2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

员工职业倦怠研究

XCLW27137员工职业倦怠研究(字数：7907)摘要在经济高速发展、竞争日益激烈的新时代，人们普遍处于一种高压力状态，员工的职业安全感严重下降，如果个体长期处在环境、组织等压力之下得不到舒解，职业倦怠.. [查看全文]

企业员工招聘现状及策略研究——以金华公司为例

XCLW27136企业员工招聘现状及策略研究——以金华公司为例(字数：13658)摘要21世纪是知识经济时代，优秀人才已成为企业最重要的资源。既然人才对企业发展有那么大的作用，而如何有效甄别和选择适合企业自.. [查看全文]

安徽省合肥民营企业的员工流失与管理研究---以合肥合信包装有限公司为例

XCLW41970安徽省合肥民营企业的员工流失与管理研究---以合肥合信包装有限公司为例(字数：5002[摘要]员工流动问题已成为限制我国民营企业家精神发展的主要问题之一。私营企业在我国国民经济中发挥着重要作.. [查看全文]

企业员工敬业度影响因素研究

XCLW41943企业员工敬业度影响因素研究(字数：6190)[摘要]员工敬业度直接影响员工个人的行为和企业发展中的效益，决定了企业的能力。本文探讨了员工敬业度的内涵界定，对此分析员工敬业度影响因素，最后提.. [查看全文]

服务型领导对员工积极情绪的影响机制

XCLW41935服务型领导对员工积极情绪的影响机制(字数：7719)[摘要]随着时代的发展变化，我们对领导行为的看法也在变化。鉴于目前需要更多道德，以人为本的管理的需求，受服务型领导理论启发的领导者很可能.. [查看全文]

论激励机制与企业人力资源开发

XCLW41932论激励机制与企业人力资源开发(字数：6406)[摘要]在物业管理公司人力资源管理中,“用人”是管理机制的核心;而要做到“人尽其才、才尽其用”,“激人”则是关键;但要真正“激活人”,其实质是要建.. [查看全文]

阿里巴巴发展战略探讨

XCLW41927阿里巴巴发展战略探讨(字数：7664)[摘要]本文是在发展战略管理理论研究的基础上，以阿里巴巴为研究对象，在对阿里巴巴的发展概况和存在的内部细分化处理问题，以及相关和支持业务等主要问题进行.. [查看全文]

基于组织规划的员工招聘与配置研究

XCLW41922基于组织规划的员工招聘与配置研究(字数：6483)[摘要]组织规划在于对公司生存环境的了解情况，须对自身工作能力充分了解，而这些属于管理方向目的确立后，接下来才能谈属于执行层面的组织功能配.. [查看全文]

招聘面试的方案设计与研究

XCLW41919招聘面试的方案设计与研究(字数：12417)一、引言1.1企业招聘面试存在的几个问题1.1.1非专业面试官的提问毫无章法企业招聘面试中对应聘者提问过程中出现的问题最多，这是企业中从事招聘面试工作.. [查看全文]

论国营企业人力资源管理的问题与对策

XCLW41915论国营企业人力资源管理的问题与对策(字数：7524)[摘要]随着知识经济和国际经济一体化的到来，中国企业有了更多的发展机遇，面临着前所未有的竞争环境。人力资源在组织竞争中的关键作用已引起越.. [查看全文]

中小企业员工培训存在的问题及对策研究

XCLW41913中小企业员工培训存在的问题及对策研究(字数：12278)[摘要]目前，许多民营企业开始把培训作为人力资源开发的重要途径，培训作为经营人力资本的重要手段而备受企业重视。本研究聚焦于物业管理公.. [查看全文]

网络时代企业人力资源管理模式创新研究

XCLW41905网络时代企业人力资源管理模式创新研究(字数：5460)范文提纲一、传统人力资源管理模式概述二、传统人力资管管理存在的问题三、网络时代人力资源管理的特征（一）人力资源管理工作内容更加丰富（.. [查看全文]

浅析民营企业人力资源管理中的问题

XCLW41903浅析民营企业人力资源管理中的问题(字数：6591)[摘要]本文通过定量调查、定性分析等方式对浙江民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析，认为.. [查看全文]

A公司薪酬管理问题及对策分析

XCLW41902A公司薪酬管理问题及对策分析(字数：6799)摘要薪酬对于企业来说，是对在职员工的鼓励和认可，也是督促在职员工与公司或企业一起成长的较为直接的方式之一；而薪酬对于公司或企业的在职员工来说.. [查看全文]

薪酬激励在人力资源管理中的重要性分析

XCLW41900薪酬激励在人力资源管理中的重要性分析(字数：5016)[摘要]随着经济时代的到来，研究如何适应市场竞争的需要，建立一套完整科学的员工薪酬激励体系，有效的吸引和激励员工，已经成为企业获得竞争.. [查看全文]

民营企业管理人员培训问题探讨

XCLW41889民营企业管理人员培训问题探讨(字数：6044)[摘要]本文从现代人力资源管理入手。首先从管理培训的必要性，功能和特点等方面阐述了培训的重要性。然后根据企业管理培训的现状，进一步分析民营企业.. [查看全文]

长春市民营企业的员工流失与管理研究

XCLW41888长春市民营企业的员工流失与管理研究(字数：7073)[摘要]现代经济最明显的特征就是知识化，也是一个企业竞争优势获得的重要来源，同时，也是企业之间互相争抢的资源，这样也创造了更多的企业员工.. [查看全文]

某企业员工绩效考核制度研究

XCLW41880某企业员工绩效考核制度研究(字数：8507)[摘要]伴随着信息时代的到来，人力资源管理是企业管理的核心，效考评是人力资源管理的中心环节和有效的监控手段，它与目标管理、计划管理、过程控制有机.. [查看全文]

国有企业绩效管理问题研究

XCLW41878国有企业绩效管理问题研究(字数：6580)［摘要］随着中国经济的快速发展和完善，人力资源管理在国有企业发展中的重要作用，其中，绩效管理是企业绩效管理的重要手段，位置越来越显重要。由于各种.. [查看全文]

新型冠状肺炎疫情期间互联网企业社会责任实证研究

XCLW41875新型冠状肺炎疫情期间互联网企业社会责任实证研究(字数：5145)[摘要]中国社会越来越需要互联网企业在发展的同时，积极履行社会责任，通过有成效的创新举措和科技手段，服务国家发展战略，推动中.. [查看全文]

薪酬制度与员工激励问题初探

XCLW41871薪酬制度与员工激励问题初探(字数：4521)[内容摘要]本文主要探究了传统的薪酬制度存在的主要问题，不仅难于调动员工工作热情与积极性，而且难以适应现代企业的发展。经探究发现企业在发展中若能.. [查看全文]

企业员工忠诚度影响因素研究

XCLW41869企业员工忠诚度影响因素研究(字数：6474)[摘要]企业员工的忠诚度,是考察企业长期健康发展的重要指标，对于发展企业更是如此,而如今的这些企业却被业内戏称为“人才培养的摇篮”企业的核心员工跳.. [查看全文]

企业文化与人力资源管理的关系-以奥克斯公司为例

XCLW41867企业文化与人力资源管理的关系-以奥克斯公司为例(字数：5037)【摘要】人力资源管理起始于20世纪，发展到目前，百年间探索完善中发现：人力资源管理良性发展的同时始终伴随着企业文化；21世纪企.. [查看全文]

中西方国家人力资源管理对比之启示

XCLW41856中西方国家人力资源管理对比之启示(字数：3836)[摘要]当今世界，随着全球经济和国际贸易的发展，经济也在飞速的突飞猛进，随着人力资源也成为一项重要的工作，人力资源的价值成为衡量企业竞争力.. [查看全文]

中小企业企业文化建设问题探析

XCLW41855中小企业企业文化建设问题探析(字数：7578)[摘要]在新的经济背景下，大众创业万众创新，中小企基础薄弱，无论从经济规模、人才储备还是抗风险能力，都在市场竞争中显示出种种的劣势，如何能使企.. [查看全文]

我国现行环保行政体制管理的存在问题及其解决对策

XCLW41854我国现行环保行政体制管理的存在问题及其解决对策(字数：5939)[摘要]:新中国成立70年，经济建设和社会发展都取得了飞速的进步。但是，生态环境恶化、资源短缺、人口压力增大等问题也都暴露了出.. [查看全文]

浅析我国人力资源服务市场现状及发展趋势

XCLW41848浅析我国人力资源服务市场现状及发展趋势(字数：7506)[摘要]人力资源服务市场作为我国服务业中第一大产业，影响深远，科学合理的人力资源服务规划，能够为我国人才发展、人力资源配置调优、就业.. [查看全文]

论员工职业生涯的管理

XCLW41847论员工职业生涯的管理(字数：2970)[摘要]在激烈的市场竞争中，员工职业生涯管理已经成为企业管理一个非常重要的环节，许多企业没有开展科学且合理的员工职业生涯管理，员工缺乏良性的发展平台，.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析

XCLW41845民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析(字数：9019)【内容摘要】在当今社会，人力资源已越来越成为不可忽视的财富，企业要想获得长远的发展，必须要加强人力资源管理建设。随着经济的不断发.. [查看全文]

论职业生涯规划的重要性

XCLW41841论职业生涯规划的重要性(字数：5783)[摘要]“凡事预则立，不预则废”。要想干成一件事，仔细、认真的规划是不可或缺的。同样，这样的道理也适用于职场，一个人想要立足职场，那么在这之前的职业.. [查看全文]

中小企业人才流动问题分析

XCLW41840中小企业人才流动问题分析(字数：6221)【摘要】由于我国中小企业规模小，数量庞大，行业分布广，经营方式灵活所以成为了我国经济的重要组成部分。但随着市场经济的发展中小企业也面临许多难题，.. [查看全文]

我国中小企业文化建设现状及对策研究

XCLW41839我国中小企业文化建设现状及对策研究(字数：7155)[摘要]企业文化是一个企业在发展的过程当中。所必要的一种管理手段，也是企业思想、价值观、意识形态的一种标志，对于我国的中小企业而言，企业.. [查看全文]

企业员工的培训与开发

XCLW41835企业员工的培训与开发(字数：8185)如果你想把工作做好，就必须把工具磨利。适用于企业:企业招聘的是合格的员工，不等于优秀的人才。作为一名优秀的企业管理者，他应该清醒地认识到，在激烈的竞.. [查看全文]

企业员工敬业度影响因素研究

XCLW41834企业员工敬业度影响因素研究(字数：6824)【摘要】目前，中小型企业在各国经济和社会发展中起着不可替代的作用，各国政府非常重视发展中小型企业，中小型企业已经成为我国国民经济发展的重要组成.. [查看全文]

中国现阶段农村劳动力转移问题

XCLW41833中国现阶段农村劳动力转移问题(字数：4511)【摘要】农村的劳动力转移是中国城市化进程中的重要组成部分，也为工业生产和城市建设提供了充足的劳动力。农村劳动力转移在不同时期面临不同的问题，.. [查看全文]

薪酬制度与员工激励问题初探

XCLW41829薪酬制度与员工激励问题初探(字数：6215)[摘要]薪酬制度与员工激励的结合是当前为企业管理者最为常用的一种物质激励方式，当然，这需要管理者通过科学的设计，确保激励制度的公平性和公正性，唯.. [查看全文]

企业员工敬业度影响因素研究

XCLW41827企业员工敬业度影响因素研究(字数：7460)[摘要]现如今，时代发展迅速，知识经济使市场竞争转变为人才竞争，而企业作为市场主体，也愈加重视起人才的开发以此提升自身竞争优势。为了提升自身企业.. [查看全文]

企业员工敬业度影响因素研究

XCLW41826企业员工敬业度影响因素研究(字数：4244)[摘要]员工敬业度通过影响员工的工作质量和效率，进而影响企业产品和服务的质量，从而对顾客的满意度和忠诚度产生影响。可见，拥有敬业的员工对于企业的.. [查看全文]

非营利组织人力资源管理

XCLW41825非营利组织人力资源管理(字数：7052)[摘要]现代社会政治、经济和和社会的三大组成部分主要是政府机关以及营利组织和非盈利租住，营利组织迫切需要人力资源管理，但在政府部门和非盈利团体中也需.. [查看全文]

人力资源管理模式的国际比较研究

XCLW41823人力资源管理模式的国际比较研究(字数：7053)[摘要]现代社会政治、经济和和社会的三大组成部分主要是政府机关以及营利组织和非盈利租住，营利组织迫切需要人力资源管理，但在政府部门和非盈利团.. [查看全文]

民营企业劳动关系的协调机制初探

XCLW41821民营企业劳动关系的协调机制初探(字数：3706)[摘要]文章以民营企业与雇佣员工劳动关系存在的问题为切入点，对劳动关系的运行机制进行了分析，提出了构建民营企业和谐劳动关系的对策，即建立政府.. [查看全文]

薪酬制度与员工激励问题初探

XCLW41819薪酬制度与员工激励问题初探(字数：6062)[摘要]薪酬制度作为企业人力资源管理中的重要组成部分，对企业的发展发挥着不可或缺的作用，人力资源通过薪酬制度对员工进行激励，满足了企业对人才的需.. [查看全文]

中小企业文化建设问题探析

XCLW41815中小企业文化建设问题探析(字数：4930)[摘要]作为企业软实力的重要组成部分之一，企业文化对整个企业发展所起到的带动作用也逐日增强。也越来越多的中小企业开始重视并完善自身的企业文化建设体.. [查看全文]

中外企业人力资源管理模式比较研究

XCLW41809中外企业人力资源管理模式比较研究(字数：4433)[摘要]自1978年改革开放以来，中国加入世界贸易组织，社会主义市场经济迅速发展，国家和企业拓宽了市场，逐渐融入到全球化浪潮中。中外合资企业、.. [查看全文]

浅谈企业信息建设化中网络安全管理的几点看法

XCLW41800浅谈企业信息建设化中网络安全管理的几点看法(字数：2960)互联网时代背景作用下，企业经营管理方面利用高新科技设备与先进网络信息知识，建立起网络信息化管理平台，网络信息化平台以强有力的科.. [查看全文]

中小企业人力资源管理体系构建

XCLW41796中小企业人力资源管理体系构建(字数：3320)[摘要]:中小企业已经逐渐成长为我国经济不断增长和社会发展进步的主要力量。随着我国金融体制的改革,资金的问题将逐步得到解决,而技术水平与管理水平.. [查看全文]

人力资源专业实习报告

XCLW41788人力资源专业实习报告(字数：3140)1.实习目的文档实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，让我们在实际中体会理论，运用理论，.. [查看全文]

某企业员工绩效考核制度研究

XCLW41761某企业员工绩效考核制度研究(字数：3926)[摘要]绩效考核在企业管理中占据重要地位，是企业人力资源管理和考核的核心内容之一，相关绩效考核制度也是企业评价员工价值的重要依据。但在实际管理和.. [查看全文]

合肥阳光电源股份有限公司的员工流失与管理研究

XCLW41760合肥阳光电源股份有限公司的员工流失与管理研究(字数：4796)内容摘要2008年以来国家经济实现了高速发展，越来越多的企业认识到企业的竞争归根结底还是人才的竞争，许多企业为了吸引发展所需的各.. [查看全文]

信息经济时代知识型员工激励问题研究

XCLW41736信息经济时代知识型员工激励问题研究(字数：3771)[摘要]信息经济时代下，知识型人才的激励问题成为21世纪现代社会的主要挑战之一，对知识型工作者的适当激励可以有效提高生产率。本文根据知识型.. [查看全文]

企业并购中的人力资源匹配问题研究

XCLW41693企业并购中的人力资源匹配问题研究(字数：3725)[摘要]企业并购是企业资本运作的一种常见的方式。企业完成并购后面临着战略、组织、制度、业务和文化等多方面的整合。并购行为的结束只是成功的一.. [查看全文]

企业员工招聘风险

XCLW41583企业员工招聘风险(字数：3486)【摘要】员工招聘是企业对人才的信息收集，甄选和录用的过程，是人力资源管理的第一步，聘用到合适本企业的人员可以为企业创造巨大的价值，没招到人才或所招人才与.. [查看全文]

高管薪酬与企业绩效的关系实证研究

XCLW4092高管薪酬与企业绩效的关系实证研究(字数：5380)目录摘要 I目录 II引言 1一、高管薪酬与企业绩效理论分析 2（一）国内外文献回顾 21.高管薪酬与公司绩效几乎不相关 22.高管薪酬与公司绩效正相关 2.. [查看全文]

高新技术企业知识型员工心理资本开发与人力资源管理

XCLW4091高新技术企业知识型员工心理资本开发与人力资源管理(字数：7605)目录摘要 I引言 1一、相关理论知识概述 2（一）高新技术企业知识型员工概述 21.高新技术企业界定 22.知识型员工界定 23.高新技术.. [查看全文]

风云投资企业人力资源管理常见问题与对策研究

XCLW4090风云投资企业人力资源管理常见问题与对策研究(字数：7967)目录摘要 I一、公司简介 11.基本概况 12.人才储备 13.制度建设 1二、公司人力资源管理常见问题 11.企业文化宣传不足的问题 22.培训制度.. [查看全文]

顺丰速运有限公司薪酬管理体系优化改进研究

XCLW4089顺丰速运有限公司薪酬管理体系优化改进研究(字数：12889)713060312113目录(一) 摘要 4(二) 本选题研究的背景及意义 52.1研究背景 52.2研究意义 5(三) 薪酬管理的基本内容 63.1薪酬管理概述，阐述.. [查看全文]

面向企业市场部产品经理的绩效考核体系构建

XCLW4088面向企业市场部产品经理的绩效考核体系构建(字数：5549)目录引言 1一、产品经理的绩效与绩效考核概述 2（一）产品管理 2（二）产品经理 21产品经理的角色 22产品经理的工作内容 23产品经理的绩效.. [查看全文]

零售行业劳动关系探讨

XCLW4087零售行业劳动关系探讨(字数：6537)目录摘要 I引言（此章可以不设） 1一、选题的背景与意义 2（一）选题的背景 2（二）选题的意义 2二、零售行业的人力资源管理 3（一）社会保险 31无专业管理社.. [查看全文]

销售人员的全面绩效评估分析

XCLW4086销售人员的全面绩效评估分析(字数：8319)目录摘要 I引言 1一、绩效评估介绍 2（一）绩效评估的主要功能 21.传递组织的价值观和文化 22.监测战略和目标的执行情况 23.发现问题，寻找组织的绩效改.. [查看全文]

银行劳务派遣员工管理的问题与对策研究

XCLW4085银行劳务派遣员工管理的问题与对策研究(字数：8198)目录摘要 I一、劳务派遣的内涵及特征 1（一）劳务派遣的含义 1（二）劳务派遣的特征 1（三）新实施的劳动合同法关于劳动派遣的规定 21.新劳动.. [查看全文]

钢结构建筑行业职工继续教育问题与对策——以钢结构技术工人继续教育为例

XCLW4084钢结构建筑行业职工继续教育问题与对策——以钢结构技术工人继续教育为例(字数：10078)目录摘要 I目录……………………………………………………………………Ⅱ引言 1一、继续教育的发展 2（一）.. [查看全文]

酒店人力资源管理存在的问题及改进对策

XCLW4083酒店人力资源管理存在的问题及改进对策(字数：9491)目录摘要 I一、人力资源管理的内涵及对酒店的重要性 4㈠人力资源管理的内涵 4㈡人力资源管理对酒店的重要性 4二、酒店人力资源管理特点分析 .. [查看全文]

邮政企业员工继续教育问题与对策

XCLW4082邮政企业员工继续教育问题与对策(字数：11262)目录摘要 I一、员工继续教育理论概述 3二、邮政企业员工继续教育的现状及趋势 4（一）邮政企业员工继续教育的现状 4（二）邮政企业员工继续教育发展.. [查看全文]

邮政企业员工满意度调查研究

XCLW4081邮政企业员工满意度调查研究(字数：9803)目录摘要 I目录 I绪论 3一、员工满意度的影响因素分析 4（一）员工收入 4（二）团队文化 41.重形式轻内涵，忽视员工参与 42.与思想政治工作相混 43.与企.. [查看全文]

迪卡侬公司招聘中存在的问题与对策研究

XCLW4080迪卡侬公司招聘中存在的问题与对策研究(字数：8682)目录摘要 I引言 1一、员工招聘相关理论概述 2（一）员工招聘的概念 2（二）员工招聘的渠道 2（三）员工招聘的流程 3二、迪卡侬公司及其员工招.. [查看全文]

谈人才流失的原因和对策分析——上海W有限公司为例

XCLW4079谈人才流失的原因和对策分析——上海W有限公司为例(字数：7030)目录摘要 I一、绪论 4（一）研究背景和方法 41、研究背景 42、研究方法 4二、人才流失的相关理论 5（一）人力资本理论 5（二）激励.. [查看全文]

谈中小企业绩效考核制度中存在的问题及改进建议

XCLW4078谈中小企业绩效考核制度中存在的问题及改进建议(字数：9881)目录摘要 I引言 1一、绩效考核的相关理论 2（一）中小企业概念的界定 2（二）绩效考核的内容及原则 2（三）绩效考核的方法及作用 3二.. [查看全文]

试论民营企业薪酬福利制度存在问题及改进的对策——以A集团有限公司为例

XCLW4077试论民营企业薪酬福利制度存在问题及改进的对策——以A集团有限公司为例(字数：9369)目录摘要 I目录 I引言 2一、薪酬福利机制概述 3（一）概念 3（二）作用 3（三）原则 3二、民营企业A集团有限.. [查看全文]

试论中小企业文化建设中的问题及对策

XCLW4076试论中小企业文化建设中的问题及对策(字数：7827)目录摘要 I关键词 1一、绪论 2（一）研究的背景及意义 2二、企业文化的含义及意义 3（一）企业文化的内涵 3（二）企业文化的内容 3三、中小企业.. [查看全文]

论销售团队的薪酬管理问题与对策

XCLW4075论销售团队的薪酬管理问题与对策(字数：6661)目录摘要 I一、相关理论基础的综述 1（一）销售团队 11.销售团队的内涵 12.销售团队的特点 1（二）薪酬管理 21.薪酬含义 22.薪酬管理的概念 23.现代.. [查看全文]

论绩效考核在现代企业人力资源管理中存在的不足及改善措施

XCLW4074论绩效考核在现代企业人力资源管理中存在的不足及改善措施(字数：6630)目录摘要 I引言 1一、绩效考核在人力资源管理的作用 2（一）绩效考核是公司确定职工薪酬和奖金的重要依据。 2（二）绩效考.. [查看全文]

论绩效管理在员工中的成效

XCLW4073论绩效管理在员工中的成效(字数：4245)目录摘要 I一、绩效管理的概述 2（一）绩效管理的概念 21绩效管理的特征 2（二）绩效管理的运用 21中国企业中绩效管理的现况 22外国企业中绩效管理的现况 .. [查看全文]

论知识经济时代人力资源管理创新

XCLW4072论知识经济时代人力资源管理创新(字数：17245)目录摘要 I引言 1一、关于我国中小企业人力资源管理概述 2（一）人力资源管理相关概念 21.中小企业的概念 22.人力资源管理的定义 3（二）中小企.. [查看全文]

论皮革企业人才管理的选拔和培养——以W皮革公司员工招聘为例

XCLW4071论皮革企业人才管理的选拔和培养——以W皮革公司员工招聘为例(字数：13603)目录摘要 I1引言 22理论基础 32.1人力资源管理及招聘的内涵 32.2员工招聘的意义 33W公司员工招聘的现状 53.1企业简介 5.. [查看全文]

论海南省户籍制度与劳动力流动的关系

XCLW4070论海南省户籍制度与劳动力流动的关系(字数：6888)目录摘要 I引言 1一、户籍制度、劳动力流动相关概述 2（一）户籍制度相关概述 21.户籍概念 22.中国户籍制度 23.海南户籍制度 2（二）劳动力流动.. [查看全文]

论浙江地区民营企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

XCLW4069论浙江地区民营企业人力资源管理中存在的问题及对策研究(字数：12065)目录摘要 I目录 I一、研究背景和研究意义 II（一）研究背景 II（二）研究意义 II二、国内外研究综述 4（一）国内研究现状 4.. [查看全文]

论汽车销售公司如何有效开展绩效管理

XCLW4068论汽车销售公司如何有效开展绩效管理(字数：4015)目录摘要………………………………………………………………………I一、汽车销售公司的绩效管理工作现状分析 2（一）绩效管理目标不明确 2（二.. [查看全文]

论杭州市萧山地区中小企业员工绩效考核制度

XCLW4067论杭州市萧山地区中小企业员工绩效考核制度(字数：15342)目录摘要 I引言 1（一）背景........................................................................................................ [查看全文]

论杭州地区中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善对策

XCLW4066论杭州地区中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善对策(字数：7978)目录摘要 I引言 1一、中小型企业给杭州经济发展带来的影响 2（一）中小企业在杭州的发展情况 2（二）中小企业对杭州经.. [查看全文]

论我国中小企业文化建设——以A照明科技有限公司为例

XCLW4065论我国中小企业文化建设——以A照明科技有限公司为例(字数：6405)目录摘要 1一、前言 2二、中小企业文化建设概述 2（一）企业文化和企业文化建设的基本概念 21.企业文化的基本概念 32.企业文化的.. [查看全文]

论我国中小IT企业人才流失的原因及对策分析

XCLW4064论我国中小IT企业人才流失的原因及对策分析(字数：18227)目录摘要 I一、国内中小IT企业人才流失现状 1（一）我国中小IT企业现状分析 1（二）我国中小IT企业的特点 11中小IT企业是促进经济发展的.. [查看全文]

论小企业劳动关系－－小企业构建和谐的劳动关系势在必行

XCLW4063论小企业劳动关系－－小企业构建和谐的劳动关系势在必行(字数：7111)目录摘要 1一、企业与劳动关系的概念 3（一）什么是企业 3（二）什么是劳动关系 5二、当前我国小企业劳动关系的现状与问题分.. [查看全文]

论富士康企业文化

XCLW4062论富士康企业文化(字数：6901)目录摘要 I一、企业文化概述 2（一）文化的内涵 2（二）文化的基本概念 2（三）企业文化在企业中的作用 2一是企业文化在企业中的作用 2二是企业文化能凝聚员工的归.. [查看全文]

论密集生产行业劳动关系管理存在的问题

XCLW4061论密集生产行业劳动关系管理存在的问题(字数：9752)目录一、密集生产行业劳动关系管理概述……………………………….…….5（一）密集生产行业的含义及特点………………………………….……5（二.. [查看全文]

论如何构建和谐的员工关系

XCLW4060论如何构建和谐的员工关系(字数：7892)目录摘要 I引言 1（一）研究背景 1（二）研究意义 1一、企业员工关系概述 2（一）员工关系管理的涵义 2（二）员工关系管理的内容 2（三）员工关系的人力资.. [查看全文]

论员工薪酬体制激励机制

XCLW4059论员工薪酬体制激励机制(字数：7997)目录摘要 I一、引言 1（一）选题背景与意义 11.选题背景 12.选题研究的意义 1二、我国民营企业薪酬激励问题分析 2（一）我国民营企业发展状况 21.我国民营企.. [查看全文]

论员工绩效考核制度存在的问题及完善

XCLW4058论员工绩效考核制度存在的问题及完善(字数：6393)目录一、部门绩效考核体系建立的依据及考核细则……………………………………4（一）考核体系建立的依据………………………………………………….. [查看全文]

论制造业人才选拔管理及培养

XCLW4057论制造业人才选拔管理及培养(字数：17794)目录摘要···························································I一、相关概念的.. [查看全文]

论初创型中小企业的文化建设

XCLW4056论初创型中小企业的文化建设(字数：8478)目录一、企业文化的作用……………………………………………………………………………1（一）企业文化在企业发展中具有指导性作用…………………………….. [查看全文]

论企业管理中的激励问题—以A进出口有限公司

XCLW4055论企业管理中的激励问题—以A进出口有限公司(字数：8454)目录摘要 I引言 1一、激励机制理论概述 2（一）激励机制的概述 21.激励机制的含义 22.激励机制的内容 2（二）激励机制的基本理论及运作过.. [查看全文]

论企业管理中的激励问题

XCLW4054论企业管理中的激励问题(字数：10171)目录摘要 I一、激励的含义与作用 1（一）激励的含义 1（二）有效激励的作用 11.调动员工的积极性 12.留住企业优秀人才 1二、企业建立公平合理激励机制的必.. [查看全文]

论企业文化在提升企业竞争力中的影响

XCLW4053论企业文化在提升企业竞争力中的影响(字数：7083)目录摘要 I引言 1一、企业文化的基本内涵 2（一）企业文化的概念 2（二）企业文化的构成要素 2二、企业文化在提升企业竞争力中的影响 3（一）企.. [查看全文]

论人力资源学在激励机制的应用

XCLW4052论人力资源学在激励机制的应用(字数：5981)目录摘要 I一、激励技巧的应用 4（一）权益层的激励 4（二）经营层的激励 4（三）实行层的激励 4二、人员激励的四要素 5（一）以人的心理作为出发点 5.. [查看全文]

论中小型民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策

XCLW4051论中小型民营企业人力资源管理中存在的问题及其对策(字数：7726)目录摘要 I引言 1一、民营企业和人力资源管理相关概述 2（一）民营企业相关概念 21. 产品成本低，竞争力差 22. 机制灵活，管理缺.. [查看全文]

论中小型企业激励机制对员工归属感的影响

XCLW4050论中小型企业激励机制对员工归属感的影响(字数：8573)目录摘要 I一、员工归属感的界定 2（一）员工归属感的定义及积极作用 2（二）激励机制概述 3（三）激励机制与员工归属感的关系 6二、中小企.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善

XCLW4049论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(字数：10679)目录摘要 I引言 1（一）研究背景和意义 11.研究背景 12.研究意义 1（二）研究内容与方法 11.研究内容 12.研究方法 2一、绩效考核的理.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善 (5)

XCLW4048论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(5)(字数：12574)目录摘要 III引言 1一、绩效考核的意义及相关简述 2（一）绩效考核的概念 2（二）绩效考核的目的 2（三）绩效考核的一般流程 3二、.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善 (4)

XCLW4047论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(4)(字数：7700)目录引言 3一、绩效考核概述 4（一）绩效考核概念 4（二）绩效考核方法 41.书面描述法 42.关键事件法 43.评分表法 44.行为定位评分法.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善 (3)

XCLW4046论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(3)(字数：7755)目录摘要 I引言 3（一）背景 3（二）中小企业概念界定 3（三）绩效考核目的 3一、中小企业员工绩效考核现状 4二、中小企业员工绩效考.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善 (2)

XCLW4045论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(2)(字数：7329)目录摘要 I一、绩效考核的含义及目的 2（一）何为绩效考核 2（二）绩效考核制度在企业管理中的作用 21、绩效考核是对员工业绩的评.. [查看全文]

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