查看全文]

论人力资源管理与企业社会工作的融合

XCLW75766论人力资源管理与企业社会工作的融合论人力资源管理与企业社会工作的融合[内容摘要]：我国经济发展步入新常态后,社会各界都对人力资本给予了更多关注,特别是新型人力资源管理者要不断创新基本的.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题探索

XCLW75759人力资源管理工作中的人员招聘问题探索内容摘要目前企业的人员招聘问题受到诸多问题的影响，存在一些问题。如果要从根本上改进人才招聘的问题，改善企业人才招聘的现状，就必须从现状出发，采取.. [查看全文]

浅析企业人力资源管理中培训存在的问题与应对措施

XCLW75753浅析企业人力资源管理中培训存在的问题与应对措施内容摘要人力资源是企业重要的战略财富，使用科学合理的方法加强对人力资源管理能力的优化和提升，对于企业来说将会成为一种有效的内驱力。合理.. [查看全文]

浅析酒店行业人力资源管理与开发问题及应对措施

XCLW75752浅析酒店行业人力资源管理与开发问题及应对措施内容摘要假日酒店集团的创始人凯蒙.威尔逊先生曾经说过：没有满意的员工就没有满意的顾客。没有令员工满意的工作环境就没有令顾客满意的享受环境.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW75744关于中小企业人力资源管理的若干问题思考思考内容摘要摘要:中小型企业是国家经济的重要组成部分，但在当今大环境的影响下，中小型企业的竞争越来越激烈，为了保证中小型企业能在激烈的竞争中稳.. [查看全文]

行政机关人力资源管理的问题及对策

XCLW75743行政机关人力资源管理的问题及对策内容摘要由于现在社会发展迅速，各个领域相继取得了卓越的成绩。人力资源在社会众多资源中更是占有了重要的地位。随着社会的发展，对政府工作提出了新的工作要.. [查看全文]

我国项目人力资源管理分析

XCLW75741我国项目人力资源管理分析内容摘要随着社会经济的不断进步和发展，项目管理在企业经营发展过程中发挥着越来越重要的作用，也越来越被人们所广泛关注和重视。而在项目管理过程中，充分发挥人力资.. [查看全文]

我国大数据背景下人力资源管理应用分析

XCLW75740我国大数据背景下人力资源管理应用分析[关键词]：大数据背景；人力资源管理目录一、大数据背景下人力资源管理应用理论综述1二、大数据背景下人力资源管理应用现状剖析2三、改善我国大数据背景下.. [查看全文]

企业文化建设与人力资源管理研究

XCLW75732企业文化建设与人力资源管理研究内容摘要随着社会主义市场经济的迅速发展，企业之间的竞争也逐渐激烈，企业只有不断提高自身的核心竞争力才能在经济市场中稳步的发展下去。人力资源是提升企业核.. [查看全文]

人力资源管理工作中人员招聘问题解析

XCLW75731人力资源管理工作中人员招聘问题解析内容摘要一个企业的发展靠什么？答案是人。一个企业的经济命脉是什么？钱么？不，答案也是人。一个企业要想在现今竞争如此激烈的社会站住一席之地，关键就在.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW75730事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究问题研究摘要：事业单位的人力资源管理一直是行政体制改革的重点和难点问题。随着事业单位管理市场化和企业化的发展．绩效考核这种企业管理的方法也逐渐.. [查看全文]

中小型高新技术企业人力资源管理探析

XCLW75729中小型高新技术企业人力资源管理探析摘要:随着科技的发展和时代的不断进步,社会对高科技人才的需求量越来越多，中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着-个企业.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW75725人力资源管理工作中的人员招聘问题解析人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要招聘是人力资源管理的前提和基础，在公司成立之初就必须招聘人才。公司发展壮大后，有必要为公司的成长和可持续.. [查看全文]

我国民营企业家族化管理的利弊与改进

XCLW75723我国民营企业家族化管理的利弊与改进摘要当今时代，是变革中的时代。处于这种变革中的民营家族企业需要通过变革突出重围。变革需要分析自己的现状。凡事都有两面性，企业资产和业务开始大规模扩.. [查看全文]

KT公司员工招聘问题及对策

XCLW75722KT公司员工招聘问题及对策内容摘要人是一切企业活动的基础，只有保障了人才的获取渠道，企业的产能才能保持稳定增长。在人才竞争愈加激烈的如今，一个企业是否具有一套应激性强，灵活而完善的招.. [查看全文]

浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW75721浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究随着国家经济的不断发展，民营企业的社会环境发生了很大的变化，从过去的限制发展到如今的支持发展。而人力资源管理是提高企业竞争力的重要因素，每.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW75720关于中小企业人力资源管理的若干问题思考随着企业慢慢地走向国际化，人力资源管理越来越受到重视，不少企业将人力资源管理专门分离为一个独立的部门，但人力资源方面的相关问题处理方式依旧是延.. [查看全文]

中美企业在文化角度下的人力资源管理差异

XCLW75707中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要本文从中西方和美国文化比较的角度，在深入了解中国个体成员文化的共同特征和组织活动的潜在影响的基础上，研究了中国文化对各人力资源部门活动.. [查看全文]

事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW75704事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要卫生事业单位员工是与普通老百姓联系最为密切的管理者，他们的绩效考核制度直接影响他们为人民群众服务.. [查看全文]

传统人事管理与现代人力资源管理比较

XCLW75701传统人事管理与现代人力资源管理比较内容摘要进入21世纪，随着经济的快速发展，中国经济发展迅猛。随着我们加速跟上世界经济强国的步伐，我们也在发生微妙的变化。中国经济已经从传统的劳动密集.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策

XCLW75700中小企业人才流失的原因与对策目的：随着我国社会经济的发展和世界经济一体化的不断推进，企业面临的生存和发展压力是巨大的，不积极进取就会被社会所淘汰。因此，如果一个公司想要取得巨大的进.. [查看全文]

信息化在企业人力资源管理中的应用初探

XCLW75698信息化在企业人力资源管理中的应用初探随着国家科技的发展创新，信息化技术的不断提升，信息化管理已经在企业的管理工作中得到了良好的应用，并且成为了提高企业市场核心竞争力的有力法宝。人力.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状及对策

XCLW75679论中小企业人力资源管理现状及对策论中小企业人力资源管理现状及对策内容摘要2020年年初的新冠疫情打破了人们生活的平静，同时也给中小企业带来了诸多的挑战，疫情新形势下中小企业人力资源管理.. [查看全文]

人力资源管理与企业凝聚力的关系研究

XCLW75677人力资源管理与企业凝聚力的关系研究凝聚力作为一个企业的内部和外部管理活动贯穿整个企业，围绕业务目标，知识转移和理解是实现管理目标的中间环节，也是企业有效运行润滑剂。随着时代的变革，.. [查看全文]

马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用

XCLW75674马斯洛层次需求理论在企业招聘中的应用摘要文章以马斯洛需求层次理论为核心，首先介绍了该理论的五个层次，从低层次需求到高层次需求，介绍了企业人资管理的基本理论，从人力资源开发的概念到人.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘解析

XCLW75662人力资源管理工作中的人员招聘解析内容摘要人员招聘方面存在的大问题，是现目前人力资源管理面临的最大挑战,同时也是人力资源急需解决的难题.当前,各个领域的人员招聘都呈现出被动,落后的状态,.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW75661人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要提示：随着我国市场经济的不断发展，我国企业面临着较大的市场竞争压力，在企业生产经营过程中人力资源可以对提升企业核心竞争力起到关键性作用，人力资.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW75656民营企业人力资源管理存在问题及策略研究对于任何企业的发展而言，都需要重视人力资源的管理和配置，只有充分发挥人才的力量，才能够为企业的长久发展提供坚实保障。对此在本文的研究中，首先对.. [查看全文]

中小企业人力资源管理中的激励机制研究

XCLW75654中小企业人力资源管理中的激励机制研究摘要在我国经济市场化的推动下，在整个社会转型时期，工业化、城镇化的步伐加快，工作和生活的压力日益增大，而企业的压力也日益增大，尤其是中小企业，在.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW75643我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要提示：范文首先介绍了中小企业人力资源管理的重要性，分析了中小企业人力资源管理工作现状和存在的问题，现代社会企业的竞争已经从物资资源转成人力资.. [查看全文]

企业人力资源管理创新措施分析

XCLW75632企业人力资源管理创新措施分析近年来，大数据的创新越来越激烈，大数据的技术也愈发成熟，并得到了广泛的应用，从几十年前的手写办公到现在的全面电子化，大数据也正在改变我们的思维和认知，在.. [查看全文]

人力资源管理在科技扶贫工作当中的应用研究

XCLW75630人力资源管理在科技扶贫工作当中的应用研究内容摘要贫困问题一直是中国发展的一大问题。它不仅制约了我国社会主义经济的健康有序发展，而且阻碍了全面建设小康社会目标的实现。改革开放以来，我.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW75629关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要对于当今的企业来说，面临着更大的竞争压力，更需要的是能够通过科学的人力资源管理，构建企业的人才队伍，促进企业竞争力的提升。但是对于很多.. [查看全文]

广州科大科技有限公司激励机制分析

XCLW75623广州科大科技有限公司激励机制分析内容摘要如今，人力资源被认为是企业发展中重要的战略性资源，其成为了决定企业发展的关键因素。员工激励作为人力资源管理中的5大职能之一，已经成为了人力资.. [查看全文]

基于互联网思维的人力资源管理转型研究

XCLW75619基于互联网思维的人力资源管理转型研究内容摘要互联网思维已经悄悄地到来。这是一场决定企业发展和未来命运的革命。任何没有做好准备迎接这场革命的企业都将被时代所淘汰。在互联网思维的背景下.. [查看全文]

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

XCLW75604关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要人力资源管理是指企业为了完成既定的战略目标，通过人力资源管理的各大模块的组合，并分解好后达到实现企业的最大优势和最佳状态，通过持续的资.. [查看全文]

中小企业人力资源管理中的激励机制研究

XCLW75601中小企业人力资源管理中的激励机制研究自从改革开放以来，中小企业的快速发展，成为了我国社会主义市场经济体系中的重要组成部分，成为了我国国民经济发展的重要动力。目前，我国中小企业存在着.. [查看全文]

人力资源管理工作中的人员招聘问题解析

XCLW75600人力资源管理工作中的人员招聘问题解析招聘在现代企业人力资源管理中具有重要的地位，其在企业优质人力资源开发中发挥了重要的作用，因此该项工作应该成为现代企业运营管理中所关注的重点，本文.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW75598我国中小企业人力资源管理策略研究中小企业是我国经济发展的一个关键组成部分，它对我国的经济发展起到了不可忽视的作用。近几年，人力资本管理受到了企业和管理学界的高度关注，然而，人力资本.. [查看全文]

互联网人+给人力资源管理带来的机遇和挑战

XCLW75591互联网人+给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要提示：随着社会的不断发展，人类进入了科技时代，我国作为快速发展中的国家，在各个领域都处于高速发展的状态，网络也不例外。2015年3月5日十.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理现状与对策

XCLW75581论中小企业人力资源管理现状与对策随着我国市场经济的进一步深入，中小企业国际竞争也愈演愈烈，人力资本已成为最具生命力。最具发展前景、最具收益性的重要战略资源，也成为中国中小企业积极参.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理存在的问题与对策

XCLW75575论中小企业人力资源管理存在的问题与对策内容摘要改革开放以来，我国经济迅猛发展，市场机制不断完善，我国的中小企业也得到了快速发展。中小企业成为了我国国民经济当中的重要组成部分之一，近.. [查看全文]

基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

XCLW75564基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索新思维的探索内容摘要摘要：随着现代社会的进步和科技不断发展，互联网时代也给企业的人力资源带来了新的机遇和挑战，如何创新传统的人力资源管理方式.. [查看全文]

浙江森马集团有限公司绩效考核问题研究

XCLW75563浙江森马集团有限公司绩效考核问题研究浙江森马集团有限公司绩效考核问题研究内容摘要绩效考核是进行绩效管理的重要手段。合理的绩效考核可以给被考核的个人、部门以及企业整体带来促进作用。然.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策

XCLW75560中小企业人才流失的原因与对策中小企业是实施大众创业、万众创新的重要载体，在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用，对国民经济和社会发展具有重要的战略.. [查看全文]

浅析中国传统哲学在企业人力资源管理中的应用

XCLW75556浅析中国传统哲学在企业人力资源管理中的应用管理中的应用内容摘要创新型经济发展离不开创新型人力资源，人才一个国家、一个组织和一个企业保持竞争力的重要体现。伴随我国经济迅猛发展，企业人.. [查看全文]

儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究—以海底捞公司为例

XCLW75550儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究—以海底捞公司为例摘要儒家思想作为我国传统文化的核心和基础,对华夏民族有着深远意义的影响。儒家思想的很多理论方面已经涵盖了许多的现代人力资源经.. [查看全文]

沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究

XCLW75549沃尔玛（中国）人力资源管理模式优化及保障措施研究人力资源管理包括的内容很广泛，其中的内容众多，如人力资源规划、职位、雇用和提拔管理、工资绩效管理、人员培训管理等。在人力资源的各种模.. [查看全文]

初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究

XCLW75544初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究摘要近年来我国科技水平迅速发展，社会经济逐步迈入新发展的阶段，人民的思想方式也发生了巨大改变。随着国家的相关政策支持、各地政府的大力鼓励，.. [查看全文]

Z公司员工招聘问题及对策

XCLW75542Z公司员工招聘问题及对策内容摘要人是一切企业活动的基础，只有保障了人才的获取渠道，企业的产能才能保持稳定增长。在人才竞争愈加激烈的如今，一个企业是否具有一套应激性强，灵活而完善的招.. [查看全文]

我国小微企业绩效考核与管理分析

XCLW75533我国小微企业绩效考核与管理分析小微企业的发展不仅增加了我国市场经济的多样性，还为社会提供了大量就业机会，有效缓解了我国的就业压力。商业经济是我国综合实力的重要支柱，也是一切经济、军.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理问题与对策研究

XCLW75532我国中小企业人力资源管理问题与对策研究摘要随着全球经济的不断深入发展，不但扩大了各企业的活动范围，而且还增加了其竞争环境的复杂性。自从我国加入世界贸易组织后，政府对国内各个企业的保.. [查看全文]

企业人力资源管理创新措施分析

XCLW75528企业人力资源管理创新措施分析从2019年冬至今，新型冠状病毒肺炎已经持续了3年，受疫情影响，房地产、建筑、交通运输等诸多行业经济利润下滑，一线生产人员与业务需求人数不能饱和，部分企业为.. [查看全文]

事业单位人力资源管理策略研究——以煤田地质单位为例

XCLW75526事业单位人力资源管理策略研究——以煤田地质单位为例内容摘要受传统体制机制影响，煤田地质行业的人力资源管理模式已明显滞后，特别是在经历“黄金十年”快速发展后，全国煤田地质市场出现断崖.. [查看全文]

企业人力资源激励机制研究--以明辉公司为例

XCLW75524企业人力资源激励机制研究--以明辉公司为例在企业的经营中，员工是确保其长久稳定发展的关键性因素，所以需要得到企业的激励，促使其可以将更多的精力投入到工作之中。为此，本文将明辉公司作为.. [查看全文]

人力资源管理中绩效考核问题研究

XCLW75522人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要本文主要概述了人力资源管理中绩效考核的背景、目的和意义。绩效考核是中国企业发展中的一个关键问题，并在分析原因的基础上，找出绩效考核的问题点，提.. [查看全文]

中小企业人力资源外包风险与对策研究

XCLW75508中小企业人力资源外包风险与对策研究内容摘要21世纪最重要的资源是人力资源，在各个组织中处于首要地位，随着时间的推移，人力资源管理越来越受到重视，每一个企事业单位也是加大了投入进行研究.. [查看全文]

中小企业人才流失的原因与对策

XCLW75505中小企业人才流失的原因与对策中小企业是我国国民经济的重要组成部分。它们在国民经济快速增长、吸纳劳动力就业、构建和谐社会等方面发挥着重要而不可或缺的作用。他们是推动我国经济社会发展的.. [查看全文]

大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战

XCLW75499大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战内容摘要伴随着我国经济的持续发展与完善，大部分的企业已经逐渐变成了我国社会经济发展中不可缺失的一份力量。企业的竞争战场逐渐转向与人员上的竞争，.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理策略研究

XCLW75496我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要搞要摘要：摘要：在我国中小企业的发展中，人力资源管理是其中非常重要的一项管理工作。目前，随着我国市场经济体制的不断变革，我国中小企业的市场竞.. [查看全文]

浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透

XCLW75494浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透摘要现代企业人力资源管理借鉴于中国传统管理思想的基本思路可以归纳为，在“以人为本”的人力资源管理理念的基础上，制定符合企业特征的科学合理.. [查看全文]

公共部门人力资源管理激励机制研究

XCLW75485公共部门人力资源管理激励机制研究摘要国家的发展与公共部门行政效率的提高有着非常密切的联系，而行政效率的高低取决于公共部门人力资源管理是否有效。在科学的人力资源规划下，有效的激励机制.. [查看全文]

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