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工商管理

对国内中小企业实施名牌战略的研究

XCLW190587对国内中小企业实施名牌战略的研究摘要一、中小企业名牌战略相关概念解析以及存在的必要性（一）中小企业的概念（二）名牌战略存在的必要性1.2.1社会主义市场经济的基本要求1.2.2国内企业参与.. [查看全文]

关于当前房地产市场的几点思

XCLW190585关于当前房地产市场的几点思以市场手段和政策手段抑制房价过快上涨如果妥当解决需求与供给的矛盾房价受土地成本的影响较大注意集资房的弊端房地产品牌意识就是产品意识内容摘要随着市场经济体.. [查看全文]

企业竞争战略研究

XCLW190584企业竞争战略研究一、企业竞争战略的定义二、我国目前企业竞争战略的现状三、提高企业核心战略的主要策略内容摘要企业发展的竞争战略研究是一种不同于传统职能管理的崭新管理思想和管理模式。.. [查看全文]

企业竞争力及市场分析（选择企业为南宁青岛啤酒）

XCLW190583企业竞争力及市场分析（选择企业为南宁青岛啤酒）（一）进一步加强“企业提升”建设…………………………………………3（二）进一步完善“市场拓展”建设…………………………………………4（1.. [查看全文]

人才招聘的关键问题研究

XCLW190581人才招聘的关键问题研究企业文化框架——最基本的招聘理念胜任特征模型——最有效的招聘标准心理契约关系——最稳固的合作形式内容摘要摘要为引进合适的、留得住的人才，企业文化、胜任特征模.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW190580人力资源管理与开发人力资源管理的概念、意义和在企业的重要性1.1人力资源管理的概念..................................31.2人力资源管理的意义..................................31.3企业人.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW190579人力资源管理与开发一、我国国有企业人力资源管理与开发中存在的问题……………………31.人力资源管理与开发观念缺乏长远的战略性……………………………………32.人力资源的素质亟须提高…….. [查看全文]

人力资源开发与管理研究

XCLW190578人力资源开发与管理研究摘要:人力资源对企业发展的重要性。----2页一、人力资源管理与开发的概念。----3页二、人力资源管理与开发现状与存在的问题。----3页三、人力资源开发与管理原因分析。-.. [查看全文]

中小型企业的创新研究

XCLW190575中小型企业的创新研究一、中小企业创新的必要性与重要性（一）组织结构简单，内在缺陷严重，管理的创新势在必行（二）数量众多，抗风险能力差，经营模式的创新是应对市场竞争的关键（三）资金.. [查看全文]

组织行为研究

XCLW190237组织行为研究团队的原理团队的定义团队的构成要素目标2、成员3、定位4、权限5、计划（三）团队的特征1、明确的目标2、相关的技能3、相互间信任4、共同的语言5、良好的沟通6、谈判的技能7、公认.. [查看全文]

电子商务—淘宝网

XCLW190236电子商务—淘宝网一什么是电子商务二淘宝网的背景和发展三淘宝开店的原因四网购的原因我国的信用问题五总结现在存在的问题及其建议内容摘要什么是电子商务？电子商务是一个很广泛的概念，概括.. [查看全文]

浅述人力资源管理与开发

XCLW190233浅述人力资源管理与开发一、引言二、人力资源开发与管理的概念及现实意义1、人力资源管理与开发的概念2、人力资源管理的现实意义三、国有企业人力资源开发与管理现状及存在的问题四、人力资源.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW190228人力资源管理与开发浅析我国创业板上市公司高管激励政策摘要：本文分析了我国创业板上市公司的特征，通过对比分析，总结出我国创业板上市公司高管激励目前存在的问题，在总结前人研究的基础上.. [查看全文]

中小企业战略研究

XCLW190224中小企业战略研究一、呼之欲出的差异化战略即成普遍的必然之选二、中小企业常见的一些战略问题三、企业发展战略分析和结果内容摘要我国中小企业虽然正处于发展的黄金时代，但目前的发展也十分.. [查看全文]

中小企业战略研究

XCLW190223中小企业战略研究一、我国中小企业的战略特征二、当前中小企业存在的战略管理问题三、中小企业战略管理改变现存问题的关键四、权变制胜出奇以绝-善于运用奇正策略五、扬长避短乘势而行-善于运.. [查看全文]

论名牌战略

XCLW189849论名牌战略范文序言一、名牌战略概述二、实施名牌战略的意义三、实施名牌战略的途径四、实施名牌战略方法内容摘要名牌是企业和产品的象征和代表，名牌在企业的营销活动中发挥作重要作用。企业.. [查看全文]

现代企业管理有效沟通现状与对策

XCLW189847现代企业管理有效沟通现状与对策一、有效沟通的含义3二、有效沟通在企业发展中的重要性3三、现代企业管理有效沟通现状4四、提升企业管理有效沟通对策6结语8内容摘要企业各项经济活动的开展是在.. [查看全文]

现代人力资源发展趋势分析

XCLW189846现代人力资源发展趋势分析现代人力资源发展趋势分析....................................................1人力资源管理理念上的变化与挑战................................21.1人力资源管理.. [查看全文]

浅谈食品型企业的营销发展方案

XCLW189845浅谈食品型企业的营销发展方案目录一、食品型企业管理的现状及其瓶颈二、中国食品型企业管理现状及出路三、现状实例分析——娃哈哈集团1、实行双赢的联销体制度2、实行级差价格体系3、建立科学.. [查看全文]

浅析松江劳动力市场的现状问题及对策

XCLW189842浅析松江劳动力市场的现状问题及对策劳动力市场的建设是在由计划经济模式向市场经济模式转轨过程中实现的，从经济发展的现状看，建立完善的劳动力市场，形成市场经济体制是一个相对漫长的过程.. [查看全文]

服务与管理

XCLW189841服务与管理管理是服务的基础和前提。服务就是把“事”做好。管理就是服务。内容摘要服务是指为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。不以服务形式而以提供劳动的形式满足他人某.. [查看全文]

晋升在人力资源管理中的一些认识

XCLW189840晋升在人力资源管理中的一些认识一、晋升的初步认识二、人力资源中晋升的几个层次三、晋升选择的标准与衡量四、晋升应坚持的原则及意义五、晋升应该注意的其它问题六、结语内容摘要摘要：晋升.. [查看全文]

关于民营中小企业技术创新问题的思——以浙江省为例

XCLW189838关于民营中小企业技术创新问题的思——以浙江省为例内容摘要………………………………………………………………………………2一、以技术创新理论的阐述………………………………………………….. [查看全文]

企业人力资源管理与开发

XCLW189832企业人力资源管理与开发一、企业人力资源开发与管理的涵义与意义二、企业人力资源开发与管理的现状三、企业人力资源开发与管理现状的原因分析四、企业人力资源开发与管理现状的基本对策五、结.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW189831人力资源管理与开发一、引言………………P2二、人力资源与人力资本的区别…………P3人力资源的慨念…………P3人力字眼的特点………………P3人力资本的慨念………………P3人力资本的特点……….. [查看全文]

中小企业战略研究

XCLW189828中小企业战略研究一、中小型企业发展现状1.发展规模小2.行业分布广,但地域性强3.个体对企业的贡献度大,影响也大4.缺乏良好的企业文化二、战略选择1.集中化战略2.差异化战略3.市场空隙战略4.纵.. [查看全文]

论宏观经济决策

XCLW189473论宏观经济决策一、宏观经济政策是企业决策的重要依据之一。二、宏观经济决策的具体体现。三、怎样重构宏观调控体系？四、中国经济发展与宏观经济决策的关系。内容摘要摘要：在美国，许多美联.. [查看全文]

浅谈企业人力资源吗管理与开发

XCLW189466浅谈企业人力资源吗管理与开发一、企业人力资源管理与开发的涵义。二、企业人力资源管理与开发的意义。1、有利于提高企业员工的整体素质。2、有利于提高员工的工作绩效。3、有利于实现企业的生.. [查看全文]

信息技术对中小企业发展的支持

XCLW189454信息技术对中小企业发展的支持一、信息技术的特点二、信息技术在中小企业发展中的作用三、信息技术在现代企业管理中的应用四、信息技术的发展给企业管理带来的变革五、信息技术对企业管理的积.. [查看全文]

企业人力资源管理与开发探讨

XCLW189453企业人力资源管理与开发探讨内容摘要……………………………………………………………………………2引言…………………………………………………………………………………3一、人力资源管理与.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW189451人力资源管理与开发一：人力资源管理的重要性1：人力资源是企业最重要的无形资产………………………………32：人力资源将成为企业推动发展的关键因素………………………………33：人力资源是企.. [查看全文]

中小型企业管理

XCLW189447中小型企业管理一、我国中小企业管理水平的现状二、中小企业管理问题及分析三．提高企业管理水平的整体解决方案四.构建企业管理文化内容摘要管理水平是决定企业成败的一个重要因素。管理是一套.. [查看全文]

中小企业财务管理存在的问题和对策

XCLW189443中小企业财务管理存在的问题和对策一．中小企业财务管理存在的问题--------------------------------3二．中小企业财务管理的基础薄弱--------------------------------4三．原因分析---------.. [查看全文]

中小企业管理

XCLW189441中小企业管理一、中小企业管理现状二、中小企业发展主要问题三、中小企业发展对策建议内容摘要自改革开放以来，中小型企业逐渐成为促进我国经济增长的中坚力量。中小型企业对我国经济的增长，.. [查看全文]

论新时期我国对外贸易的发展战略

XCLW189072论新时期我国对外贸易的发展战略一、全球经济下的对外贸易1.全球经济发展概况2.全球对外贸易概况3.全球经济对对外贸易的影响二、我国对外贸易发展战略基本概述1.对外贸易发展战略的涵义2.对外.. [查看全文]

电子商务

XCLW189066电子商务一、我国电子商务发展趋势的特点二、当前制约我国电子商务发展的因素三、我国电子商务的发展现状、问题及对策内容摘要在中国通过学习发达国家电子商务实践和经验,并在认真考察中国国情.. [查看全文]

民营企业人力资源管理与开发

XCLW189060民营企业人力资源管理与开发目录一、人力资源管理在民营企业中的重要性二、我国民营企业人力资源存在的问题三、我国民营企业走出人力资源管理困境的对策四、小结内容摘要随着中国市场经济的不.. [查看全文]

对企业人力资源培训开发存在问题的探讨

XCLW189057对企业人力资源培训开发存在问题的探讨1、员工培训的重要性1.1员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作1.2员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途.. [查看全文]

国内高校教师绩效管理研究

XCLW189054国内高校教师绩效管理研究一、国内高校教师的绩效管理研究综述二、国内高校教师绩效管理现状及存在的问题三、提升高校教师绩效管理水平的主要对策内容摘要在我国高等教育大众化的趋势下,地方高.. [查看全文]

关于建立和完善我国现代企业制度的研究

XCLW189051关于建立和完善我国现代企业制度的研究一、现代企业制度的概述(一)、现代企业制度含义(二)、现代企业制度的基本特征(三)、建立现代企业制度的基本内容二、我国建立现代企业制度的现状与存在的.. [查看全文]

关于中小型企业管理讨论

XCLW189050关于中小型企业管理讨论一、企业管理的现状和瓶颈二、企业管理的弊病三、如何有效提高企业管理四、企业管理发展战略目标和方向内容摘要文章指出中小企业在我国的重要性,分析了我国中小企业管理.. [查看全文]

企业资金的筹措及其运用和管理

XCLW189049企业资金的筹措及其运用和管理一、资金筹措的介绍、分析二、中小企业的发展现状三、资金筹措的重要性四、资金筹措的风险分析五、筹资风险的对策六、结束语内容摘要【摘要】在企业的财务活动中.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW189045人力资源管理与开发1.人力资源管理与开发的概念与意义1.1.人力资源管理与开发的概念1.2.人力资源管理与开发的意义1.3.人力资源管理与开发的创新2.人力资源管理在企业管理中的意义与地位2.1.人.. [查看全文]

中小型企业财务管理存在的问题及对策方法

XCLW189044中小型企业财务管理存在的问题及对策方法一、我国中小企业财务管理现状及存在的问题分析（一）管理者专业水平差、职能效率不高（二）财务管理水平低下，财务管理地位不高（三）日常治理不严，.. [查看全文]

中小型企业管理

XCLW189043中小型企业管理一、企业管理概述及意义P31.企业管理概述2.企业管理意义中小型企业管理的现状及其瓶颈P41.没有“管理”的管理2.有管理但较为粗放3.有管理，但眼中超前4.现状解析及如何突破瓶颈.. [查看全文]

中小型企业管理

XCLW189042中小型企业管理一、我国中小企业的重要性二、我国中小企业发展的现状1．发展规模小2．行业分布广，但地域性强3．个体对企业的贡献度大，影响也大4、缺乏良好的企业文化三、我国中小企业发展遇.. [查看全文]

中小企业成本控制创新分析

XCLW189038中小企业成本控制创新分析中小企业进行成本控制创新的重要意义中小企业成本控制创新有利于企业进一步降低产品成本中小企业成本控制创新有利于改善和提高企业的经营管理水平中小企业成本控制创.. [查看全文]

高星级酒店人力资源管理研究

XCLW188663高星级酒店人力资源管理研究一、高星级酒店人力资源管理的重要意义（一）保证酒店正常运行（二）提升经济效益（三）提升质量和品牌二、目前高星级酒店人力资源管理现状（一）重招聘轻培养（二.. [查看全文]

试论集团化企业面临的挑战和克服措施

XCLW188660试论集团化企业面临的挑战和克服措施集团化发展带来的挑战制约集团发展的几点问题和解决办法结束语内容摘要：集团公司是企业发展壮大过程中必然的选择，因此，集团公司的发展必定受到多元化发.. [查看全文]

试论我国投资环境的改善与优化

XCLW188659试论我国投资环境的改善与优化投资环境是指投资者在进行投资时所面临的影响投资行为的自然、经济、科技、管理、社会、法规和政治的各种条件和因素的总称。它包含了对投资环境有直接或间接影响.. [查看全文]

论企业文化与企业可持续发展的关系

XCLW188654论企业文化与企业可持续发展的关系一、企业文化和企业可持续发展的内涵（一）、企业文化的含义（二）、可持续发展的含义二、企业文化与企业可持续发展的关系（一）、企业文化是企业可持续发展.. [查看全文]

论中小企业管理问题及应对措施

XCLW188653论中小企业管理问题及应对措施一、中小企业在我国经济中的重要性二、中小企业管理中存在的问题三、对策建议四、结束语内容摘要近年来，我国的中小企业得到了积极的发展，但在管理方面仍然存在.. [查看全文]

西部发展的战略意义及其对策研究

XCLW188652西部发展的战略意义及其对策研究一、西部发展的背景二、西部发展的战略意义三、西部发展的对策内容摘要西部发展是20世纪与21世纪之交中国中央政府为推动西部发展、缩小东西发展差距而实施的一.. [查看全文]

自然资源开发利用

XCLW188651自然资源开发利用一、我国二、加强自然环境资源的价值与价格研究三、对自然资源开发环境管理的建议内容摘要从产业划分角度看，自然资源开发是第一产业。根据所开发的自然资源的性质不同，可将.. [查看全文]

名牌战略

XCLW188641名牌战略一，名牌战略的意义与重要性。二，名牌战略的合理规划。三，名牌战略的合理性，持续性以及如何实施名牌战略。四，总结。五，致谢。六，参考文献。内容摘要在市场经济下，人们的目标是.. [查看全文]

制度执行不力是导致建设银行违法违纪案件发生的主要根源

XCLW188640制度执行不力是导致建设银行违法违纪案件发生的主要根源执行力是一种决策实施能力，即作决策、抓落实、办事情的意愿和能力。执行力的高低是一个机构管理能力和管理水平的具体体现，重视执行力.. [查看全文]

中小企业如何建设品牌

XCLW188633中小企业如何建设品牌范文抄袭痕迹太重,请重写!!!一、什么是品牌1、品牌个性2、品牌定位3、品牌文化4、品牌延伸5、品牌资产二、怎样建设品牌1、产品是基础2、品牌定位是关键3、品牌形象是好的.. [查看全文]

论国有文化企业改革的伤与痛

XCLW188235论国有文化企业改革的伤与痛1引言1.1内容摘要……………………………………………………………………2-31.2选题意义………………………………………………………………………4-52国有文化企业.. [查看全文]

浅析农民工工资拖欠问题

XCLW188227浅析农民工工资拖欠问题一、农民工工资拖欠的成因（一）承包商垫资施工，层层转包未能禁止（二）工程开发商和承包商信誉度不高（三）用人单位因经营管理不善，导致农民工工资发放混乱（四）司.. [查看全文]

我国中小企业员工激励分析

XCLW188225我国中小企业员工激励分析一、激励理论概述二、我国中小企业员工激励现状三、提升我国中小企业员工激励水平的建议内容摘要如何让员工创造出最佳业绩是管理者长久以来面临的严峻挑战。近几年，.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理问题与对策研究

XCLW188224我国中小企业人力资源管理问题与对策研究引言一、相关理论概述1、人力资源管理理论（1）人力资源管理的涵义（2）人力资源管理的内容（3）人力资源管理的作用2、中小企业理论（1）中小企业的涵.. [查看全文]

企业产品质量管理

XCLW188219企业产品质量管理目录一、企业产品质量管理的概念及重要性1、企业产品质量管理的概念2、企业产品质量管理的重要性二、国内有关产品质量的问题1、国内产品质量问题实例2、问题产生的原因分析三.. [查看全文]

人力资源管理中的不公平晋升问题

XCLW188218人力资源管理中的不公平晋升问题一、晋升的现状及问题（一）晋升的主要层次（二）晋升中的不公平现象描述二、公平晋升的意义三、如何解决不公平晋升的产生四、结语内容摘要摘要：晋升管理作为.. [查看全文]

中小型企业管理

XCLW188210中小型企业管理中小企业财务管理的现状……………….…………………………..….………..……3中小企业财务管理中存在的问题…………………………………………..…..……3(一)融资困难，资金严.. [查看全文]

中小企业管理人才不足的成因及其对策分析

XCLW188208中小企业管理人才不足的成因及其对策分析目录一、中小企业管理人才不足的成因……………………………………………4二、中小企业吸引和留住人才面对的困难……………………………………5三、中.. [查看全文]

中小企业战略研究

XCLW188207中小企业战略研究一、我国中小企业定义二、夹缝中生存的中小企业战略现状简析三、中小企业在国民经济中的地位与作用四、中小企业现状和存在问题五、中小企业在管理上的建议内容摘要近年来我国.. [查看全文]

试析中国移动泸州分公司绩效核

XCLW187785试析中国移动泸州分公司绩效核一实话绩效考核的重要性和必要性················第三页二、当前中国移动泸州分公司绩效考核方面存在的问题····第四页三、改进建议及建议·.. [查看全文]

设计研究院人力资源管理与开发

XCLW187784设计研究院人力资源管理与开发一．加强设计研究院人力资源开发与管理的重要意义。二．设计研究院人力资源开发与管理现状。三．设计研究院如何改进现有模式的人力资源管理与开发。四．设计研究.. [查看全文]

论事件营销在推广宣传中的意义

XCLW187781论事件营销在推广宣传中的意义一、什么是事件营销？二、事件营销的作用是什么？三、事件营销的特点是什么？四、举例说明，事件营销在推广宣传中的作用与成果。五、最后得出事件营销意义的结论.. [查看全文]

电子商务项目管理浅析

XCLW187777电子商务项目管理浅析一、引言......................................................................5二、电子商务项目管理的可行性论证..............................................5.. [查看全文]

电子商务在现代发展中的思

XCLW187775电子商务在现代发展中的思一、电子商务的定义与模式二、电子商务的优势和劣势三、现代电商大战的思考内容摘要在经济全球化日益加剧的大背景下，各个企业亟需创新营销思维，提升行业竞争力，借.. [查看全文]

浅谈我国中小型企业发展

XCLW187772浅谈我国中小型企业发展一、我国中小企业的特点及其重要地位（一）我国中小型企业的特点（二）我国中小型企业的重要地位二、我国中小企业发展中存在的问题（一）资金短缺,融资困难（二）技术落.. [查看全文]

名牌战略

XCLW187762名牌战略一、名牌战略在企业发展中的重要意义二、名牌形象的创立和维护三、名牌战略在实施的过程中存在的问题与不足四、如何解决这些问题内容摘要品牌是企业产品形象的象征和代表，一个企业的.. [查看全文]

企业并购重组的合理性分析

XCLW187760企业并购重组的合理性分析一、企业并购重组的含义二、企业并购重组管理的必要性三、企业并购重组管理目前存在的问题四、企业并购重组管理对策建议内容摘要随着国际经济一体化的步伐加快，企业.. [查看全文]

企业员工培训浅析

XCLW187759企业员工培训浅析一、内容摘要二、目前企业员工培训存在的问题1、存在培训观念风险2、培训缺乏战略指导，没有进行培训需求分析3、培训内容不够全面4、受训者选择5、缺乏系统的培训治理制度三、.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW187757人力资源管理与开发一、人力资源管理概述二、企业人力资源管理开发的难点三、如何进行人力资源管理四、案例分析五、小结内容摘要随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国许多企业越来.. [查看全文]

人力资源管理与开发

XCLW187756人力资源管理与开发目前，中小私营企业的特点是：规模小，管理制度不够完善，人员需求没有明确的规划，只是“什么时候缺人，什么时候补人”。同样，私营企业的人力资源管理总体水平也是一样，.. [查看全文]

万利达公司人力资源管理中存在的问题与对策

XCLW187750万利达公司人力资源管理中存在的问题与对策万利达公司人力资源管理中存在的问题与对策一、现代人力资源管理基本理论二、万利达公司人力资源管理中存在的问题三、提升万利达公司人力资源管理的.. [查看全文]

《浅析酒店人力资源管理与开发》

XCLW187748《浅析酒店人力资源管理与开发》从宏观上研究人力资源管理与开发1.1酒店人力资源管理现状1.2酒店人力资源管理存在的主要问题1.2.1酒店缺乏企业文化建设1.2.2从业人员流动频繁，人才流失严重1.2.. [查看全文]

试论当前我国国有企业面临的困境及其克服措施

XCLW187339试论当前我国国有企业面临的困境及其克服措施摘要第一章引言第二章国有企业面临的现状与困难第三章克服困难的措施第四章结束语内容摘要在世界经济全球化，区域经济一体化的背景下，国有企业的.. [查看全文]

论我国投资风险的成因及其对策

XCLW187334论我国投资风险的成因及其对策内容摘要风险投资理论概述分析我国风险投资的现状分析1.风险投资的融资渠道狭窄2.知识产权制度的不完善3.风险投资退出机制不畅三、我国风险投资存在的问题1.资金.. [查看全文]

自然资源开发利用——海南省自然资源开发利用

XCLW187330自然资源开发利用——海南省自然资源开发利用一、海南省具有众多得天独厚的资源（一）气候条件（二）海洋资源（三）植物资源（四）地理资源（五）人文资源二、如何开发和利用海南独特的自然资.. [查看全文]

浅议中小企业的质量管理

XCLW187324浅议中小企业的质量管理摘要：随着我国改革开放的进程不断加深，中小企业在政策大环境的扶持下发展十分的迅速，同时对我国经济做出的贡献也逐年增长，在全国工业总产值和实现利税的比率分别达.. [查看全文]

新时期下我国中小型企业发展的战略分析

XCLW187320新时期下我国中小型企业发展的战略分析内容摘要1序1第一章主动适应环境，明确战略发展方向1第二章明确中小企业转型的方向22.1战略的转型。22.2经营观念的转型。22.3运营的转型。22.4产品生产方.. [查看全文]

中小型企业管理的制度与创新

XCLW187306中小型企业管理的制度与创新随着中小企业数量的递增和规模的扩大，中小企业已在我国国民经济中占据了半壁江山，在发展和壮大的过程中，由于市场竞争日趋激烈，原有的管理水平已不适应企业新的.. [查看全文]

中小企业改革与发展研究

XCLW187303中小企业改革与发展研究无论是发达国家还是发展中国家，中小企业都发挥着重要的作用。他们是国民经济的助推器，是缓解就业压力的主要渠道，是促进一国出国的重要力量，更是科技创新和进步的先.. [查看全文]

中小企业战略管理

XCLW187302中小企业战略管理战略管理中小企业战略特点整体性长期性权威性环境适应性三、中小企业战略管理存在的问题(1)对自身情况认识不足，没有目标和计划，管理混乱(2)缺乏战略制定和执行方面的技能(3).. [查看全文]

论企业岗位分析

XCLW186881论企业岗位分析前言1一、岗位分析研究的意义和目的11、岗位分析的概念12、岗位分析的意义主要在于23、通过岗位分析可以达到以下目的2二、岗位分析的流程和工作内容41、岗位分析流程42、岗位分.. [查看全文]

我国国有企业人力资源开发与管理研究

XCLW186868我国国有企业人力资源开发与管理研究内容摘要2一、人力资源开发与管理的概念及现实意义3二、国有企业人力资源开发与管理现状及存在的问题4三、人力资源开发与管理原因分析。4四、搞好人力资源.. [查看全文]

对我国保障性住房建设相关问题的认识

XCLW186866对我国保障性住房建设相关问题的认识一、关于“住房保障”的认识误区.......................3二、从供给补贴向需求补贴转变........................5三、香港的情况.......................... [查看全文]

名牌战略

图一、实行名牌战略的三个阶段名牌战略必须和企业经营战略紧密结台，长期坚持，并环环相扣。循环往复。名牌战略是江苏森达集团最近几年主要发展战略之一，1998年该集团又提了实施大名牌战略。创造世界级.. [查看全文]

企业人力资源管理激励机制分析

XCLW186856企业人力资源管理激励机制分析本文提要激励是人力资源开发的重要手段，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工.. [查看全文]

人力资源开发与管理研究

XCLW186851人力资源开发与管理研究一、人力资源开发与管理的概念及现实意义二、国有企业人力资源开发与管理现状及存在的问题三、人力资源开发与管理原因分析四、搞好人力资源开发与管理的对策五、结束语.. [查看全文]

中小型企业管理

XCLW186847中小型企业管理内容摘要…………………………………………………………………2中小企业定义及划型标准规定……………………………………3中小型企业存在的相关困难………………………………….. [查看全文]

中国汽车产业结构的调整与优化研究

XCLW186840中国汽车产业结构的调整与优化研究摘要：1一、引言1二、汽车产业结构调整的基本概念1（一）汽车产业结构的研究范畴1（二）汽车产业结构调整的意义2三、我国汽车产业结构存在的问题3（一）我国.. [查看全文]

自然资源开发利用_答辩问题

答辩问题什么是可持续发展战略？请说明可持续发展战略对一个国家经济发展的重要性。什么是资源的优化配置？要实现资源优化配置应注意哪些方面的问题？简述水资源的可持续开发利用与经济社会的可持续发展.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究_答辩问题

（二）理论基础（1）马斯洛需求层次理论该理论强调人的需求按照层次可划分为五种，即生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要。而人的需要一旦产生后就会对个体行为起到重要的导向作用，.. [查看全文]

试论当前我国国有企业面临的困境及其克服措施_答辩问题

DPG2255试论当前我国国有企业面临的困境及其克服措施_答辩问题答辩问题问题1、国有企业是一个涵盖很广的概念。以石油业为例，你觉得这一类垄断性质的国有企业，面临的最主要问题是什么？答:客观地说，随.. [查看全文]

中小企业会计核算中存在的问题及对策分析_答辩问题

DPG2234中小企业会计核算中存在的问题及对策分析_答辩问题答辩问题问题1、中小企业的界定？答：所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经.. [查看全文]

人力资源管理与开发_答辩问题

DPG2226人力资源管理与开发_答辩问题答辩问题问题1、现代人力资源管理对企业的意义主要有哪些？答：现代人力资源管理对企业的意义，至少体现在以下几方面：1．对企业决策层。人、财、物、信息等，可以说.. [查看全文]

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