2024年人力资源管理_人力资源文档范文_2024人力资源文档范文选题_人力资源文档范文

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人力资源管理

企业人才招聘现状及对策研究——以浙江豪邦化工有限公司为例

XCLW27995企业人才招聘现状及对策研究——以浙江豪邦化工有限公司为例(字数：7988)摘要人力资源是企业的第一资源，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。企业如何获得自身发展所需要的人才，如何获取高绩.. [查看全文]

上海JH照明有限公司员工培训存在问题与对策的研究

XCLW27994上海JH照明有限公司员工培训存在问题与对策的研究(字数：9278)摘要随着上海锦航照明有限公司的不断发展，上海锦航照明有限公司工数量不断增多。如何科学、有效的实现对上海锦航照明有限公司员工.. [查看全文]

论企业文化在企业发展中的作用

XCLW27993论企业文化在企业发展中的作用(字数：9639)摘要自改革开放四十年来，中国发生了天翻覆地的变化，持续了三十多年的快速发展，已经成为了全球第二大经济体。但企业文化发展还在起步阶段，改革开放.. [查看全文]

论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善——以丰华公司为例

XCLW27992论中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善——以丰华公司为例(字数：9086)摘要在我国经济高速发展的今天，中小公司已经成为经济增长重要支撑点和经济的重要组成部分，是加速我国国民经济发展.. [查看全文]

职业生涯管理研究---企业员工职业生涯管理

XCLW27991职业生涯管理研究---企业员工职业生涯管理(字数：11733)摘要职业生涯管理是一种对个人开发、实现和监控职业生涯目标与策略的过程。职业生涯管理是一个双赢的系统，本质是提高公司竞争力和充分实.. [查看全文]

现代企业的员工关系管理体系分析

XCLW27990现代企业的员工关系管理体系分析(字数：8024)摘要由于市场经济的发展和人才竞争的加剧，员工关系管理作为人力资源管理新兴的一个特定领域逐渐引起了我国越来越多企业的重视，但在实际运作中却仍.. [查看全文]

激励机制在中小企业发展中的现状及问题分析

XCLW27989激励机制在中小企业发展中的现状及问题分析(字数：10381)摘要随着我国市场经济的持续发展，中小企业已经成为我国市场经济的重要组成。然而由于企业之间的竞争日趋激烈，以及中小企业内外存在的.. [查看全文]

浅谈绩效考核在人力资源管理中的应用

XCLW27988浅谈绩效考核在人力资源管理中的应用(字数：6590)摘要伴随着信息时代的到来，人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用。对人力资源的争夺、新人才的培养、人力资源绩效考核，成为当今.. [查看全文]

浅谈机关单位合同工流失的原因及对策分析——以HN市交警大队合同工为例

XCLW27987浅谈机关单位合同工流失的原因及对策分析——以HN市交警大队合同工为例(字数：7342)摘要当今社会，科技的不断发展和知识经济的不断创新，人力资源在各行各业中占据的地位显得愈为重要。因为每个.. [查看全文]

浅谈企业人力资源薪酬管理

XCLW27986浅谈企业人力资源薪酬管理(字数：7198)摘要对于现代人力资源管理而言，薪酬是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段。提升薪酬管理的质量，激发员工的工作热情，对于企业来说是非常重要的。由于.. [查看全文]

浅谈中小企业员工激励机制、问题分析及对策

XCLW27985浅谈中小企业员工激励机制、问题分析及对策(字数：8222)摘要本文通过在传统的激励理论基础上，简述了激励机制从传统型激励发展到人事型激励以及人力型激励机制。传统型激励主要是靠工资薪酬，用.. [查看全文]

浅析我国中小传统民营企业人力资源管理中存在的问题与对策

XCLW27984浅析我国中小传统民营企业人力资源管理中存在的问题与对策(字数：7478)摘要中小传统民营企业是我国经济发展的生力军，也是吸纳就业的主要力量，但是随着中国经济进入新常态，中小民营企业所面临.. [查看全文]

浅析公益组织招聘存在的问题及对策--------以公羊会公益救援促进会为例

XCLW27983浅析公益组织招聘存在的问题及对策--------以公羊会公益救援促进会为例(字数：7579)摘要公益行业近年来进入快速发展的阶段，在解决社会问题和缓解社会矛盾上有着政府组织和企业组织所没有的优势.. [查看全文]

杭州电子有限公司绩效考评研究

XCLW27982杭州电子有限公司绩效考评研究(字数：7915)摘要绩效考评的过程实际上是一个收集信息、整合信息、做出判断并给予反馈的过程，是一个阶段性的总结，通过对员工进行有效的绩效考评，可以帮助管理者.. [查看全文]

探析企业人力资源管理存在的问题及对策——以华为公司为例

XCLW27981探析企业人力资源管理存在的问题及对策——以华为公司为例(字数：12086)摘要进入2l世纪，人类社会步入了新经济时代，新经济时代是以高科技产业为支柱，以智力资源为主要依托的一种新型的知识经.. [查看全文]

我国寿险保险公司销售人才流失原因分析及对策研

XCLW27980我国寿险保险公司销售人才流失原因分析及对策研(字数：10350)摘要近年来，中国保险市场以两位数的增长率高速发展，呈现出良好的发展态势。随着国外保险公司逐步进入我国市场，民族保险企业与国.. [查看全文]

我国国有企业员工激励机制研究——以中国邮政集团公司为例

XCLW27979我国国有企业员工激励机制研究——以中国邮政集团公司为例(字数：12585)摘要国有企业作为现代社会中不可缺少的组成部分，对整个经济发展起着主导作用，为社会主义现代化建设做出了重要贡献，保.. [查看全文]

影响企业员工薪酬满意度的原因及对策研究

XCLW27978影响企业员工薪酬满意度的原因及对策研究(字数：8807)摘要员工的薪酬满意度，对员工的工作行为以及工作积极性起到非常重要的影响，随着企业规模的不断扩大，企业员工数量的持续增长，使得企业必.. [查看全文]

国有企业的薪酬体系与绩效管理问题

XCLW27977国有企业的薪酬体系与绩效管理问题(字数：7361)摘要在国际经济一体化以及我国社会主义市场经济体制不断深化的过程中，企业所面临的挑战越来越多，压力愈来愈大。企业想要在激烈的市场竞争中占据.. [查看全文]

企业招聘中违法歧视问题探讨——以美团点评招聘为例

XCLW27976企业招聘中违法歧视问题探讨——以美团点评招聘为例(字数：7006)摘要各类招聘信息中最常见的歧视性条款，主要有三类：性别歧视、地域歧视、健康歧视。除此以外，拼爹式歧视出现在各类招聘信息中.. [查看全文]

企业人才招聘现状问题及趋势研究

XCLW27975企业人才招聘现状问题及趋势研究(字数：9329)摘要改革开放以来，国营经济在新市场环境下经过各式转型得到持续的发展，特别是上个世纪90年代以后，民营经济进入各经济领域，不断发展、崛起。快速.. [查看全文]

人力资源管理的实践与创新

XCLW27974人力资源管理的实践与创新(字数：7186)摘要经济发展的同时，人们对生活质量的要求更高。茶叶是作为一种传统工艺下的产品，因为喝茶是健康、生态等特点反而受到了现代人的喜爱、追求，成为人们每.. [查看全文]

中小企业人力资源管理问题及对策

XCLW27973中小企业人力资源管理问题及对策(字数：6956)摘要[中小企业人力资源管理模式选择研究]中小企业是国民经济的重要组成部分，是推动我国经济发展的重要力量。但随着世界经济全球化、知识化、信息化.. [查看全文]

中小企业人力资源管理现状和对策 (2)

XCLW27972中小企业人力资源管理现状和对策(2)(字数：6594)摘要我国的国民经济离不开中小企业，中小企业推动着我国的经济发展。近几年来，我国大多中小企业采用的传统人事管理制度已经不能再适应企业人才.. [查看全文]

中小企业人力资源流失的分析及对策研究

XCLW27971中小企业人力资源流失的分析及对策研究(字数：8645)摘要由于中小企业在区域经济发展中发挥着重要的作用，所以不断有关注和研究中小企业，尤其是中小企业人才流失问题。人才是企业发展的核心要素.. [查看全文]

谈企业由传统人事管理向现代人力资源管理的转变---以宁波舜宇光电信息有..

XCLW27970谈企业由传统人事管理向现代人力资源管理的转变---以宁波舜宇光电信息有限公司为例进行分析(字数：13056)摘要随着我国加入WTO,国际竞争日渐加剧，企业在人员管理上的弊端渐渐显露出来，传统的人.. [查看全文]

绩效考核在人力资源管理中的应用 (2)

XCLW27969绩效考核在人力资源管理中的应用(2)(字数：7394)摘要伴随着信息时代的到来，绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。无论在国内外创业型企业、中小型企业还是规模以上企业，.. [查看全文]

浅谈酒店行业员工培训的现状及改进对策

XCLW27968浅谈酒店行业员工培训的现状及改进对策(字数：7346)摘要随着江山市旅游业的迅速发展，酒店业也如雨后春笋般快速发展起来，现在酒店已不仅仅只是一个吃、住的场所，而是集娱乐、餐饮、住宿和健身.. [查看全文]

浅谈认证行业人才招聘现状和对策

XCLW27967浅谈认证行业人才招聘现状和对策(字数：9123)摘要随着认证行业的体制改革和经济的不断腾飞，我国的认证行业在经过30多年的发展后，已日趋成熟。在认证行业这一知识型领域中，其认证机构间人才竞.. [查看全文]

浅谈国有银行员工压力与健康管理分析

XCLW27966浅谈国有银行员工压力与健康管理分析(字数：9165)摘要随着国内经济飞速发展，国内大量新的国有银行成立，行业竞争日趋激烈，员工面临的压力越来越大，导致员工身心俱疲，工作绩效下降，负面情绪.. [查看全文]

浅议中小企业人力资源管理现状和发展

XCLW27965浅议中小企业人力资源管理现状和发展(字数：6878)摘要当今时代经济的不断发展，人力资源管理对于企业来说也越来越重要。如今更多的企业开始重视起了人力资源管理的模式，但是由于诸多的原因，我.. [查看全文]

浅析我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策-4

XCLW27964浅析我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策-4(字数：5830)摘要我国是中小企业的大国，中小企业也是我国社会经济发展中不可或缺的一部分,为我国的就业及经济发展做出了不可磨灭的贡献，经.. [查看全文]

民营企业员工流失与管理

XCLW27963民营企业员工流失与管理(字数：8142)摘要近年来，我国民营企业员工流失现象尤为严重，已成为制约民营企业发展的瓶颈。现代先进的人力资源管理理念使人才流失问题日益受到学者和企业管理者的关注.. [查看全文]

提升猎头公司中高级人才招聘效果的对策探索——以温州汇优择企业管理咨..

XCLW27962提升猎头公司中高级人才招聘效果的对策探索——以温州汇优择企业管理咨询有限公司为例(字数：7320)目录一、猎头公司中高级人才招聘效果概述……………………………………………1（一）定义…….. [查看全文]

国有企业招聘现状分析及对策研究

XCLW27961国有企业招聘现状分析及对策研究(字数：9319)摘要企业人员招聘即是有效地进行力资源管理的提前，又是人力资源管理的基本功。从一定的意义上来讲，任何企业的人员都不可能保持一成不变，随着企业.. [查看全文]

华丰电子公司员工心理资本问题探讨

XCLW27960华丰电子公司员工心理资本问题探讨(字数：9339)摘要随着科技的发展，人才的竞争愈演愈烈，压力的增大不但使得员工的人际关系变得复杂，也使得员工对工作本身也产生了疏离。如何缓解员工的工作压.. [查看全文]

公务员职业规划问题研究——以衡州市衢江区为例

XCLW27959公务员职业规划问题研究——以衡州市衢江区为例(字数：9111)摘要政府机关其行政工作的开展是建立在组织内部人力资源的基础上的，这种人力资源主要就是公务员为主体的工作人员资源。行政工作离不.. [查看全文]

众派贸易公司企业员工培训存在的问题及对策研究

XCLW27958众派贸易公司企业员工培训存在的问题及对策研究(字数：9243)摘要企业人力资源的开发和管理己成为现代企业管理的重要内容之一。人力资源培训与开发体系一直是人力资源管理中的薄弱环节。许多企业.. [查看全文]

企业经营管理人员管理机制创新研究

XCLW27957企业经营管理人员管理机制创新研究(字数：8720)摘要随着我国企业改革和市场化进程的深入，探索建立与社会主义市场经济发展需要相适应，并能充分体现现代企业制度特点的经营管理人员选拔、考核、.. [查看全文]

企业招聘中性别歧视问题及对策分析

XCLW27956企业招聘中性别歧视问题及对策分析(字数：8505)摘要我国企业在招聘过程中的歧视现象相当普遍，在招聘广告、应聘面试、劳动合同的签订等过程中均存在各种各样的不合理的违法歧视现象。随着国企改.. [查看全文]

企业人才招聘问题与对策

XCLW27955企业人才招聘问题与对策(字数：7923)摘要现如今中国的经济飞速发展，市场经济体制不断深化改革，企业成为了经济体系中不能缺少的组成部分。谁能优先获得高素质的人才，就能在竞争激烈的市场经济.. [查看全文]

人力资源管理工作薪酬管理改进研究——以民营医院为例

XCLW27954人力资源管理工作薪酬管理改进研究——以民营医院为例(字数：8261)摘要随着国际竞争的加剧，人力资本的竞争代替了物质资本的竞争，人将成为企业发展中重要的战略资源。在人力资源管理体系中，核.. [查看全文]

中小型企业员工关系管理的研究与实践

XCLW27953中小型企业员工关系管理的研究与实践(字数：7901)摘要我国当前社会经济结构较复杂，中小型企业作为其中较为重要的一部分，也在竭尽所能来保证它的发展，而人力资源管理就是确保它可持续性发展的.. [查看全文]

中小企业员工工作倦怠原因及对策分析

XCLW27952中小企业员工工作倦怠原因及对策分析(字数：10914)摘要中小企业作为经济发展最重要的力量，其表现更为人们所关注的。最新权威调查显示，我国正进入“工作倦当的高峰期，七成以上的职场人士产生.. [查看全文]

95518客服工作满意感与改进研究

XCLW2795195518客服工作满意感与改进研究(字数：7504)摘要随着经济社会的不断进步，消费者对于服务的意识越来越高，尤其是各保险公司推出的保险保障服务越来越多，为客户服务的呼叫中心也成为各保险公司.. [查看全文]

国企人力资源管理的思考与对策

XCLW27950国企人力资源管理的思考与对策(字数：8576)内容摘要：随着我国全方位、多层次的对外开放和市场机制的不断完善，企业间的竞争越来越激烈，国有企业也面临着巨大的机遇与挑战。近几年来,国有企业.. [查看全文]

关于高校教师绩效管理问题的研究

XCLW27949关于高校教师绩效管理问题的研究(字数：8811)摘要随着现在市场竞争的加剧，人才越来越紧缺，多数企业都在思考如何在激烈的竞争中，保持自己的核心竞争力，发挥自身的优势，这就使得人力资源管理.. [查看全文]

鑫谷国际精品有限公司员工激励机制的研究

XCLW27948鑫谷国际精品有限公司员工激励机制的研究(字数：10037)摘要员工激励是企业人力资源管理的一个重要内容，激励就是指企业通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和奖惩措施，借.. [查看全文]

试论民营企业员工激励机制的现状及对策----以中山大涌红木家具为例

XCLW27947试论民营企业员工激励机制的现状及对策----以中山大涌红木家具为例(字数：8264)摘要知识经济下，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。进入21世纪以来,中国的中小民营企业正在以史无前例的速度.. [查看全文]

略论基于企业文化的人力资源管理—以模具制造企业A公司为例

XCLW27946略论基于企业文化的人力资源管理—以模具制造企业A公司为例(字数：11966)摘要现在企业的发展趋势都是在客观上要求企业管理工作的运作走向透明、规范。大数据及信息网络技术的成长，无形之中已经.. [查看全文]

激励理论在企业管理中的实践研究

XCLW27945激励理论在企业管理中的实践研究(字数：6691)摘要随着全球经济的一体化，我国市场经济的深入发展，企业员工的激励问题日益受到关注。员工在企业中的作用越来越凸显,已成为企业核心竞争力的主要.. [查看全文]

激励机制在民营企业人力资源管理中的应用

XCLW27944激励机制在民营企业人力资源管理中的应用(字数：8037)摘要民营企业是社会主义市场经济的重要组成部分，在我国表现出了公有经济所不可替代的作用。人力资源管理不足是民营企业发展面临着的一个重.. [查看全文]

浅谈现代企业薪酬设计与员工激励 (2)

XCLW27943浅谈现代企业薪酬设计与员工激励(2)(字数：9224)摘要薪酬制度与员工激励是当代管理学一个不可或缺的分支，在管理实践中有着重要的指导作用。薪酬就是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应的.. [查看全文]

浅谈互联网民营企业员工激励制度----以杭州微铜科技公司为样本

XCLW27942浅谈互联网民营企业员工激励制度----以杭州微铜科技公司为样本(字数：12116)摘要激励是互联网企业人力资源管理的核心，对于互联网民营企业，只有有效激励员工，才能调动员工的积极性和创造性，.. [查看全文]

浅谈中小企业人力资源管理的问题及对策

XCLW27941浅谈中小企业人力资源管理的问题及对策(字数：7671)摘要中小企业是我国社会经济发展中重要的一部分，其在解决社会就业压力、促进社会经济不断发展的方面做出了重要的贡献。随着社会经济的不断发.. [查看全文]

浅谈F企业绩效管理与考核

XCLW27940浅谈F企业绩效管理与考核(字数：7872)摘要随着改革开放的发展，绩效管理以其完善的管理体系、详尽的流程和不断深化发展的特点，深受我国众多企业的喜爱。目前，已成为我国企业管理的重要组成部.. [查看全文]

浅议中小企业员工选拔和管理

XCLW27939浅议中小企业员工选拔和管理(字数：8554)摘要随着我国企业的深化改革，我国企业员工选拔和管理也开展一系列的改革，并取得较大的成就。在遭受经济危机影响，各行业的我国企业利润，经济效益都不.. [查看全文]

浅析如何加强企业劳动合同管理工作

XCLW27938浅析如何加强企业劳动合同管理工作(字数：8092)摘要1994年7月5日颁布实施《劳动法》是新中国成立以来的第一部保障劳动者合法权益的基本法，是我国劳动法制建设的重要里程碑。《劳动法》的实施，.. [查看全文]

浅析企业员工关系管理 (2)

XCLW27937浅析企业员工关系管理(2)(字数：9734)摘要中国经济的增长一方面带动了各个行业的多样化发展，另一方面又促进了工作细分下企业员工关系的复杂性变化。受到市场竞争压力的影响，当前企业已经无法.. [查看全文]

民营企业薪酬管理的问题分析与对策

XCLW27936民营企业薪酬管理的问题分析与对策(字数：7497)摘要在当今社会薪资已经成为很多民营企业不可或缺的竞争以及激励的手段，科学合理的薪资体系对外界来说具有一定的竞争力，对内部来说应该具有公平.. [查看全文]

杭州精锐国际教育集团员工流失成因及对策探析

XCLW27935杭州精锐国际教育集团员工流失成因及对策探析(字数：10047)摘要当今社会，知识经济时代的来临使得人才成为企业生存和发展的关键。企业能否取得大量的优秀人才，并留住人才，对企业的发展来说是.. [查看全文]

新民企员工培训和人才开发浅析

XCLW27934新民企员工培训和人才开发浅析(字数：8191)摘要当今社会中，新民企一直在飞速发展，从小作坊起家到拥有几百名员工的企业，成为当地比较有影响力的企业。公司飞速发展需要拥有一批技术精良的设计.. [查看全文]

我国女性就业歧视问题研究

XCLW27933我国女性就业歧视问题研究(字数：8635)摘要劳动就业是透视一个社会中女性的经济权利和社会地位的重要视角。女性就业是女性获得并保有财产权利的重要途径和保障，也是实现男女平等，提高妇女地位.. [查看全文]

奖励机制融入企业文化的方式、问题与对策研究

XCLW27932奖励机制融入企业文化的方式、问题与对策研究(字数：11916)摘要企业管理的关键是人本管理，人的创造性和积极性，如何最大限度地发挥出来，这是企业非常重视的问题。激励是管理的催化剂，综合运.. [查看全文]

基于双因素理论的“90”后员工管理问题研究

XCLW27931基于双因素理论的“90”后员工管理问题研究(字数：8466)摘要：“90后”的青年人逐渐成为基层干部队伍中一支强有力的生力军，如何调动这个特殊群体的积极性、主动性和创造性，加强对这支生力军的.. [查看全文]

制造业企业文化建设研究-以A公司为例

XCLW27930制造业企业文化建设研究-以A公司为例(字数：10183)摘要随着时代的变迁，科学和技术的迅速发展，对企业的管理提出了更高的要求，过去那种单调的、枯燥的、命令式的管理模式，已经跟不上现代企业.. [查看全文]

全球化背景下的本土企业人力资源管理

XCLW27929全球化背景下的本土企业人力资源管理(字数：10862)摘要国家之间综合实力的竞争归根结底是人力资源管理质量与水平的竞争。中国拥有世界上最庞大的劳动力大军一一超过印度劳动人口约40％，几乎是.. [查看全文]

以企业文化为导向的人力资源管理探析

XCLW27928以企业文化为导向的人力资源管理探析(字数：10012)摘要当下我国企业对企业文化的认识不足以及对企业人力资源管理也有着不够重视的态度，导致很多企业在市场竞争中处于被动的情况。企业文化真正.. [查看全文]

人民币汇率变动对中国进出口贸易的影响

XCLW27927人民币汇率变动对中国进出口贸易的影响(字数：10736)摘要近年来，人民币升值成了一个炙手可热的话题。人民币汇率的不断飙升，使得人民币在国际市场上身价倍增，虽然这升值在国内市场基本上没有.. [查看全文]

人力资源管理中企业文化构建存在的问题及对策初探

XCLW27926人力资源管理中企业文化构建存在的问题及对策初探(字数：10378)摘要伴随中国企业体制改革的不断进展和深化，企业越来越重视人力资源管理和企业文化建设的作用，但对于人力资源管理和企业文化之.. [查看全文]

中小企业人力资源管理现状与对策分析

XCLW27925中小企业人力资源管理现状与对策分析(字数：9770)摘要在我国国民经济中，中小企业往往能够对市场变化做出快速的反应，及时地传递市场信息，进一步促进对外经济的发展，增加经济的发展潜力，还可.. [查看全文]

中小企业人力资源管理

XCLW27924中小企业人力资源管理(字数：7511)摘要中小企业在国民经济中的作用十分重要，对推进国家经济快速、健康、高效发展有重要的现实意义。中小企业是我国市场经济的重要主体，其机动灵活，形式多样，.. [查看全文]

私营企业新员工培训问题及对策研究

XCLW27923私营企业新员工培训问题及对策研究(字数：7749)摘要当今社会，变化日新月异，知识更新迅速，信息传递膨胀，企业竞争激烈。中小企业是国民经济的重要组成部分，但随着世界全球化竞争的加剧，给我.. [查看全文]

盐城电信员工职业管理

XCLW27922盐城电信员工职业管理(字数：8554)摘要员工职业管理是从组织角度，对员工所从事的职业进行计划、引导和控制的过程，实现组织目标和个人发展目标的有机结合。员工职业管理是企业人力资源管理工作.. [查看全文]

浙江省大成建设集团有限公司员工忠诚度问题研究

XCLW27921浙江省大成建设集团有限公司员工忠诚度问题研究(字数：9781)摘要在现代企业里，忠诚表现为对某个企业核心价值观的高度认同，这种核心价值观往往体现在企业精神和文化上。浙江省大成建设集团有限.. [查看全文]

浅谈如何实践人力资源管理的创新

XCLW27920浅谈如何实践人力资源管理的创新(字数：5198)摘要本文通过国有企业国美和美国跨国企业沃尔玛集团为例，探讨现有文化上面差异性的企业人力资源管理模式，并且由此进一步探讨未来我国人力资源管理.. [查看全文]

浅谈奉化市溪口旅游集团的绩效考核

XCLW27919浅谈奉化市溪口旅游集团的绩效考核(字数：7728)目录摘要 I引言 1一、关于绩效考核的概述错误!未定义书签。（一）绩效考核的概念错误!未定义书签。（二）绩效考核在人力资源管理中的地位和作用.. [查看全文]

浅谈企业文化对人力资源管理的影响

XCLW27918浅谈企业文化对人力资源管理的影响(字数：10411)摘要企业文化是企业的灵魂，是企业发展的原动力和企业创新理念基矗对企业员工的思想和行为起着非常重要的影响作用。人力资源管理则是以人为中心.. [查看全文]

浅谈中小企业员工绩效考核制度存在的问题及对策

XCLW27917浅谈中小企业员工绩效考核制度存在的问题及对策(字数：8217)摘要对于蓬勃发展的中小企业来说，良好的内部绩效考核体系是其长远发展的重要因素。目前，我国绩效考核体系还不够成熟，几乎每个中小.. [查看全文]

浅谈A公司的员工绩效考核与激励

XCLW27916浅谈A公司的员工绩效考核与激励(字数：6482)摘要随着时代的进步，企业的发展模式也逐渐有所改变，绩效考核制度作为人力资源管理的重要因素，已越来越受到企业的重视。一个企业想要更好地可持续.. [查看全文]

浅析我国中小企业人力资源管理中存在的问题及其对策

XCLW27915浅析我国中小企业人力资源管理中存在的问题及其对策(字数：11277)摘要随着世界及中国信息产业突飞猛进的发展，中国的中小型企业也似雨后春笋般发展起来。在这样日益激烈的商业竞争中，制约中小.. [查看全文]

浅析德爵服装公司员工培训现状及改进措施

XCLW27914浅析德爵服装公司员工培训现状及改进措施(字数：8052)摘要企业人力资源的开发和管理己成为现代企业管理的重要内容之一。人力资源培训与开发体系一直是人力资源管理中的薄弱环节。许多企业对培训.. [查看全文]

浅析中小企业员工的绩效考核与员工激励

XCLW27913浅析中小企业员工的绩效考核与员工激励(字数：7776)摘要本文通过对我国中小企业员工绩效考核及员工激励的现状出发，综述了国内外的研究现状，然后分析了中小企业人力资源绩效评估中普遍存在的问.. [查看全文]

探寻酒店基层员工压力与改善健康战略

XCLW27912探寻酒店基层员工压力与改善健康战略(字数：7372)摘要酒店业人员波动现象严重，这种现象己引起学界和业界高度关注。通过研究了解酒店基层员工的心理压力状态，提出相关的研究成果方法对策来提高.. [查看全文]

安泰物流公司薪酬管理工作改进研究

XCLW27911安泰物流公司薪酬管理工作改进研究(字数：7800)摘要员工所得到的工资既是对其过去工作成果的肯定和补偿，也是他们对未来工作得到报酬的预期，激励其在未来努力工作。持续发展的成功企业其中一个.. [查看全文]

制造业在招聘中客观存在的违法歧视问题的探讨——以F公司在招聘过程中存..

XCLW27910制造业在招聘中客观存在的违法歧视问题的探讨——以F公司在招聘过程中存在的性别歧视行为为例(字数：6413)摘要性别歧视是劳动力市场上普遍存在的现象，这在我国尤为明显。我们对我国就业歧视现.. [查看全文]

制造业企业人员流失问题及对策

XCLW27909制造业企业人员流失问题及对策(字数：8111)摘要国内制造业企业大多为劳动密集型企业，基层工人是各制造业企业的奠基石，有效的进行基层人员管理是制造业企业发展的有力保证。但现在80后、90后的.. [查看全文]

关于中小型科技企业人员流失原因与招聘现状分析

XCLW27908关于中小型科技企业人员流失原因与招聘现状分析(字数：8244)摘要本范文是针对中小企业经营过程中人员大幅变动的原因分析与相关讨论，并举例说明A科技型公司的人力资源管理制度存在的问题及解决.. [查看全文]

关于中小企业面试问题的研究

XCLW27907关于中小企业面试问题的研究(字数：6221)摘要有时候面试就像买彩票，等开奖的时候才知道有没有中。这是目前很多中小型企业的招聘现状。一次轻松的面谈，选择了一名新员工，经历了试用期，才知道.. [查看全文]

企业基层员工流失问题研究

XCLW27906企业基层员工流失问题研究(字数：9661)摘要在当今复杂变化的国际社会环境中，员工的流失的现象是非常普遍的，特别是基层企业员工的流失，这一问题是目前企业生存发展所必须解决的问题。并且现在.. [查看全文]

中小企业人力资源管理现状和对策 (3)

XCLW27905中小企业人力资源管理现状和对策(3)(字数：10769)摘要中小企业是国民经济的重要组成部分，是推动我国经济发展的重要力量。但随着世界经济全球化、知识化、信息化日益加快，中小企业的生存与发展.. [查看全文]

中小企业人力资源管理探析 (2)

XCLW27904中小企业人力资源管理探析(2)(字数：8915)摘要文章从我国中小企业人力资源管理的现状出发,阐述我国中小企业人力资源管理存在的问题,包括人力资原管理缺少规划和战略目标不明确等方面,最后提出相.. [查看全文]

xx民营企业人力资源管理研究

XCLW27903xx民营企业人力资源管理研究(字数：8366)摘要进入21世纪，人类社会跨进了知识经济时代，人力资源是企业的根本，已成为企业生存和发展第一资源。人才的竞争成了企业之间竞争的关键。社会主义市场.. [查看全文]

QY公司人力资源管理中员工培训问题研究

XCLW27902QY公司人力资源管理中员工培训问题研究(字数：8201)摘要2008年出台的《中华人民共和国企业所得税法》提出了小微企业这个新概念。著名经济学家郎咸平教授对小微企业进行了明确的界定，即是小型企.. [查看全文]

360°绩效考核法在企业中的运用及提升方法-----以艾莱依集团有限公司为例

XCLW27901360°绩效考核法在企业中的运用及提升方法-----以艾莱依集团有限公司为例(字数：5856)摘要：企业发展中一个核心的竞争因素是人才，因此很多企业都把人力资源管理放在关键的战略位置，而绩效考核.. [查看全文]

薪酬管理对富士康企业可持续发展的影响

XCLW27900薪酬管理对富士康企业可持续发展的影响(字数：7362)摘要薪酬管理是企业人力资源管理最复杂、技术难度最高的环节之一，大凡成功或绩优的企业组织，其薪酬管理往往具有明显的特色和优势，对于吸引.. [查看全文]

浅析医院中层员工的压力和健康管理

XCLW27899浅析医院中层员工的压力和健康管理(字数：11251)摘要医院中层管理者是医院中组织结构中重要的组成部分，处于医院组织层级中的中间层，是组织中的“夹心”阶层，面临着更加复杂的局面，需要处理.. [查看全文]

我国连锁餐饮企业招聘现状与对策

XCLW27898我国连锁餐饮企业招聘现状与对策(字数：7979)摘要招聘是人力资源管理的第一步，在人力资源管理系统中尤其重要。员工招聘与企业发展密切相关，员工招聘质量企业的影响是根本性和决定性的，在某种.. [查看全文]

建筑企业人力资源管理分析

XCLW27897建筑企业人力资源管理分析(字数：10850)摘要互联网大数据时代，知识及信息成为经济增长的首要因素，而占有知识的人力资源是企业发展、经济增长的重要因素。人才决定一个企业甚至国家命运的思想.. [查看全文]

富士康IDPBG事业群员工激励问题及对策建议

XCLW27896富士康IDPBG事业群员工激励问题及对策建议(字数：9603)摘要随着知识经济的发展，人力资源特别是高素质人才在企业中的作用越来越大，对于企业来说，人才是最核心的资源，如何用好、用活人才是企.. [查看全文]

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