2024年人力资源_人力资源文档范文_2024人力资源专业文档范文_人力资源文档范文

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人力资源

基于可雇佣性技能猎头行业的新员工培训体系构建

XCLW26500基于可雇佣性技能猎头行业的新员工培训体系构建(字数：13276)摘要：在现在的企业中，人员、职位、组织三者之间的动态匹配度也是越来越高。一个成功的企业必须要一群经验丰富、训练有素且能胜任.. [查看全文]

浅议中小企业人力资源管理存在的问题及对策

XCLW26499浅议中小企业人力资源管理存在的问题及对策(字数：6576)摘要本文围绕企业人力资源管理问题进行分析研究。首先，本文阐述了题目的研究的背景和研究意义、国内外的研究状况以及范文研究方法和范文.. [查看全文]

企事业单位薪酬待遇与人才流失原因对策分析

XCLW26498企事业单位薪酬待遇与人才流失原因对策分析(字数：22408)摘要近年来，深圳市的经济取得突飞猛进的发展，民营企业如雨后春笋般崛起。但是，由于许多民营企业起步较晚，经济实力薄弱，在发展过程.. [查看全文]

绩效考核结果在企业人力管理中的应用

XCLW26497绩效考核结果在企业人力管理中的应用(字数：9335)摘要绩效管理时下受到了国内企业的追捧。尽管各家企业采纳了最先进的绩效管理理念，绩效管理方法也已经逐步完善和成熟，但实施效果仍不如人意。.. [查看全文]

企业薪酬管理研究——以高戈广告公司为例

XCLW26496企业薪酬管理研究——以高戈广告公司为例(字数：10354)摘要本文采用调查研究的方法对高戈广告有限公司的薪酬管理的现状进行调查，并针对调查收集到的数据进行研究分析；随后分析该公司现行薪酬.. [查看全文]

关于企业成功招聘的内在因素探讨

XCLW26495关于企业成功招聘的内在因素探讨(字数：3813)摘要本文采用调查研究的方法对高戈广告有限公司的薪酬管理的现状进行调查，并针对调查收集到的数据进行研究分析；随后分析该公司现行薪酬体系存在的.. [查看全文]

员工压力对健康的影响及其管理对策

XCLW26494员工压力对健康的影响及其管理对策(字数：8448)摘要本文对招聘模式和途径进行了探讨，以及招聘关键因素进行了讨论。通过对招聘模式与企业实际情况、招聘途径及实施要点，企业对人才的态度，完善.. [查看全文]

浅谈企业成功招聘的内在因素

XCLW26493浅谈企业成功招聘的内在因素(字数：4058)浅谈企业成功招聘的内在因素摘要：本文对招聘模式和途径进行了探讨，以及招聘关键因素进行了讨论。通过对招聘模式与企业实际情况、招聘途径及实施要点，.. [查看全文]

民营企业企业大学体系搭建及管理人员培养

XCLW26492民营企业企业大学体系搭建及管理人员培养(字数：10915)摘要近年来，国内外关于企业大学的研究越来越多，企业大学已成为人力资源开发领域的一个新兴研究点。目前国内企业大学的状况大致为：1、办.. [查看全文]

基层事业单位员工绩效考核存在的问题及建议——以天成街道为例

XCLW26491基层事业单位员工绩效考核存在的问题及建议——以天成街道为例(字数：12798)摘要：随着我国事业单位改革的深入前进，事业单位的环境发生了重大的改变。因此如何对事业单位人员进行有效的绩效考.. [查看全文]

浅谈企业新员工的培训与开发

XCLW26490浅谈企业新员工的培训与开发(字数：12195)摘要随着我国经济快速发展，企业间的竞争也日趋激烈。一个企业能在市场经济的大潮中稳舵驶航，除要抓产品质量、市场营销、外部环境等等外，最重要的一.. [查看全文]

对千盛公司员工满意度问题的调查

XCLW26489对千盛公司员工满意度问题的调查(字数：6596)摘要员工满意是员工的一种主观的价值判断，是员工的一种心理感知活动，是员工期望与员工实际感知相比较的结果。可以说，员工关系是影响员工行为态度.. [查看全文]

企事业单位员工压力来源分析及管理策略研究

XCLW26488企事业单位员工压力来源分析及管理策略研究(字数：9998)摘要现代社会中科技发展迅速，经济全球化进程逐步深入，社会体制不断变化，及社会竞争日益激烈,使每一个工作着的人都感受到工作节奏的加.. [查看全文]

360度绩效考核法在温州市ＧＴ集团的应用探析

XCLW26487360度绩效考核法在温州市ＧＴ集团的应用探析(字数：8046)360度绩效考核法在温州市ＧＴ集团的应用探析摘要：随着国有企业管理水平的提高，绩效考核作为一种有效的企业管理手段，是保障企业内部管.. [查看全文]

基于全程评估的全程评估方案设计——以《顾问式大客户销售技巧》培训为例

XCLW26486基于全程评估的全程评估方案设计——以《顾问式大客户销售技巧》培训为例(字数：18524)摘要：本文从企业培训经理的角度出发，根据教学设计及绩效技术的相关理论，对公司现有的培训评估流程做出.. [查看全文]

论如何通过绩效管理提高员工满意度

XCLW26485论如何通过绩效管理提高员工满意度(字数：17110)摘要随着现代企业管理水平的提高，绩效考核已成为企业重视和应用的一个重要目标，绩效考核作为人力资源管理的核心，其建立性决定了人力资源管理.. [查看全文]

校企合作的“富士康”模式

XCLW26484校企合作的“富士康”模式(字数：12176)目录一、绪论 1（一）研究背景 1（二）研究目的和意义 11.研究目的 12.研究意义 1（三）研究内容与方法 21.研究内容 22.研究方法 2二、中小企业员工离职.. [查看全文]

中小型企业员工离职成因与对策分析——以温州新唐科技公司为例

XCLW26483中小型企业员工离职成因与对策分析——以温州新唐科技公司为例(字数：8593)摘要人力资源经理的胜任力是指人力资源经理个人为了在人力资源管理岗位上取得优异的绩效表现而应该且必须保有的知识、.. [查看全文]

A公司人力资源经理胜任力提升研究

XCLW26482A公司人力资源经理胜任力提升研究(字数：15367)摘要人力资源经理的胜任力是指人力资源经理个人为了在人力资源管理岗位上取得优异的绩效表现而应该且必须保有的知识、思考方式和自我意识等层面的.. [查看全文]

人力管理系统的设计与实现

XCLW26481人力管理系统的设计与实现(字数：17530)摘要随着我国经济发展日益良好，企业的个体也在日益壮大，伴随着企业做大，不可避免的企业员工越来越多，此时企业就要面临怎么能快速、高效管理员工的问.. [查看全文]

台州市民营企业文化建设创新的探索-——以隆中集团控股集团有限公司为例

XCLW26480台州市民营企业文化建设创新的探索-——以隆中集团控股集团有限公司为例(字数：15511)摘要：近几年来，台州市民营企业发展迅速，在未来的发展中存在着巨大的优势也有很大的挑战。现如今很多企业.. [查看全文]

现代企业薪酬激励探讨

XCLW27817现代企业薪酬激励探讨(字数：13069)摘要薪酬管理研究不仅是企业人力资源管理最重要的内容，而且建立现代企业制度的重要组成部分，企业薪酬设计的成功与否，直接影响到企业生产经营等日常活动，.. [查看全文]

激励机制在临床护理管理中的应用与研究

XCLW27816激励机制在临床护理管理中的应用与研究(字数：7287)摘要激励是指存在于人的内部或外部的，能唤起人们热情和耐力去做某件事的力量。为探讨激励机制在护理管理中的应用与研究，本文从激励理论的主.. [查看全文]

浅谈现代企业薪酬设计与员工激励

XCLW27815浅谈现代企业薪酬设计与员工激励(字数：6661)摘要现代企业管理倡导个性化和扁平化，意在放大每个个体和团队的活力及能力，其中人力资源管理起到非常重要的作用。而在现代人力资源管理体系中，薪.. [查看全文]

浅谈构建企业的和谐人际关系

XCLW27814浅谈构建企业的和谐人际关系(字数：9664)摘要企业的中心目标是最大限度的追求经济效益，影响企业这一目标实现的因素是多方而的，比如房、设备、资金等物质条件，市尝政策等客观环境因素，但最根.. [查看全文]

浅谈我国民营中小企业发展现状与对策

XCLW27813浅谈我国民营中小企业发展现状与对策(字数：7636)摘要伴随着目前全球经济化到来以及随着市场经济的进一步的发展，我国的民营中小企业已经开始在国民经济中的比例越来越大，而且也在国民经济中的.. [查看全文]

浅谈基层消防文职雇员队伍管理建设问题及对策

XCLW27812浅谈基层消防文职雇员队伍管理建设问题及对策(字数：6921)摘要人力资源是企业和谐发展的第一资源。人力资源的合理开发能全面提高企业员工的综合素质,挖掘人的各种潜能,最终推动企业壮大。反之,.. [查看全文]

浅谈企业招聘存在的问题及解决对策

XCLW27811浅谈企业招聘存在的问题及解决对策(字数：8070)摘要企业作为我国市场经济的主题，它的发展水平影响着国家的经济水平，随着企业的不断改革和壮大，企业也在接受市场经济更多的挑战。近年来，人才.. [查看全文]

浅谈企业人力资源的成本控制

XCLW27810浅谈企业人力资源的成本控制(字数：6767)摘要随着现如今经济的急速发展，各个企业之间的竞争也愈来愈激烈，人力资源作为企业发展的中坚力量，对增强企业的市场竞争力具有长远的影响。但我国大部.. [查看全文]

浅议企业现代人力资源管理与传统人事管理的异同

XCLW27809浅议企业现代人力资源管理与传统人事管理的异同(字数：7294)摘要在知识的时代、信息的时代，人才已经成为经济发展最关键的一种战略性资源。人才是组织发展过程中至关重要的一部分，是组织发展的.. [查看全文]

浅析酒店行业人才招聘现状及对策

XCLW27808浅析酒店行业人才招聘现状及对策(字数：7516)摘要随着中国市场的不断扩大，各行业的人才需求日益加剧，其中酒店行业人才需求最大。而目前我国各类型酒店层出不穷，但无论何种类型的酒店，人才的.. [查看全文]

浅析企业员工培训与人才开发——以西溪湿地为例

XCLW27807浅析企业员工培训与人才开发——以西溪湿地为例(字数：7469)摘要随着旅游业的迅速发展，人们对旅游感受度的不断提高，旅游景区之间面临着激烈的竞争环境，但归根结底还是人才的竞争。员工培训及.. [查看全文]

杭州TL网络科技有限公司员工福利满意度调查研究

XCLW27806杭州TL网络科技有限公司员工福利满意度调查研究(字数：5507)摘要企业的福利是企业薪酬的组成部分，对企业的员工起到激励的作用，对于企业的员工来说，福利的好坏影响他们的薪酬收入，影响员工的.. [查看全文]

新时期村主职干部人力资源开发管理的思考与探索——以兰溪市香溪镇为例

XCLW27805新时期村主职干部人力资源开发管理的思考与探索——以兰溪市香溪镇为例(字数：9954)摘要当今社会对人力资源的开发与管理越来越重视。当前正是大力开展新农村建设，实现农村全面奔小康的关键时期.. [查看全文]

恒生数字公司员工绩效考核改进研究

XCLW27804恒生数字公司员工绩效考核改进研究(字数：8997)摘要绩效管理是企业管理的核心，所有企业管理的成果都通过绩效的形式体现出来。在绩效管理体系下，通过对员工工作绩效的评估和评价，并及时反馈员.. [查看全文]

基于人才选拔制度对企业如何选才的探讨

XCLW27803基于人才选拔制度对企业如何选才的探讨(字数：11137)摘要现代科学技术日新月异，社会生产经济已从原先的劳动力经济转向知识经济，各行各业的竞争已转到以经济和科技为基础的综合素质竞争，其实.. [查看全文]

发电企业青工援助计划实践探索

XCLW27802发电企业青工援助计划实践探索(字数：12706)摘要新形势下，随着社会的发展和电力企业改革的深化，发电企业员工面临的工作生活压力越来越大，尤其是新入职不久的青年员工，他们因为思想不够成熟.. [查看全文]

公司人才选拔方案

XCLW27801公司人才选拔方案(字数：8087)摘要随着我国经济与社会的快速发展，经济规模不断地扩大，经济发展对人才的渴求也越来越迫切。面对激烈的市场竞争，企业人才是其获取竞争力最核心的资源武器，但同.. [查看全文]

中小企业绩效管理问题研究——以D公司为例

XCLW27800中小企业绩效管理问题研究——以D公司为例(字数：6945)摘要随着经济全球化的来临，中国企业尤其中是小企业,面临的竞争越来越激烈，要想自己的企业在竞争中比其他企业优势更大，就必须加强企业绩.. [查看全文]

中小企业员工激励问题与对策研究——以区旗科技工商为例

XCLW27799中小企业员工激励问题与对策研究——以区旗科技工商为例(字数：6482)摘要作为当今时代我国企业管理机制和管理内容的一大要点，激励对于现代我国企业的管理有着十分重要的作用。有越来越多的我国.. [查看全文]

HY公司文化建设现状研究

XCLW27798HY公司文化建设现状研究(字数：9914)摘要如今，国际市场经济己经实现一体化，国内经济制度也日趋完善，同时各行业的竞争档次和水平也在不断上升，致使中国企业也面临激烈地市场竞争。公司想要更.. [查看全文]

论绩效考核对企业及员工发展的影响及改进建议

XCLW27797论绩效考核对企业及员工发展的影响及改进建议(字数：7390)摘要近些年来，绩效考核成为企业发展的重点工程。绩效考核是企业发展的根本，是员工发展的重点。随着我国经济化的全球发展，各行各业的.. [查看全文]

苏州市光伟兴电子有限公司员工薪酬满意度调查研究

XCLW27796苏州市光伟兴电子有限公司员工薪酬满意度调查研究(字数：9549)摘要薪酬作为企业员工工作的核心需求，其满意度已成为企业人力资源管理的重要内容。员工薪酬满意度对于企业人力资源的使用及保留具.. [查看全文]

经济新常态下企业员工流失问题研究

XCLW27795经济新常态下企业员工流失问题研究(字数：10555)摘要美国着名心理学家勒温(K·Lewin)认为：个人能力与条件及其所处的环境直接影响个人的工作绩效，个人的绩效B是个人的能力和条件p与所处环境e的.. [查看全文]

浙江阿杰邦尼童装人力资源管理问题研究

XCLW27794浙江阿杰邦尼童装人力资源管理问题研究(字数：6644)摘要在现今竞争激烈的市场大环境下，企业面临的机遇与挑战越来越多，经济全球化、信息化、知识化、市场化的今天，无论是发达国家，还是发展中.. [查看全文]

浅谈中小企业员工绩效考核工作中存在的问题及对策

XCLW27793浅谈中小企业员工绩效考核工作中存在的问题及对策(字数：8289)摘要随着我国社会主义市场经济的发展，越来越多的企业需要建立起现代企业管理制度,而其中绩效考核已成为人力资源管理的一个核心问.. [查看全文]

浅析滨江区高新技术企业对人才的吸引力

XCLW27792浅析滨江区高新技术企业对人才的吸引力(字数：7938)摘要本文从高新区、高新技术企业、高新技术人才发展的理论着眼，结合国内外高新区建设发展的先进经验和宝贵教训，对杭州滨江区二十多年的建设.. [查看全文]

浅析核心员工激励机制——以杭州YY公司为例

XCLW27791浅析核心员工激励机制——以杭州YY公司为例(字数：9122)摘要近年来，我国经济不断发展，人民生活水平不断提高，提升中小企业核心员工的工作效率，激发核心员工的创新能力和技术潜能，是我国许多.. [查看全文]

浅析员工忠诚度问题及解决对策

XCLW27790浅析员工忠诚度问题及解决对策(字数：8127)摘要随着市场经济的深入和企业竞争的日益加剧，员工与企业之间具有平等且互动的双向选择性。所以企业人才的流动成为越来越普遍的现象，而员工动不动就.. [查看全文]

河南省农村劳动力流动研究

XCLW27789河南省农村劳动力流动研究(字数：7320)摘要我国开始全面建设小康生活难点出在农民，从根本上解决农民增收、农业发展和农村稳定这几个问题着手，必须重视实现农村劳动力的广泛就业。河南省是个人.. [查看全文]

格力企业人力资源管理研究

XCLW27788格力企业人力资源管理研究(字数：8802)摘要目前，在我国，中小民营企业日益成为国民经济的一项重要的力量，为我国的经济建设做出了相当重要的贡献，但是，我国的中小民营企业起步较晚，无论是创.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究(2)

XCLW27787我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究(2)(字数：9348)摘要改革开放以后，我国经济得到了十分快速、迅猛的发展，企业数量迅速增加，特别是中小企业。中小企业成本较低、体制灵活、运.. [查看全文]

企业文化对企业核心竞争力的影响研究——以杭州之江饭店为例

XCLW27786企业文化对企业核心竞争力的影响研究——以杭州之江饭店为例(字数：8851)摘要在竞争日益激烈的时代，优秀的企业文化能让企业保持旺盛的生命力，是推动企业可持续发展的强大动力。通过确立企业的.. [查看全文]

中小型民营企业员工激励机制存在问题及对策研究-2

XCLW27785中小型民营企业员工激励机制存在问题及对策研究-2(字数：12712)摘要21世纪是知识经济的时代，与工业经济时代相比，人才问题受到了前所未有的高度重视，企业间的竞争与其说是产品、技术等方面的.. [查看全文]

“90后”知识型员工的压力状况和健康管理

XCLW27784“90后”知识型员工的压力状况和健康管理(字数：9437)摘要“90后”知识型员工是我国改革开放发展过程中成长起来的一群人，逐渐成为社会的主力军，在社会各个行业领域中发挥着越来越重要的作用，.. [查看全文]

ZG有限公司销售员工绩效管理研究

XCLW27783ZG有限公司销售员工绩效管理研究(字数：8823)摘要进入二十一世纪以来，我国在经济发展方面取得了优越的成绩。但是，企业间竞争日趋激励，人力资源优势是企业获得竞争优势的重要前提和集中体现，.. [查看全文]

试论绩效考核在企业人力资源管理中的应用

XCLW27782试论绩效考核在企业人力资源管理中的应用(字数：5929)摘要绩效考核作为一种有效的企业管理手段，在评价和激励员工，增强企业活力和竞争力，促进企业发展和提高企业市场地位等方面，发挥着至关重.. [查看全文]

航空公司员工人际和谐影响因素及对策研究

XCLW27781航空公司员工人际和谐影响因素及对策研究(字数：5932)摘要健康的人际关系能够消除人们沟通的障碍，使人们相互之间建立信任，增强集体的凝聚力，消除企业内耗。然而，由于引入了竞争机制，目前，.. [查看全文]

温州博影科技有限公司人才招聘风险及其对策探讨

XCLW27780温州博影科技有限公司人才招聘风险及其对策探讨(字数：8039)温州博影科技有限公司人才招聘风险及其对策探讨摘要：招聘在一个企业的成长和发展中起着举足轻重的作用，有效降低或规避招聘风险，可.. [查看全文]

浅谈酒店企业的人力资源管理——以舟山新华侨饭店为例

XCLW27779浅谈酒店企业的人力资源管理——以舟山新华侨饭店为例(字数：9127)摘要随着信息时代的到来，社会转变了经济发展的观念，以人为本，把人作为社会发展的基础和前提。而舟山新华侨饭店在这个转变的.. [查看全文]

浅谈富士康人力资源管理中的招聘模式

XCLW27778浅谈富士康人力资源管理中的招聘模式(字数：5814)摘要人员招聘模式的选择一直是困扰集团人力资源管理的难题，合理的选择招聘模式对企业找到对口人才至关重要。对于富士康这么大的企业来说，管理.. [查看全文]

浅谈国内中小企业人才流失之现状、原因及对策

XCLW27777浅谈国内中小企业人才流失之现状、原因及对策(字数：6738)摘要随着我国社会经济的发展，以及政府的大力扶持，近些年来，我国的中小企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位和作用日益增强，.. [查看全文]

浅谈人力资源管理中的企业文化建设

XCLW27776浅谈人力资源管理中的企业文化建设(字数：9068)摘要企业文化建设是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是企业之宗旨，企业之精神，更是体现了企业的经营方向，战略，理念，思想，信.. [查看全文]

浅谈互联网企业人力资源管理存在的问题及对策

XCLW27775浅谈互联网企业人力资源管理存在的问题及对策(字数：6726)摘要“互联网+”时代的来临，人类社会进入继农业时代和工业时代之后的另一个崭新的时代。在互联网行业取得迅猛发展为人们的生活提供良.. [查看全文]

浅谈中小企业一线销售岗的职业倦怠成因与对策

XCLW27774浅谈中小企业一线销售岗的职业倦怠成因与对策(字数：9158)摘要近年来，我国的中小企业作为社会经济发展的活跃力量，发挥了重要的经济地位，其表现更为人们所关注。市场是中小企业的生命线，在面.. [查看全文]

浅论北京市户籍制度对劳动力流动的影响

XCLW27773浅论北京市户籍制度对劳动力流动的影响(字数：7587)摘要劳动力流动在我国经济发展的过程中起了非常重要的作用，改革开放以来我国劳动力流动发展迅速，然而户籍政策、受教育水平、心理成本和生活.. [查看全文]

浅析我国中小企业人力资源管理问题及对策

XCLW27772浅析我国中小企业人力资源管理问题及对策(字数：9140)摘要随着国家一系列政策的颁布以来，成千上万的中小企业在我国广大的各县域之内迅速发展壮大起来，它们在确保社会就业和带动地区经济增长的.. [查看全文]

浅析企业文化对人力资源管理的影响

XCLW27771浅析企业文化对人力资源管理的影响(字数：9965)摘要世界各国都已经把人力资源当做最宝贵的财富，基于企业的背景人力资源管理也成为了所有管理动作中的重中之重。企业文化是要塑造具有共同理想信.. [查看全文]

民营企业人力资源管理存在问题及策略研究

XCLW27770民营企业人力资源管理存在问题及策略研究(字数：12823)摘要作为我国企业经济体的重要构成，民营企业对促进我国经济的繁荣与发展起着十分重要的作用。随着中国经济的快速发展，民营企业在融入世.. [查看全文]

杭州佳洁机电设备公司员工激励问题研究

XCLW27769杭州佳洁机电设备公司员工激励问题研究(字数：10353)摘要随着我国各个行业市场化进程的加快，人才已经成为一个企业树立行业竞争优势的必备条件。企业的竞争不仅体现在产品市场上的竞争上，还体.. [查看全文]

星巴克员工工作激励问题研究

XCLW27768星巴克员工工作激励问题研究(字数：7551)摘要对于一个企业而言，人才是企业宝贵的财富之一。拥有众多的一线员工的星巴克在不断扩张的同时，需要留住资深员工，又要充分调动新员工的工作热情，所.. [查看全文]

基于薪酬满意度调查的诺德公司薪酬体系研究

XCLW27767基于薪酬满意度调查的诺德公司薪酬体系研究(字数：9425)摘要随着市场竞争的加剧，员工的满意度对企业的发展越来越重要,提高企业员工的满意度,对企业经营发展有着直接而深远的影响。通过对员工满.. [查看全文]

关于国、内外企业文化不同的研究

XCLW27766关于国、内外企业文化不同的研究(字数：9661)摘要本范文就选题的背景和目的，研究的意义和方法，针对国内外企业文化现状的介绍，国内外企业文化的定义，企业文化的结构，企业文化的作用，国内企.. [查看全文]

关于企业人力资源管理中存在的问题与对策研究

XCLW27765关于企业人力资源管理中存在的问题与对策研究(字数：9613)摘要班组长是班组的核心,是安全生产现场直接参与者和指挥者,在职工队伍中起到承上启下的重要作用。班组长专业技能和综合素质直接影响到.. [查看全文]

企業文化對提升企業核心競爭力的影響分析

XCLW27764企業文化對提升企業核心競爭力的影響分析(字数：10464)摘要随着世界经济一体化的发展，企业竞争愈演愈烈，企业文化对企业的生存和发展有着不可替代的作用。企业文化是现代企业管理理论和管理方.. [查看全文]

企业员工关系管理的问题与对策——以博雅勤业为例

XCLW27763企业员工关系管理的问题与对策——以博雅勤业为例(字数：7138)摘要在现如今不断创新的时代，一家企业公司要想得到顺利的经营以及成功的发展，除了需要战略性的企业规划、明确的企业目标，以及积.. [查看全文]

企业人才流失的原因及对策分析——以Z公司为例

XCLW27762企业人才流失的原因及对策分析——以Z公司为例(字数：7567)摘要组织中的人员流动是现代企业的一种普遍存在的现象。随着经济的快速发展和当今市场竞争的日益激烈，人才对于企业的生存和发展的作.. [查看全文]

A酒店员工流失的原因和对策

XCLW27761A酒店员工流失的原因和对策(字数：6998)摘要人力资源是重要的社会资源之一，人才更是酒店最宝贵、最基本的资源。一个酒店无论其硬件设施如何完善，如何先进，若没有优秀的人才进行管理，也无法.. [查看全文]

试论民营企业员工激励机制及其完善----以伟东商贸公司为例

XCLW27760试论民营企业员工激励机制及其完善----以伟东商贸公司为例(字数：10920)摘要改革开放30多年来，中国的民营企业从无到有、从小到大，得到了迅速的发展。民营企业在转换经营机制、满足社会多样化.. [查看全文]

解决中小型企业人才流失问题的对策及建议——以达程公司销售员工为例

XCLW27759解决中小型企业人才流失问题的对策及建议——以达程公司销售员工为例(字数：8324)摘要人力资源管理是企业发展与成功的关键因素，在当今社会受到了广泛的关注和重视。目前我国的人力资源管理方面.. [查看全文]

百胜软件有限公司职业员工培训现状及提升对策研究

XCLW27758百胜软件有限公司职业员工培训现状及提升对策研究(字数：7973)摘要企业是一种以持续学习为导向的企业。在这类企业的人力资源管理中，员工培训体系占有举足轻重的位置，建构起适用于企业需求的员.. [查看全文]

现代企业员工关系管理创新机制研究

XCLW27757现代企业员工关系管理创新机制研究(字数：7955)摘要随着我国社会经济的不断深入，现代企业得到不断发展，现代企业成为推动我国国民经济健康协调发展的主要力量，现代企业员工的和谐关系对于企业.. [查看全文]

浅谈酒店文化建设对人力资源管理的促进作用

XCLW27756浅谈酒店文化建设对人力资源管理的促进作用(字数：10939)摘要在国内,一个企业的人力资源管理和企业文化价值目标的关系常常被忽视。一个优秀的企业文化是企业拥有一个优势竞争地位的重要保证。与.. [查看全文]

浅谈现代企业文化建设—以惠普公司为例

XCLW27755浅谈现代企业文化建设—以惠普公司为例(字数：8249)论现代企业的企业文化建设摘要在现代企业中，企业文化对企业发展有着举足轻重的地位。企业文化建设是一个长期的过程，一个企业想要可持续发展.. [查看全文]

浅谈减少企业人才流失的对策

XCLW27754浅谈减少企业人才流失的对策(字数：5123)摘要在当今时代，保持企业人力资源管理的现代性和有效性与企业的发展和建设是分不开的。企业员工流失不仅会造成企业人力资源管理效益的下降，造成企业经.. [查看全文]

民营企业激励机制的存在问题与解决对策分析——以华尔建筑咨询公司为例

XCLW27753民营企业激励机制的存在问题与解决对策分析——以华尔建筑咨询公司为例(字数：7434)摘要作为当今时代我国国有企业管理机制和管理内容的一大要点，激励对于现代国有企业的管理有着十分重要的作用.. [查看全文]

安泰物流公司薪酬管理研究

XCLW27752安泰物流公司薪酬管理研究(字数：8752)摘要工资是指雇主或用人单位等依据规定支付给员工的报酬，既是对员工工作的肯定与回报，也是对员工的持续激励的一种有效措施，同样也是企业健康稳定持续发.. [查看全文]

唐拉雅秀酒店的人力资源开发的研究与实践

XCLW27751唐拉雅秀酒店的人力资源开发的研究与实践(字数：11207)摘要对于一个现代化的企业来说，人力资源管理是非常重要的，尤其是针对服务业来说。服务业是一种以服务为基础的行业，由于需要管理的人员.. [查看全文]

华紫集团销售员队伍工作激励问题研究

XCLW27750华紫集团销售员队伍工作激励问题研究(字数：9495)摘要员工激励是人力资源管理的核心。企业为了组织的有效运营，往往在员工激励问题上下功夫。在组织经历转型或变革时，员工激励显得尤为重要，员.. [查看全文]

企业人才流失的原因及对策分析—以YX公司为例

XCLW27749企业人才流失的原因及对策分析—以YX公司为例(字数：10439)摘要在经济高速发展的今天，竞争越来越激烈，特别是人才的竞争。如果企业拥有高素质的人力资源，就能够把握住业务发展的主动权，从而.. [查看全文]

人力资源激励问题研究：以浙江德清科赛塑料制品有限公司为例

XCLW27748人力资源激励问题研究：以浙江德清科赛塑料制品有限公司为例(字数：11349)摘要有效的人力资源管理模式是现代企业竞争力的主要体现，是国内民营企业在谋求转型过程中的命脉，而激励机制则是人力.. [查看全文]

人力资源激励问题研究：以YC公司为例

XCLW27747人力资源激励问题研究：以YC公司为例(字数：9178)摘要近年来，我国经济不断发展，人民生活水平不断提高，提升中小企业核心员工的工作效率，激发核心员工的创新能力和技术潜能，是我国许多中小型.. [查看全文]

中小企业人力资源管理现状和对策

XCLW27746中小企业人力资源管理现状和对策(字数：8886)摘要中小企业逐步被人们认可，但是毕竟因为它是一个新兴的行业再加上资金来源暂时匮乏，所以企业对于员工的工资,各项福利相对来说都比较吝啬。本文.. [查看全文]

金苹果广告公司员工激励存在的问题及对策

XCLW27745金苹果广告公司员工激励存在的问题及对策(字数：9307)摘要当前人才瓶颈已经是严重制约中小企业发展的重大问题，有的企业甚至面临着生存危机。随着中国日益融入国际经济大循环，人们逐渐认识到人.. [查看全文]

试论传统人事管理与现代人力资源管理的异同及转变——以富士康科技集团..

XCLW27744试论传统人事管理与现代人力资源管理的异同及转变——以富士康科技集团为例(字数：9428)摘要在现今这个以知识经济为主导地位的时代，人已经成为了社会进步、经济发展至关重要的资源，人力资源管.. [查看全文]

浅谈广西省化工业女性就业中的歧视

XCLW27743浅谈广西省化工业女性就业中的歧视(字数：6960)摘要男女平等是社会文明进步的重要标志，在我国就业形势严峻的背景下，女性就业难问题更为突出，最主要原因在于性别歧视的影响，性别歧视是当前劳.. [查看全文]

浅谈中小民营企业员工激励机制问题及改善对策------以DS家电售后服务有..

XCLW27742浅谈中小民营企业员工激励机制问题及改善对策------以DS家电售后服务有限公司为例(字数：10144)摘要自改革开放以来,中小民营企业得到突飞猛进的发展,并占有了很大的比例,而且起到了越来越重要的.. [查看全文]

浅谈中小型企业人才流失问题

XCLW27741浅谈中小型企业人才流失问题(字数：5096)摘要中小型企业作为我国经济社会中重要的组成部分，在促进社会和谐发展以及稳定社会和谐方面有着十分重要的作用，随着我国社会经济的不断发展，中小型企.. [查看全文]

浅析制造企业在招聘中存在的问题及对策思考

XCLW27740浅析制造企业在招聘中存在的问题及对策思考(字数：6711)摘要招聘工作对于任何企业来说都起着十分重要的作用，它是企业人力资源管理活动的一个基础环节。改革开放近40年以来，中国制造业快速崛起.. [查看全文]

浅析互联网公司人才引进策略与发展趋势

XCLW27739浅析互联网公司人才引进策略与发展趋势(字数：7116)摘要“21世纪最贵的是人才”，互联网行业是一个大趋势，人才可以说是最重要的，企业要做大，就必须要要重视人才，对于互联网行业来说，一些高.. [查看全文]

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