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人力资源

关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW77170关于中小企业人力资源管理的若干问题思考摘要:人力资源,作为一种重要而特殊的资源,是人类社会财富产生的源泉,现在己越来越成为人们十分关注的研究对象,企业人力资源研究是人力资源研究的一个重.. [查看全文]
企业人力资源管理外包决策探究
XCLW77169企业人力资源管理外包决策探究内容摘要随着我国经济体系的改革,整体经济水平也得到迅猛发展,各企业之间的竞争变得更加激烈,为能牢牢抓住消费者,越来越多的企业将目光聚焦到核心业务,市场因.. [查看全文]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW77166人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要根据中国十四五规划指导精神和意见,随着中国经济体质转型升级企业的核心竞争优势不仅仅局限在产品,更重要的、也是最紧迫的是人才的竞争,开发人的潜能.. [查看全文]
服装企业薪酬设计-以D公司为例
XCLW77161服装企业薪酬设计-以D公司为例服装企业薪酬设计-以D公司为例内容摘要薪酬管理是企业人力资源开发和管理的首要内容,建立公平、激励的薪酬体系是企业生存和发展的重要前提。本文对D公司薪酬管理.. [查看全文]
浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW77160浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要我国大型民营企业的未来市场发展之路其实并非一帆风顺,面临的一个重要发展问题,那就是由于企业人才资源短缺而直接导致的企业市场竞争控制能.. [查看全文]
浅析企业员工绩效考核制度
XCLW77152浅析企业员工绩效考核制度内容摘要伴随国内经济的持续进步,人才竞争也更加激烈,公司需要担负更大的人力资源风险,为了可以在现在的市场发展氛围中得到最后的胜利,公司就需要全面提升本身的综.. [查看全文]
初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究
XCLW77133初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究内容摘要随着我国社会主义市场经济的发展,企业为我国经济的发展和人们生活水平的提高发挥了重要的作用。面临越来越激烈的竞争,企业在实际发展中也.. [查看全文]
关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW77132关于中小企业人力资源管理的若干问题思考关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要中小企业作为城镇大部分工作的提供者,在我国国民经济中的地位和作用是比较重要的。其作为吸纳社会就业.. [查看全文]
人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW77129人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要进入知识经济时代后,企业之间的竞争已经转化为人才的竞争,人力资源成为影响企业发展的关键因素。而人才招聘作为企业吸纳人力资源的关键途径,就.. [查看全文]
“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW77123“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战内容摘要随着互联网时代的兴起,作为一个企业管理系统的创建者、实施者,人力资源部门,怎样改变传统人力资.. [查看全文]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW77118论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业发展的核心问题是人才。人才缺乏,尤其是高素质的管理人才和高水平的技术人才的缺乏已严重制约了我国中小企业的健康发展。当前,我国中小企业.. [查看全文]
网络经济下企业人力资源管理模式的优化
XCLW77117网络经济下企业人力资源管理模式的优化摘要:随着网络经济的快速发展,传统的企业财务管理模式,已经不能很好的促进企业的发展。企业进行财务管理的目标,在一定程度上是为了达到企业利润的最大.. [查看全文]
新经济时代下企业人力资源管理的创新及其发展方向分析
XCLW77111新经济时代下企业人力资源管理的创新及其发展方向分析摘要:随着经济的发展,在新经济时代下,企业人力资源将面临着新的挑战,企业为了获得持续性的发展,必须跟上时代的步伐,所以需要对企业体制和内.. [查看全文]
对人力资源服务外包的理论与实践之探析
XCLW77098对人力资源服务外包的理论与实践之探析内容摘要人力资源服务外包,对于现在的中国企业来说已经不是什么新鲜词。“外包”目的是希望通过引入外部资源来进行一种更加有效率的资源配置,最初被应用.. [查看全文]
凯鸽餐饮员工绩效管理分析
XCLW77090凯鸽餐饮员工绩效管理分析内容摘要伴随着国内餐饮市场需求的不断提高,餐饮公司要在日新月异的餐饮市场中站稳脚跟,必然要健全公司员工绩效管理体系以推动公司的全面的发展,提高企业竞争力。在.. [查看全文]
阜裕投资有限责任公司绩效管理问题研究
XCLW77077阜裕投资有限责任公司绩效管理问题研究国有企业在我国国民经济发展中占有着非常重要的位置,并且是国民经济发展的支撑力量之一。阜裕投资有限责任公司作为国有企业的组成部分,其绩效管理体系的.. [查看全文]
高新企业人力资源管理外包风险研究
XCLW77076高新企业人力资源管理外包风险研究本文采取文献调查法、SWOT分析法、成本效果分析法、个案研究法对A公司现如今的人力资源管理实际情况展开了进一步的调查和分析,发现企业内部工作存在缺陷,比.. [查看全文]
顺义科技公司员工培训分析
XCLW77075顺义科技公司员工培训分析内容摘要通过对顺义科技公司员工培训问题的深入研究,把研究国内众多教育机构公司对员工培训普遍存在的问题突显出来,能够使得国内课外教育机构公司对自己员工培训的不.. [查看全文]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW77072论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要当今世界是竞争的时代,传统经济演变成知识经济的趋势愈加显著,对于中小企业来说其本身经济实力较弱,抵抗风险的能力差,研究企业人力资源管理便显得.. [查看全文]
企业中层管理者的角色定位研究
XCLW77047企业中层管理者的角色定位研究内容摘要在当代信息内容经济发展和政治经济学的经济全球化时期,企业间的市场竞争越来越激烈,企业的转型也越来越快。现代企业发展的关键指标是企业转型。机构改革.. [查看全文]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW77042人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要伴随着市场经济全球化的发展和对外开放的步伐加快,全球企业都在面临激烈的竞争,我国的企业也不例外,所有企业之间的竞争无外乎资源、资金、市尝技术和.. [查看全文]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW77035论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着社会的不断进步,我国对中小企业的关注程度越来越大,中小型企业已经不再是大企业的附属品,更不会像过去一样充当大企业的候补经济,而是真真切切.. [查看全文]
我国企业绩效考核分析
XCLW77019我国企业绩效考核分析内容摘要随着社会的不断发展,企业对优秀人才的需求不断增加。掌握优秀人才就是掌握企业的市场竞争力,人力资源的优化配置就变得至关重要。作为人力资源管理中非常关键的阶.. [查看全文]
富辰公司基层员工绩效考核存在的问题与对策
XCLW77016富辰公司基层员工绩效考核存在的问题与对策内容摘要范文运用了绩效考核基本理论,采用了理论与实证相结合、参考文献法和归纳分析法等方法,对中小物流企业基层员工绩效考核存在的问题以及相关对.. [查看全文]
儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究
XCLW77008儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究内容摘要随着经济全球化的全面发展,各类型企业应运而生,市场竞争也愈演越烈。留给企业管理的难题,就是如何在市场竞争夹缝中健康有序的生存下去。中华.. [查看全文]
互联网+给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW77002互联网+给人力资源管理带来的机遇和挑战摘要随着“互联网+”经济的快速发展,传统的管理方式已经不适应时代的发展,管理问题非常明显,尤其是精神上的问题。缺乏科学的人力资源战略规划,严重制.. [查看全文]
浅谈我国中小企业人力资源管理策略
XCLW76982浅谈我国中小企业人力资源管理策略浅谈我国中小企业人力资源管理策略内容摘要伴随我国近年来经济的迅速发展和经济体制的不断完善,我国中小企业正在向全球化高端企业迈进,面临严峻的中外经济形.. [查看全文]
企业人力资源管理外包探究
XCLW76960企业人力资源管理外包探究内容摘要提示:随着近几年经济社会变化,经济全球化,科技技术的飞速发展,企业多元化发展。加之2020年开始随着疫情影响经济不景气,产业结构的调整会让企业所面临的竞.. [查看全文]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76955事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究问题研究内容摘要在中国,事业单位是一个庞大的系统,随着社会经济不断发展,人们对于事业单位的工作质量要求也越来越高,事业单位的长久发展与工作人员.. [查看全文]
丽影服装公司人力资源管理问题及对策研究
XCLW76954丽影服装公司人力资源管理问题及对策研究摘要近年来,进入中国市场的外国服装品牌越来越多,国内中小服装公司面临着前所未有的压力和挑战。丽影公司作为一个中小型的民间服装公司,只有通过加强.. [查看全文]
中小企业人力资源管理策略研究—以L公司为例
XCLW76953中小企业人力资源管理策略研究—以L公司为例内容摘要自改革开放以来,我国社会经济发展迅速,中小企业借助改革春风,迎来了良好的发展机遇。同时国内企业面临着来自国外企业及本地竞争的挤压。.. [查看全文]
DS公司人力资源管理中的激励机制研究
XCLW76950DS公司人力资源管理中的激励机制研究内容摘要对于中小型企业来说,人力资源管理中最关键的一个环节是激励机制的建立与实施。大量的案例证明,一个企业如果没有完善的激励体制,员工的流失率会增.. [查看全文]
民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW76947民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要目前新形势下的现代民营企业发展迅猛,针对于中小型民营企业发展中存在诸多问题,本文通过问卷调查和深度访谈法,对YL分公司人力资源管理现状进.. [查看全文]
人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW76917人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着中国市场经济的不断深入发展,人才的重要性对企业的发展越来越重要。而招聘是人力资源管理的第一步,在人力资源管理系统中尤其重要,员工招聘.. [查看全文]
中小型高新技术企业人力资源管理探析
XCLW76915中小型高新技术企业人力资源管理探析中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要近些年来中小型高新技术企业人力资源管理问题受到人们的重视,诸如招聘制度不科学,人才培训机制不完善,人才任.. [查看全文]
青少年轮滑培训中教学问题及对策研究
XCLW76910青少年轮滑培训中教学问题及对策研究内容摘要轮滑作为一项非常时尚刺激的运动,深受世界各地人们的喜爱,在较短的时间内得到迅速发展,并流行于世界各地。尤其是对于青少年群体,更是一项炙手可.. [查看全文]
浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW76905浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要民营企业的发展为人民生活水平的提高做出了极大的贡献,加快了全球化经济一体化进程,相对于国有企业来讲,民营企业的局限性也很明显,新的.. [查看全文]
我国寿险代理人流失问题研究
XCLW76894我国寿险代理人流失问题研究内容摘要为降低保险代理人流失率,帮助保险公司找出影响保险代理人流失的因素,降低流失率,使人员流失保持良性的水平,本文想就保险代理人流失问题做些研究,从源头.. [查看全文]
公共部门人力资源管理激励机制研究
XCLW76879公共部门人力资源管理激励机制研究内容摘要在发展人力资源管理理论的过程中,对盈利组织(如公司)激励机制的研究已经形成了规模和体系。公共部门和私营公司都越来越重视人才开发。然而,中国公.. [查看全文]
人力资源管理中效绩考核的问题与建议
XCLW76875人力资源管理中效绩考核的问题与建议内容摘要摘要:近些年来,我国的经济得到了快速的发展,在这种快速发展的道路中,也使得市场经济的竞争越来越激烈,如何让企业在激烈的竞争中脱颖而出,鹤立.. [查看全文]
人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW76874人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要众所周知,现代企业管理已从传统的事务经营型管理转变为了人才开发型管理,因为人才已经成为21世纪企业发展的核心竞争力,而如何用好人、管好人、使.. [查看全文]
事业单位人力资源管理现状分析及对策探索
XCLW76872事业单位人力资源管理现状分析及对策探索内容摘要综合国力的增强,加快了经济快速与世界接轨的步伐,中国已经成为世界中闪耀的东方明珠,璀璨夺目,富有生机。而经济的发展伴随而来的是知识时代.. [查看全文]
民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究——以C公司为例
XCLW76862民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究——以C公司为例在中国的市场化进程中,企业间的竞争越来越白热化,而人才是最有活力、最有前途、最有效益的一种战略性资本,已逐渐成为我国企业在国.. [查看全文]
论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW76856论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着我国社会主义市场经济的发展,非公有制在国民经济中所在的比重越来越高。中小企业作为非公有制的重要组成部分发展也日益壮大,中小企业为我国经济.. [查看全文]
蓝剑矿泉水销售公司销售人员薪酬体系优化探讨
XCLW76854蓝剑矿泉水销售公司销售人员薪酬体系优化探讨优化探讨内容摘要:社会主义市场经济背景下,在以获得利润为目的的盈利性组织中,企业最为宝贵的人力资源为其所拥有的业务销售人员。销售人员是连接.. [查看全文]
网络经济背景下企业人力资源管理模式的优化研究
XCLW76852网络经济背景下企业人力资源管理模式的优化研究内容摘要随着科技的发展,当代社会已经进入互联网时代,信息传播更为迅速、透明。在网络经济的带动下,对方方面面都产生了巨大的影响,同时存在着.. [查看全文]
招聘过程中歧视问题研究及对策
XCLW76844招聘过程中歧视问题研究及对策内容摘要本文通过研究目前招聘过程中有较严重的歧视情况,给出了健全我国反就业歧视的法律法规相关的意见,确定了《反就业歧视法》的重要性和在就业范畴中健全了各.. [查看全文]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW76837我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国经济飞速发展中的大环境下,我国很多中小企业在人力资源的管理上未引起重视。随着中小企业的发展,以前的人事管理制度已经不再适应21世纪人才管.. [查看全文]
大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战——以GS银行为例
XCLW76835大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战——以GS银行为例——以GS银行为例内容摘要大数据时代的到来,管理理念有了进一步的创新,也给人力资源从业者带来了新的视角和思路。且大数据技术并且具.. [查看全文]
公园城市背景下社区治理中的人力资源效能优化——基于“社区治理共同体..
XCLW76819公园城市背景下社区治理中的人力资源效能优化——基于“社区治理共同体”视角内容摘要党的十九大报告指出,要“打造共建共治共享的社会治理格局”,“加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向.. [查看全文]
企业人员激励研究——以江西乔家栅为例
XCLW76816企业人员激励研究——以江西乔家栅为例内容摘要企业如果想要获得更多的利益离不开所有员工的共同努力,员工若能激励到位可以让企业获得更多利益。但每个企业都需要有合适的员工激励机制,才能让.. [查看全文]
人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW76815人力资源管理与企业凝聚力的关系研究摘要人力资源管理是指由人本思想与经济学思想指导,通过招聘、培训等实现企业内部人力资源的调配,并为企业提升自身实力,实现企业目标一系列活动的总称。随着.. [查看全文]
人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW76814人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要企业的发展是需要人力资源管理,当企业在不断的完善相关制度的时候,企业文化也成为企业的凝聚力其中部分。为了树立良好的企业在社会上形象,也为了.. [查看全文]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究-以公立医院为例
XCLW76813事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究-以公立医院为例绩效考核问题研究-以公立医院为例绪论随在现代人力资源学说中绩效考核是承上启下的一个重要组成部分往往会对企业的生存与发展起着决定性.. [查看全文]
中小高新企业人力资源管理探析
XCLW76812中小高新企业人力资源管理探析内容摘要中小高新企业是我国经济发展中的新生力量,各方面都处于探索和起步阶段,尤其是人力资源管理方面存在的问题将严重制约中小高新企业的发展。中小高新企业人.. [查看全文]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW76795我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要提示:企业最基本组成单位是人,离开人力企业发展无从谈起,人力资源是企生存的基矗只有在稳定的人力资源保障下企业才能正常运营,获得更多利润,实现.. [查看全文]
人力资源管理有效应用研究——以企业订单项目管理为例
XCLW76782人力资源管理有效应用研究——以企业订单项目管理为例摘要:本篇文章重点针对人力资源管理技术在企业订单项目管理中的有效运用展开了简单的分析与讨论,并期望能够有助于提高企业订单在项目管理.. [查看全文]
人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW76781人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着经济的持续发展,业务规模的不断扩大,员工人数的不断增加,人才的获取已成为企业劳动部门的一项长期而艰巨的任务。面对激烈的市场竞争,舞台.. [查看全文]
人力资源管理信息化建设研究
XCLW76780人力资源管理信息化建设研究内容摘要随着全球数字经济信息化时代的到来,我国党和政府的高度重视我国的信息化建设。“14.5”期间,工业和信息化部将迅速制定《中小企业发展规划》,其中修改了对.. [查看全文]
沃尔玛(中国)人力资源管理模式分析
XCLW76772沃尔玛(中国)人力资源管理模式分析内容摘要近些年,房租和人力成本不断增加,零售行业的平均年收益正在不断减少。相关零售企业倘若想要在竞争日趋激烈的经济市场内部占据更大的竞争优势,就需.. [查看全文]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW76755我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要现代国家的竞争,更重要的高层次人才的竞争。实现企业目标,必须依托人力资源。人力资源涵盖绩效管理、员工招聘、薪酬设计诸多内容。人力资源管理可以.. [查看全文]
关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW76747关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要在我国的经济和社会发展的背景下,许多中小公司在最近几年纷纷成立。中小企业的发展对于整个国民经济的发展,对于提升我国整体的国际竞争能力具.. [查看全文]
企业人力资源激励机制研究
XCLW76742企业人力资源激励机制研究内容摘要激励是组织通过各种有效的方法和手段,调动员工的积极性和创造性,鼓励他们全力完成团队以及个人的目标,是一种利用人内心的需求和动机来驱动人的行为的心理过.. [查看全文]
人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW76740人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人才招聘是企业通过种种方式,列如网络,人才市场,线下面试等方式寻找合适人才的过程。员工是企业发展的基数,只有这样,企业才能朝更加稳固的方.. [查看全文]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76738事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究摘要:随着绩效工资改革的日趋深入,绩效评估在公共机构中正发挥着越来越重要的作用。绩效评估是对员工的思想道.. [查看全文]
小微企业人力资源管理存在的问题与对策以四川海豚购网络科技有限公司为例
XCLW76732小微企业人力资源管理存在的问题与对策以四川海豚购网络科技有限公司为例内容摘要小微企业虽然规模小,但数量占国内公司总数近七成,因而能为社会提供较多就业岗位,缓解一部分因疫情影响带来的.. [查看全文]
儒家思想对企业人力资源管理的影响
XCLW76728儒家思想对企业人力资源管理的影响儒家思想对企业人力资源管理的影响内容摘要本研究以四川自贡红光集团有限公司为例,运用理论分析与实地调研分析相结合的方法,对公司的人力资源管理进行研究,.. [查看全文]
浅谈企业员工在培训中的问题和对策
XCLW76721浅谈企业员工在培训中的问题和对策内容摘要如今社会在不断发展,社会的发展必定会遵循着“适者生存、优胜劣汰”的社会规则,企业想要保留和发展的话要求也就越来越高。企业为了生存,必定会存在.. [查看全文]
民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW76718民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着国家的快速发展,新生代企业如雨后的春笋般快速的生长,但大部分也如秋后的树叶一般迅速的凋谢,一代一代乐此不疲。现实不断地在警醒着我们.. [查看全文]
我国行政机关人力资源管理研究
XCLW76715我国行政机关人力资源管理研究事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要事业单位的社会功能十分重要,关注社会发展与和谐,聚集了我国许多优秀的人才。现在,由于社会经济不断发展,各类.. [查看全文]
人力资源管理岗位分析基础
XCLW76689人力资源管理岗位分析基础内容摘要伴随着社会主义市场经济体系的创建和开展,人事轨制变革的程序日趋加快,对传统的管理形式带来了全方位的打击和应战。以人力资本为中心的当代管理形式的创建是.. [查看全文]
中小型初创企业人力资源管理研究
XCLW76687中小型初创企业人力资源管理研究内容摘要随着科技水平的快速发展,人们思想的转变也在大步向前,社会中掀起了全民创业、自主创业的浪潮,不仅增加了就业,也缓解了就业压力,并且推动了经济的发.. [查看全文]
中小型企业人力资源管理问题及措施研究
XCLW76686中小型企业人力资源管理问题及措施研究内容摘要随着现阶段我国相关市场经济的不断发展与完善,中小企业现阶段在我国发展过程中逐渐成为了产业结构和促进产业进步的支柱力量。而在现代企业当中人.. [查看全文]
L公司人力资源管理分析
XCLW76683L公司人力资源管理分析内容摘要市场竞争是现在社会的一个明显特点。伴随着全球化的发展趋势,我国的市扬经济结构进一步健全。“适者生存,适者生存”是当代企业发展趋势的严酷真实写照。知识经.. [查看全文]
A公司人才流失问题研究
XCLW76682A公司人才流失问题研究内容摘要每个公司都会面临人才流失的问题。虽然人才的流动在一定程度上有利于公司内部新鲜血液的整合,给组织带来新的活力,但如果人才流失持续下去,必然会影响公司的快.. [查看全文]
邯郸卓翰人力资源管理分析
XCLW76680邯郸卓翰人力资源管理分析邯郸卓翰人力资源管理分析内容摘要摘要:中国经济市场的快速发展和改革,推动着企业人力资源的发展。行业竞争日趋激烈,行业竞争的本质在于人才的竞争,因此,企业人力.. [查看全文]
我国中小科技企业员工激励分析专业
XCLW76668我国中小科技企业员工激励分析专业内容摘要人力资源是企业成功的关键,是企业的核心资源以及生存和发展的重要推动力。基层员工是企业发展的基础和企业价值的直接创造者。本文以S公司作为中小科.. [查看全文]
国有企业人力资源管理激励机制的研究
XCLW76661国有企业人力资源管理激励机制的研究摘要自改革开放以来,全国经济快速发展。在市场经济不断发展、市场竞争的越来越严重,很多企业出现了越来越严重的人员流失现象,导致各企业经济效益不断下行.. [查看全文]
企业管理者性格培养与管理水平研究
XCLW76651企业管理者性格培养与管理水平研究内容摘要随着我国经济水平的不断发展,加之我国实行社会主义市场经济体制之后,中小企业在我国市场经济的组成当中已经占据了重要的地位,但是由于社会主义市场.. [查看全文]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76648人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要在企业人力资源管理中开展绩效考核不仅可以保障人力资源资源配置合理性,同时也可以发挥管理机制作用,解决人力资源管理中的问题。因此在开展人力资源管.. [查看全文]
中小企业人才流失的原因与对策
XCLW76646中小企业人才流失的原因与对策中小企业人才流失的原因与对策内容摘要提示:当下,社会市场竞争压力与日俱增,人才市场上的争夺战也愈演愈烈,这种时代背景下使得中小企业的人才流失问题突出。中.. [查看全文]
桃园新科技有限公司人才流失的原因与对策研究
XCLW76639桃园新科技有限公司人才流失的原因与对策研究摘要近年来,我国中小企业尤其是涉及传统行业的企业人才流失现象特别严重。中小企业作为城市经济发展的重要组成部分之一,在全面深化我国产业结构、.. [查看全文]
论中小企业人力资源管理现状与对策——以雄裕公司为例
XCLW76638论中小企业人力资源管理现状与对策——以雄裕公司为例--以雄裕公司为例内容摘要随着互联网金融行业在新理念、新成果、新尝试的不断冲击下,衍生出很多新兴行业,带动了就业平台的扩大,企业的竞.. [查看全文]
绩效考核对人力资源管理的作用
XCLW76636绩效考核对人力资源管理的作用内容摘要随着市场环境的变化,互联网的不断发展,跨境电商的逐步壮大,传统公司的发展将面临着激烈的市场竞争。如何能在目前不断变换的市场环境下保持企业的稳步发.. [查看全文]
我国事业单位人力资源管理分析
XCLW76625我国事业单位人力资源管理分析事业单位是我国使用国有资产组建的服务于人民群众、提高国家实力的我国所特有的社会事务管理组织。它不同于企业,公益性强,不以盈利为目的,对国家和社会的作用比.. [查看全文]
我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW76621我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要随着经济全球化继续加速,企业间的竞争变得更加激烈。在这种情况下,管理人力资源在中小企业发展中的作用逐渐明显。人力资源是21世纪最重要的资源。如.. [查看全文]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76610人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要随着社会的高速发展,市场竞争日益激烈,企业是否能够不断发展进步,在快速变化的市场环境中占有一席地位,一定程度上取决于企业的人力资源管理能否准确.. [查看全文]
人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76609人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要经济全球化的程度迅速提高,互联网经济也在飞跃性地发展。企业的竞争不再是市场和资源的竞争,也是人才之间的竞争。在这个时代,互联网打破了原来的经济.. [查看全文]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究工商管理工商管理
XCLW76608事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究工商管理工商管理内容摘要随着市场经济的不断发展,人才竞争越来越激烈,企业为了加强自身的市场竞争力,对人力资源管理提出了更高的重视,事业单位也顺.. [查看全文]
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76607事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要事业单位人力资源管理中的绩效考核:指的是组织人事部门按照一定的组织原则和工作绩效测量标准,对所属单位的工作人员在工作成果行为能力以及政.. [查看全文]
民营企业人力资源管理存在的问题及对策
XCLW76603民营企业人力资源管理存在的问题及对策内容摘要自从中国进入新经济模式以来,它已经成为社会各个层面的热门话题。它还为中小企业提供了一种新的社会经济模式。随着新形式中小企业的发展与一系列.. [查看全文]
论中小企业人力资源管理现状与对策
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